纺织服装行业及管理知识分析解决方案45331.docx
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1、纺织行业(企业)解决方案(11)V2.0(适用类型型:服装企企业)2006年年05月102目 录1 纺织行行业(企业业)特点概概述51.1纺织织行业(企企业)的行行业特点51.1.11产品特点点51.1.22生产特点点51.1.33 经营及及营销特点点61.2纺织织行业(企企业)当前前竞争与发发展状况62 纺织行行业(企业业)需求分分析102.1纺织织行业(企企业)信息息化现状与与特点102.1.11管理信息息化状况与与趋势概要要102.1.22产品研发发信息化状状况概要112.2纺织织行业(企企业)物流流管理需求求分析112.2.11纺织行业业(企业)物物流管理现现状和存在在的问题112.2
2、.22纺织行业业(企业)物物流管理信信息化需求求特点122.3原料料管理的需需求分析122.3.11纺织行业业(企业)原原料管理的的特点及现现状132.3.22纺织行业业(企业)原原料管理需需求特点132.4 机机物料管理理需求分析析132.4.11纺织行业业(企业)机机物料管理理信息化的的需求132.5 生生产制造管管理的需求求分析132.5.11纺织行业业(企业)生生产制造管管理的现状状及问题142.5.22纺织行业业(企业)生生产制造管管理需求分分析142.6质量量管理的需需求分析152.6.11纺织行业业(企业)质质量管理的的现状及问问题152.6.22纺织行业业(企业)质质量管理信信
3、息化的需需求152.7 销销售管理的的需求分析析162.7.11纺织行业业(企业)营营销管理的的现状及问问题162.7.22纺织行业业(企业)销销售管理的的信息化需需求162.8 财财务及成本本管理需求求分析162.8.11纺织行业业(企业)财财务及成本本管理的现现状及信息息化需求162.9 设设备管理需需求分析172.10工工艺管理需需求分析183 天思纺纺织行业(企企业)解决决方案193.1 天天思纺织行行业(企业业)解决方方案概述193.1.11 天思纺织行行业(企业业)解决方方案总体目目标193.1.22 天思纺织行行业(企业业)解决方方案特点193.1.33天思纺织行行业(企业业)整
4、体解解决方案总总体结构203.2 天天思纺织行行业(企业业)物料管管理解决方方案243.2.11 天思纺织行行业(企业业)采购物物料计划管管理243.2.22 天思纺织行行业(企业业)采购作作业控制243.2.33库存管理理业务283.3 天天思纺织行行业(企业业)销售管管理解决方方案313.3.11销售预测测管理313.3.22销售业务务管理313.3.33销售业务务单据核销销、结算处处理323.3.44信用管理理323.3.55销售与分分销管理报报表分析323.4 天天思纺织行行业(企业业)成本管管理解决方方案343.4.11物料计划划单价管理理343.4.22 纺织企企业存货核核算业务管
5、管理343.4.33纺织企业业产品成本本核算设置置373.4.44 费用与与车间产量量维护383.4.55 产品成成本计算383.4.66成本分析析413.4.77成本管理理报表与查查询413.4.88期末处理理423.5 纺纺织行业(企企业)财务务管理解决决方案433.5.11 总帐管管理433.5.22 财务分分析453.5.33 应收帐帐款管理463.5.44 应付帐帐款管理493.5.55工资管理理513.5.66固定资产产管理523.5.77合并财务务报表管理理543.6 天天思纺织行行业(企业业)生产管管理解决方方案563.6.11 生产计计划管理583.6.22生产车间间管理60
6、3.7 天天思纺织行行业(企业业)质量管管理解决方方案643.8天思思纺织行业业(企业)设设备管理解解决方案683.8.11设备管理理683.8.22 计量器器具管理693.9 纺纺织行业(企企业)人力力资源管理理解决方案案713.9.11 EMAANAGEER ERRP HRR总体结构构713.9.22日常人事事管理723.9.33月、季、年年度绩效管管理723.9.44人员招聘聘选拔723.9.55职员培训训发展733.9.66员工薪酬酬管理733.9.77个人服务务和系统管管理73纺织行业(企业)解解决方案1 纺织行行业(企业业)特点概概述纺织行业(企企业)的产产品由于原原料多来自自于农
