毕业生校园供需见面会参会单位及岗位需求信息hwt.docx
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1、武汉大学2014届毕业生校园供需见面会参会单位及岗位需求信息参会单位及岗位需求信息即时更新中(以当天实际展位为准)时间:200一三年年10月月19日日(周六六)9:0014:00地点:武汉汉大学工工学部体体育馆1. 武汉尔湾文文化传播播有限公公司英文期刊编编辑(英英语、理理工科) 本科科及以上上 66人技术编辑(生生物、医医学、化化学、材材料学等等理工科科专业) 硕士、博博士 55人市场分析员员(数学学、生物物、医学学、化学学、材料料学等理理工科专专业 本本科及以以上 55人网络推广(英英文、电电子商务务等专业业) 本科 2人人中文期刊编编辑(中中文、新新闻学) 本科科 22人排版编辑(平平面
2、、广广告学等等) 大大专及以以上 2人英文期刊编编辑、技技术编辑辑、市场场分析员员、网络络推广均均要求在在6以上上,具有有良好的的英文阅阅读和写写作能力力2.天泽信信息产业业股份有有限公司司软件研发工工程师 本科科及以上上 66人工程师 本科生生 2人嵌入式软件件工程师师 本本科生 1人人嵌入式硬件件工程师师 本本科 1人技术工程师师(电子子及通讯讯工程专专业) 本科科 55人运维工程师师(计算算机、网网络专业业) 本科 2人人数据库工程程师(计计算机、网网络工程程专业) 本科 1人人销售经理 本科科 44人平面设计师师 本科 11人3.惠州市市吉瑞科科技有限限公司国际业务员员 本本科 330
3、人结构工程师师 本本科 50人人电子工程师师 本本科 30人人测试工程师师 本本科 20人人品质工程师师 本本科 20人人采购工程师师 本本科 10人人客服工程师师 本本科 20人人人力资源 本科 100人金融、外汇汇、会计计类 本科 100人生物、化学学、物理理机械相相关类 本科科 330人文职管理类类 本科 550人英语四级及及以上、业业务员要要求英语语六级,有有熟练的的听说读读写能力力4.广东志志高空调调有限公公司招聘需求:需求部门需求岗位培训生属类类学历专业要求招聘人数技术中心研发工程技术类类本科制冷类、机机械类、电电子电气气类专业业60生产中心工艺、设备备工程技术类类大专及以上上制冷
4、类、机机械类、电电子电气气类专业业一五-200配套分厂(待待定)工艺、设备备、品质质工程技术类类大专及以上上机械、电气气、制冷冷等相关关专业20-255品质中心品质、体系系、认证证职能管理类类大专及以上上制冷类、机机械类、电电子类、管管理科学学类等专专业10-122采购中心商务、采购购职能管理类类本科及以上上财务、工商商管理、物物流管理理类专业业4-5物流及客服服管理中中心物流管理职能管理类类本科及以上上物流管理类类专业6技术支持工程技术类类大专及以上上制冷类、机机械类、电电子电气气类专业业20行政人事中中心人力资源职能管理类类本科及以上上人力资源管管理、行行政管理理等相关关专业2计划管理部部
5、计划员职能管理类类本科及以上上物流管理、工工商管理理、信息息管理与与信息系系统、统统计学等等专业2信息管理部部工程技术类类本科及以上上软件工程、计计算机、电电子信息息、电气气工程等等相关专专业4-5国内营销本本部营销、营销销管理营销管理类类本科及以上上专业不限100海外营销本本部营销营销管理类类本科及以上上法语、俄语语、日语语、西班班牙语、葡葡萄牙语语、阿拉拉伯语,制制冷类等等专业20财务中心会计本科及以上上会计学、财财务管理理等相关关专业一五合计约300人人职位要求:1、 专业业成绩良良好,英英语四级级以上;2、具备较较强的沟沟通表达达能力和和组织管管理能力力;3、良好的的团队合合作精神神,
6、主观观能动性性较高;4、强烈的的责任心心和诚信信度,适适应能力力强;5、持续学学习的能力及意愿较较强;6、身体健健康,耐耐压能力力强。7、活泼大大方、乐乐观开朗朗,创新新思维、勇勇于突破破。招聘流程:有意应聘的的同学请请完整填填写志志高空调调20114年校校园招聘聘职位申申请表,并并附带个个人简历历,标题题注明学学校、专专业、应应聘部门门及职位位方向。敬敬请留意意本公司司20114年校校园招聘聘的行程程安排,可可就近参参加宣讲讲会投递递简历,我我们以宣宣讲会现现场投递递简历为为主。5.武汉市市江汉区区慧泉培培训学校校数学老师 本科科 110人英语老师 本科科 55人物理老师 本科科 55人6.
