2022医院科主任年终述职报告.docx

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1、2022医院科主任年终述职报告这一年就要结束了，信任大家对于这一年的工作又许多感慨吧，做好一篇述职报告很重要。述职的详情也很重要。下面是由编辑为大家整理的“2022医院科主任年终述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读本文。2022医院科主任年终述职报告(一)本人在医院各级领导及院长的领导下，仔细做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导支配和布置的各项工作和任务，全面履行了一名门诊科医师的岗位职责要求。一、在政治思想方面始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、进展和进步，不断提高自己的政治理论水平。专心参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。虽然碰到一些

2、让人不开心的事件，但自己始终持续一颗善待他人的心，始终坚持组织利益、组织支配为第一位;自己作为组织中的一员，自己理当服从组织的支配，理当服从组织的每一项确定。二、医疗工作在工作中，本人深切的认识到一个合格的门诊科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，写下读书笔记，丰富了自己的理论学问。常常参与学术会议，倾听专家学者的学术讲座，并常常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了新的医疗学问和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握医院的常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些

3、常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。三、工作作风本人认仔细真工作，踏踏实实做事，从未发生一起过失事故，也从未同病人发生一起纠纷。总之，尽我之潜力完成作为一个门诊科医生的各项工作和任务。回望过去，我能够说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是十分喜爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了必需成果，但与其它同道相比还有差距，自己尚须

4、进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，做好为师生员工服务的这一大项工作。我确定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的缺乏和实际潜力的缺乏，以期能够创造更加优异的工作成果。2022医院科主任年终述职报告(二)时光如梭，转瞬已到20xx年年末，回顾和总结这一年的各项工作，在医院各级领导的关怀与关心下，在全院各科室的大力支持与鼓舞下，我严格根据领导所支配的工作，立足本职岗位的全部职责，主动努力的工作，努力学习并且熟识业务，渐渐地完全融入到工作岗位中。下面我将对这一年的工作进行述职， 请领导批判指证：一、聘用合同及岗位职责 仔细履行了聘用合同所规定的职责要求

5、：完成工作任务; 严格根据信息系统管理人 员职责要求：管理维护及指导使用医院 HIS 系统，处理职工医保、居民医保、新农合报 账问题，娴熟把握计算机及其外部相关设备的日常操作、使用、维护工作，主动学习计 算机及网络方面的安全学问以保障医院各种信息不被非法利用， 协作临床及其它科室开 展相关工作。二、工作和思想方面 首先，在思想上要求进步，主动向组织靠拢今年下半年，我向院x支部递交了 入x申请书，经支部同意参与了县委组织部举办的入x培训，通过培训，使我 对x有了新的认识和更深层次的了解， 更加坚决了我入x的决心。为了早日能成为组织 的一员，我时刻以x员的标准严格要求自己，主动学习相关理论学问和政

6、策方针，争取早日入x。除此以外，我还仔细学习 了员工手册，坚固树立了一切工作服务于临床，以病人为中心，以医院利益为中心的思 想。针对自己的特别岗位，仔细学习医院有关文件精神，深刻领会，把理论运用到日常 工作当中去。在工作方面，我虚心向领导和同事学习，根据岗位职责开展日常工作，与同事一道 保障后勤各部门计算机和网络及临床 HIS 系统的正常动运作， 准时地对医院各科室的计 算机及外部设备、网络相关设备进行维护，主动协作各部门开展日常的办公相关工作。上半年，经领导支配，我去xx参与了“万网工程机构单位网站管理培训，培训回来 后主动帮助领导和同事完成了我院的门户网站建设工作， 在网站运作和维护中，

7、帮助领 导完成网站的各项工作。在医院建设远程会诊平台时， 我与同事一起在医院领导的关怀 下，顺利地完成了我院远程会诊平台的建设。在医院 HIS 系统的升级和维护中，我主动 向同事和公司的工程人员学习， 努力熟识医院系统的各项功能， 主动协作同事和工程人 员完成了我院住院医生站、护士站及病案系统的升级。今年下半年，经领导支配，我去 参与了市卫生局主办的xx市卫生信息化建设管理人员培训班， 在培训中我仔细阅读了 培训资料， 仔细地听取了培训老师的讲解。通过这次培训我更加地了解了领导对医院信 息化建设的重视以及国家的相关政策， 对医院涉及信息化的相关工作有了新的认识。培训回单位后， 我向领导汇报了这

