2022企业后勤年终工作总结.docx

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1、2022企业后勤年终工作总结2022年马上就要结束了，企业后勤就要仔细总结这一年工作上的阅历教训，下面是由我为大家整理的“2022企业后勤年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。2022企业后勤年终工作总结一2022 年，在公司领导的正确领导下，胜利的号声已经接近尾声，为了做好 2022年的后勤工作，现对2022 年的后勤工作总结如下：一、充分利用时间做好后勤内部服务，为公司员工创造良好的工作环境后勤部根据公司提倡员工之间及部门之间服务的理念，努力做好对内的服务，为员工在公司工作创造良好的工作环境。一提高食堂质量关，让员工满意。搞好食堂始终是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满

2、意是后勤部着重关注问题。20xx年，食堂进一步在菜品花样上下功夫，确保员工可吃到相对喜爱的菜肴；同时，20xx年，员工食堂还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息，依据员工满意状况适时调整菜品出品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。二员工宿舍的管理，为员工提供安全洁净的住宿空间。 员工宿舍每天都有几十人在此休息就寝，安全、卫生问题是员工宿舍管理面临的难题，以前也不时出现物品失窃的事件。加强对临时进出员工宿舍的外来人员的管理，使员工宿舍的安全问题得到了掌握，20xx年基本未发生员工宿舍安全事故。在员工宿舍卫生方面，实行宿舍值日制，区域包干制，做到准时清扫，每天检查，保证员工宿舍始终保持干净洁净的状

3、态。三为营业部门服务，满足员工的服务要求。为保证员工良好的工作环境，后勤部定期协调水电部对员工宿舍进行不定期巡察，准时了解员工住宿环境设施设备运转的状况，在供电、供水及锅炉方面后勤部支配专人到现场检查，准时进行调整和处理。在其他部门员工有后勤服务需求的状况下，后勤部主动支配好工作，第一时间解决问题；有力地关心其他部门员工解决了生活之忧。二、加强资产选购管理工作，树立本钱掌握观念，节能降耗工作再上升台阶后勤部是公司运行费用使用较大的部门，加强费用掌握，履行节能降耗是后勤工作的重点之一，2022年，后勤部重点在以下几方面做好费用掌握，降低本钱的工作。一闲置资产管理，提高资产利用率经过几年的经营，员

4、工宿舍积累了肯定数量的闲置资产。为了更好地做好资产管理工作，xx年，在选购需求执行前，实行资产管理先行审核制度，确认是否有可替代闲置资产后再确定是否执行选购，最大限度利用闲置资产。如今年对客房部提报选购席梦思床的过程中，后勤部从闲置资产中调拨出来，满足了客房部的需求，节省选购资金几千元。二执行选购程序，加强选购监督在选购价格监督方面，后勤部将员工饭堂常用物资的价格进行全面摸底，对于市场价格波动大的产品如大米、鱼、肉等实行定期走访市场，随机抽查供应商报价等方法，确保选购价格的合理性，以保证以就低价格选购，加强监督。三能源运行掌握，节能降耗效果显著节能降耗工作是后勤部特别关注的重点工作之一，部门制

5、定了节能降耗的具体措施和打算。后勤部主要实行了以下的节能降耗措施：一是对锅炉房、电视房进行普查，重新确定运行时间；二是对员工就餐后洗碗用水实行巡察管理，催促其节省用水，避开不必要的消耗；三是提高全员的节省意识，准时发觉和制止能源浪费的问题。四费用使用分析，准时调整费用掌握方法后勤部每月对员工饭堂费用支出项目均进行费用分析，包括：伙食费、电费、水费、燃料煤炭费等费用支出分析。对打算执行状况及实际运行费用状况进行综合对比，分析差异与改变缘由，提出下阶段应实行的费用掌握措施和方法，通过逐月的费用分析报告，确保公司领导准时把握费用的使用状况及效果，准时实行调整措施，使费用使用能始终掌握在合理和预期的范

