某某师范学院文学院学生会工作手册106797.doc
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1、合肥师范学院文学院学生会工作手册Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.文学院学生会工作手册编制:文学学院学生会会办公室二零一三年年九月校训爱满天下 知行合一一合师精神自强不息 追求卓越越校风诚朴包容 精细雅致致学风勤习慎思 品学兼优优卷首语亲爱的学生生会干事们,当你拿拿到这份学学生会工作作手册的时时候,意味味着你已经经正式加入入了文学院院学生会这这个大家庭庭。欢迎你你们加入这这个充满着着激昂活力力的大家庭庭。在这里里,你们会会收获难得得的经历,温温馨的关爱爱,真诚的的友情,团团结的组织织。正所谓
2、:“无规矩不不成方圆。”一个群众众性组织要要想获得长长足发展,必必须确立相相关的规章章制度。文文学院作为为一个文学学和学习氛氛围浓厚的的学院,更更应该如此此。本工作手册册共五部门,分为为文学院学学生会章程程,各项制度度阐述,学学生会各部部门职责明细,各各项工作基基本流程与与学生会基基本礼仪要要求与形象象展示。文文学院学生生会手册就就是将学生生会长期工工作以来约约定俗成的的规章制度度以书面的的形式呈现现给大家,并并以此接受受大家的监监督和自我我的监督。编辑工作手册,为学生会提供了严格的工作规范,全面提升了学生会的工作效率,同时也向学生会干部的素质提出了更高的要求,让大家从各个方面成为同学们的表率
3、。它既包含了对我们学生会工作精益求精的期望,也体现了我们学生会一贯坚持的求真务实,谦虚谨慎的工作作风。合肥师范学学院文学院院学生会作作为自发的的群众性学学生组织,自自成立之日日起,就具具有严格明明确的活动动范围、工工作流程和和赏罚制度度。文学院院学生会虽虽然是个制制度严明、令令行禁止的的组织,但但它同时又又是个温暖暖的大家庭庭。只要你你肯付出,肯肯努力,肯肯奋斗,这这里就有你你的一片天天空。这是是你展示自自我的舞台台,也将是是你跨入社社会的跳板板。美好的的青春年华华,有你我我的笑脸为为证,有你你我的故事事为证。让让我们共同同珍爱这个个温暖的大大家庭,共共同珍藏这这份无法复复刻的独家家记忆,让让
4、我们共同同为了文学学院学生会会更加辉煌煌灿烂的明明天而努力力。山不让其壤壤故成其高高,海不择择细流故就就其深。工工作手册虽虽经学生会会办公室等等部门集思思广益,通通力合作,然然智者千虑虑,必有一一失。工作作手册中难难免存在不不足,希望望大家在日日后学习和和工作的过过程中多做做总结,提提出有益的的意见和建建议,以便便我们能不不断修改和和完善,让让它更好地地服务于学学生会,让让学生会始始终如一地地走在充满满前景的发发展道路上上。文学院学生生会宣目录文学院学生生会章程.4文学院学生生会招新制制度及选拔拔标准(附附表).6文学院学生生会干部考考核制度.9文学院学生生会例会制制度.122文学院学生生会办
5、公室室值班制度度.14文学院学生生会请假制制度(附表表).16文学院学生生会奖惩制制度.18文学院学生生会聘解制度.19文学院学生生会财务管管理制度.20文学院学生生会物品借借用制度(附表表).224文学院学生生会各部门门职责明细细.27文学院学生生会申报活活动流程(附附表).34文学院学生生会公章使使用流程.38文学院学生生会大型活活动举办流流程.40文学院学生生会基本礼礼仪要求与与形象展示示.42合肥师范学学院文学院院学生会章章程第一章 总则第一条 文文学院学生生会是文学学院全体学学生进行自自我服务,自自我管理,自自我学习的的自治组织织。接受院院党委领导导并在院分分团委指导导下开展工工作。
