XXXX0713142058_中山大学管理学院学生综合测评方案(含修正公示) (116458.docx

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1、制度汇编学生组织与活动（2007版） 管理学院学学生综合测测评方案第一章 总则第一条 为为规范学生生工作，更更好地贯彻彻国家教育育部普通通高等教育育学生管理理规定，鼓鼓励学生奋奋发向上，促促进学生德、智智、体、美美、劳全面面发展，不不断提高自自身综合素素质，实现现21 世世纪的人才才发展战略略，根据中中山大学学学生综合测测评手册、中中山大学学学生处分实实施细则及及管理学院院学生实际际情况，特特制定管管理学院学学生综合测测评实施方方案：（一）本方方案是我院院学生综合合测评工作作的程序规规范，体现现了“切合实际际，鼓励先先进，公平平和规范”的原则。（二）本方方案的宗旨旨，一是激激励学生刻刻苦学习、

2、奋奋发向上，二二是认同学学生在社会会工作、业业余特长等等方面的突突出成绩，三三是对学生生的不良、违违纪行为做做出惩处，通通过“加分从谨谨、扣分从从严”的措施，对对学生在校校期间的综综合表现做做出公正、合合理的评价价。鼓励学学生在加强强专业学习习的基础上上，不断提提高自身的的综合素质质，实现德德、智、体体、美、劳劳全面发展展，成为适适应新时代代发展需要要的高素质质人才。（三）本方方案由两部部分组成：总则和细细则，细则部分分包括加分分和扣分的的有关规定定。（四）学年年综合测评评成绩由年年度学分成成绩、附加加分和扣分分三部分构构成。各项项附加分设设立的上限限如下： 第第一类科研成果果及论文发发表：

3、33 分 第第二类政治思想想、道德品品质： 44分 第第六类各类竞竞赛与社会会活动中包包含 学学习竞赛： 3 分分 社社会活动： 3 分分 文体体活动（文娱娱、体育）： 3 分（五）年度度学分成绩绩（包括必必修课、限限选课和体体育成绩）的的计算方法法如下：年度学分成成绩= 各科考试试实际成绩绩*（该科科目学分/该学期总总学分）（六）以年年级同一专专业为单位位，按综合合测评成绩绩高低，评评选优秀学学生奖学金金。（七）评选选条件热爱社会主主义祖国，坚坚持正确的的政治方向向，拥护四四项基本原原则和改革革开放，维维护国家根根本利益；积极参加社社会实践活活动、文体体活动和义义务劳动。学生综合测测评总成绩

4、绩在全班（级级）排名前前8%，具具备优秀学学生一等奖奖评选资格格；学生综综合测评总总成绩在全全班（级）排排名前200%，具备备优秀学生生二等奖学学金评选资资格；学生生综合测评评总成绩在在全班（级级）排名前前50%，具具备优秀学学生三等奖奖学金评选选资格。综合测评排排在年级同同一专业前前50%、单单科成绩（不不包括体育育成绩）低低于70分分（不含补补考成绩）且且本科成绩绩未达到同同一专业前前60%者者，奖学金金等级作降降级处理，具具体处理方方法为：一一、二等奖奖降一个等等级，三等等奖将其名名次往后退退同一专业业人数的110%名（四四舍五入），视视其退后名名次能否评评上而定。（八）凡属属于下列情情

5、况之一者者，均不得得参加本年年度优秀学学生评选，所所缺名额由由后一名补补上：违反国家法法纪、大学学生管理规规定及校内内外规章制制度，受党党、政、团团通报批评评（含院级级、系级）及及纪律处分分者；单科补考者者；未达到国国家体育锻锻炼标准者者；一年级学生生未参加军军训者（特特殊情况，应应报学院批批准）。（九）在学学院学生工工作部领导导下，各班班成立由班班主任、班班委、团支支部和普通通同学等有有关人员组组成的加分分审核小组组，全面负负责加分审审核等事宜宜。加分审审核小组必必须在每年年9月255日前，把把经审核的的加分凭证证（复印件件）、汇总总的加分表表和审核小小组的成员员名单交到到学工部，逾逾期者不