7、郑州天天星教育育图书策策划有限限公司学科编辑 本科科及以上上 一一五人程序员 本科及及以上 3人客服专员 本科 55人市场专员 大专及及以上 110人7.广州南南方卫星星导航仪仪器有限限公司测绘、地理理信息 本科科 110人计算机、软软件工程程、电子子信息 本本科 10人人8.武汉市市汉阳市市政建设设集团公公司机构、道桥桥、房建建、土木木工程类类 本本科及以以上 40人人建筑工程、结结构工程程、土木木工程 硕士士及以上上 55人金融相关专专业 本科科及以上上 2人9.湖南广广播电视视台都市市频道专业:不限限 岗岗位:实实习记者者 本科科 择择优文字功底深深厚、能能吃苦耐耐劳、热热爱广播播电视行
8、行业、大大三、大大四在校校本科生生 10-144. 合合肥高新新 一五.前锦锦网络信信息技术术(上海海)有限限公司武武汉分公公司管理培训生生(市场场营销、电电子商务务) 本科 若干干网页设计(平平面设计计、广告告学) 本本科 若干16.深圳圳市康哲哲药业有有限公司司医药代表 本科科 若干专业储备人人才 硕士 若干干 医药学相关关专业17.纵横横皆景(武武汉)信信息技术术有限公公司 软件开发发工程师师 本科 5人人软件开发人人员 本科科 5人一八.广东东佳邦信信息咨询询有限公公司计算机、软软件等相相关专业业 本科、研研究生 100人财务、会计计、企业业管理等等相关专专业 本科科、研究究生 100
9、人19.盛隆隆电气集集团有限限公司1、软启、变变频器产产品经理理 11-2名名1 电力电子、电电气传动动、电气气自动化化等相关关专业,本本科以上上学历; 2 6年以上工工作经验验; 3 熟悉软启、变变频器的的基本控控制原理理和硬件件结构,了了解该类类产品的的系统特特点; 4 具有较强的的强电和和弱电路路的分析析与设计计能力,具具有丰富富的模拟拟电路、数数字电路路设计 及调调试经验验;5 负责组织编编写变频频器相关关产品硬硬件部分分的技术术标准与与参数;6 负责组织软软启、变变频器的的产品控控制系统统软件开开发;7 熟悉矢量控控制、磁磁场定向向控制等等控制原原理和算算法,熟熟悉电机机学知识识和模
10、型型,具有有较 强的的数学基基础;8 具有等控制制器的开开发经验验,熟练练掌握汇汇编等语语 言,具具有等仿仿真软件件的使用用经验;熟悉串串口等通通讯原理理, 具有有通讯接接口的编编程经验验;9 负责组织软软启、变变频器研研发整体体研发及及管理工工作;10 有较强的沟沟通能力力、组织织协调能能力、分分析能力力、应变变能力、创创新能力力,且有有志于从从 事事技术研研发工作作。2、(有源源滤波器器)、(无功补补偿装置置)研发发产品经经理 1-22名1 电力电子与与电力传传动、自自动化、或相关专业本科及以上学历;2 精通数字电电路、模模拟电路路,能够够独立分分析和解解决问题题; 3 熟悉应用等等设计软
11、软件,独独立完成成电路的的仿真、原原理图设设计和 多层板板设计。4 具有较强的的强电和和弱电路路的分析析与设计计能力;5 具有相关产产品3年年以上有有源滤波波器研发发经验,熟熟悉基于于的产品品设计;6 熟悉控制器器,能独独立完成成电气主主回路及及相关控控制及保保护电路路的设计计; 7 熟悉电力电电子常见见电路的的拓扑结结构,能能够运用用电力电电子仿真真软件进进行分析析;8 负责组织协协调、总体的的研发及及管理工工作;9 有较强的沟沟通能力力、组织织协调能能力、分分析能力力、应变变能力、创创新能力力,且有有志于从从 事技技术研发发工作。3、综保测测控装置置研发产产品经理理 11-2名名1 电力电