6、为使学生生会工作规规范化、制制度化,促促进学生会会各项工作作的顺利进进行,提高高学生会职职能,特制制定本制度度。第二条 本本会的基本本任务:(一) 坚坚持四项基基本原则,遵遵循和贯彻彻党的教育育方针,团团结和引导导全院学生生,以学习习为中心,促促进学生的的全面发展展。组织社社会实践活活动,积极极投身青年年志愿者活活动,提高高广大学生生与实践结结合、服务务社会的自自觉性,引引导学生走走与社会实实践相结合合的成才之之路; (二) 倡导和组组织自我服服务,自我我管理,自自我教育,创创造良好的的校园环境境,积极发发展学生喜喜闻乐见、形形式多样的的学术、科科技、文体体等活动,使使之成为有有理想、有有道德
7、、有有文化、有有纪律的社社会主义事事业建设者者的接班人人;(三) 做做联系学生生的桥梁和和纽带,代代表学生参参与社会事事务和社会会监督,代代表学生参参与学院教教育与管理理事务,维维护学院各各项规章制制度,协助助学院创造造良好的教教育秩序和和优雅的学学习、生活活环境,积积极反映学学生的建议议、意见和和要求,维维护学生的的正当权益益;(四) 密密切与各兄兄弟院校学学生组织的的联系,增增进友谊,互互相促进。第三条 本本会的一切切活动以中中华人民共共和国宪法法为最高高准则。第二章 会会员权利与与义务第四条 凡凡是具有合合肥师范学学院正式学学籍的本科科生并为文文学院学生生均为本会会会员。第五条 会会员享
8、有以以下权利:(一) 通通过符合本本章程的程程序,会员员对学生会会工作有批批评、建议议、咨询和和监督的权权利;(二) 在在本会各级级组织中有有选举权、被被选举权和和表决权;(三) 会会员有参加加文学院学学生会主办办、承办或或与其它学学生组织联联合举办的的各项活动动,并利用用学生会提提供的一切切条件的权权利;(四) 会会员有向文文学院学生生会反映,或或通过学生生会向学院院领导及有有关部门反反映会员在在学习、生生活、工作作等方面问问题和改进进措施的权权利;(五) 除除学生代表表大会外,本本会任何组组织和个人人无权剥夺夺会员的权权利。第六条 会会员必须履履行下列义义务:(一) 坚坚持四项基基本原则,
9、遵遵守国家法法令和学院院各项规章章制度;(二) 遵遵守本会章章程,执行行本会决议议;(三) 积积极参加文文学院学生生会主办或或与其它学学生组织联联合举办的的各项活动动;(四) 刻刻苦钻研科科学文化知知识,认真真完成各项项学习任务务,积极参参加体育锻锻炼。第三章 组组织与职权权第七条 本本会的组织织原则是民民主集中制制,其基本本原则是:(一) 文文学院学生生会各部门门和会员必必须坚决服服从和维护护党的领导导,并在共共青团组织织的具体指指导下开展展工作;(二) 文文学院学生生会应定期期召开学生生会会议;各班委会会应定期将将工作上报报院学生会会;(三) 学学生会组织织应定期向向学生代表表或全体会会员
10、报告工工作;(四) 文文学院学生生会实行集集体领导和和个人负责责相结合的的原则。第八条 主主席团(一) 文文学院学生生会主席团团由正、副副主席组成成;(二) 主主席团会议议定期举行行,讨论、布布置工作,交交流学生会会工作。第四章 经经费第九条 本本会经费来来源是:(一)由学学院拨款;(二)争取取社会资助助;(三)其他他合理收入入。第十条 本本会的经费费用于全院院学生举办办学术、宣宣传、卫生生、福利等等各种活动动及学生会会日常办公公开支,不不得用于与与会员无关关的活动。第十一条 文学院学生生会各部门门会费使用用情况,在在举行学生生代表大会会时,由大大会筹备委委员会向全全体代表作作会费使用用情况的
