“深圳大型人才劳务招聘会”招聘需求明细表540.docx

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1、“深圳（龙岗）大型人才劳务招聘会”招聘需求明细表1比亚迪股份有限公司序号职位/岗位人数性别年龄学历岗位要求1试产工程程师5名名不限255-355岁本科科及以上上理工科科专业，英英语四级级；有一一年以上上FPCC相关试试产、样样品、工工艺、QQE相关关工作经经验；善善于分析析问题，逻逻辑思维维能力强强，善沟沟通；熟熟悉FPPC生产产制造流流程优先先。2高级产品品工程师师6名不限限25-35岁岁本科及及以上机机械相关关专业，英英文较好好；能熟熟练运用用AuttoCAAD、PPro/E、OOffiice软软件；熟熟悉ISSO90000的的要求，对对品质有有一定的的了解；沟通能能力强，有有团队合合作精

2、神神，对工工作有很很强的责责任感；有三年年以上工工作经验验优先。主主要是做做连接器器的产品品结构设设计,包包括手机机连接器器,电脑脑连接器器,汽车车连接器器。3模具设计计工程师师8名不限限25-35岁岁专科及及以上三三年以上上塑胶或或五金模模具设计计经验；熟练运运用UGG4.00、PrroEE、 AAutooCADD 等设设计软件件；精通通机壳或或连接器器类的塑塑胶模具具设计经经验3年年以上；精通精精密五金金端子、屏屏蔽罩等等设计经经验3年年以上经经验；责责任心强强，能吃吃苦，具具有良好好的沟通通能力和和团队协协作精神神，有做做过五金金数码相相机设计计相关工工作经验验者优先先。4研发工程程师8

3、名名不限255-355岁本科科英语四四级，009应届届毕业生生或有相相关经验验也可；化学、化化工、材材料、真真空镀膜膜相关专专业，有有操作镀镀膜机经经验；吃吃苦耐劳劳，具有有良好的的沟通、协协调能力力，具备备团队合合作精神神。5焊接工程程师6名名不限不限限专科及及以上11、性别别、年龄龄不限；2、较较强的电电子电路路设计能能力；33、熟悉悉超声波波焊接、激激光焊接接、电阻阻焊接以以及其它它相关焊焊接应用用；4、电电力电子子、焊接接及自动动化等相相关专业业。6品质控制制工程师师5名不限限25-35岁岁专科及及以上机机械及电电气相关关专业优优先；具具有一年年以上品品质相关关工作经经验；熟熟悉品质质

4、理论知知识；熟熟悉非标标设备生生产、制制造流程程优先。7高级电源源软件工工程师55名不限限25-35岁岁本科及及以上熟熟练掌握握C语言言编程；熟练掌掌握一款款单片机机MCUU、DSSP的应应用；能能熟练阅阅读电力力电子等等相关中中英文献献；熟悉悉AC-DC、DDC-DDC等电电力电子子拓扑原原理。8PC软件件工程师师5名不限限25-35岁岁本科及及以上计计算机相相关专业业，英语语四级及及以上；熟练JJavaa、VBB、C、编编程语言言；能使使用Jaava、VVB编写写带串口口通讯功功能的应应用软件件。9软件工程程师9名名不限255-355岁本科科及以上上计算机机及电子子类专业业，外语语良好；熟

5、练运运用C、CC+编编程语言言、熟练练使用VVC+6.00、Laabviiew88.0；精通串串口通讯讯、CAAN通讯讯等通讯讯。有三三年以上上装备软软件开发发经验，有有NI采采集卡方方面编程程经验优优先工作作职责；负责单单片机设备软软件的开开发和编编制。10高级调调色工程程师5名名男性255-355岁专科科及以上上高分子子化学、有有机化学学等专业业优先；国家英英语三级级以上，能能够使用用英语进进行工作作沟通交交流；33年以上上油漆、油油墨调色色经验；对色彩彩敏感，有有较强的的辨色能能力；熟熟悉银粉粉、珠光光粉等粉粉类在油油墨中的的应用；有手机机键盘油油漆、油油墨调色色经验者者优先。11制造工

6、工程师44名不限限25-35岁岁专科及及以上机机械类及及自动化化相关专专业；CCET-4以上上，能够够熟练运运用英语语进行沟沟通交流流；2年年以上笔笔记本键键盘结构构设计经经验，熟熟练使用用各类结结构设计计软件，熟熟悉各类类笔记本本键盘塑塑胶原材材料的成成型特性性及塑胶胶模具结结构，并并对印刷刷制程有有充分的的了解；熟悉工工厂加工工流程，有有较强的的沟通交交流、组组织协作作的能力力，能够够处理笔笔记本键键盘品质质异常；较强的的抗压能能力，服服从领导导的工作作安排。12产品工工程师77名不限限25-35岁岁专科及及以上机机械类及及自动化化相关专专业；CCET-4以上上，能够够熟练运运用英语语进行

7、沟沟通交流流；3年年以上项项目管理理经验，11年以上上笔记本本项目管管理经验验；熟悉悉注塑、五五金模具具结构以以及笔记记本键盘盘各生产产工艺，工工作积极极认真，思思维清晰晰，具备备很强的的计划性性，沟通通能力及及执行力力强；熟熟练使用用PROO/E，AAUTOOCADD等等绘绘图软件件和办公公软件，能能熟练使使用日语语者优先先。13高级电电子工程程师6名名不限255-355岁专科科及以上上大专33年（含含）以上上工作经经验，本本科2年年（含）以以上工作作经验，研研究生11年（含含）以上上工作经经验；通通信、电电子专业业，英语语四级及及以上；有电容容式触摸摸屏经验验优先； 熟悉悉WinnCE嵌嵌