8、次培训的相关状况， 顺利地完成了这次领导支配的培训工作。以上是我一年来工作和学习的主要状况， 这一年来在领导和同事的关怀下， 在学习和工作方面有些进步，依旧有许多缺乏。如政治思想理论不丰富，缺少实践;对医院 HIS 系统、居民医保、职工医保、新农合系统还不是特殊熟识;专业学问还有欠缺;和 临床个别科室还缺少沟通等等。在来年的工作生活中，我将继续加强理论学习，努力加强自己的专业水平，熟识业务，与各科室加强沟通，总结阅历，不断提 高自己的工作水平，争取在工作上上一层台阶。2022医院科主任年终述职报告(三)在2022年既将结束之既，我们对本年度工作进行了仔细总结。从失败中总结阅历。查漏补缺，争取在

9、医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。第一、本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物试验室安全制度。并主动开展了院感监测工作，每月对医院各科室进行空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进行监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培育结果真实有效。第二、在质量管理方面，在仔细做好每天的室内质控同时，主动参与省内室间质控。从而保证了每天检验工作的精确性。第三、本年，我们将各室的布局进行了调整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。到达生物安全试验室的标准。第四、本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。第五

10、、严格执行了危险值报告制度，为临床提供了准时的参考根据。第六、在科室管理详情上，尤其在这年，借助医院创建二级乙等医院之际，补充和完善了许多管理制度和登记。第七、在医德规范方面本年度科室的整体素养有了很大提高，未发生延误病人，慢待病人和病人吵架事件。第八:在劳动纪律方面，科室比较松散。科室业务学习气氛不浓，培训缺乏，业务开展局限，与临床沟通缺乏，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改良的方向。通过以上总结，我们感觉今年的工作比x年有了进步与提高，各项工作更加完善了，但同时也发觉了管理上存在的缺乏之处，我们将在2022年继续保持成果、改良缺乏，使我们的工作更上一层楼。2022医院科主任年终述职报

11、告(四)首先，感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关怀，让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特别性，导致了长期要晚下班，长期要面对各种顽疾的种种压力，实在是不简单。再加上儿科的经济收入又较低，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出，但至少我们在精神上应当得到满足。下面，我把自己近一年的工作状况向大家汇报一下：一、在思想政治方面仔细学习，仔细履行自己的职责，坚固树立做好本职工作的决心和信念，具有较强的事业心和责任感。不断增添服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉

12、洁自律。特殊是通过学习科学进展观，对比先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。二、在临床业务方面我从事的内儿科及科主任工作，服务对象主要为儿童。我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而"以病人为中心，实施医患沟通"是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思索，将病人的疾苦放在第一位，敬重病人"知情权，选择权，隐私权"，建立良好的医患关系。近年来，由于新农合的推广，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。我们全科室工作

13、人员任劳任怨，在主动解除病人苦痛的同时，提高服务质量，改善服务看法，"急患者之所急，想患者之所想"，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。三、临床工作量和任务完成状况儿科今年门诊总量共计xx人次，收治病人xx人，其中危重病人xx人，病人周转快，小治疗多，吊针瓶数多，再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。我们在过去的一年里全年已实现总收入xx万元，与上一年度(xx万元)相比，超额完成xx万元，增长到达xx%，圆满地完成了院里下达的经济指标，这一成果的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。四、质量掌握方面本人上任以后十分重视医疗、护理质量，认为这是我们一

14、切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教，常常催促他们加强理论学习，对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度，下级医师照实记录上级医师意见，不私自更改医嘱，遇到疑难病例准时请示上级医师，遇到特别状况准时报告主任及医务处，能够做到令行禁止。仔细学习临床质量掌握标准，在临床操作、病历书写等方面加强督导，准时沟通，拖欠病历的现象有所削减，收到质控科发出的不合格清单也削减了。严格执行"新农合"和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避开医疗资源的浪费和病人的不必要支出，儿科住院病人人平均费用为兄弟医院较低水平。严格执行病人告知原则，充分敬重病人的知情权，加强医患之间

15、的沟通、沟通，削减医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、阅历治疗患者，不擅自"创新"，在日益冗杂的医疗环境中保证"严谨细实"的工作作风，避开医患双方的医疗风险。五、工作中的创新我们将"小剂量硫酸镁"敏捷运用于治疗儿童喘憋性疾病中，保证了副作用小，疗效显著，不仅减轻了患儿的苦痛，使患儿家长易于接受，而且为广大患者节省了开支。六、个人感想我经常在问自己两个问题：别人凭什么听你的?别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去?经过长时间的体会和验证，我觉得作为一名儿科主任肯定要严以律己，宽以待人，这样才有凝聚力。科室忙，大家一

