乡镇：街道XX年政法综治暨平安建设工作总结.docx

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1、乡镇：街道XX年政法综治暨平安建设工作总结街道XX年政法综治暨平安建设工作总结 XX年XX街道政法综治暨平安建设工作以党的十九精神为指导，深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中心、省、市、县委政法工作会议精神，以维护和谐稳定为目标，以深化推动“平安街道”为主线，着力抓好平安建设，进一步提升了群众平安感和满足度。详细工作如下： 一、“两会”维稳工作 （一）健全队伍，强化领导。街道特地召开联席会探讨通过了全国“两会”期间信访维稳工作方案，成立了以党委工书记、办事处主任为组长、其他班子成员为副组长，各工作区书记、信访稳定专线负责人为成员的维稳工作领导小组，加强对“两会”期间稳控工作的领导。成立

2、维稳督查小组，由党工委书记、办事处主任、人大主任分别带队对各工作区、村（社区）稳控值班状况进行督导检查，形成全街道重视稳定的良好氛围。 （二）托清底子，明确重点。要求各工作区、各村（社区）进行一次全面的冲突纠纷排查，共排查出涉军、涉师等六类人群129人。对排查出的各类不稳定因素、冲突隐患全部纳入工作台账，实行动态管理。在逐个听取汇报、分析研判的基础上，梳理确定了简单出现上访、非访等过激行为的重点人群案件18起，共35人，进行重点化解稳控。 （三）明确包案，主动化解。针对18起重点人群，实行领导包案化解责任制，每个群体成立一个工作组，由1-2名班子成员任组长，脱产干部、部门职工、村干部为成员，主

3、动对接重点人群，了解诉求问题，目前已化解7起。同时，实行领导班子成员值班接访制度，每天由2-3名领导班子成员在信访室接访，刚好了解群众诉求，对反映的问题仔细调查反馈，力争将冲突化解在街道。 （四）强化稳控，盯紧盯牢。针对11起重点案件，支配15名班子成员任组长，抽调137人，成立11个稳控工作组，进行稳控。各稳控工作组依据人员分工，排出值班表，明确工作责任，细化稳控措施，实行24小时值班看管，确保重点人员稳控在本地。 二、上合组织青岛峰会安保维稳工作 十字路街道XX年上合组织“青岛峰会”维稳安保工作，在县委县政府的正确领导下，在县维稳指挥部督导组的指导帮助下，根据根据县委县政府提出的“五不三零

4、”总的目标任务，圆满地完成了上合组织“青岛峰会”期间的维稳安保工作。 （一）、领导重视，组织有力。十字路街道对做好上合组织“青岛峰会”期间的维稳安保工作高度重视。成立了以党工委书记孙运学、办事处主任韩欣民为组长，人大工委姜春善、党工委副书记赵杰、党工委副书记王洪水、党工委副书记薛云、党工委副书记葛成斌为副组长，相关班子 成员、单位一把手为成员的维稳工作领导小组，领导小组下设了办公室，详细负责“青岛峰会”期间的日常事务工作。 （二)、统一思想，提高相识。6月5日，街道党工委、办事处组织召开由各村（社区）、自然村、街道各部门主要负责人参与的上合组织青岛峰会暨反恐专题会议，从讲政治顾大局的高度，进一

5、步广泛宣扬、统一思想、强化和提高各村（社区）、各单位领导干部对今年上合峰会期间维稳安保工作特别性、重要性的相识，从思想上、行动上同党中心保持高度一样，坚固树立政治、责任、平安、防范的意识，确保街道的一方稳定与平安。 (三)、深化排查，明确重点。十字路街道在上合组织“青岛峰会”前夕和期间，多次次召开联席扩大专题会议，深化分析排查全街道存在的各种不稳定因素，做究竟数清、重点明。重点从九小场所、寄递物流、企业外籍务工人员、平安生产、重点人群和冲突纠纷等方面进行了摸底排查。共排查处寄递物流37家、重点人员57人、易肇事肇祸精神病人6人、信访老户和信访群体21人、排查冲突纠纷12起、排查各类生产经营单位