6、围内。1、工作落实不彻底，导致工作详情出现纰漏。表如今工作跟进仍旧不够，员工接受工作和领导支配工作不清楚；工作范围有遗漏。虽然部内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍旧能发觉问题。2、员工饭堂主管的组织管理能力偏弱，文化程度偏低，管理阅历缺乏，导致工作组织没有章法，内部还在管理混乱或水平偏低的状况。3、工作效率低，落实工作不准时。员工工作落实还依靠上级的检查和监督，导致不应出现的问题出现。如：员工宿舍卫生问题的未能彻底完善。4、服务能力欠缺，存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的状况，没有养成良好的服务习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要缘由。5、对选购产品质量缺少有效的跟

7、踪和满意度了解，往往出现问题后才暴露选购产品质量缺陷，也反映了后勤服务的主动性缺乏。6、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷“的状况，基础员工基本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。 针对以上问题，后勤部将工作中重点加以关注和解决，结合合理详情的问题，后勤部xx年总体工作重点如下：1、建立完善的后勤服务体系，全面提升后勤服务。2、建立员工的监督考核体系，考核内容进一步量化，确保后勤主要工作管理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用。3、进一步修订和完善工作标准和管理制度，做到涵盖全部重点的工作。4、解决效率偏低的问题，将工作支配、工作处理、工作

8、跟踪、工作回复流程形成闭环。5、全面提高员工的整体素养，进一步对员工进行登记评定。通过培训和考核实现优胜劣汰，增加员工自我压力，促进员工的自我提升完善。总之，后勤部2022年依旧面临着诸多的问题，对此，后勤部将仔细总结2022年阅历教训，力争工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障能力和运行水平。2022企业后勤年终工作总结二今年，我们单位仔细落实科学发观展，在领导下，遵照工作的有关规定，我们后勤工作，从而今年的后勤工作取得了新的进步，得到了员工的好评。一、加强员工的思想教育我们单位人员，都是绝大多数是从国内来的，有的在这里工作了一两年，有的则是今年刚来。为此，我们不放松对后勤工作人员的思想教育

9、，教育他们严格遵守当地国家的法律法规，敬重当地社会风俗和宗教信仰，并为员工和国内亲人联系，沟通情感，了解家中状况提供便利条件，既和当地群众加强必要的合作又不和当地群众乱交往，充分发挥翻译的职能作用，扫平了和当地联系的语言障碍，避开了涉外纠纷。我和领事馆工作人员加强联系，亲密沟通，从官方渠道准时了解当地国家的局势和社情，我们再以此实行必要的防范措施，从而保障了员工的人身安全和财产安全。二、实行一切有效措施，千方百计改善员工伙食我们的员工来自国内，又来自国内的不同省份，其饮食习惯存在着较大的差异。而我们后勤工作的一个重要内容就是搞好伙食，提高伙食质量，尽可能地满足每一位员工的饮食习惯，符合他们的口

10、味。常言道：众口难调。为解决众口难调的问题。我们事先征求每一位员工的意见，他们喜爱吃什么样的菜，喜爱吃的甜的，酸的，辣的，喜爱吃米饭，馒头，包子，喜爱偏咸还是偏淡等等，我们把员工的这些饮食习惯一一统计上来，再敏捷制定每周食谱，并给炊事员买回炊食方面的书籍，好让炊食员针对员工的“口味，量体载衣般地做好每一顿饮菜。有些菜，在当地菜购不上，我们后勤人员便开拓了几块菜地，再从国内带回蔬菜种子，种上蔬菜，同时，这几块菜地还为我们节约了一笔买菜的开支。另外，我们还借助一些便利条件，托人从国内捎回一些蔬菜和水果，从而尽可能让我们的员工吃上了自己喜爱吃的菜。三、坚决按制度办事，做到钱物分开，帐物相符后勤工作实

