心理咨询师三级理论考题24100.docx
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.2007年年5月心心理咨询询师三级级理论考考试真题题(全)含答案案第一部部分 职职业道德德 (第第1225题,共共25道道题)一、职职业道德德基础理理论与知知识部分分(一)单项选选择题(第18题)1、关关于道德德的说法法中,正正确的是是( )。(A)道德内内含着一一种重要要的精神神力量(BB)道德德是尊长长对晚辈辈、下属属进行有有效管理理的要求求(C)道德不不是“我”的要求求,而是是社会外外加于“我”的规范范(D)道道德是无无助者的的呼唤2、与法律律比较,道
2、道德( )。(A) 比法法律产生生得时间间晚 (B)比比法律的的适用范范围广(CC)比法法律的社社会影响响小 (D)比比法律模模糊3、在在中国传传统道德德中,所所谓“礼之用用,和为为贵”意思是是( )。(A) 礼法法的运用用,要把把求得一一团和气气作为重重点(B) 道德德的根本本目的在在于增进进团结(B) 讲文文明礼貌貌,没有有高低贵贵贱之分分(D) 以礼待待人,促促进和谐谐相处4、企企业文化化的激励励功能表表现在( )。(A) 刺激激人们的的物质欲欲望,挖挖掘员工工的潜能能(B) 通过引引导人们们追求个个人荣誉誉,促进进企业的的发展(C) 通过过树立正正确的职职业理想想,激发发员工的的积极性
3、性(D) 满足员员工的一一切个性性化需求求,吸引引员工为为企业发发展做贡贡献5、关关于爱岗岗敬业,理理解正确确的是( )。(A) 爱岗岗敬业是是员工实实现职业业理想必必不可少少素质要要求(B) 在就就业竞争争激烈的的条件下下,为保保住饭碗碗需要发发扬爱岗岗敬业精精神(C) 人们们是为着着自己而而不是为为着单位位而工作作的,爱爱岗敬业业是欺人人之谈(D) 无须须倡导爱爱岗敬业业精神,干干一份工工作拿一一份报酬酬就可以以了6、英英国思想想家威廉廉葛德文文说:“一个人人习惯于于说他明明明知道道的假话话,或者者掩盖他他明明知知道的真真相,必必定处于于一种不不断堕落落的状态态之中。”这句话的意思是( )
4、。(A) 说假假话是人人的天性性(B) 人说假假话时,一一般不知知道自己己是在说说假话(C)人们知知道事情情的真相相,但总总想掩盖盖起来(DD)说假假话是一一个人道道德堕落落的开始始7、所所谓办事事公道,意意思是()。(A) 作风风正派,公公平正义义(B) 老实厚厚道,诚诚恳待人人(C) 一视视同仁,不不留情面面(D) 折中骑骑墙,平平均对待待8、关关于节俭俭,正确确的说法法是( )。(A) 节俭俭既是道道德义务务,也是是法律要要求(B) 节俭俭是一种种精神,在在具体事事务上可可以有所所不同(C) 节俭俭是吝啬啬的表现现(D) 由于生生产发展展,节俭俭在当代代中国已已经失去去了必要要性(二)多
5、项选选择题(第916题题)9、企企业价值值观是企企业人员员共同活活动的( )。(A)价值取取向 (B)文文化定势势(C)心心理趋向向 (DD)表层层意识10、对对从业人人员来说说,“尊老爱爱幼” 这一一民族传传统美德德包括( )。(A) 没有有必要提提倡而且且在工作作中无法法具体体体现的(B) 建立立和谐的的人际关关系,顺顺利开展展职业活活动必不不可少的的因素(C) 我国国宪法规规定的每每个公民民应该履履行的一一项义务务(D) 加强强个人修修养、促促进个人人进步的的精神力力量11、( )等等语言,属属于职业业禁语。(A)“刚才和和你说过过了,怎怎么还问问” (BB)“不是告告诉你了了,怎么么还
