招商部内勤岗位说明书74029.docx

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1、招商部内勤岗位说明书岗位名称招商部内勤勤岗位分析日日期所在部门招商部岗位定员1人直接上级招商部部长长所辖人员数数无直接下级 无岗位设置目目的: 做好招招商部的的统计、档档案、文文书等行行政工作作。职责与工作作任务:职责一职责表述：负责入入区企业业的信息息、资料料、文件件的归档档工作工作任务统计入区企企业的基基本情况况、地价价款回收收、企业业类型等等，并做做统计报报表负责每月向向办公室室、统计计科等相相关部门门通报招招商情况况负责整理招招商项目目档案（包包括相关关的合同同、文件件），并并定期移移交给档档案室对重要资料料文件负负责信息息保密工工作负责记录本本部门大大事记，每每月上交交办公室室责任

2、独立负负责 主要要负责 协助助支持职责二职责表述：负责部部门的公公文撰写写工作工作任务准备项目洽洽谈所需需资料，包包括文字字、示意意图等起草合同、文文件协助部门其其他人或或其他部部门填写写报表、调调查企业业情况，并并提供相相关数据据负责部门的的工作计计划、总总结等文文案的写写作责任独立负责 主要要负责 协助助支持职责三职责表述：协助招招商工作作工作任务与中介公司司、各国国商会保保持联系系，收集集信息，寻寻找新的的投资项项目协助招商人人员续签签合同，协协助计划划财务部部催收合合同款项项，核对对欠款回回收情况况等协助法律事事务部调调查企业业合同情情况协助外联部部联系相相关企业业宣传事事宜，以以及策

3、划划各种活活动责任独立负责 主主要负责责 协助助支持职责四职责表述：完成领领导交办办的其它它任务责任独立负责 主要负负责 协助助支持本岗位可视视化成果果：入区企业情情况表；度开复复工企业业情况统统计；区区内企业业分类统统计表； 历年招商情情况统计计表；招招商引资资项目报报表；项项目报表表；年工业区经经济指标标预测情情况；地地价款回回收情况况表；其其它临时时性报告告。职权：部门工作的的建议权权；工作协作关关系：内部协调关关系计划财务部部、法律律事务部部、规划划部、投投资服务务部、企企业服务务部、办办公室、档档案室外部协调关关系任职资格：教育水平专科专业经济管理等等相关专专业培训文秘知识的的培训经验2-3年工工作经验验技能职称初级职称能力熟练掌握WWordd、Exxcell、Poowerrpoiint等等办公软软件、了了解网络络知识；良好的阅读读、写作作能力备注：