11、报报告。第五章 附附 则第十二条本本条例自公公布之日起起开始实施施。第十三条本本制度的最最终解释权权、修改权权属于文学学院学生会会。合肥师范学学院文学院院学生会二一三年年九月文学院学生生会招新制制度及选拔拔标准(附表)第一章总则则 第第一条 招新工作作是为了适适应学生会会的发展需需求,向组组织注入新新鲜血液,保保证组织有有高素质的的后继力量量,能更加加有效地开开展工作。 第第二条为了了更加规范范招新工作作,为招新新工作提供供制度保障障,以利于于招新工作作的有序、顺顺利进行,特特制定此制制度。 第第三条 文学院学学生会的招招新工作由由主席团统统一统筹,各各部门具体体执行,以以统一招新新为主、推推
12、荐考核招招新为辅的的形式,部部门间人力力资源共享享。 第第四条 招新部门门:办公室学学习部文艺艺部外联部部宣传部体体育部生活活部礼仪部部 第第五条招新新工作是学学生会年度度工作的最最初环节,也也是最重要要的一部分分,直接关关系到组织织的荣誉与与兴衰,必必须高度重重视。 第第六条 招新工作作秉持公正正、公平、公公开的原则则,面向合合肥师范学学院文学院院全体同学学,择优录录取,坚持持不拘一格格、唯才是是用。 第第七条 各部门切切合自身实实际确定招招新人数,上上报主席团团批准后由由办公室部部署具体工工作安排,各各部门协助助,严禁部部门自主招招新。 第第八条 依照院学学生会的工工作理念及及部门职能能招
13、收优秀秀人才。在在招新过程程中,注重重人的素质质、品格、潜能能和经验。招招收新干事事本着“公开、公公平、公正正、择优”的原则。 第二章细细则 第第九条条件件要求 (一一)凡合肥肥师范学院院文学院学学生,严格格遵守学生生会各项规规章制度的的学生均可可报名参加加。 (二二)做事认认真踏实,有有为同学服服务的能力力和精神,能能吃苦耐劳劳,有始有有终;要有有强烈的团团队意识,能能通过合作作与沟通来来解决问题题。 (三三)要有服服从纪律的的意识,听听从上级指指挥,不逃逃避义务,敢敢于承担责责任,实事事求是,勇勇于创新的的意识,不不断完善自自己的工作作意识。 第第十条 流程 (一一)将由学学生会主要要干部
14、参加加招新,对对所有环节节进行严格格审核,坚持对对每一位同同学负责的的原则,尽尽心尽力; (二二)在文学学院规定招招新报名日日期内,新新生自主报报名,及时时上交报名名表: (三三)学生会会组织第一一轮面试,面面试由主席席团以及指指导老师主主持,且须须有各部门门负责人在在场协助考考察,采用用公开招收收、统一面面试、择优优录用的方方式初步选选拔优秀人人员: (四四)第一轮轮面试通过过的同学还还要进行第第二轮笔试试,笔试内内容为对学学生会制度度等进行考考察: (五五)如果报报名人数较较多,可根根据情况决决定是否进进行第三轮轮面试(内内容同上)。 第第十一条 具体细则则 (一一)发放报报名表格和和发放
15、宣传传单张; (二二)回收报报名表并通通知报名人人员面试; (三三)第一轮轮面试流程程:面试分分为自我介介绍环节和和问答环节节1.自我介介绍环节:一般要包包括姓名,性性格特征,相相关的经验验。自我介介绍可以不不具备太多多的辞藻,但但是至少要要体现端正正的态度;2.问答环环节:由22-3名评评委提问33-5个问问题。 (四四) 面试过过程中,面面试人员应应作到以下下几点:1.面试人人员需要给给人一种好好感,能够够很快地与与应职者交交流意见;2.要了解解自己所要要获知的答答案及知识识点;3.尽量避避免考查有有争议的问问题;4.要尊重重对方的人人格。 (五五)对于未未能通过面面试考核的的应试人员员,
16、应礼貌貌的回复。 (六六)应试人人员如通过过第一轮面面试考核,将将由学生会会通知。 (七七)根据试试用干事第第二轮笔试试的表现,选选拔优秀人人员进行第第三轮面试试。第三章附则则 第第十二条本本条例自公公布之日起起开始实施施。 第第十三条本本制度的最最终解释权权、修改权权属于文学学院学生会会。合肥师范学学院文学院院学生会二一三年年九月附件一:文文学院学生生会干事应应聘申请表表姓名性别出生年月籍贯民族政治面貌专业/班级级联系电话身高是否服从调调剂申请部门曾获奖惩状况个人经历爱好与特长长加入该部门门原因*附注:所所设部门包包括:秘书书处、办公公室、学习习部、宣传传部、外联联部、生活活部、文艺艺部、体