11、际是一个浩大的工作体系。它不仅直接与钱物直接打交道，比较敏感，而且涉及面广，事关每一员工的切身利益。为此，我们后勤工作人员，在上级领导下，在分管后勤工作领导的直接指导下，依据我们的实际状况，制定了后勤管理工作细则，出纳、会计、选购、翻译等人员，分工明确，各施其职，各尽其能，既分工又合作。在此基础上，我们每一项工作都做到，向领导汇报，向上级请示，既让领导知道我们干什么，又让领导指导我们怎么干，同时还加强监督，做到后勤工作有规章可循，有制度可依，有领导指导，有员工落实。确保各项工作有人干，各项工作做得准时。我们准时把工资发放到每一位员工的手上，并用针对实际状况，准时配发员工的劳保用口和相关福利。让

12、每一位员工干得舒心，干得放心。由于后勤工作做得好，我们的员工，工作仔细，效率高。团队精神发挥得好，集体荣誉感强。多次受上级的好评。我们后勤工作也存在着需要进一步改良的地方。工作效率还需进一步提高，还要进一步调动后勤工作人员的主动性，进一步搞好后勤保障，提高后勤保障工作中的科技含量，提高认识，整合资源，进一步增添节俭意识和环保意识，力争明年的后勤工作上一个新台阶。2022企业后勤年终工作总结三时值春节即将来临之际，我们在这里团聚一堂，互相沟通离退休工作状况，总结工作，展望将来，这无疑将有利于推动这项工作的开展。借此，我代表后勤集团党政向离退休的老前辈们问好！预祝您们身体健康，生活美好，节日欢乐。

13、离退休工作是学校工作的重要组成部分，把这项工作做好了，有利于学校的建设和进展，有利于发挥老同志传、帮、带和对学校工作的监督作用，有利于保证一方平安，建设和谐校内。因此，离退休工作是一项荣耀而艰难的“朝阳工程，我们务必从思想上高度重视，从行动上做细、做实，力求使工作做得让老同志满意，让领导放心，让全校教职工看到重庆大学的职工老有所用，老有所爱，老有所乐。下面，我把后勤集团在这方面的工作状况汇报一、后勤集团离退休职工的基本状况后勤集团现有在岗职工x，离退休人员x，占在职职工的xx，占全校离退休人员总数的十分之一强。这些离退休人员中有处级领导、干部、专业技术人员、一般工人，尤其以一般工人为最多，占离

14、退休人员总数的xx。从分布到集团各二级单位的状况来看，也不匀称。如建安中心在职职工xx，离退休职工就有x：附小在职职工xx，离退休职工xx；幼儿园在职职工xx，离退休职工xx。从离退休职工家庭经济状况看，差异也较大，由于历史缘由和工作关系，离退休职工工资普遍偏低，配偶下岗人员居多，在校双职工很少，家庭困难职工所占比例较大。面对现实状况，集团党政高度重视离退休人员的管理工作，每年列入工作议事日程，对此项工作做出特地部署，形成以集团和二级单位共管，分工会亲密协作的管理体制，使工作落实到实处，不留空缺。从这几年的工作状况来看，尽管还有很多不尽人意的地方，但绝大多数离退休职工是满意的，他们认为集团对此

15、项工作是重视的，对他们是关怀的，虽然存在些期望尚不能到达，但他们是理解的。同时，他们殷切盼望集团得到更高更快的进展，共享改革开放带来的成果。二、把离退休工作纳入集团总体工作打算中2022年集团工作打算中，明确提出要进步做好离退休人员的管理工作，以集团人事部牵头，作离退休工作经费预算，各二级单位的工作打算也必需表达这一工作，也要打算肯定经费用于这项工作，要把这项工作纳入各单位年末考核之中。人事部负责检查工作落实状况，负责解决各大节日慰问的经费来源，召开离退休人员座谈会的支配。今年末我们已支配了次退休人员座谈会、次长期从事后勤工作的处级以上领导干部座谈会。各二级单位主要负责自己部门管辖的离退休人员

