XX公司隐患整改排查效果评价制度.docx

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1、隐患排查治理制度为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安 全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类 事故的发生，特制定本制度。第一条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般 事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除 的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或 者局部停产停业，并且经过一定时间整改治理方能排除的隐患， 或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第二条 关于于一般性事故隐患，安全科应要求有关部门限 期排除。第三条 关于于重大事故隐患，安全科应联系相关部门技 术人员做出暂时局部、全部停车或停滞使用的强制措施决定

2、，并 且敦促有关部门进行限期彻底整改。第四条事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设 备缺陷等。3、建设、施工、检修进程中可能发生的各种能量伤害。4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中 毒。5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。7、丢弃、废弃、拆除与处理活动（囊括停用报废装置设备的 拆除，废弃危险化学品的处理等）。8、可能造成环境污染和生态损坏的活动、进程、产品和服务。9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。第五条安全科每周应会同各相关部门，关于厂区进

3、行隐患 排查一次，每月进行一次安全大检查。第六条 关于所排查的安全隐患，由安全科会同相关部门编 制整改措施，并且下发事故隐患整改通知书，由各车间、部 门负责人负责落实整改。第七条关于难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改 方案，方案需囊括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经 费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、 安全措施和应急预案。第八条在隐患治理进程中，负责整改的部门应采取相应的 安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除进程中 无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并且疏散可 能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停滞使用或停车，关于 难以停滞使用或

4、停车的相关生产装置、设施、设备，应当加强维 持和保养，防止事故发生。第九条 关于于重大事故隐患，各部门负责人应即时向公司 安全科、公司领导及安全监管监察部门等有关部门报告，报告囊 括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度 分析、隐患的治理方案。第十条 事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改” 的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为 各车间、部门主要负责人。第十一条 各部门和相关人员，关于查出的隐患都要逐项分 析研究，并且提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、 定完成期限，凡当班组能整改地不准推向车间，凡车间能整改地 不准推向公司主管部门的原则按期完

5、成整改任务。第十二条 整改责任单位要依照事故隐患整改通知书要 求，关于事故隐患认真整改，并且于规则的时限内，向公司安全 科报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专 人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。第十三条 整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整 改回复报告，由安全科组织检查验收。第十四条 关于整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐 患未消除的应停滞其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检 查验收合格后方可恢复运行。第十六条 安全科每月应关于公司隐患排查治理情况进行统 计分析，并且交公司主要负责人签字报总公司备案。第十五条处罚1、关于不即时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门主要负 责人处500元罚款。2、关于查出的事故隐患，在整改进程中不制定治理方案的部 门主要责任人处500元罚款。3、关于查出的事故隐患，不即时进行整改治理，擅自生产作 业的部门主要责任人处500元罚款。4、关于不即时报送事故隐患排查治理统计分析表的，处安全 科主要负责人500兀罚款。