6、予予受理和认认定。如有特殊原原因在9月月25日后后才拿到获获奖证书（证证书落款日日期在9月月25日前前），相应应的加分将将放到下一一学年，获获奖者必须须及时将证证书原件及及复印件交交到学工部部登记，否否则下一学学年将不予予承认。（十）本方方案受学院院领导、老老师以及全全体学生监监督。各班班每年需将将本班学生生的学习成成绩、思想想表现、考考勤记录、参参加各项活活动和比赛赛的情况在在班内公布布；同时公公开加分、扣扣分情况，任任何加分、扣扣分都应提提供相应凭凭证，以备备检查、监监督。（十一）学学生有权对对评选结果果提出复议议要求。基基本程序为为：当事人人（本人或或他人）向向各班负责责加分、扣扣分事宜

7、的的审核小组组提出复议议申请，经经核实确实实存在差错错的，附上上审核小组组的审核意意见后，交交学院学生生工作部。经经核实无误误，由学生生工作部出出具改分意意见，送各各班班长处处，以便审审核小组执执行改分和和备案，并并将更改结结果通知有有关当事人人。（十二）本本方案的解解释权属于于管理学院院学生工作作部。第二章 实实施细则第二条 加加分细则(一) 专业类科研研成果加分条件12分在国家级学学术刊物上上每发表一一篇学术论论文者（22）在公开发行行的省级报报刊，刊物物上每发表表一篇论文文者（1.5）在公开发行行的地市级级报刊、刊刊物上每发发表一篇论论文，或公公开发行的的会议文集集上每发表表一篇论文文者

8、（1）说明1、 本项目不再再单列各项项成果加分分及加分条条件，各种种级别科研研成果及相相应的加分分参照附表表1；2、 每篇论文字字数应在44000字字以上；3、 同一科研成成果获不同同奖，只记记最高分，不不累加；4、 不同科研成成果获奖或或发表论文文者，可累累加；5、 本项目的累累计加分上上限为3分分；6、 多作者合作作的文章，加加分比例如如下：第一一作者，660%；其其他作者，平平分余下的的40%。(二) 政治思想、道道德品质（集体与个个人荣誉类类）加分条件2.5分全国三好学学生全国先进集集体主要负负责人2分全国先进集集体一般负负责人省级优秀学学生干部及及团干、省省级优秀学学生和团员员省级先

9、进集集体主要负负责人11.55分省级先进集集体的一般般负责人(1.5)校级优良学学风标兵班班的主要负负责人(11.2)校级优秀团团干部、校校级优秀学学生干部（11）全国先进集集体一般成成员（1）校级先进集集体（如，校校级优良学学风班、红红旗团支部部）主要负负责人（11）0.7分省级先进集集体一般成成员校级优良学学风标兵班班一般负责责人院级优秀学学生干部、团团干部；校级先进集集体（如，校校级优良学学风班、红红旗团支部部）一般负负责人；校级先进集集体（如，优优良学风班班、红旗团团支部）主主要负责人人。0.5分校级先进集集体（如，校校级优良学学风班、红红旗团支部部）一般成成员院级先进集集体（如，优优

10、良学风班班、红旗团团支部）一一般负责人人校、院级优优秀团员0.2分院级先进集集体（如，优优良学风班班、红旗团团支部）一一般成员0.5-22分见义勇为、勇勇斗歹徒、舍舍己救人、拾拾金不昧受受到有关部部门表彰者者。级别分分为全国（22分）、省省（1.55分）、市市（1分）、校校（0.88分）、院院系（0.5分），级级别审订由由学工部评评议小组裁裁夺。0.1-00.5分在校级、院院级宿舍卫卫生评比中中获奖的宿宿舍；一等等奖，宿舍舍舍长（校校级：0.5，院级级：0.33），宿舍舍成员（校校级：0.3，院级级；0.22）；二等等奖，宿舍舍舍长（校校级：0.4，院级级：0.22）, 宿宿舍成员（校校级：0