16、的日常管理工作，包括探望生病住院人员，长期在家病休人员，生活有特别困难人员，解决离退休职工提出的各方面的具体问题，对病故离退休职工家庭组织慰问，帮助家属处理后事，年末组织本单位离退休职工座谈会，走访离退休职工家庭等。集团分工会负责解决离退休困难职工补助，春节组织慰问品，各二级单位提出的在他们职权范围不能解决的问题。从今年工作检查状况看，工作打算中支配的内容全部落实，有的工作正在落实。今年，集团给每位离退休职工发放节日慰问费xx，慰问品近xx，各类座谈会、困难补助费，生病离退休职工探望费、后事处理约x元，共用于离退休职工工作开支近xx元。后勤集团离退休职工思想比较稳定，对学校和集团的进展十分关怀

17、，没有给学校和集团的工作造成负面影响。三、努力发挥离退休职工参加后勤工作管理的作用后勤离退休职工大多数从事后勤工作几十年，有着丰富的后勤工作管理阅历，集团党政认为这是做好后勤工作的一支依靠力量，应当充分发挥他们的作用。因此，我们以不同的方式尽可能听取他们的意见，敬重他们的建议，改良我们的工作。如有的离退休职工提出要继承后勤职工脚踏实地的工作作风；要加强对年青职工工作技能的培训；要建设一支技术型的后勤保障队伍；要学习全国高校先进后勤管理阅历，加强校际之间的横向联系；要关怀后勤职工的思想进步，学习提高，家庭生活，创造一个让他们施展才华的内部环境等建议，特别重要，十分贴切，完全是长期后勤工作的阅历之

18、谈。后勤集团已接受他们的建议，加强了在这些方面的工作，成效已经逐年显示出来。后勤集团总经理每年在年末座谈会上都要把集团年来，工作取得的成果和存在的问题向老同志照实汇报，对下一年工作设想征求他们意见，创造条件让他们参加集团的管理工作，让他们知道集团在做什么，想做什么，重大后勤集团在全国高校乃至重庆高校中做得怎样有一个全面的了解，让他们为后勤集团思索更深层次的管理问题，提出更好的意见和建议。我们也深刻的体会到，离退休老同志决不是“包袱，而是我们的财宝。四、把暖和送到离退休职工心中我们取得的每一项工作成果离不开离退休职工的支持，离退休职工也离不开我们的关怀和爱惜，他们有责任参加集团的工作，同时也有权

19、利享受集团进展带来的成果。尽管集团并不富有，但我们把对他们的关怀时刻记在心上，尽可能地为他们解决一些实际问题，让他们真实地体会到大家庭的暖和，社会主义的优越性，让他们对生活更加充满信念，战胜疾病，开心生活，过好每一天。对困难和长期生病的离退休职工我们只要知道都要尽可能前去探望，为他们解决上医院的困难。去年下半年，我们有一位工伤退休职工以前手术部位发生骨坏死，需要切除，重新换骨，家庭十分困难，手术后经费不能马上到位，医院已停止用药，家人万分着急，却想不出解决方法。当我们得知状况后马上与校医院联系，并同时向学校领导和人事处反映了该同志工伤的状况，学校也准时将医疗款送到了医院。当我们将这一消息告知在

20、楼下等后了一下午的家属时，他们流下了感谢的泪水，我也感到阵阵心酸。他们不是在感谢我，而是在感谢学校对他们的关怀，感谢党对他们的关心，是暖和的泪水。从今事我深刻地体会到，对离退休职工的关怀已不仅是在解决一个个体困难问题，而是在为他们送去党的暖和，宣扬社会主义制度的优越性。每当集团组织老同志座谈会，我们都要支配车接车送，支配用餐，都要细心配与他们适口的饭菜，给他们配送的慰问品，我们也每次力争送到家中。由于组织上对他们的关怀，集团没有一个离退休职工给集团提出过过高要求，也没有一个离退休职工对他们的慰问在校内部门之间差异较大的状况进行攀比。他们是可敬的，在此，我再次代表后勤集团对他们表示诚心地感谢，并盼望对我们的工作提出珍贵的意见。我们真心地盼望老同志们身体健康，生活开心，长命百岁。在春节即将到来之际，祝全校离退休职工节日欢乐！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页