化妆品公司施策担当岗岗位说明书21050.docx

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1、化妆品公司施策担当岗岗位说明书岗位名称施策担当岗岗岗位编号所在部门办事处岗位定员直接上级办事处负责责人工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日日期本职：负责责办事处处各项人人事工作作职责与工作作任务:职责一职责表述：负责制制定本地地施策计计划，并并组织实实施工作时间百百分比：10%工作任务整理分析办办事处所所辖各店店各品牌牌的销售售情况，制制定当地地施策计计划，审审批后组组织实施施不断的修订订与完善善施策计计划职责二职责表述：负责组组织办事事处地区区施策活活动工作时间百百分比：40%工作任务向办事处相相关人员员讲解施施策计划划和方案案监督和检查查施策活活动的开开展情况况，及时时处理相相关事宜

2、宜分析施策活活动效果果，编写写施策活活动分析析报告职责三职责表述：负责办办事处地地区店头头易耗品品和促销销用品、赠赠品的管管理工作时间百百分比：30%工作任务收整各店每每月申请请日常易易耗品的的清单，制制作地区区各店易易耗品分分配表向总部申请请促销品品、赠品品以及相相关其他他物品整理、分配配、陈列列各种促促销品与与赠品监督和检查查店头赠赠品和促促销品的的使用情情况，并并组织回回收剩余余物品职责四职责表述：其他日日常工作作工作时间百百分比：20%工作任务收集、整理理其他品品牌的市市场促销销活动，分分析其销销售情况况，并定定期编写写分析报报告对各个店头头进行巡巡访，并并作出详详细的巡巡店记录录根据

3、巡店记记录提交交对店头头BC的的考评意意见职责五职责表述：完成领领导交办办的其他他工作权力：权限一：对对店头施施策计划划实施过过程的监监督、检检查权权限二：对对店头施施策结果果进行评评选和考考核权权限三：对对活动产产生的较较差店或或个人有有处罚建建议权权限四：对对促销物物品和赠赠品有调调配权权限五：对对相关工工作的建建议权工作协作关关系：内部协调关关系有密切的协协调关系系的部门门：企划划室外部协调关关系经常性协调调关系：商场所需记录文文档：相相关文件件、汇报报或报告告、内部部规章制制度、工工作总结结、工作作计划、需需要记录录的重大大事项、销销售报表表、每月月施策计计划书、地地区促销销计划和和总

4、结报报告、巡巡店记录录等任职资格：教育水平大专及以上上专业市场营销等等相关专专业经验2年以上工工作经验验，1年年以上相相关工作作经验知识具备相关法法律知识识；了解解顾客消消费心理理。掌握握市场营营销知识识技能技巧有一定的写写作水平平；有一一定的口口头表达达能力；分析数数据和编编写计划划的能力力；熟练练使用计计算机办办公室软软件；至至少掌握握一门外外语，跟跟踪了解解其他品品牌的动动态；管管理技巧巧和协调调工作的的能力培训经历市场营销培培训、商商业知识识培训等等工作条件及及其它使用工具设设备计算机、打打印机、电电话、IInteerneet /Inttrannet网网络、计计算器、档档案柜等等工作环境一般办公环环境工作时间特特征工作时间较较为规律律备注：