6、1676家，查出隐患1110问题，改完成1056条，下达各类执法文书69份，向县职能部门移交2起。 (四)、多措并举，齐抓共管。为一步巩固落实条块结合、齐抓共管的责任体系和工作格局，（一）各责任单位依据职责任务加强了上合峰会期间的常态化人防、技防管理的同时，把工作重点放在防范上，坚决防止和消退各种不稳定因素和平安隐患。（二）针对重点信访老户实行因人施策、一人一策的方式进行稳控。 (五)、加强督促，狠抓落实。在强化落实维稳安保责任制的同时，通过县维稳指挥部督导组的检查督导和街道三个维稳督查组每天早、中、午、晚四次对稳控点督导检查，特地“挑毛病”、“找漏洞”。各稳控组高度重视、提高警惕、重防范、早

7、发觉、早消退，确保重点人员稳控到位，不出问题，有效地促进了各项维稳安保措施的落实。 三、扫黑除恶专项斗争工作 全县扫黑除恶专项斗争工作会议召开之后，十字路街道高度重视，制定工作方案，强化措施落实，推动扫黑除恶工作深化开展。 (一)、加强组织领导。成立了以党工委书记任组长，其他联席会成员任副组长，派出所、法庭、检察室、纪工委等单位相关人员为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在综治办，党工委副书记兼任办公室主任，详细负责扫黑除恶专项斗争的组织协调工作。 (二)、广泛进行宣扬。召开党政联席会议，传达学习全县扫黑除恶专项斗争工作推动会议精神，支配每个自然村制作两幅以上宣扬标语

8、，共制作条幅168幅。党工委、办事处组织一台宣扬车，录制宣扬音频，全街道进行广泛宣扬。同时，同县政法委进行对接，领取致广阔人民群众的一封信，在商场、集贸市场等人口密集场所进行集中发放；结合结亲连心等走访活动，入户进行宣扬，共发放一封信 3万余份。各村（社区）利用平安大喇叭分时段进行宣扬。通过多种宣扬手段，在全街道掀起扫黑除恶的工作热潮，营造深厚的舆论氛围。 (三)、具体排查摸底。各村（社区）、街道有关部门把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础，村（社区）网格管理员、警务助理和治安信息员对辖区内涉黑涉恶总体状况进行全面摸排。派出所、纪工委、信访办等有关部门对近年来的治安案件、职务

9、犯罪案件、稍微刑事案件、信访案件等进行全面梳理，排查摸底状况建立工作台账。 (四)、突出工作重点。聚焦涉黑涉恶问题突出的重点区域、重点行业、重点领域，对群众反映最剧烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力作为违法犯罪打击重点。 (五)、强化打击成果。通过重点打击，以点带面，全面推动，始终保持对涉黑涉恶违法犯罪行为的高压态势，截止目前，共接受举报线索10条、打击处理13人、批捕2人，整治懦弱涣散村党组织6个。通过强有力的打击，有力地维护安定和谐的社会局面。 四、网格化服务管理工作 近年来，街道党工委坚持问题为导向，对城区、农村基础网格区分对待，通过推动“四化管理”，搭建共建共治共享综治网格平台，有效破解了街

10、道网格化管理难题。 （一）、推动基础网格“实体化” 十字路街道根据“便利群众、便于管理、地域相适、规模适度和无缝覆盖”的原则将街道划分共划分为120个农村基础网格。综合考虑单位、小区（人口、面积）类型、治安状态等因素，将城区划分为80个基础网格。每个基础网格在网格内的村便民中心或小区物业中心设置办公室，常态化开展工作。为真正将服务管理运行起来，街道网格化管理服务中心建立了网格管理微信群，在群里考勤，借助APP下达通知任务，上传信息数据等。对每一个基础网格实施动态化、全方位管理。 （二）、推行网格队伍“专职化” 组建了一支政治觉悟高，综合实力强的专职化网格管理队伍，有力保障了网格管理工作有人抓、