16、起忙;下班晚，我肯定比大家更晚;在科室要求别人做到的，自己首先要做到，在这方面没有一个人是有特权的;在工作中要尽可能地兼顾公平;在科室工作好的同志肯定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。本人除了承当着科主任的各项工作，努力完成上级下达的各项任务，每当科室值班医师生病、家中有事及工作紧急等人员缺乏时，能够主动替班或不休息倒班，缓解大家的工作压力。七、存在问题依据我科的实际状况，为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要，急需组建观看病人输液大厅;我科目前医护人员紧急，儿科目前现有的设备投入严重缺乏，近年来虽然每年都得到进展和提高，但很快将遇到进展的瓶颈，使

17、儿科在新的一年里的进展缺乏有力的支点。盼望院领导能够高 瞻远瞩，对儿科给予适当的人员和设备的投入，促使儿科健康和可持续进展。总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。与领导的关心分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。以一个一般人，一位x员，一名干部，对待同志热情，对待工作主动，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，紧跟步伐，在上级领导的关怀支持下，依靠全科医护人员，团结一致，迎接新的挑战。2022医院科主任年终述职报告(五)2022年，我科室团结和依靠科室全体同志，恪尽职守，勤奋工作，较好地完成了各项工作目标和任务。现将岗位履职和廉洁自律状况简要汇报如下：一、注重政治为先，强

18、化思想锤炼，增添使命意识一是加强理论修养。锤炼履职本事。主动参与各项培训，坚持学习前沿学问与管理方法，利用去监区、到社区和参观兄弟单位等机会，带着问题学，凝智聚力，共谋进展，共同提高。二、注重执行为本，强化规范管理，提升履职水平坚持与医院领导同频共振，坚固树立大局意识、看齐意识，始终以创建为工作方向，全力做好医务科各项工作，主动推动医疗质量与安全持续改良。(一)抓保障，医疗管理持续改良一是强基础、抓核心。加强医疗核心制度贯彻执行，如三级医师查房制度、会诊制度和疑难危重病例商量制度等，将医务人员个人医疗行为最大限度地引导到正确的诊疗中，有效防范医疗纠纷切实保障医疗安全。二是推行全程医疗质量掌握。

19、实行全面医疗质量管理和掌握,建立从患者就医到离院，包括门诊医疗、病房医疗的全程质量掌握和管理体系，实施医疗质量动态过程管理，保证质量掌握措施的落实。三是加强院感管理。健全院内感染三级管理体系，制定应急处置预案，邀请外院专家开设职业暴露防护学问讲座，做好防护用具的配备与管理，规范医疗废物处置，防控职业暴露发生。(二)夯基础，医疗安全全面进阶一是加强督查考核。定期组织人员对病房管理、医疗文件书写、抢救(物)药品等进行检查，强化隐患排查与整改落实，确保医疗安全。强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员“三基三严训练和岗位培训。二是提高应急能力。完善罪犯应急救治处置预案，强化应急处置，开展医

20、疗应急培训演练，进一步提升医务人员应急处置能力。(三)建机制，医疗服务明显提升二是常态开展片区医疗巡诊。组织医务人员赴片区开展医疗巡诊xx次，解决疑难病例xx例，关心各基层医院解决实际困难。三、注重廉洁为贵，强化自身建设，树立良好形象一年来，我能时刻牢记x宗旨，不断增添x观念，坚持立德为先，做到公正执法、廉洁从警，维护良好形象。一是严格遵守铁规禁令。严格落实x风廉政责任制、根据x章要求对自己高标准、严要求，在工作中抢先垂范，以身作则，做到筑牢防线，守住底线，不触红线。二是从严规范执法行为。慎重对待手中权力，敬畏法律规章，恪守职业道德，提升执法素养，维护公平正义，严格根据程序办事，加强请示报告，

21、不越权，不简化，做到永葆忠诚的职业信仰、公正的职业追求、为民的职业品质和奉献的职业本色。三是努力提升x修养。坚固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力做到慎微慎独，慎欲慎权，清正廉洁，甘于奉献，保持高尚情操。回顾过去的一年，在看到成果的同时，深感还存在不少问题和遗憾，一是精细化理念未能坚固确立，内部管理比较粗放;二是有时工作方法欠妥，存在肯定的急躁心情，工作方法和领导水平有待进一步改良;三是在一些工作上还存在落实不力、催促检查滞后的现象。在今后的工作中，我将进一步加强学习，修身律己，平实做人，务实做事，更好地完成岗位工作任务，为监狱(医院)的稳定和进展作出自己应有的努力。以上报告，不当之处敬请批判指正。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页