12、子、电电气传动动、电气气自动化化等相关专专业,本本科以上上学历; 2 6年以上工工作经验验; 3 熟悉综保测测控装置置基本控控制原理理和硬件件结构,了了解该类类产品的的系统特特点; 4 具有扎实的的硬件和和软件产产品知识识,熟悉悉综保测测控装置置系统,丰丰富的产产品应用用经验;5 熟悉软件、技术及通信技术者;6 负责组织综综保测控控装置整整体研发发及管理理工作;7 有较强的沟沟通能力力、组织织协调能能力、分分析能力力、应变变能力、创创新能力力,且有有志于从从事技术研发发工作。4、硬件工工程师:2-44名岗位职责: 1 产品的硬件件设计:根据产产品的功功能进行行平台选选型和原原理图、的设计。2
13、设计和实现现产品的的嵌入式式功能软软件。3 产品的调试试和测试试。4 编写设计文文档和技技术说明明书、专专利申请请等。工作资历要要求:1 电力、电子子、自动动化相关关专业,本本科以上上学历。2 熟悉的软、硬硬件开发发,了解解基本知知识,三三年以上上开发经经验。3 掌握模拟和和数字电电路技术术,熟练练使用相相关设计计软件进进行设计计。4 熟悉51系系列或系系列或其其他系列列单片机机构成的的模拟数字信信号混合合系统的设计。5 工作认真严严谨,责责任心强强,有良良好的团团队协作作和沟通通能力。在下述之一一的产品品类别中中,有丰丰富的经经验,曾曾经做为为项目经经理或主主要开发发人员进进行过相相关项目(
14、产产品)者者优先考考虑: 1) 变频频器、软软启动器器 2) 有源滤滤波柜 3) 动态态无功补补偿装置置等5、软件工工程师 2-4名岗位职责:1 负责的嵌入入式软件件开发。2 协同硬件工工程师进进行 数数据采集集、处理理等模块块的电路路设计。3 负责相关技技术文档档的编写写及专利利申请等等工作资历要要求:1 自动化控制制、电力力电子、电电子工程程等相关关专业本本科以上上学历。2 三年以上软软件开发发工作经经验,精精通、等处理理器C语语言编程程,熟悉悉3 数字信号处处理各种种算法。4 良好的文档档编写能能力。在下述之一一的产品品类别中中,有丰丰富的经经验,曾曾经做为为项目经经理或主主要开发发人员
15、进进行过相关项目目(产品品)者优优先考虑虑: 1) 变变频器、软软启动器器 2) 有源源滤波柜柜 3) 动态态无功补补偿装置置等6、电气工工程师要求:1.25岁岁以下,电气自动化(偏强电)、机电一体化、电气工程相关专业本科以上学历;,思维缜密,责任心强,具有较强的抗压能力。 2.应应届生或或1年以以下工作作经验者者; 3.能能吃苦耐耐劳,具具备良好好的沟通通与协调调能力。7、助理工工程师 3-5名要求:1 本科以上学学历,电电力、电电子、电电信、自自动化、计计算机等等专业(偏偏弱电)2 应届生或11年以下下工作经经验者3 协助硬件工工程师进进行硬件件的开发发、调试试、维修修工作4 了解常用的的