6、不明明白”(C)“到底要要不要,想想好了没没有” (DD)“不知道道”12、和和顾客发发生争执执时,员员工不恰恰当的做做法有( )。(A) 和对对方讲道道理,注注意克制制自己(BB) 如如果对方方先骂自自己,自自己可以以骂对方方(C) 蔑视视对方,不不和对方方一般见见识(D) 为了了不使矛矛盾升级级,走开开13、关关于职业业责任,说说法正确确的有( )(A) 职职业责任任是职业业的内在在规定(B) 如果果公司不不能满足足员工提提出的待待遇要求求,员工工可以不不履行责责任(C) 职业业责任必必须是明明文规定定的内容容(D) 在一一般情况况下,权权利越大大,职业业责任也也越大14、对对于顾客客投诉
7、,做做法正确确的有( )。(A) 礼貌貌接待 (B)耐心倾倾听(C) 诚意意道歉 (D) 查找找起因,认认真解决决问题15、关关于遵纪纪守法,看看法正确确的有( )。(A) 只要要没有违违法犯罪罪的动机机,即使使不懂法法也能够够做到守守法(B) 学法法的人未未必守法法,因此此,从业业人员没没有必要要学法(C) 只有有不断学学法、用用法,才才能提高高从业人人员遵纪纪守法的的自觉性性(D) 合理理运用法法律武器器,有助助于从业业人员维维护自身身的合法法权益16、( )等等说法,体体现了团团结互助助要求。(A) 一双双筷子容容易折,十十双筷子子折就难难(B) 同舟共共济,荣荣辱与共共(C) 两肋肋插
8、刀,在在所不辞辞(D) 赠人玫玫瑰,手手留余香香二、职职业道德德个人表表现部分分(第117225题) 单选选17、如如果工作作场所内内的自然然光线充充足,你你会( )。(A) 关闭闭电灯(BB)多数数情况下下会关闭闭电灯(C)因为没没有这方方面的规规定,关关或不关关闭电灯灯就无所所谓了(DD) 没没有注意意过18、单单位总是是要求员员工周末末加班,你你很不情情愿。但但单位的的事情实实在是太太多,如如果没有有人愿意意加班,客客户要求求在限定定时间内内完成的的订货任任务就无无法完成成,你会会( )。(A) 虽然然不情愿愿,但还还是接受受了(B) 反映映自己的的看法,但但在没有有回应前前我会遵遵守规
9、定定(C) 直接接拒绝(DD) 找找理由推推脱加班班19、如果你的某个同事总是表现出难以接受别人批评的样子,而且他的缺点又很多,你会( )。(A) 委婉婉地指出出他的缺缺点,要要他以后后注意改改进(B) 避免免和他接接触(C) 决不不会指出出他的缺缺点(D) 敢于于批评他他,表达达自己的的真诚愿愿望20、你你几次向向公司领领导提出出合理化化建议,都都未被采采纳,你你会( )。(A) 找机机会再次次提出自自己的建建议,直直到领导导重视起起来为止止(B) 把建建议写成成书面报报告,再再次向领领导推荐荐(C) 找几几个人商商量一下下,形成成一个集集体意见见,再向向上反映映(D) 以后后再也不不会提出
10、出意见或或建议了了21、公公司的某某件物品品丢失,领领导查找找几次未未有结果果。你从从各方面面获得的的线索表表明,这这件事情情很有可可能是某某某同事事干的。你你会( )。(A) 找某某某谈心心,让他他主动承承担责任任(B) 闷在心心里,佯佯装不知知(C) 向上上司报告告自己所所了解到到的情况况(D) 仔细研研究,向向公司领领导提出出加强物物品管理理的新办办法22、在在公司里里工作,你你一般最最信得过过的人是是( )。(A) 上司司 (BB)同学学或老乡乡(C)自自己在公公司里结结识的几几个朋友友 (DD)没有有值得信信任的人人23、由由于某著著名品牌牌的食品品企业弄弄虚作假假,被媒媒体连续续暴
11、光,你你会( )(A) 不再再相信食食品是安安全的 (B)吃东西西时,总总是感觉觉不放心心(C) 不把把这当回回事 (D)不不再吃这这家企业业的食品品24、如如果公司司长期拖拖欠你的的工资,你你会( )。(A) 无奈奈,抱怨怨 (BB)离开开这家公公司(C) 继续续找领导导索要 (D) 打官官司解决决25、如如果就你你目前的的工作状状况来看看,你最最希望解解决的问问题是( )。(A) 改改变工作作条件问问题(B) 公司司用人问问题(C) 公司司的分配配机制问问题(D) 自己己的学习习和培训训问题第二部部分 理理论知识识 (2261125题题,共1100道道题,满满分为1100分分)一、单单项选