11、有人管、有人干。街道层面，成立网格化服务管理办公室，落实了办公经费，明确3名综治干部负责网格的管理和运行。街道选聘政治素养高，对村居状况熟识的计生主任、妇女主任、部门干部和社区工作者担当网格员，充分发挥了他们多年来对居民状况了解，熟识属地管理工作，处理问题实力强的作用。 （三）、推行网格管理“实战化” 着力建设一支“实战化”的服务队伍，定位信息采集员、政策宣扬员、民意联络员、纠纷调解员、群众服务员、隐患排查员等六大职能。街道网格管理办公室为网格员配备了工作五配套（马甲服、工作包、工作证、工作日志、便民联系卡），指导规范化开展工作。一是健全网格管理制度、工作职责，用制度规范网格员的工作，构建网格

12、化管理长效工作机制。一建立考勤制度。对网格员实行双重考核，一是到村居（社区）签到考核，二是街道网格管理办公室对完成任务状况考核，考勤与工作成果和经费奖补挂钩。建立信息排查上报制度，把每天走访排查的信息刚好通过工作群上报，由专人进行摘要登记。二是建立培训学习制度。街道网格化管理办公室每月召开一次全街道网格员培训会和工作部署会议、村（社区）每周组织网格员一次网格例会，每次会议严格考勤，并与工作奖补挂钩。三是建立四必需工作制度。必需走访，每日要对网格内的居民进行走访，重点走访特别状况户（留守儿童、重灾户、特困户等）；必需排查，每日排查网格内的四类风险、冲突纠纷、重点人员（邪教人员、上访人员、吸毒人员

13、、精神障碍等）是否有异样，并制定措施进行化解处理；必需记录，对走访排查的信息进行分类登记，并做好工作日志的填写；必需上报，对每日走访排查的信息、事务进行分析处理，并按要求上报。 （四）、推行网格管理“责任化” 十字路街道将网格工作责任压实到村（社区）党支部，村（社区）党支部书记作为网格长负总责，负责本辖区网格的日常考核，汇总日常各项工作（考勤、例会、工作日志记录、常态化走访等）开展状况。街道网格化服务管理中心负责网格员的月度考核，得分汇总与工作奖补挂钩，阶段性工作活动（包括宣扬活动、调研现场会）作为加分项目与奖补挂钩。落实奖罚分明，工作突出的，赐予工作奖补，提高了网格员的工作主动性。对工作不负

14、责的，实行责任追究，直至辞退。 通过“四化”管理，居民“有事就找网格员”的理念深化人心，精准化服务、精细化管理得以在基层落实，自网格代办服务推行以来，街道网格员在重大安保维稳中、政策宣扬、“雪亮工程”值守、站岗巡逻、隐患排查、冲突纠纷排查化解等方面发挥了不行替代的作用，有效降低了辖区犯罪率，有效提升了群众的平安感满足度。 五、冲突纠纷大排查大调处工作 （一）、加强领导，统一思想。落实村（社区）一把手亲自抓，分管同志详细抓，其他干部同心协力协作抓的责任保障机制，把各项工作责任落实到人，建立了横向到边，纵向究竟，上下联动的调解责任网络，形成齐抓共管的整体合力。 （二）、加大投入，提升实力。建立了长

15、效机制、强化组织保障，全面加大调解基层组织建设，加强村级司法行政工作室建设。 推行政府购买服务的方式选聘懂法律、有调解实力的工作人员担当调解员，开展调解工作。截至目前，专职调解员共调处冲突纠纷起，帮助信访办办结信访案件 起。 （三）、多方联动，依法化解。建立冲突纠纷会商制度，遇有重大突发冲突纠纷发生，第一时间组织两委干部、调委会成员参与的案情分析会，以供领导和案件调处人员参考。六、“雪亮工程”增密加量工作 为提高社会治安立体化防控体系建设，根据市县综治委视频监控全覆盖的要求，的工作要求，街道召开会议对“雪亮工程”增密加量工作进行了部署支配，综治中心对48个行政村（社区）进行了全面的排查，梳理出