11、.2，院级级；0.11）；获校校级十佳、文文明宿舍者者分别按校校级宿舍评评比一等奖奖、二等奖奖者同等加加分。说明1、 各级优秀学学生干部、团团干部和个个人者，分分数不累加加，只计最最高分；2、 不同类别（如如：优秀团团干与优秀秀学生干部部属不同类类）的分数数可累加，本本项目的累累计加分上上限为4分分；3、 国、省级、校校级先进集集体的其他他负责人和和一般成员员可根据不不同表现，加加分有所浮浮动，表现现差者可不不加分；4、 每年红旗团团支部评选选、优良学学风班评选选等班集体体评优必须须坚持由参参评年度的的相应班级级班委来负负责组织材材料、演讲讲，并享受受相应加分待遇。红红旗团支部部的主要负负责人

12、为班班级团支部部书记，一一般成员为为组织委员员、宣传委委员；优良良学风班、优优良学风标标兵班的主主要负责人人为班长，一一般成员为为学习委员员、生活委委员、体育育委员、文文娱委员。5、 管理学院五五四评优中中的各类优优秀学生干干部表彰中中，已获奖奖励金的学学生干部不不再享受加加分；未获获奖励金的的学生干部部享受加分分。6、 “勤工俭学学先进个人人”不加分。7、 各项加分审审议工作由由各班班委委负责。8、 无担任任何何职位，而而有突出表表现的同学学，可由所所在班级班班长递交加加分嘉奖报报告给学工工部，由学学工部老师师集体审议议、批复、通通报。9、 受学院学工工部通报表表扬的集体体或个人，按按具体通

13、报报中的说明明加分。10、 国家、省份份、校级、院院系级活动动或竞赛，在在类别区分分不明显或或有争议的的情况下，一一概交由学学院学工部部评议小组组仲裁。(三) 个人学习类类加分条件0.3-00.5分四级英语考考试优秀级级别者（00.3），六六级英语考考试优秀级级别者（00.5）0.1分每多选(副副)修一门门课(经济济、管理学学科以外的的课程)，且且成绩及格格者（0.1）说明1、 英语四六级级考试的优优秀级别，由由该年度四四六级相关关考试部门门的划定说说明为参考考。(四) 文章与作品品发表（非非学术类）加分条件0.5-11.5分在公开发行行的报刊杂杂志发表摄摄影、美术术、书法、文文章（8000字

14、以上上，诗歌除除外）等作作品者；国国家级（11.5），省省级（1），地地、市级及及校报（00.5）0.2分在校内学生生报刊杂志志上发表摄摄影、美术术、书法、文文章（8000字以上上，诗歌除除外）等作作品者（00.2）。说明1、 校内报刊杂杂志必须是是校学生处处、校团委委、校学生生会主办的的校级刊物物，以及学学院主办的的各类学生生刊物、报报纸，该项项加分上限限为1分。（管管院学声、管管院东声报报及先锋锋报录用用稿件按此此项加分）2、 文章一稿多多投，只记记最高分，但但不同文章章可累加。(五) 学生工作任任职加分条件1.8分校学生会主主席; 院团委委副书记； 1.5分校区校、学学院学生会会主席；1

15、.2分院团委委员员；1分校区校、学学院学生会会副主席；校广播台正正台长年级党支部部副书记；班级党支支部书记班长、团支支书；0.8分校广播台副副台长院团委副委委员；校区校、院院学生会正正部长；0.6分校区校、院院学生会副副部长；校学生会委委员会委员员；年级、班级级党支部委委员；经批准成立立的学校社社团主要负负责人；管院学声声、管管院东声报报及先锋锋报主编编（若为其其担任职务务期间所必必须做的，不不做加分处处理）。0.4分班委、团支支委；校区广播台台部长；经批准成立立的学生社社团其他负负责人；管院学声声、管管院东声报报及先锋锋报编委委（若为其其担任职务务期间所必必须做的，不不做加分处处理）。0.2