7、牧业业,包括棉棉花、羊毛毛、麻、蚕蚕丝等等因因此不仅种种类繁多,还还对农牧业业的生产有有一定的依依赖性。由由于纺织产产品在各行行业的不同同作用,它它们还具有有多种成品品和半成品品形态。纺织是将纺纺织纤维加加工成各种种纱、丝、线线、绳、织织物及其染染整制品的的过程。主主要有棉纺纺织、毛纺纺织、麻纺纺织、丝纺纺织、针织织、纺织复复制等。按照国民经经济行业分分类标准,纺纺织行业可可细分为纤纤维原料初初步加工、棉棉纺、毛纺纺、麻纺、丝丝绢纺织、针针织及其他他纺织。1.1纺织织行业(企企业)的行行业特点纺织行业(企企业)的管管理特点具具有现代加加工企业共共同的特征征,如企业业内部高度度集中的指指挥系统;
8、高度发展展的分工和和协作;生生产管理组组织的多层层次等。同时,由由于纺织的的原材料和和产品、生生产技术与与工艺过程程等特性,使使纺织企业业管理也具具有许多行行业本身的的特点。 1.1.11产品特点点(1)原料料在生产成成本中比重重高 原料在毛毛、麻、丝丝纺织企业业的成本中中所占比重重较高,少少则在500以上 ,高的在880以上。这这一特点决决定了原料料采购、储储运、配用用和工艺设设计在纺织织企业中的的主要地位位。(2)产品品品种、花花色、款式式变化快由于人们的的衣着需求求有追求时时尚、个性性化的特征征,使纺纺织品的市市场流行期期短,这就就使企业必必须追求品品种更新快快的目标,这一特点决定了纺织
9、企业需要高度重视市场调研和产品设计。1.1.22生产特点点(1)多工工序、连续续化的大量量生产型 如棉纺厂厂的传统工工序有清棉棉、梳棉、并并条、粗纱纱、细纱、络络筒、并线线 、拈线线等。毛纺纺厂的工序序则更多一一些。这一一特点决定定纺织企业业需要高度度重视前后后工序生产产作业的连连续、均衡衡、协调,需要及时时检测、掌掌握半制品品和成品的的质量。 (2)多机机台作业 大中型棉纺纺织厂的织造车间少少则有几百百台、多则则有1000020000台织织机; 纺纱车间少少则有近百百台、多则则有20003000台细细纱机 。这这一特点决决定了纺织织企业设备备维修和技技术改造的的任务非常常繁重。 (3)劳动动
10、密集型 许多纺织企企业生产过过程中的手手工操作比比重很大。一一个纺织厂厂通常有几几百至几千千名职工。这这一特点决决定了纺织织企业操作作管理的重重要地位和和人事、劳劳动、工资资和生活福福利工作的的繁重性。(4)轮班班作业 纺织企业业一般都采采取每天223班作作业制。这这个特点给给纺织厂的的日常生产产管理带来来一系列的的问题:轮轮班管理、夜夜班生产和和交接班等等。1.1.33 经营及及营销特点点纺织行业(企企业)面临临的市场需需求特点是是变化快、小小批量、多多品种,能能够根据用用户需求的的变化,及及时调整生生产计划,并并实施相应应的生产调调度,实现现按照订单生产。(1)质量量管理和成成本控制 纺织
11、品由于于其消费特特点,使纺纺织企业对对质量管理理的要求越越来越高,纺织行业(企企业)非常常重视成本本控制。其其中对原料料市场信息息,有强烈烈的掌握需需求,因为为原料在毛毛、麻、丝丝纺织企业业的成本中中所占比重重较高,一一般50%880%。(2)要求求掌握销售售终端产品品的需求信信息 匹料、原原料生产企企业,对纺织成品的市场需求求、走向非非常关心。这决定了了企业的库库存计划和和品种组合合。因此,纺纺织企业对对市场需求求总体情况况必须随时时掌握。多数织成品品是通过大大型商贸企企业、分销销渠道等流流向市场的的,因此,纺纺织企业一一般都有广广泛的市场场联盟。不不断扩大市市场通道,使使市场份额额提高。(