16、23个未达标的村（社区）。街道于9月底进行了招标建设，10月中旬街道领先完成增密加量任务。“雪亮工程”增密加量街道共投入19万余元，新安探头186个，58个行政村、83个自然村全部实现了视频监控的全覆盖。 七、提升群众平安感、满足度的提升工作 提升群众平安感满足度工作是一项困难的系统工程，必需统筹各方面力气，不断创新和改进工作方法，扎实有效地推动各项措施落实。 （一）、压实工作责任。10月5日，街道召开了村（社区）党组织书记、自然村负责人和治保、调解主任部署会议，传达了市县关于提升群众平安感、满足度工作会议精神，要求把这项工作摆上重要议事日程，以坚毅有力的组织领导和有效措施推动工作落实，尤其是

17、各村（社区）、各部门“一把手”作为平安建设的第一责任人，要切实担负起维护治平稳定、让群众平安满足的政治责任，亲自探讨、亲自部署。综治专线要强化主体责任落实，特殊是派出所，要充分发挥主力军作用，把群众满足作为根本标准，全力以赴提升辖区治安工作水平。市里就群众平安感满足度工作，干脆调度、考评到乡镇街道党委政府和公安派出所，各村（社区）、各部门要高度重视，传导压力，压实责任，确保各项工作一抓究竟、抓出成效。 （二）、加强组织协调。综治专线发挥了统筹协调作用，主动牵头组织、协调推动。制定了提升群众平安感满足度的详细工作措施，细化分解任务、明确详细责任，列出“任务清单”和“时辰表”，严格督导调度和检查考

18、核。各村（社区）坚持民意导向，发挥主观能动性，紧密结合实际，主动实行行之有效的工作措施，来提升群众平安感和满足度。 （三）、营造深厚氛围。要把舆论宣扬作为贯穿始终的一条主线，各村（社区）粉刷固定标语166条、悬挂条幅200余幅；利用“平安大喇叭”三个时段进行宣扬；发动基层网格员，开展入户走访，发放宣扬材料，实行点对点、面对面的宣扬，让宣扬更接地气、更精准。街道创新方式方法，利用微信、短信、公众号等新媒体宣扬，不断扩大受众面，刚好发布政法新动态、弘扬正能量，进一步提升群众的平安感、满足度，确保年内达到全县平均水平。 四、深化基层基础网格化管理工作，实现“五化”目标管理，即:管理实体化；队伍专职化

19、；职责任务明晰化；管理手段信息化；管理方式规范化。 八、治安保险收缴工作 为了深化推动治安保险，加强基层治安防范，保障人民群众生命财产平安，有效解决群众利益受损补偿问题。 （一）、强化组织领导。今年，街道党工委、办事处把治安保险工作纳入平安建设总体布局和社会治安综合治理工作部署，科学谋划，扎实推动。各村（社区）召开会议，探讨分析工作形势，切实解决工作中存在的困难和问题，主动推动工作落实。 （二）、搞好宣扬发动。治安保险工作是深化平安街道建设、完善立体化社会治安防控体系，维护群众利益的惠民工程，也是今年市县综治委确定的重点工作，通过会议部署、利用基层基础网格员入户发放宣扬手册、喇叭宣扬等形式，让群众了解治安保险的内容，提高群众参入热忱和参保率。 （三）、明确任务目标。今年治安保险保费收缴，本着“只增不减”、参保全覆盖的原则，街道召开专题会议，各村（社区）制定实施方案，创新了收缴方式和手段，严格流程，圆满的完成了收缴任务。