16、分 院学生会会、团委干干事说明1、 学生干部必必须任期满满一届者，认认真履行职职责，通过过相关部门门的考核认认定，工作作取得较大大成绩者才才能加分。2、 学院团委学学生会学生生工作常务务委员会委委员、团委委委员、学学生会委员员、各年级级执行委员员会委员等等学生干部部，均根据上上任招聘说说明中相对对应的级别别加分。3、 校、院、年年级各级学学生干部、团团干部在年年度总结中中必须经上上一级组织织评议确认认工作表现现，作为加加分依据。如如校团委、校校学生会干干部的考核核成绩由校校团委出具具加分意见见，并经学学院团委学学生会常务务委员会秘秘书处审核核认定；院院、年级团团干、学生生会干部的的考核成绩绩由

17、学院团团委学生会会常务委员员会秘书处处出具加分分意见；班班团干部由由年级执委委会秘书处处临时考评评小组出具具加分意见见。4、 学院辩论团团、各类体体育类队伍伍、文艺类类队伍等组组织，均属属学院兴趣趣小组形式式，并由学学院委派学学生干部兼兼任各队伍伍的负责人人。队伍所所有负责人人不再另外外享受学生生干部加分分。如遇学学校相关比比赛，可提提请学工部部审批该队队伍代表学学院参加比比赛，如在在比赛中荣荣获奖励，可可根据相对对应的类别别、相对应应的获奖级级别享受个个人加分。5、 兼任多项学学生工作者者，只记最最高分。(六) 各类竞赛与与社会活动动加分条件0.1-00.2分参加学校运运动会，参参赛者加00

18、.2分；参加学院院运动会，参参赛者加00.1分；参加学校校或学院组组织的各类类比赛、竞竞赛活动，如如学术竞赛赛、演讲比比赛、辩论论赛、篮球球赛等，参参赛者加00.1分；获奖者此此项不再加加分，本项项目加分上上限为0.5分。0.1-11.0分以个人名义义积极参与与学校和学学院的各项项义务劳动动，并出色色完成任务务者，每次次加0.11分。加分说明1、 本项目不再再单列各项项竞赛加分分及加分条条件，各种种级别竞赛赛获奖及相相应的加分分参照附表表1；2、 本项目各种种大学生竞竞赛活动必必须是经各各级有关单单位批准举举办的各种种竞赛活动动，如：挑挑战杯、辩辩论赛、演演讲比赛、社社会实践或或调查,征征文比

19、赛等等活动。3、 比赛级别由由主办单位位级别确定定；校级比比赛是指由由学校行政政机关、校校团委、校校学生会举举办的全校校范围内有有影响的活活动，并经经由校团委委证明、班班委评议小小组审核；其它学生社社团及外院院系举办的的活动不作作为加分依依据。有争争议的问题题，提交学学工部评议议小组讨论论。4、 校外比赛的的级别认定定由班委评评议小组审审核；有争争议的问题题，提交学学工部评议议小组讨论论。5、 同一竞赛活活动，社会会实践或社社会调查获获不同奖者者，只记最最高分，不不累加；6、 学院体尖生生、文艺特特长生在其其专项类别别上获奖不不加分；7、 同一文艺项项目、同一一体育项目目获不同奖奖者，只记记最

20、高分，不不累加； 8、 获奖励者在在评分时必必须提供有有关证明或或证书，以以便核实。9、 院（系）级级学习成绩绩竞赛必须须是由院（系系）举办的的与学科有有关的正式式学习竞赛赛，并有系系主任签具具的证明。10、 不同学科的的学习竞赛赛可累计加加分，同一一学科的不不同级别学学习竞赛只只记最高分分，不累加加。第三条 扣扣分细则扣分细则扣分条件2分违反校内外外有关规章章制度，并并受到学校校或学院的的记过处分分。1.5分违反校内外外有关规章章制度，并并受到学校校或学院的的严重警告告处分。1分违反校内外外有关规章章制度，并并受到学校校或学院的的警告、通通报批评处处分。1分新学期开学学、五一、国国庆长假后后