12、3)经营营风险控制制 由于纺织产产品每单价价值量大,需需求变化快快,品种变变化快,销销售面向多多种渠道,应应收帐款总总额普遍较较高,导致致相当高的的经营风险险。所以,在在财务管理理方面,非非常重视对对销售回款款,大宗原原材料的采采购付款等等等的审批批和控制。需需加强对客客户信额控控制,业务经营营信息的及及时了解,对价格的整体控制等等。1.2纺织织行业(企企业)当前前竞争与发发展状况我国在世界界纺织工业业中,既是是生产大国国,又是出出口大国。我国加入WTO,对纺织行业而言面临着机遇和挑战,我国纺织工业如何加快由纺织大国向纺织强国迈进的步伐,能否保持现有的世界纺织品市场中的13出口份额,将很大程度
13、上取决于未来的5年竞争力提高程度,加入WTO,对纺织行业来说应该是有利有弊,机会与挑战并存:(1)经营营渠道变化化出口额将加加大。我国国纺织业将将与世界纺纺织业结合合,参与国国际市场的的竞争,国国际间合作作使用将得得到进一步步加强,一一方面有利利于我国引引进国外先先进技术与与设备,通通过合资合合作开展对对外贸易带带动纺织业业整体水平平提高;另另一方面,也也有利于我我国纺织业业开展跨国国经营,协协助国内企企业拓宽销销售渠道。(2)市场场竞争更加加激烈,对对纺织企业业的竞争能能力和低成成本优势面面临考验加入WTOO有利于促促进纺织工工业加快结结构调整,在在国际竞争争的环境中中建立与国国际分工相相协
14、调的产产业结构,并并将企业推推向市场,利利用市调节节的作用促促使企业尽尽快转换经经营机制,形形成适应于于激烈竞争争的企业经经营模式,使使我国纺织织工业在管管理、生产产、技术、营营销等各个个环节上成成熟起来。但是,我国国纺织业还还属于劳动密集集型,劳动动力成本低低的优势正正在逐渐丧丧失,与我我们竞争的的发展中国国家越来越越多,亚洲洲一些国家家用工成本本低,产品品质量好,欧欧美国家还还对有些国国家地区重重点扶持,如如新崛起的的洪都拉斯斯、肯尼亚亚等与美国国关系密切切,纺织业业发展迅速速,它们必必然会强有有力地与中中国争夺出出口市场,一一旦纺织产产业实现一一体化,所所有国家均均处于同样样的竞争水水平
15、之上,那那么我国将将面临更为为激烈的竞竞争。我国纺织品品质量差,加加工程度不不深、技术术装备水平平落后,附附加值低,竞竞争力不强强,许多企企业是以出出口原料和和初级产品品为主的,赶赶不上印度度、巴基斯斯坦等国的的竞争力,因因而我们很很难在纺织织品市场上上立足,一一旦将我国国纺织品市市场纳入国国际市场体体系,完全全依靠经济济杠杆作用用参与竞争争,将会使使许多落后后企业淘汰汰出局。(3)纺织织行业(企企业)的管管理系统将将受考验我国纺织品品出口体制制与企业经经营机制不不灵活,管管理水平、工工作效率低低,难以适适应国际市市场变化。因因速度、质质量、品种种上与别国国的差距,以以及国外对对我国纺织织品的
16、设限限,增设技技术贸易壁壁垒等有意意抵制中国国纺织品,不不仅使我们们难以扩大大出口,可可能还会因因我国自身身关税与非非关税壁垒垒的削减而而使国内市市场受进口口纺织品的的冲击,更更难以与进进口产品相相抗衡,从从而退出国国内部分市市场。在机遇与挑挑战并存的的情况下,我我国的纺织织工业应抓抓住机遇,并并采取积极极对策,在在今后的纺纺织品贸易易自由化的的国际环境境中立于不不败之地。我我国纺织工工业加入WWTO的对对策:(1)进一一步加大纺纺织行业结结构高速力力度棉纺织行业业是一个基基础性行业业,纺织工工业加工纤纤维总量的的65左左右是由棉棉纺织行业业加工的,大大力调整棉棉纺织行业业的产品结结构将为提提
17、高后加工工产品的质质量、品种种、档次创创造条件,计计划到20005年精精梳棉纱的的比重将由由目前的116提高高到35%,无结纱纱、无结布布的比重将将分别由228和119提高高到50和40,通过调调整产品结结构,使棉棉纺织行业业由低成本本价格的无无序竞争走走向高附加加值和利润润的竞争,将将大大提高高纺织产品品的国际竞竞争力。(2)尽快快改进进出出口产品质质量,提高高产品档次次通过深加工工、精加工工提高同一一商品的附附加值。在在世界贸易易保护主义义日益加强强、国际竞竞争日益激激烈的情况况下,提高高产品质量量和档次是是扩大纺织织品出口的的唯一途径径。目前发发达国家对对纺织品的的配额措施施性特征是是只
