寄宿管理工作会议暨强化班主任后勤管理工作会议讲话.docx

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1、各位班主任教师、全体生活教师：结合学校本学年实际，比拟全县寄宿制初中实际情况, 经学校商议并报请教育局批准，本学年学校寄宿管理进行了 调整安排，暨九住七走八不变，相关改革必然带来管理的新 问题、新变化，需要调整工作思路和应对措施，特组织召开 此次会议，从而进一步提升重视程度，进一步探索行之有效 的宿舍管理方法。为此，提以下十方面的工作要求：一、强化力量，管理延伸目前社会、家长关注的焦点在于全寄宿制背景上学生休 息质量的保障。学生能否休息好，宿舍纪律能否保障是管理 的关键，相比吃住条件，家长更关注纪律，这一点不言而喻。 对于纪律管理而言，班主任教育作用无可替代，由此，当前 管理改革的重点，应该放

2、在强化班主任的管理参与力量上, 班主任进行宿舍管理的延伸。强调四项机制：班主任晚休进 宿舍检查纪律机制（开学第一周、前两周）；班主任内务参与 联查评比机制；班主任安全搜缴机制；班主任宿舍管理队伍 推荐机制（男女班长、纪律委员、卫生委员）二、明确职责，定期培训每名生活教师，对照*学校生活教师管理制度，明白 清楚自己的工作职责，无论是正式教师、还是临聘人员，都 应该克服懈怠思想和麻痹心理，认清自己身上坚巨责任。强 调几个原那么：按时在岗原那么；楼道执守原那么；责任第一原那么；能力提升原那么。三、协调联动，促进沟通宿舍管理要强化前勤和后勤的衔接，宿管处付及生活教 师职能在于后勤设施管护、学生内务卫生

3、检查通报、学生宿 舍内纪律处理通报;德育处及班主任职能在于学生违纪处分 处理，每周学部班子会班主任会付校长汇总上报各班卫生纪 律情况，德育处对相关学生做出惩诫处理，开学伊始，德育 处在新生开学教育时，针对于九年级全寄宿管理惩诫进行重 点强化，宿舍违纪处理要明确不是勒令走读，而是停课停学。 另有：慎用学生参与宿舍管理，极必要情况下班内和宿舍内 的管理要一致，由班主任举荐，便于前后对接，指挥一致。工作岗位有差异，工作范围有区别，工作难点有不同， 处室之间、同事之间要广泛联系，互相理解，互相支持，密 接配合，求同存异，互相包容，目的只有一个，把寄宿工作 做好，强调一点：不能推诿扯皮，要荣辱与共。*校

4、长建立一 个专门的寄宿管理钉钉群，拉九年级班主任和生活教师进群。为了加强宿舍管理，本学期，付进一步修订完善宿舍 内务标准；并制作成内务标准和纪律标准制作成展示牌，张 贴在宿舍楼道内。针对宿舍纪律检查，进一步明确宿舍纪 律标准）；将相关标准开学前发我审订，由我发转发寄宿管理 群，由班主任老师在主题班会上进行强调解读。同时，将宿 舍内务管理视频下发，让班主任带着全体寄宿生进行学习, 从而明确标准，以后的检查和评比都以此为准。强调：宿舍重点做好床铺、橱柜的检查维修，防止因床 板坑凹不平、橱柜门破损、及电灯、门窗故障等问题接到家 长的投诉反映。五、内务检查，再度重申细致内务是一个宿舍的重中之重，代表学

5、校宿舍的门面。 学生起床后洗漱的时间比拟短，一些习惯并未完全养成，内 务还存在很多缺乏，所以每日的内务检查还是有必要的。针 对每个班级的情况，我们制作了详细的内务检查表。以宿舍 为单位，确保检查都能够落实到具体的铺位，这样的检查结 果更有针对性。我们同时将检查结果第一时间予以通报，以 信息的形式发送给班主任，让班主任能够第一时间掌握内务 情况。在此基础上，生活指导老师将检查结果进行数据汇总， 进行年级排名、班级排名和宿舍排名，这项工作是生活教师 的职责，可以提导学生完成，不是*校长一人任务。这对于表 现好的是一种激励和表扬，对于表现差的也是一种促进。班 主任通过检查表找到问题的具体情况，更好地

6、提升宿舍管理 质量。六、图片通报，正反比照制作详细的内务检查表，目的在于能够用数据更好地体 现整体情况。同时为了更加形象和具体化，我们往往也采用 图片通报的方式，两种方式相结合共同助力提升内务管理质 量。具体做法：每天负责该楼层的生活指导老师要详细了解 自己负责楼层的宿舍情况，发现一些内务不好的情况，可以 直接拍照下来，说明问题所在。可以加上所在年级、所在班 级、所在宿舍、所在铺位的编号，这样的通报更直观且更有 针对性，对于内务管理质量的提升有很好的促进效果，不要 过多过滥，要有代表性，要有实际意义。七、巡更打点，规范严格工作中每个人多少有点惰性，生活指导老师晚上进行检 视，刚开始的时候还认真

7、负责，从事宿舍管理工作一段时间 后，学生的行为习惯也养成得差不多了，就会出现思想松懈 的现象。一旦学生掌握了生活指导老师的规律，很容易出现 晚上钻空子违纪的情况，小那么说话违纪，大那么甚至出现一些 重大违纪事例。这些都是管理者不希望看到的。所以我们学 校拟采用巡更打点的方式，也就是通过巡更的方式催促生活 指导老师的工作。后续通过监控或钉钉方式实现。八、迟归早起，坚决杜绝 针对于此前问题，现强调要求全体学生执行规定作息时间，要求午休和晚休时间不得学习。班主任在教育和检查时, 强调严格按时间离教室、打水、上厕所回宿舍和按时起床整 理内务。设置记录表，值班人员检查，对于迟归的同学进行 通报批评。同时

8、，生活指导老师每天早晨对照学生起床铃至 少20分钟起床，巡视自己所在楼层是否有早起情况，营造良 好的宿舍环境。九、优秀评选，典范引领为了更好地促进整个宿舍环境的提升，我们制定了专门 的优秀宿舍评选方法，宿管处并且制作了相应的宿舍检查表, 在日检查的基础上，要求每一个扣分落实到每一个宿舍，便 于班主任对宿舍的管理。同时，德育处定期组织班主任进行 检查，将两项检查打分进行综合量化，每月一次召开一次宿 舍长培训会，通过具体的数据对优秀集体进行表彰，对后进 集体进行提醒。十、安全工作，重中之重学校内人员密集，为了更好地防止传染性疾病的发生， 开窗通风是最好的消毒方式。我们要求每个宿舍都必须开门、 开窗通风，确保通风效果，并且特别强调，宿舍门时刻处于 翻开状态。强调：宿舍违禁品搜缴、举报，学生矛盾事件排 查、学生干部违纪上报、设施安全隐患立行立改，必然是宿 舍安全的重中之重。