21、，无正当当理由未按按时回学校校报到者。0.1-.0.4分分在宿舍卫生生检查中，累累计被点名名批评两次次0.2-00.3分无故不参加加规定应参参加的学院院、学校的的集体活动动，每次扣扣0.3分分，无正当当理由迟到到、早退每每次扣0.1分。0.1-.02分无故不参加加班委、班班团支部要要求参加的的集体活动动，每次扣扣0.2分分，无正当当理由迟到到、早退每每次扣0.1分。1分违反宿舍管管理条例（包包括：电脑脑使用违反反学校作息息制度，影影响他人学学习休息；违反用电电规定等），受受到学校有有关部门批批评，累计计受批评两两次者（11分），以以后每增加加一次批评评，增扣00.5分。说明1、 各班生活委委员

22、应作好好参加学院院、学校规规定参加的的集体活动动的考勤记记录，做为为扣分依据据。2、 各班班会、活活动出席情情况由各班班具体操作作。第三章 附附则第四条 本本办法的解解释权属于于中山大学学管理学院院学生工作作部。附表1：获获奖级别加加分参照表表级别等级 国际国家省份市级校级、校区区、院系12.521.510.522.31.81.30.80.432.11.61.10.60.3421.510.50.256破记录加分分10.80.60.40.2说明：1、 破记录加分分不受该类类加分上限限限制。2、 团体赛获奖奖，主要队队员的加分分按表中相相应分数计计算，一般般队员按表表中相应分分数的500%计算。3

23、、 除一、二、三三等奖以外外的其他奖奖项（如，优优胜奖），按按第4等级级加分。市市级同校级级加分。管理学院学学生工作部部二七年年三月一日日附：中山大大学管理学学院学生综综合测评方方案修订订方案公示示 管理学院学学工部2009-9-144 15:42:229 为规范学生生工作，更更好地贯彻彻国家教育育部普通通高等教育育学生管理理规定，鼓鼓励学生奋奋发向上，促促进学生德德、智、体体全面发展展，不断提提高自身综综合素质，实实现21 世纪的人人才发展战战略， 根根据中山山大学学生生综合测评评手册、中中山大学学学生处分实实施细则 及管理学学院学生实实际情况，对对管理学学院学生综综合测评实实施方案制制定修

24、订方方案，特此此公示。 修订的基本本原则：（一） 本本次修订遵遵循“切合实际际， 鼓励励先进， 公平和规规范” 的原则则。（二） 本本次修订的的宗旨， 一是激励励学生刻苦苦学习、 奋发向上上， 二是是认同学生生在社会工工作、兴趣趣特长等方方面的突出出成绩，三三是对学生生的不良、 违纪行为为做出惩处处， 通过过“加分从谨谨、 扣分分从严” 的措施施， 对学学生在校期期间的综合合表现做出出公正、 合理的评评价。（三） 本本修订方案案受学院领领导、 老老师以及全全体学生监监督。为更更好的进行行修订工作作，特对原原管理学学院学生综综合测评实实施方案的的修改意见见向学院本本科06级级、07级级、08级级

25、进行了问问卷调查，回回收问卷总总数为10041份。基基于问卷调调查结果，由由学院领导导、老师以以及学生代代表共同制制定出本修修订方案。（四） 学学生可以对对本修订方方案提出复复议要求。（要要写复议方方案）（五） 本本方案的解解释权属于于管理学院院学生工作作部。 修订的具体体方案：（一）学术术类：1、维持原原方案中对对四六级的的加分标准准，其中四四级英语考考试优秀级级别者加00.3，六六级英语考考试优秀级级别者加00.5，判判断四六级级优秀的标标准为是否否具有当年年参加口语语考试的资资格。2 、关于于博雅班的的加分问题题，依照“个人学习习类”中，每多多选一门课课（经济、管管理科学以以外的课程程）

26、，且成成绩及格者者加0.11。加分上上限为0.5。3、参加校校辩论队本本身不加分分，但参加加校辩论队队比赛加分分。新生辩辩论赛以及及其他赛程程较长的辩辩论赛，比比赛获奖主主力辩手44人加分，其其他参与人人员（不超超过4人）加加分减半，主主力辩手和和一般参与与人员由班班级或者辩辩论团内部部确定。4、 大一一在评定奖奖学金时将将CPA与与CGA合合并评定奖奖学金。（须须与会计系系讨论）5、 计算算机等级考考试、雅思思、托福等等个人考试试不加分。6、 关于于专业类科科研成果加加分问题，参参考中大管管院学术刊刊物等级划划分，特级级加2分，一一级加1.5分，二二级加1分分。7、 出国国交换生在在国外发生

