2022医生年度述职报告大全.docx
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1、2022医生年度述职报告大全身为一名医生就应当要本着“一切为了患者,为了患者一切的宗旨,做好自己的工作,尽心尽力医治好病人,年底的时候,做好述职报告汇报工作!下面是我为大家带来的有关2022医生年度述职报告大全【5篇】,盼望大家喜爱。2022医生年度述职报告【篇一】敬重的领导:20_年热喧闹闹地过去了,20_年新年伊始,在此万象更新之际,回首20_我感受颇多这一年医疗卫生系统开展了“三好一满意、“质量万里行等多项整治活动,又恰逢我院医院二甲复审之时,此番激流涌动下我院眼科之进展可谓蒸蒸日上、硕果累累。20_充实、收获的一年,在这一年里作为眼科主任我主动协作院领导及相关职能部门圆满完成各项任务,
2、同时勤恳务实抓住机遇大力进展我院眼科的综合实力,并使之提高到一个崭新的水平线。下面就几个方面做简要汇报如下:一、潜心钻研业务,切实提高专业技术水平,做好学科带头人众所周知从事医疗行业没有过硬的专业技术靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而废、是要出严重事故的。因此作为眼科主任及学科带头人我必需坚持专业学问的学习,全面深入了解眼科各分支专业的前沿学问。当然个人的时间和精力总是有限的,正所谓“术业有专攻,因此我近些年把侧重点放在白内障超声乳化上,经过我的努力我院眼科白内障超声乳化技术飞速进展,并填补了本地区的空白。20_年我院眼科白内障超声乳化技术获得跳动式进展,这一年我独立完成366例包含各种疑难病例
3、的白内障超声乳化手术,同20_年相比白内障超声乳化手术量翻了一番,技术难度也是更胜一筹。在其他眼科分支专业上譬如眼底病方面20_年我院眼科迎来里程碑式的进展开展“玻璃体视网膜手术。在院领导的大力支持下我院眼科添置了玻璃体切割机,同时我们开始开展玻璃体视网膜手术,这项技术填补了本地区的空白,打开了本地区眼底病外科手术的市场,为我院赢来良好的社会声誉。同样20_年在_援_专家带教下我们眼科完成我院首例眼角膜移植手术,这也是本地区首次开展角膜移植。医疗技术的革新是我们赖以生存的生命线,保持医疗技术的先进性,做好“领头羊,这是我的理念!二、强化制度管理,以身作则做好科室管理人做为科主任我不但是学科带头
4、人同时还是科室的管理者。而科室“管理的核心应当是对科室人员的调控,使大家各司其职,“站好自己的岗。而制度的制定与执行是实施管理的关键环节。无论是医疗质量还是医疗服务的提高都离不开各项相关制度的约束,只有将医疗服务运行中的详情制度化,并恪守各项制度,才能实现高水准的医疗服务。医疗服务行业有各级卫生行政部门监管,同时医疗卫生从业人员也在时刻遵守着各项卫生法规及条例,但在实际运行中依旧存在着种种医疗安全及不良事件的发生,这就需要科主任严格把控各个细小环节。20_在卫生系统开展“三好一满意、“医疗质量万里行活动及我院二甲复审的大前提下,我“苛刻地要求科室人员一丝不苟地执行“医疗质量与安全管理的核心制度
5、及相关配套规则。重新审视医疗服务的每个环节,分解服务流程,并制定出适合每个小环节的服务准则。这些细化了的“规则的制定与落实,是科室集体智慧的结晶也是众人群策群力的结果。在实际执行中我以身作则、一视同仁、奖罚分明,取得了令人满意的效果,这一点在我院职能部门的评审结果上可以证明。三、加强人才梯队的建设,为科室后续进展储备“正能量_医院能有今日这样的规模离不开一代代白衣战士的传承式进展。我深知作为科主任不能胸怀狭隘只顾自身,要懂得“科室强才是真的强,“光杆司令是不成气候的。科室要想成为本专业本地区标杆性平台,就必需有强大的人才储备。然而人才的储备来自哪里?不外乎自身培育与院外引进。这就要求科主任要培
6、育自己的人才。作为眼科主任我一如既往的根据早年的人才梯队培育打算在实施,如今已经小有成效。我早年就支配下面年轻的医师分别专攻眼科分支专业,并分批次外派他们进修。现如今眼科下设分支专业白内障组、青光眼组、眼外伤与眼整形组、眼底病组、斜弱视组、眼屈光组等等都已经铺成开来,他们都能胜任自己的专业技术,所以我很欣慰,在不久的将来我所培育的这些人才在我院眼科的进展中所释放的能量是巨大的。这是我之幸,也是科室之幸,更是_医院之幸!四、科室经济效益获大丰收,硬件建设稳步拓展在医疗界所谓“金眼科,银外科,无人不知无人不晓!我院眼科在还没有完全把眼科下属分支专业铺成开来,就已经取得了令人瞩目的经济效益。在过去的
