团委书记述职报告_公司团委书记个人述职报告范文.docx

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2、和造就青年人才为落脚点，以青年职业道德教化为主线，以“青字号”活动为载体，定位于服务企业、服务青年绽开工作，带领广阔团员青年较好地完成了全年各项任务，在服务大局、服务企业、服务青年的实践中，迈出了坚实的一步，为持续、稳定、健康发展做出了主动的贡献。现将一年来自己的工作状况作以简要汇报。一、学习与思想状况在政治思想上，我仔细学习党的方针、政策，与党中心保持高度一样，系统学习了党的历史、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系，努力提高自身的政治思想素养、政治觉悟及理论水平。通过不断的学习我相识到，作为一名党员干部，肯定要树立正确的世界观、人生观和价值观，并且要把科学发展观结合公司的发展实际

3、，融入到日常的工作中，为促进公司的全面和谐健康发展贡献力气。二、工作履职状况一年来，在各级领导地支持、指导以及各个部门地协作下，通过自身努力并结合公司实际开展了以下各项工作。一是结合“作风建设月”、“依法治企年”等活动，教化和引导团员青年增加工作责任感和使命感，面对艰难的使命、繁重的任务，做到思想上始终醒悟、政治上始终坚决、作风上始终务实，力争岗位成才，建功立业。二是刚好传达xx省电力公司及集团公司发展思路及重要部署，努力提高团员青年对新时期、新形势、新任务的相识。依据广阔团员青年的工作实际，进一步加强立足岗位创新、立足岗位奉献的教化，帮助大家在工作中学习提高，在奉献中成长成才。三是接着开展“

4、青字号”活动。为了更好地服务企业，充分调动广阔青工的主动性，使每个青年成为敬业乐群的高素养员工，在公司的跨更加展进程中不断创建新的业绩，我们接着开展“青字号工程”活动。通过争创“青年文明号”、针对重点工程现场实际，成立青年突击队等活动，有力地促进了公司重点工程平安有序的推动。开展“导师带徒”活动活动，加强团员青年的业务技能教化。四是评比先进，树立榜样。开展评比“优秀青年标兵”和“优秀青年”的活动，树立和宣扬青年典型，为公司青年供应学习榜样，激励青年员工成为公司有用之才。在省公司各项团青先进评比中，获得优秀团支部、优秀团员等9项荣誉，调试公司副经理xx荣获省公司“五四青年奖章”称号。展示了公司青

5、年风采。五是召开纪念“五四”运动xx周年表彰座谈会。会上表彰了20xx年集团公司各个岗位上的先进青年头表。六是开展志愿者活动。组织公司团员青年作为志愿者开展“地球一小时”、“创城市文明使者”等活动。七是仔细贯彻执行省公司推动引导青年试点工作，开展“青工职业生涯设计导航活动”，帮助指导青工完成个人职业生涯设计。八是做好宣扬工作，营造企业文化氛围。协作做好省级“文明单位标兵”的复审工作。其中包括整理材料，制作宣扬标语和展板、迎接区级、市级和省级领导的检查等。在机关“作风建设月”活动中，制作简报上传至公司网站，宣扬活动内容及进展。协作做好xx电力建设集团公司第x次代表大会的打算和宣扬工作。独立完成两

6、期党员培训班，提高了自己理论水平和组织协调实力。对公司一年来发生的重大事务，利用网站、展板等形式大力宣扬。三、党风廉政建设状况本人能够仔细学习省公司和集团公司关于党风廉政建设的有关文件和规定，仔细参与集团公司举办的各项警示教化活动并写出心得体会。没有违反财经纪律、私设“小金库”的问题。通过理论学习，用科学发展观武装头脑，不断提高自身素养和修养，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。严格要求自己，始终做到虚心谨慎，不骄不躁，勤俭节约，艰苦奋斗。严格遵守党风廉政建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。四、存在的不足及整改方向一年来，在取得了肯定成果的同时，我的工作中还存在一些不足

