通信行业-计费业务中心研发室-需求分析与实施岗位说明书155048.docx

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1、需求分析与与实施职务务说明书岗位名称需求分析与与实施岗位编号JF-077所在部门计费业务中中心研发室室岗位定员直接上级研发室主任任职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日日期2003年年5月本职： 负负责新需求求在业务运运营支撑系系统上的开开发工作职责与工作作任务：职责一职责表述：负责需求求分析工作作工作时间百百分比： 20%工作任务负责与提出出需求部门门明确需求求中的问题题负责与开发发商就需求求中的技术术问题和可可行性问题题进行讨论论需求前期准准备阶段参参与此项目目相关的讨讨论和调研研，提出解解决该需求求的可行性性和最优性性建议职责二职责表述：负责确定定技术解决决方案工作时间百百分比： 10%

2、工作任务负责详细分分析需求提提出部门的的概念需求求负责对如何何在现有系系统中实现现新技术提提出可行性性方案，并并将方案提提交开发商商负责独立完完成项目开开发或与开开发商协调调，确定技技术实施方方案职责三职责表述：负责监督督整个开发发过程并处处理开发过过程中出现现的问题工作时间百百分比：110%工作任务负责协调维维护人员和和数据室人人员参与整整个开发过过程负责监督开开发方案的的实施，及及时处理开开发过程中中出现的问问题负责对大项项目分阶段段审核项目目进度报告告职责四职责表述：负责应用用程序或系系统测试、上上线工作时间百百分比： 20%工作任务负责开发工工作结束后后对测试程程序是否达达到需求，提提

3、出部门的的功能要求求负责纠正程程序上的断断点、BUUG、内存存泄露等问问题、优化化应用程序序，保证上上线程序质质量负责进行压压力测试负责对新业业务的可扩扩展性和容容错性进行行测试负责选择一一个地市，模模拟全省真真实环境进进行业务测测试负责向维护护室，数据据室提交上上线申请，在在准备应急急方案后，将将新业务上上线试运行行职责五职责表述： 负责短短期维护工工作工作时间百百分比：55%工作任务负责对新业业务投入使使用进行监监督，及时时解决出现现的问题，不不能解决的的问题考虑虑应急方案案负责及时解解决业务使使用部门提提出的问题题职责六职责表述： 负责项项目文档的的管理和提提供报表样样张工作时间百百分比

4、： 20%工作任务编制用户使使用手册和和操作维护护手册编制测试方方案负责提供项项目开发过过程中的需需求规格说说明书、总总体设计方方案、模块块开发卷宗宗、开发周周报等负责向相关关部门提供供新业务所所需的的日日报表，月月报表和相相关的财务务报表样张张职责七职责表述：负责对开开发商的需需求完成质质量进行考考核工作时间百百分比： 5%工作任务负责对开发发商在需求求开发过程程中的进度度安排进行行考核负责对开发发商的需求求质量进行行考核负责对开发发商提供的的各类文档档进行考核核负责编制质质量评估报报告职责八职责表述：负责对业业务部门、维维护部门或或地市计费费业务中心心的培训工作时间百百分比： 5%工作任务

5、 负责进行行业务开通通后的业务务培训 负责对维维护部门进进行技术培培训和方案案介绍，向向后期维护护人员讲解解该业务的的相关知识识 负责对相相关部门进进行业务运运营支撑系系统概况及及功能介绍绍职责九职责表述：新技术交交流、技术术讲座，厂厂家方案介介绍以及完完成领导交交付的其他他工作工作时间百百分比：55%权力：对业务部门门的建议权权对开发工作作的监控权权对开发商提提供方案的的审定权对开发工作作执行情况况的监督检检查权对业务范围围内的问题题有权处理理并向上级级汇报工作协作关关系：内部协调关关系数据室，维维护室，网网间结算室室，质检室室外部协调关关系业务需求部部门，系统统开发商等等任职资格：教育水平

6、大学本科及及以上学历历专业计算机，通通信，电子子及其他相相关专业培训经历数据库，操操作系统 ，IT项项目管理培培训经验2年以上工工作经验，11年以上相相关工作经经验知识掌握计算机机系统知识识，数据库库知识，熟熟练掌握计计费系统原原理，具有有项目管理理的相关知知识，具有有一定的软软件开发能能力技能技巧具有系统操操作能力、数数据库操作作能力、协协调能力、沟沟通能力、一一定的开发发能力其它：使用工具设设备办公软件，业业务运营支支撑系统终终端，及时时通信设备备，测试环环境工作环境一般工作环环境、安静静工作时间特特征正常工作时时间，经常常需要加班班，偶尔出出差所需记录文文档需求说明书书，项目总总体设计方方案，详细细设计方案案，功能说说明书，维维护手册，用用户使用手手册测试方案，模模块开发卷卷宗、试运运行报告等等备注：