7、20_年我们眼科和耳鼻喉科总收入一千二百万之多,跨入“千万科室之列,而且我们眼科及耳鼻喉科是全部临床科室经济收入中纯利润的科室。眼科经济收入乐观,硬件建设也令人欣慰:20_年在院领导的大力支持下我们配备了眼底病手术所用玻璃体切割机及相关配套设施,开创了我院眼科眼底病外科的历史新篇章。五、展望来年,我信念百倍新年伊始我有个幻想,我幻想院领导能给眼科配台高端手术显微镜;我有个幻想,我幻想眼科在二甲复审评审中全A通过;我有个幻想,我幻想每位眼科医生在职能部门的检查中无瑕疵;我有个幻想,我幻想眼科超劳务费翻几番。最终祝福各位院领导、各位同仁在新的一年里身心健康、阖家快乐、心想事成!此致敬礼!述职人:_
8、20_年_月_日2022医生年度述职报告【篇二】敬重的各位领导:20_年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。作为一名医生的我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。过去的一年在院领导班子的领导下,紧紧围绕全院的进展大局,仔细开展各项医疗工作,并在实际工作中,以“三好一满意指导自己的日常行为,全面履行了本人的岗位职责。一年来,加强政治业务学习,不断提高自身素养,能够主动参与医院组织的各项学习活动,主动参与了医院组织的各项业余文化活动。同时,坚持学以致用,用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化,工作学习化,两者互相促进,共同提高,特殊是通过参与医院组织的各项活动,
9、对比先进,查找差距,查问题,找缺乏,使得自己在思想、作风、纪律及工作标准、工作质量、和工作效率等方面,都有了很大的提高,经受住了各种问题和困难的考验。一年来,在工作中,以“三好一满意严格要求自己,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过学习、查看订阅业务杂志及书刊,学习有关学问,从而丰富了自己的理论学问。通过参与各种业务培训和业务专业讲座,并多次参与医院组织的,新的医疗学问和医疗技术以及相关理论的学习,从而开阔了视野,扩大了学问面。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,热情接待每一位患者,仔细对待每一位患者,尽可能的避开了过失事故的发生。截止12月底,我科完成602例,同比
10、削减62例。工作总量的削减主要是两名外科医生流失影响的。其中:气管内全麻121例,占20、2%,抢救危重病人27人次,抢救胜利率达98、78%,全科业务收入约45万元,其中药品收入约占32、6%;医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例渐渐趋于合理,到达了“以病人为中心,让利广大患者的根本目的,“以药养医的局面得到明显改善,表达技术含量医学教。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,削减浪费,提高效益的目标。在即将过去的一年里,无论是思想方面,还是业务方面,都取得了肯定成果,但还虚进一步提高,在将来的一年里我会做到以下几点:一是自身素养进一步提高,进一步加强学习,增添业务水平。
11、二是工作的协调能力进一步加强,虚心学习,改良缺乏,踏实工作。三是争取去上级医院进修学习的机会。在以后的工作中,我将以十二分的热忱,全心全意的努力工作,通过不断的学习与阅历的积累,更进一步的提高个人的政治觉悟、业务水平,仔细履行职责,努力做好各项工作,为医院的进展,为卫生事业奉献毕生力量。此致敬礼!述职人:_20_年_月_日2022医生年度述职报告【篇三】敬重的领导:大家好!从_年_月_日开始,本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来,在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关怀支持下,忠实履行住院总工作职责,在努力提高自身业务及综合素养的同时,踏踏实实工作,在临床、教学及科研等各方面取得了肯定成果,
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