7、：一是在当前的新形势下，对青年工作面临的新状况、新问题探讨不够，创新手段不足；二是团干部培训、学习、沟通的力度有待于进一步加强。在今后的工作中，我将加倍地努力学习、仔细工作，深化一线了解青年职工所想所需，以贴近青年为准绳，探究建立有效引导、教化、培育、激励青年的工作制度，切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。以上报告，不当之处敬请指责指正。敬重的领导同志们：首先对公司团委考评小组成员到我部进行年终考评工作表示热情的欢迎，下面我对一年来所开展的工作进行述职，团委书记述职报告。xx年是*公司完成第一轮技改，步入其次轮技改的转折年，也是设备材料部保供工作异样繁重的一年。作为设备材料部团总支

8、，如何围绕公司生产经营，设备材料部的工作指标，发挥共青团组织作用，确保全年各项工作任务完成，成为团内各项工作的指导思想。为此，我在20xx年团内的工作中，主要开展的工作总结如下：一、加强学习，提高素养。一年来，我对xx报、xx青年报、*日报、xx等报纸和杂志进行了收集，选择了优秀文章进行读书活动，学习党精神、党的方针政策、优秀共产党员事迹及*公司有关文件精神，同时依据公司团委开展学习贯彻“”直通车活动精神，参加和开展了一系列活动。在*公司“学习，创建新业绩”问题学问赛题活动中荣获优秀组织单位奖，加强了青工思想政治修养，为实现我部全年奋斗目标营造了良好的内部环境。二、岗位练兵，提高技能。在今年的

9、工作中，我本着“提高技能，突出成效”的原则，结合本单位工作实际，扎实开展工作：一是夯实工作基础，仔细做好青年岗位能手的日常性的基础工作，力求规范化和严谨化；二是独立开展和帮助做好青工技能培训工作，有针对性地开办各类*，组织技能考试等；三是主动组织青工参与*公司第十x届青工技能大赛，选择了二名选手参与了电工、汽驾二个工种的竞赛，达到了提高青工技能，熬炼队伍实力的目的。三、深化“三创”，培育创新。为进一步深化“三创”活动，降低选购成本，保障物资供应，设材部团总支始终进行探究，进行创新，取得了显著成效。今年八月，鉴于炼钢厂无法报出热电偶、热电阻型号状况下，依据以往的阅历，邀请生产厂家指定生产，由于没

10、有竞价比价成本无法降低，在炼钢厂急需的状况下，我邀请了实力相当的三个厂家到现场进行测量，写出技术协议，并经过炼钢厂认可的基础上进行比价，最终成交价比没有比价基础上谈成的价降低了11万。通过此次事例，使我相识到“三创”活动必需更深、更广地开展，要在广阔青工中培育创新意识和创新实力。四、岗位监督，确保平安。设材部作为*公司生产、基建、大修所需设备、材料、备品、配件等物资的供应储运任务，点多面广，而且下辖两个油化库，危急源点多，平安工作压力大。为此，我仔细开展青年平安监督岗活动，结合团组织特点和本部实际状况，注意发挥宣扬教化作用，下大力气提高青工平安意识。先后组织青安岗查岗活动，查出了五起平安隐患，

11、并刚好处理，为设材部今年平安事故为零作出了主动贡献。在公司团委平安下，6月11日参加了第三片区夜间查岗工作，克服了困难，取得了成效。此外，我在活跃青工文化生活，稳定青工队伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份举办的乒乓球赛，我部的团员在惊慌的工作中得到了放松，又熬炼了身体，加深了感情。回顾一年来的工作，取得了肯定成果，但与上级要求相比，与先进单位相比，存在较大差距，特殊是本人演讲表达实力。为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：1、提高队伍素养，注意一专多能。首先提高自己的素养，在自己的不足之处加强练习，克服困难，作出表率，树立良好形象，把设材部团总支队伍熬炼成一支强硬的队伍，迎接新一轮技改工程开展。今年五月，我部又进行了岗位轮换，因此，要求在青工中大力提倡一专多能，适应新的发展要求。2、抓好团支部建设，夯实管理基础。针对老团员*，新团员较少的状况下，抓好团支部建设，为今后团组织发展奠定基础，加大团员管理力度，熬炼出一支精干的队伍。3、深化“三创”活动，适应新的形势。明年是*公司“艰难之年，拼搏之年，关键之年”。因此“三创”活动开展的如何，干脆影响到*公司的整体大局，为迎接新的挑战，适应新的形势，三创活动必需仔细推广、深化。