18、限数量量不限金额额,而我国国目前出口口的纺织品品多为创汇汇率不高的的中低档产产品,而且且还有相当当一部分是是纺织品原原料。因此此,我们要要在产品的的质量、档档次、品种种上下功夫夫,以大幅幅提高产品品单价,从从而达到以以质取胜。(3)加速速棉纺织工工业的技术术改造和技技术创新为提高纺织织品质量,必必须淘汰陈陈旧落后设设备,加快快新型技术术和设备的的研制与开开发工作,走走科技创新新之路。在在“十五”期间,纺纺织行业的的投资重点点将更新改改造棉纺锭锭并配套织织机改造,主主要包括清清梳联、自自动络筒机机、细纱机机、无梭织织机、以及及配套的整整经机浆纱纱机、全自自动气流纺纺纱机、喷喷气纺等新新型纺纱设设
19、备,加快快改造速度度;同时企企业应加强强与科研院院所的合作作,共同研研制开发新新技术、新新特品种、功功能性产品品,以达到到技术创新新关键要素素的优化组组合,使科科技成果及及时转化为为现实生产产力,增强强企业产品品竞争力。(4)加快快企业改制制向国际市市场转轨 从发达国国家的情况况看,企业业以股份制制形式组成成的居多,起起绝对优势势的支柱作作用。WTTO要求参参与国的各各个企业要要有能够适适应WTOO规定要求求的能力,求求生存、求求发展的道道路和最好好方法就是是通过企业业改制组建建企业集团团及股份公公司,或者者是股份合合作制企业业。纺织行行业在建立立现代企业业制度上要要取得重大大进展,目目前通过
20、实实施债转股股、有序地地进行股份份改造,着着力创建和和强化产供供销联合体体,做大做做精做强。企企业在生产产经营中应应拓宽渠道道,发展纺纺织业与境境外的合作作与投资,利利用新的途途径,进行行产销结合合的经营,这这样一方面面可以直接接进入东道道国纺织品品市场网络络,另一方方面更易于于市场调研研,掌握市市场对纺织织品的品种种需求与发发展趋势,从从而生产经经营适销对对路的产品品。并通过过企业内部部的改制、改改造,利用用各种方式式引进技术术筹借资金金,坚定不不移地在减减人增效、减减债增资、减减支增收的的前提下完完善以按劳劳分配为主主和以按劳劳动要素参参与分配的的科学体系系,让企业业焕发出生生机与活力力。
21、(5)重视视企业员工工教育和人人才的培训训现代企业的的竞争,主主要是科技技的竞争,科科技贡献率率越来越大大,科技的的竞争归根根到底是人人才的竞争争,企业能能否得到长长足的发展展,主要是是看企业是是否拥有可可促进企业业发展的人人才。首先先要解决学学习问题,缩缩小与发达达国家的知知识差距,在在引进消化化吸收上下下功夫,把把知识变为为经营管理理的实践,通通过培训学学习提高员员工素质。实实现产业的的跳跃式发发展。加入入WTO后后,纺织企企业更需要要人才,首首先,按照照WTO中中有关纺织织品ATCC协议章程程,我国作作为成品国国享有“一一体化比例例”和“配配额增长率率”所得到到的贸易增增长的利益益,必将
22、进进一步扩大大出口,但但进口国对对我国出口口产品的品品质及其他他指标会提提出更高的的要求,这这就要求从从业人员具具有宽厚的的知识面和和勇于开拓拓、敢于挑挑战的素质质。其次,就就纺织产品品质量与品品牌来说,目目前我国是是纺织大国国,但还不不是纺织强强国,产品品的档次还还有待于进进一步提高高。加入WWTO后,面面对开放的的市场,低低档次的产产品将越来来越失去市市场份额。为为实现我国国从纺织大大国到纺织织强国转化化的策略,必必须提高产产品的档次次,设计和和生产具有有创意的纺纺织品,与与国外名牌牌产品抗争争。这也需需要大量具具有创新意意识、创新新精神、并并具有创新新能力的纺纺织人才。再再次,目前前我国
23、产品品在国际市市场上具有有一定竞争争力,主要要是我国劳劳动力价格格优势。但但在加入WWTO后,全全球经济将将趋于一体体化,国际际市场趋于于统一化,外外资就会进进入国内办办厂、搞贸贸易,利用用国内劳动动力,生产产高档次产产品且成本本低,就会会冲击我们们的产品。总总而言之,入入世后要提提高我国纺纺织品在国国际市场的的竞争力,关关键是要提提高纺织科科技水平,增增加产品的的科技含量量,要做到到这一点,一一是要有一一批技术过过硬、具有有创新能力力的科技人人才,二是是靠自身科科技开发,三三是靠引进进消化吸收收国家先进进的纺织技技术。要做做到这些,就就必须对员员工进行教教育和培养养人才,以以增强对国国际市场
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