12、择择题(226885题)26、性性格的静静态特征征不包括括( )(A)态度特特征 (B)情情绪特征征 (CC) 意意志特征征 (DD)内容容特征27、脑脑最古老老的部位位是 ( )(A) 小脑脑 (BB)脊髓髓 (CC) 丘丘脑 (D) 脑干28、色色觉异常常的人通通常是靠靠( )来辨认认颜色的的。(A)色调 (B)明度 (C)饱和度度 (DD)照度度29、注注意是一一种( )。(A)心理状状态 (B)心心理过程程(C)认认识过程程 (DD)认知知过程30、系系列位置置效应的的一般表表现是( )的的材料记记得好。(A)开头 (B)中间 (C) 后边边 (DD)两头头31、一一般认为为原始情情绪
13、指( )。(A) 激动动与平静静 (BB) 高高兴与悲悲哀(C) 喜、怒怒、哀、乐乐 (DD)喜、怒怒、哀、惧惧32、“要理解和描述行为,人和他所处的情境必须被看成是一个相互依赖的因素群”,这是( )的观点。(A) F奥尔波特特 (BB)海德德 (CC)G奥尔波波特 (D)勒温33、职职业心理理咨询师师属于( )角角色。(A)表现型型 (BB)功利利型 (C)先先赋型 (D)不自觉觉34、态态度概念念的ABBC模型型中,BB指( )。(A) 认知知成分 (B)行为成成分 (C)情情感成分分 (DD)行为为倾向成成分35、一一般来说说, ( )频频率的信信息重复复,能取取得较好好的说服服效果(A
14、) 高 (B)中等 (C)底 (D)偏偏高36、一一般来说说,( )之间间容易出出现近因因效应 。(A)不熟悉悉的人 (B)上下级级 (CC) 第第一次见见面的人人 (DD) 亲亲密的人人37、由由他人的的判断所所反映的的自我概概念,称称为 ( )。(A)客我 (B)反思自自我 (C) 镜我 (D)物质自自我38、处处于自律律道德判判断阶段段的儿童童的特征征主要是是( )。(A) 尚不不能进行行道德判判断(B) 进行行道德判判断时主主要依据据行为的的物质后后果(C) 道道德判断断受儿童童自身以以外的价价值标准准所支配配(D) 道德德判断受受儿童自自己的主主观价值值标准所所支配39、婴婴儿偏爱爱
15、注视( )。(A) 灰色色 (BB) 正正常的人人脸 (C)静静止不动动的物体体 (DD)扭曲曲的人脸脸40、幼幼儿期儿儿童的主主导活动动是( )。(A) 饮食食 (BB)睡眠眠 (C)游戏 (D)学习41、童童年期思思维的基基本特征征是( ).(A) 以形形象思维维为主,逐逐渐发展展为以抽抽象思维维为主(B) 以形形象逻辑辑思维为为主,在在发展过过程中完完成从形形象逻辑辑思维向向抽象逻逻辑思维维的过渡渡(C) 以具具体形象象思维为为主,在在发展过过程中完完成从具具体形象象思维向向形象逻逻辑思维维的过渡渡(D) 以逻逻辑思维维为主,在在发展过过程中完完成从逻逻辑思维维向辩证证逻辑思思维的过过渡
16、42、( )是是指思维维活动可可以从不不同维度度进行转转换,进进而认识识事物的的不变性性。(A) 辩证证思维 (B)思维的的可逆性性 (C) 补偿偿关系的的认知. (DD)守恒恒43、青青春期同同伴关系系的特点点是 ( )。(A) 交友友范围扩扩大 (B)交交友范围围缩小(CC)知心心朋友是是异性 (D)团伙人人数最多多44、巴巴普洛夫夫通过( )来来解释人人类的异异常心理理现象。(A) 现象象描述结结果 (B)精精神病学学结果(CC) 试试验研究究结果 (D)心理研研究结果果45、“思维内容障碍”不包括( )(A) 强迫迫观念 (B)音联义义联 (C)妄妄想 (D)超超价观念念46、区区分真
