XX钢铁巡逻员绩效考核表20321.docx

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1、m 海量量免费资料料尽在此绩效考核表表被考核者所属部门保卫处职位名称巡逻员考核者考核者职位位巡逻组组长长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩业绩评价30业务工作能能力优秀，从从不违反规规章制度911000业务工作能能力较好，极极少违反规规章制度81900业务工作能能力良好，偶偶尔会违反反规章制度度71800业务工作能能力一般，时时常违反规规章制度51700业务工作能能力很不积积极，发生生问题习以以为常050巡逻员审核核标准30工作中责任任心极强，巡巡逻区内从从不发生问问题911000工作中责任任心较强，巡巡逻区内极极少发生问问题81900工作责任心心强，巡逻

2、逻区内偶尔尔发生问题题71800工作责任心心一般巡逻逻区内时常常发生问题题51700工作责任心心很差巡逻逻区内总是是发生问题题050911000819007180051700050911000819007180051700050工作态度工作责任心10有强烈的责责任心，从从来没有失失职行为911000有较强的工工作责任心心，极少有有失职行为为81900有相当的工工作责任心心，但是偶偶尔也有失失职行为71800有一定的工工作责任心心，时常有有失职行为为51700基本上没有有工作责任任心，工作作失职习以以为常050工作积极性10工作非常积积极，工作作任务从来来不会延迟迟911000工作较为积积极，工

3、作作任务极少少延迟81900工作相当积积极，工作作任务偶尔尔也会延迟迟71800工作不太积积极，工作作任务经常常会延迟51700工作很不积积极，工作作任务延迟迟习以为常常050团队意识10有强烈的团团队意识，总总是主动协协助他人完完成工作911000有较强的团团队意识，经经常主动协协助他人完完成工作81900有相当的团团队意识，偶偶尔主动协协助他人完完成工作71800有一定的团团队意识，极极少主动协协助他人完完成工作51700基本上没有有团队意识识，从不主主动协助他他人完成工工作050服从意识10有强烈的服服从意识，从从不违反规规章制度和和工作标准准911000有较强的服服从意识，极极少违反规规章制度和和工作标准准81900有相当的服服从意识，偶偶尔违反规规章制度和和工作标准准71800有一定的服服从意识，时常违法规章制度和工作标准51700基本上没有有服从意识识，违反规规章制度和和工作标准准习以为常常050考核得分考核者简评评签名：审核加分上级审核签名：审核扣分人力资源审审核签名：最后得分审批签名：