16、电子元元器件,较较好的模模电和数数电知识识5 熟悉C语言言,有单单片机项项目软件件开发经经验尤佳佳6 踏实、上进进、好学学7 有良好的团团队协作作和沟通通能力8、结构工工艺师要求:1.25岁岁以下,机机械设计计制造及及其自动动化、电电气自动动化(偏偏强电)、机机电一体体化、电电气工程程相关专专业本科科以上学学历;,思维维缜密,责责任心强强,具有有较强的的抗压能能力。 2.应应届生或或1年以以下工作作经验者者; 3.能能吃苦耐耐劳,具具备良好好的沟通通与协调调能力。9、采购专专员要求: 1. 25岁以以下,物物流管理理、电子子商务、电电气等相相关专业业本科以以上学历历;288岁以下下,有一一定年
17、限限采购经经验者或或者从事事采购主主管职位位的人员员也可考考虑;330-335岁以以内,在在同行业业(电气气设备)有有多年采采购经验验者也可可优先考考虑。 2.应届届生或11年以下下工作经经验者 3.诚诚信,有责任任感,具具备良好的的沟通能能力和较较强的抗抗压能力力10、商务务标书要求: 1.225岁以以下,本本科及以以上学历历,国际际贸易等等相关专专业。 2.应应届生或或1年以以下工作作经验者者. 3.热热情积极极,善于于沟通,有有责任心心。11、商务务报价要求: 1.225岁以以下,本本科及以以上学历历,电气气自动化化(偏强强电)、机机电一体体化、电电气工程程等相关关专业,熟熟悉电气气设备
18、及及元器件件相关产产品内容容者优先先考虑。 2.应应届生或或1年以以下工作作经验者者 3.热热情积极极,善于于沟通,有有责任心心。12、商务务预算要求: 1.225岁以以下,本本科及以以上学历历,电气气自动化化(偏强强电)、机机电一体体化、电电气工程程等相关关专业,熟熟悉电气气工程等等相关内内容者优优先考虑虑。 2.应应届生或或1年以以下工作作经验者者 3.热热情积极极,善于于沟通,有有责任心心。一三、商务务资质要求: 1.225岁以以下,本本科及以以上学历历,国际际贸易等等相关专专业。 2.应应届生或或1年以以下工作作经验者者优先考考虑;. 3.热热情积极极,善于于沟通,有有责任心心。14、
19、人力力资源专专员:岗位职责:1 根据公司年年度招聘聘计划,深深入分析析部门用用人需求求,组织织实施招招聘活动动;2 完善人员配配置管理理流程,并并负责办办理相应应手续;3 负责员工档档案管理理及劳动动合同管管理;4 组织和实施施公司各各项培训训、企业业文化活活动;5 负责公司社社会保险险工作及及薪酬福福利等方方面的工工作;任职资格:1 人力资源或或相关专专业本科科及以上上学历; 2 工作细致、认认真、有有责任心心,较强强的沟通通协调以以及语言言表达能能力;3 熟练使用办办公软件件及自动动化设备备,具备备基本的的网络知知识;4 形象气质佳佳。一五、行政政助理:岗位职责:1 接转电话,收收发传真真
20、及信件件,接待待来访客客人;2 文档资料整整理存放放,报刊刊管理、通通知发放放;3 协助完成办办公资产产、办公公用品与与杂物的的采购、维维护和管管理,统统计行政政费用的的使用情情 况;4 统计员工考考勤,按按月上报报相关部部门;5 起草传达行行政通知知、相关关文件或或备忘录录,协助助组织公公司各种种活动和和会议;6 维护公司日日常办公公秩序和和办公环环境;7 宣传公司安安全保卫卫、消防防、卫生生等条例例,协助助上级定定期检查查;8 办理公司车车辆的相相关手续续。任职资格: 1 行政管理或或相关专专业本科科及以上上学历; 2 具备一定的的行政管管理知识识;3 工作细致、认认真、有有责任心心,较强
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