天津市津南区葛沽镇.docx

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1、天津市津南区葛沽镇医生聘请网权威发布2018年天津市津南区葛沽镇卫生院编制外岗位聘请公告，更多2018年天津市津南区葛沽镇卫生院编制外岗位聘请公告相关信息请访问医生聘请网。为满意我院门诊日常工作正常运行，更加合理的安排医疗资源，进一步优化队伍建设，提升我院服务水平，拟向社会公开聘请编制外合同制工作人员8人，网上报名时间：2018年8月29日8:30-9月4日16:30，-以下是大范文网为您供应的信息，欢迎阅读。一、组织原则加强组织领导，严格聘请程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序，确保聘请工作在“公开、同等、竞争、择优”的原则下顺当开展。二、聘请条件1.遵守宪法和法律;2

2、.具有良好的品德;3.35周岁以下;4.全日制一般院校高校专科及以上学历;5.具有适应岗位要求的身体条件;6.具有聘请岗位所规定的其他条件;7.符合回避的有关规定;8.具有天津市户籍;9.凡有下列状况之一者，不得报考;(1)受过劳动教养或刑事惩罚的;(2)受过党内或行政警告以上处分的;(3)正在接受立案审查的。三、聘请岗位聘请岗位、人数和条件详见天津市津南区葛沽镇卫生院聘请编制外合同制工作人员安排表(附件)四、聘请方法(一)聘请信息发布报考人员从2018年8月20日起即可在天津卫生人才网站：查询。(二)报名1.报名方式：实行网上报名和现场报名两种方式2.网上报名：请将提交材料投递至专用邮箱，邮

3、箱地址为：email protected。邮件主题及附件文件名：“岗位名称+姓名+学历”。提交材料：(1)个人简历电子版;(2)身份证、毕业证书、资格证书、学历认证材料电子版;网上报名时间：2018年8月29日8:30-9月4日16:303.现场报名：请携带以上材料原件、复印件到我院人事科报名。地址：天津市津南区葛沽镇葛沽镇卫生院。报名时间：2018年8月29日-9月4日(上午8:30-11:30，下午2:00-16:30,公休日除外)。(三)笔试笔试时间：2018年9月9日15:00-16:40笔试内容：聘请岗位相关基础理论学问笔试实行闭卷的方式进行，考试时间100分钟，满分为10

4、0分。考试不指定复习用书，不举办也不托付任何机构举办考试辅导培训班。笔试地点：津南区葛沽镇卫生院后院会议室。(详细时间、地点详见笔试通知单)参与笔试时必需同时携带笔试通知书和有效身份证件(二代身份证)，缺少证件的考生不得参与笔试。(四)资格审核笔试结束后，按笔试成果由高分到低分排序，依据聘请安排数与参与面试人数1:2的比例，确定进入面试的人员名单，进入面试的人数达不到1:2比例时，根据进入面试的实际人数进行面试，进入面试考生需先参与资格审核。资格审核时间：2018年9月12日8：30-11:30。资格审核所需材料(以下材料提交原件及复印件)：1.本人身份证;2.户口本;3.符合报考岗位要求的资

5、格证书、学历证书、学位证书及其他证书/证件。资格审核材料不合格和规定时间未到场进行资格审核的考生取消参与面试资格，所空缺的人员从报考人员通过笔试的考生中根据笔试成果由高分到低分依次递补(递补只进行一次)。资格审核通过后，发放面试通知单。(五)面试面试形式：结构化面谈面试满分为100分，面试及格线为60分，达不到及格线的，不予聘用。面试时间：2018年9月14日，详细时间、地点详见面试通知单。进入面试人员未根据规定时间、地点参与面试的，视为自动放弃面试资格。报考人员应根据规定的时间和地点参与面试。参与面试时，必需同时携带面试通知单和身份证(二代)原件，缺少任一证件的报考人员不得参与面试。总成果的

6、计算方法：总成果=笔试成果50%+面试成果50%。笔试及面试成果保留1位小数，总成果保留2位小数。总成果并列进入体检的，根据面试成果高者优先的原则作为进入体检的最终人选，如仍出现并列状况，则一同确定为进入体检人选。(六)体检面试结束后，根据总成果由高分到低分排序，按岗位聘请数与进入体检人数1:1的比例确定参与体检人员名单。体检项目、标准暂参照公务员录用体检标准执行。因体检不合格或放弃形成的岗位空缺，我单位可依据岗位须要，且按总成果由高分到低分依次确定递补人员,递补只进行一次。若总成果出现并列，以面试成果高者优先的原则确定进入递补人员。(七)考察由医院组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德

7、品质、实力素养、工作看法、遵纪遵守法律、学习和工作表现以及须要回避的状况。经考察不宜聘用为合同制聘用工作人员的，不予聘用。(八)公示考察结束后，对拟聘用人员在天津卫生人才网站()进行公示，公示范围与聘请公告发布范围一样。公示时间为5个工作日，接受社会监督。因应聘者体检合格后自动放弃、公示不合格等缘由产生的职位空缺，我单位可依据岗位须要，且按总成果由高分到低分依次确定递补人员递补只进行一次。若总成果出现并列，参照体检时出现总成果并列的方法确定递补人员。五、入职依据考试和体检、考察结果，确定拟聘人员名单，并根据程序办理相关手续。六、有关事项说明1.对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发觉弄虚作假或与聘请岗位条件不符合者取消录用资格。2.此次聘请人员，将由单位依据工作须要补充到相关科室，不听从安排者不予聘用。3.询问联系方式：022-28690178022-286959684.监督举报电话：022-28562566接听电话时间：工作日期间8:30-11:30,14:00-16：30编外安排表(样表).xlsx