17、育育部、礼仪仪部 文学院学学生会干部部考核制度度第一章 总总则第一条条 文学院学学生会干部部是做好学学生工作的的一支骨干干力量,充充分发挥学学生干部的的作用是培培养学生自自我教育,自自我管理和和自我服务务的重要途途径,为加加强学生干干部管理工工作,调动动学生干部部的积极性性,搞好各各项工作,根根据学生会会章程,特特制定本条条例。第二条条 文学院学学生会干部部应具有坚坚定的政治治方向,政政治思想好好,学习成成绩优良,热热心社会工工作,责任任心强,能能以身作则则,善于团团结同学共共同工作,能能正确处理理工作和学学习的关系系。第三条 文学院学学生会要为为全系学生生创造良好好的学习环环境,要不不断提高
18、工工作质量,从从严管理,优优化管理结结构,保证证各项工作作的顺利开开展,引导导学生争优优创优,形形成良好的的校风、学学风。第二章 考核细则则第四条 考核对象象为学生会所所有成员 第第五条 考核组组组成人员(一)部长长间互评:主席团、各各部部长、各各部副部长长 (二)部部门内部互互评:本部部门所有成成员 第第六条 考核时间间为每学期考考核一次,在在下学期开开学初进行行。院级评评选优干除除外。 第第七条 考核等级级总分满分100分,其中90分以上为为优秀,80990分为良好好,60880分为合格格,60分以下不不合格。 第第八条 学生干部部的考核内内容(一)学生生会活动参参与度(二)会议议出勤(三
19、)值班班情况(四)工作作积极性和和工作态度度(五)制度度遵守情况况 第第九条 考核工工作由学生生会办公室室具体实施施,最终报报送学生会会主席团审审定,并对对外公布考考核结果。第十条 收收集途径 (一)学学生会办公公室为各部部门设置并并管理档案案。各部门门必须紧密密配合协作作,共同抓抓好考核工工作。 (二)办办公室组织织成员到各各部门检查查与抽查。 (三)查查看各部门门的上报材材料。 (四)工工作计划上上交情况。 (五)检检查活动记记录本。 (六)通通过开学生生讨论会,获获得反馈信信息。第三章 考核细则则第十一条 学生干干部考核满满分为1000分,按按如下标准准评分 (一)学生生会活动参参与度(
20、330分)1.积极主主动参加学学生会活动动,并能够够提出创造造性意见和和建议,认认真完成上上级安排的的工作,按按时交纳工工作报告、工工作总结等等书面材料料(2430分)2.活动参参加较为积积极,能够够做好本职职工作,但但有时有合合理的改进进意见(11523分)3.未能积积极参与学学生会活动动,缺乏集集体精神,对对学生活动动漠不关心心(014分)(二)会议议出勤(20分)1.定期召召开或参加加学生会及及各部门或或部长例会会,按时到到场,不迟迟到,不早早退,做好好会议记录录和会后感感想(1220分)2.偶尔未未能按时参参加例会,但但能够认真真听取会议议内容(8811分)3.对会议议漠不关心心,经常
21、性性无故缺席席,打扰会会场秩序(07分)(三)值班班情况(10分) 1.学学生干部按按时签到,并并自觉打扫扫办公室卫卫生,帮助助老师处理理自己力所所能及的事事物。(8810分)2.偶尔出出现迟到现现象,未能能积极帮助助老师。(47分)3.经常迟迟到请假,办办事态度不不端正。(03分)(四)工作作积极性和和工作态度度(20分)1.工作主主动积极。热热爱本职工工作;份内内外事都主主动关心,能能积极帮助助其它部门门完成工作作,勤勤恳恳恳,任劳劳任怨。(1620分)2.能以集集体为重,对对工作能负负责,本职职范围内工工作能动性性强、能主主动做好工工作。(7715分) 3.工工作被动,需需外界推动动,态
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