劳动力供给习题.docx

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1、劳动力供给习题一、选择题.一般来说，劳动力供给曲线是一条（）。A.从左上向右下倾斜的曲线B.从左上向右下倾斜的折线C.从左下向右上倾斜的折线D.从左下向右上倾斜的曲线1 .无差异曲线上任意一点的斜率反响的是：（）。A.某人在这一点愿意用闲暇替代收入的比率B.工资率C.收入效应D.替代效应.劳动力参与率M形周期变化规律表现的是（）。A.男性劳动力参与率；B.女性劳动力参与率；C.青年劳动力参与率。2 .劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做（）oA.供给富有弹性；B.供给无弹性； C.供给缺乏弹性。3 .工资率的变化能带来两种效应：收入效应和（）。A.替代效应B.本钱效应 C.总

2、体效应D.消费效应.在标准的收入-闲暇图中，张三的无差异曲线比李四更陡直，这可能说明：（）。A.张三喜欢闲暇而不喜欢收入而李四两者都喜欢B.张三喜欢收入而不喜欢闲暇而李四两者都喜欢C.张三比李四更看重闲暇D.李四比张三更看重闲暇4 .附加性劳动力假说认为，在经济总水平下降时期，有（）。A.失业率上升，二级劳动力参与率提高B.失业率上升，二级劳动力参与率下降C.失业率下降，二级劳动力参与率提高D.失业率下降，二级劳动力参与率下降5 .个人劳动力供给曲线与其他供给曲线存在明显区别，即“向后弯曲”。造成这种结果的主 要原因是（）。A.收入效应大于替代效应B.收入效应小于替代效应C.总互补关系D.总替

3、代关系6 .工资率的提高，对主体劳动供给决策的影响是（）。A.在替代效应作用下，增加供给B.在替代效应作用下，减少供给C.在收入效应作用下，减少供给I）.在收入效应和替代效应共同作用下，结果不确定7 .实际工资率越低，预算约束线（）。A.越陡直 B.越弯曲 C.越平缓D.不变.在市场工资率一定的条件下，居民家庭生产率提高，那么劳动力参与率（）。A.提高 B.降低 C.不变 D.不确定.甲的闲暇偏好大于乙的闲暇偏好，那么两者的等效用曲线的斜率关系为（）。A.甲大于乙 B.甲小于乙C.两者相等D.无法判定.劳动力供给富有弹性时，其劳动力供给曲线（）。A.较为陡峭B.较为平坦C.与横轴平行D.与横轴

4、垂直.非劳动收入变动使预算约束线 移动。（）A.上下平行B.左右平行C.不发生D.随机地.无差异曲线具有以下特征（）A.同一平面上有无数条无差异曲线B.每一条无差异曲线左上一右下倾斜C.每一条无差异曲线凸向原点D.主体偏好不同，无差异曲线的形状有所差异E.同一条无差异曲线上任意两点效用无差异16.个人劳动力供给是指（）A.单个劳动者的工作决策B.劳动者个人决定是否参加社会劳动C.劳动者个人决定何时工作D.劳动者个人决定准备工作多长时间E.劳动者个人决定如何支配闲暇时间17,以下关于劳动力参与率的论述，正确的有()oA.劳动力参与率是测度劳动力数量的指标B.劳动力参与率是测度劳动力质量的指标C.

5、教育事业的开展会影响劳动力参与率D.社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响E.经济处于衰退时期，可能会使劳参率降低18.人口普查发现，某地区共有人口 10万，其中16岁以上的人口总数为8万人，就业人口为5万人, 失业人口为1万人。那么该地区的劳动力参与率为()。A . 80%B . 75%C . 70%D . 60%9.如果用U表示失业的人数，E表示就业的人数，N表示潜在劳动力中既不就业也不失业 的人数，那么劳动力参与率可表示为：A) U+EE/ (U+E)B) (U+E) / (E+N)(U+E) / (U+E+N)1.如果“追加工人”效应和“气馁工人”效应同时存在，那么在经济衰退时期我们

6、预计劳 动力规模将 OA)增加B)减少C)保持不变D)增加、减少或保持不变14.以下最能准确表达劳动力供给含义的是()A.中国具有13亿以上人口B.张三家里18岁以上成员有3人C.李四今年大学毕业，正在寻找工作D.王五来到人才市场应聘，要求最低工资不低于1万元/年49.劳动力市场中,会使劳动力供给曲线右移的是()A.工会组织控制劳动力供给的能力下降B.工人的组织程度增强C.工会的组织规模扩大D.企业优先雇佣工会会员25.【题干】当某地家政服务人员的工资率为每小时20元时，此类人员的供给人数为50万人，家政 服务人员的工资率上升到每小时25元后，此类人员的月供给量为60万人，家政服务人员的劳动力

7、供 给是（）o【选项】A.单位弹性的B.无弹性的C.富有弹性的D.缺乏弹性的【答案】D计算题：假设在某一类劳动力市场中，当工资率为20元/小时，劳动力供给为12000人； 当工资率提高到30元/小时，劳动力供给为15000人。要求：（1）计算该类劳动力的供给弹性。（2）判断该类劳动力的供给弹性类型。1.关于工资变化对长期劳动力需求数量影响的说法，错误的选项是（）。A.工资变化对长期劳动力需求教量的影响需要通过规模效应和替代效应反映出来B.规模效应是指工资率变动首先通过直接作用生产规模或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果C.替代效应是指工资变动通过作用于企业原意使用的资本和劳动力的相对投入比例，从而影响劳动力需要数量D.在其他条不变的情况下，无论哪个方向的工资率变动，其所产生的规模效应和替代效应的作用均是相反的