27、生的任何事事件均不加加入加分、扣扣分。（二）干部部任职类1关于校广广播台台长长加分问题题，跟其他他社团的主主要负责人人加同样的的分，即为为0.6，相相应副台长长为0.44分。2 班级党党支部委员员跟班委成成员同样加加分。3 国家级级、校级等等优秀社团团称号的加加分需出具具由团委盖盖章证明才才能生效。4 各班党党章学习小小组组长由由班级党支支部成员兼兼任。5 社团普普通干事（非非主要负责责人及次要要负责人）不不予加分。（三）活动动参与类1、关于军军训期间活活动加分问问题，均不不应计入综综合测评加加分范畴。2、 院迎迎新志愿者者不予加分分3 、参加加礼仪队本本身不加分分，通报表表扬加分。4、 关于

28、于文明宿舍舍评比的问问题，按以以下标准加加分。获校校级十佳，文文明宿舍者者分别按校校级宿舍评评比一等奖奖同等加分分。院级校级级一等奖二等等奖三等奖奖一等奖二二等奖三等等级宿舍舍长00.40.30.220.500.40.3宿舍舍员00.30.20.110.400.30.25、 关于于扣分细则则问题，对对于“无故不参参加”的界定，各各班一年上上交一次集集体活动考考勤记录，以以考勤记录录为准，作作为判断依依据。6 、参加加学院组织织的各类比比赛或者活活动无获奖奖的，以积积极参加活活动的名义义加分，此此参加加分分上限为00.5分（不不包括获奖奖者的加分分）。7、 参加加学校组织织或校级以以上级别的的各

29、类比赛赛或活动无无获奖的，以以积极参加加活动的名名义加分，此此参加加分分上限为00.5分（不不包括获奖奖者的加分分）。8 、代表表学校参加加文艺汇演演，由主办办单位提供供证明材料料，加0.2分，上上限为0.6分。9、 由学学校或学院院组织的寒寒假招生宣宣传，到一一间学校宣宣传家0.05分，此此项上限为为0.1分分。（此项项今年执行行，以后按按照志愿活活动考虑）10、 在在职务内担担任各类活活动的工作作人员不加加分。11、 所所参加的活活动为友谊谊比赛则不不加分。12 、参参加党校学学习、入党党积极分子子、党校优优秀学员不不加分。13、 在在同一比赛赛，个人获获不同奖项项，只记最最高分。14、

30、素素质拓展认认证不作为为加分依据据。（四）社会会公益1 、社会会风尚、通通报表扬奖奖按先进个个人加分。国国家级加11.5分，省省级加1分分，校级加加0.5，院院级加0.2。2 、因献献血属于义义务行为，规规定不加分分。为进一步完完善奖学金金助学金评评选工作，此此次修订方方案特对奖奖学金助学学金评选方方案制定以以下规范：1 关于国国家奖学金金的评选，若若班级第一一名和第二二名最终总总分（成绩绩加综合测测评加分）相相差不到一一分，则选选择学习成成绩第一名名的同学；假如相差差超过一分分，则选择择总分高的的同学。2 关于单单项奖学金金的评选，名名额按比例例分配到各各班，对申申请人的综综合测评分分数进行排排序，按排排名从高到到低进行筛筛选评选。3 关于助助学金的评评选，一般般助学金不不考虑成绩绩。国家励励志奖学金金具体量化化标准按学学院指标安安排：成绩绩占50%，家庭情情况占500%。请参照总则则及修正公公示的内容容（若总则则与公示矛矛盾，以公公示内容为为准），准准备好各项项加分材料料的认定证证明，社团团举办的比比赛须由社社团负责人人开据相关关证明，于于上学期末末换届的学学生团体负负责人，大大一学年综综合测评一一律不予加加分，统一一归并入大大二综合测测评分数中中。- 87 -