2022医院管理人员年终个人工作总结.docx
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1、2022医院管理人员年终个人工作总结劳碌的工作即将告一段落,展望回头看这段时间的工作,做得如何,又是有哪些方面是需要改良的,好好反思好好总结。下面是由编辑为大家整理的“2022医院管理人员年终个人工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读本文。2022医院管理人员年终个人工作总结(一)20xx年,在医院领导和主任正确领导下,同事的关心下,我们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树立高度的事业心和责任心,在工作上主动主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素养,能够主动协作主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了肯定的成果,也存在肯定问题。现总结如下:1、思想政治方面
2、主动要求进步,仔细学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,主动参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合,提高自身思想认识和服务技能,坚固树立服务意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革进展大局,仔细完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和谐相处,无论是在工作上还是在生活上都能互相关怀,互相关心。主动响应党的号召,在部分地区困难群众要求关心时,虽然我的工资也不高,但还是主动伸出救援之手,慷慨解囊。2医德医风和医疗
3、质量方面具有剧烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,全心全意为病人服务。吃苦耐劳,始终保持主动向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题,都能主动协作临床,根据院里临床医生的要求,不做任何解释工作。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时纠正和改正,时刻与各科室保持联系,发觉两次因病人标本留取有问题,并准时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,
4、避开了过失事故的发生。在工作上,注重各种学问的学习与积累,坚持独立思索,大胆实践,不断提高综合素养和工作能力。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。3、业务工作和学习方面主动参与医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回顾,加强自身素养的提高。今年下半年在xx老师离开无人带教,在学习和工作任务比较繁重的现实状况下,能主动主动的协作谭主任和同事按时完成工作,能很好的端正自己的学习看法,从不叫苦叫累。在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责,时刻以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本,仔
5、细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位老师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的精确性,准时与临床医生联系,提供有利的诊断根据。严格遵守危险值报告制度,能准时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作,将临床生化的参考值发给各个科室,方便各位医生和护士。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论学问,主动参与本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习最新学问、新进展。4、工作中存在的主要问题只留意仔细做好自己的工作,为领导分忧不够,对同事关心
6、缺乏。有时工作不够细致,存在急躁心情,开拓创新不够。在总结成果的同时,本人认为在以下方面还做得不够:近一段时间的学习有所放松,强调明年要职称考试的问题,放松了思想改造。有时在工作比较忙的状况下,会表现出急躁心情,给工作带来了一些负面影响,考虑还不够认真,工作不够严谨。在新的一年里,我肯定高度重视实践和理论学习,进一步坚决理想信念,发扬理论联系实际的学风,边学习,边总结,边提高,解决工作中的实际问题,力求在学习的质量上有新的提高。时时到处看到自己的缺乏,继续发扬优点,改正缺点,努力做好各项工作。要努力加强独特修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习,向实践学习,取人之
7、长补已之短,争取在新的一年里以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成果。2022医院管理人员年终个人工作总结(二)一年来在各位领导的关怀支持下,在同志们的关心下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增添了大局意识、全局观念,形成了一个以学院为核心,以处室为领导,以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。把我们一年来的思想和工作状况向各位领导及各位医生作简要总结:一、加强队伍思想建设,提高业务技能随着我院日新月益的进展。安全保卫工作更为重要,
8、医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为安全保卫人员,不仅坚持仔细学习三个代表的重要思想,提高政治素养,坚固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点爱护。较好的履行了自己的岗位职责。二、敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特别性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特殊留意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从
9、安全保卫到消防设施的配置;从医生宿舍的安全管理到卫生去除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。三、努力实现保卫科工作的安全无事故随着法官之家的启用,领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作,因此如何努力实现保卫工作安全无事故,确实并非易事;我们也的确感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇;并实行的确有效的措施,最终把领导的重托、大家的盼望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话,如发觉问题,要求
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