17、性性幻觉和和假性幻幻觉的依依据是 ( )。(A) 幻觉觉体验的的形式 (B)幻觉体体验的来来源(C) 产生生幻觉的的器官 (D)产生幻幻觉的原原因47、神神经症的的躯体形形式障碍碍包括没没有器质质性病变变基础的的( )。(A)痉挛发发作 (B)感感觉缺失失(C)心心因性背背痛 (D)发作性性夜惊48、压压力叠加加的形式式可以是是( )。(A)单一性性 (BB)破坏坏性 (C)继继时性 (D)促进性性49、压压力作用用于个体体后会经经过()系统的的增益或或消解。(A) 认知知、情绪绪、意志志 (BB)认知知、免疫疫、社会会(B) 免疫、情情绪、人人格 (D)社社区、家家庭、学学校50、常常模样本
18、本量一般般不小于于( )。(A) 1000或5500 (B) 8000或110000 (CC) 220或225 (D)330或110051、韦韦克斯勒勒将离差差智商的的平均数数定位1100,标标准差定定为( )。(A) 177 (BB)155 (CC) 111 (D)11352、一一般要求求在成对对的受过过训练的的评分者者之间平平均一致致性达到到( )以上,才才认为评评分是客客观的。(A)0.770 (B)00.800 (CC)0.90 (D) 1.0053、以以再测法法或复本本法求信信度,两两次测验验相隔时时间越短短,其信信度系数数( )。(A)越大 (B) 越低低 (CC)越小小 (DD)
19、不变变54、项项目区分分度也叫叫( ),是指指测验项项目对被被试者的的心理特特性的区区分能力力。(A) 难度度 (BB)鉴别别力 (C)信信度 (D)效效度55、信信度只受受( )的影响响。(A) 系统统误差 (B)随机误误差 (C)恒定效效应 (D)概概化作用用56、( )不不属于整整体性观观点。(A) 牵一一发可以以动全身身(B) 应该将将各种咨咨询方法法整合运运用(C) 知、情情、意、行行不是永永远相联联系的(DD) 求求助者的的心理问问题不是是静止和和孤立的的57、心心理咨询询的时间间应该( )。(A) 不加加限定(BB) 随随意安排排(C) 绝对不不变(D) 有所所限定58、认认识领
20、悟悟疗法的的创始人人是( )(A) 艾利利斯 (B) 费洛伊伊德 (C) 荣格 (D)钟友彬彬59、儿儿童心理理障碍的的主要内内容与形形式不包包括()。(A)多动和和缄默 (B)多余动动作 (C) 攻击和和退缩 (D)神经症症60、精精神分析析论认为为人格结结构包括括( )。(A) 本能能、驱力力和需要要 (BB)生物物、心理理和社会会(C)潜意识识、前意意识和意意识 (D) 本我、自自我和超超我 661、33岁以前前婴幼儿儿心理发发展的最最大威胁胁是( )。(A) 父母母照看不不足(B) 营养养不足(CC) 安安全感得得不到满满足(D) 游戏戏活动不不足62、确确定摄入入性会谈谈内容和和范围
21、的的参照点点不包括括( )。(A) 初步步临床诊诊断结果果分析(BB) 临临床心理理学的特特殊理论论(C) 上级级咨询师师下达的的目标(DD) 咨咨询师主主动提出出的内容容63、倾倾听的最最重要目目的是( )。(A)插入恰恰当的评评价 (B) 显示必必要的尊尊重(C)寻找问问题关键键点 (D) 选择择适宜的的提问64、从从生态学学角度看看,在分分析临床床资料时时应该重重视( )。(A) 各种种功能的的缺失(BB) 个个人的成成长发育育(C) 情绪绪和思维维混乱(DD) 组组织和环环境条件件65、对对一般心心理问题题的正确确理解是是( )。(A) 也会会使人出出现失眠眠、不安安等心理理行为问问题
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