8、入式开开发、高高速单片片机、汇汇编语言言、C语语言。14高级模模拟ICC设计工工程师44名不限限25-35岁岁本科及及以上在在DC-DC和和LDOO设计以以及ICC产品开开发方面面有丰富富的经验验和较强强的技术术能力，能能够带领领团队，本本科以上上学历，能能够熟读读相关英英文资料料。熟悉悉典型模模拟集成成电路模模块（bbiass，coompaarattor，AAMP。，AAD/DDA，rrefeerennce，eetc。）33年以上上相关工工作经验验。15工艺工工程师55名不限限25-35岁岁本科及及以上11、电子子或物理理相关专专业；22、具备备强烈的的团队协协作精神神和责任任心；33、善表

9、表达、沟沟通，执执行能力力好，协协助上级级完成工工作任务务；4、掌掌握半导导体物理理、半导导体器件件、集成成电路相相关理论论知识，熟熟悉半导导体工艺艺技术；5、有有一定的的半导体体工艺或或器件基基础；66、能熟熟悉使用用TCAAD；有有相关半半导体器器件开发发经验。16高级灯灯具设计计工程师师4名不限限22-40岁岁本科及及以上机机械、电电子相关关专业；英语四四级以上上；两年年以上相相关工作作经验；熟练应应用PRROE、CCAD、UUG等绘绘图软件件；并对对各类金金属、塑塑料等材材料特性性有一定定的认识识；有LLED设设计经验验者优先先。17标准化化工程师师6名不限限25-35岁岁本科及及以上

10、汽汽车专业业或机械械制造相相关专业业；具有有较强的的英语读读写能力力；熟悉悉国家标标准、行行业标准准及海外外标准法法规；熟熟练掌握握机械制制图标准准及绘图图要求；有汽车车相关33年以上上工作经经验；具具有良好好的沟通通、协调调能力。18技术支支持工程程师8名名不限355岁以下下汽车或或汽车工工程专业业；三年年以上技技术支持持工作经经验；沟沟通能力力强，团团队精神神佳，敬敬业度高高，执行行力好，诚诚信度高高，服务务意识佳佳。19主任嵌嵌入式软软件工程程师6名名不限255-355岁专科科及以上上熟悉实实时嵌入入式操作作系统（bboottloaaderr、进程程间通信信、中断断处理等等），熟熟悉嵌入

11、入式软件件开发（AARM/DSPP/MIIPS），尤尤其是MMIPSS体系结结构；熟熟悉 LLINUUX开发发，熟悉悉嵌入式式驱动程程序开发发（USSB，UUARTT，I22C，SSPI，SSDIOO等），具具备一定定的硬件件调试经经验；熟熟练掌握握并灵活活运用CC/C+语言言，具备备良好的的编程习习惯；良良好的文文档编写写能力；具备良良好的沟沟通能力力和优秀秀的团队队协作能能力；有有无线通通信类产产品开发发经验者者优先考考虑。20项目经经理5名名不限255-355岁本科科及以上上招聘要要求：工科科背景，本本科（含含）以上上学历；了解制制造工艺艺及流程程；五年年（含）以以上DFFM经验验；三年

12、年（含）以以上NPPI管理理经验；具备项项目管理理知识。招聘要求：工科背景，本科（含）以上学历；五年以上手机项目经验，熟悉MOTO项目流程21客户经经理5名名不限255-355岁本科科及以上上适应欧欧洲生活活、澳大大利亚等等市场客客户沟通通。22区域经经理9名名不限288岁以下下本科及及以上专专业不限限，无不不良嗜好好；有志志于从事事区域销销售管理理工作，有有敏锐的的观察能能力，思思路清淅淅，具备备良好的的语言组组织能力力及良好好的沟通通技巧；工作认认真、负负责，有有上进心心和团队队精神；了解一一定的数数据库理理论知识识、掌握握相关办办公软件件和统计计工具；身体健健康，能能够长期期出差。23集

13、团客客户经理理6名不限限30岁岁以下本本科及以以上三年年以上工工作经验验；为人人坦诚，品品行端正正，语言言表达能能力强，思思维条理理清晰，沟沟通能力力强，有有一定的的谈判能能力；身身体健康康，性格格开朗、工工作有激激情；积积极上进进、富团团队合作作精神，学学习和抗抗压能力力强，能能够长期期出差；对销售售工作有有良好和和全面的的认识，有有客户资资源者优优先。24项目经经理（韩韩语）55名不限限25-35岁岁专科及及以上机机械类专专业优先先；韩语语：韩语语中级水水平以上上，能够够熟练进进行口头头、书面面的工作作交流；2年以以上精密密塑胶制制造行业业项目管管理经验验，有手手机、笔笔记本电电脑等精精密

14、塑胶胶模具设设计、结结构设计计、注塑塑成型等等相关工工作经验验者优先先考虑；熟悉工工厂工作作流程者者优先，有有较强的的沟通交交流、组组织协作作的能力力；较强强的抗压压能力，服服从领导导的工作作安排。25高级项项目经理理4名不限限25-35岁岁本科及及以上工工科专业业优先；能独立立主导项项目实施施；能熟熟练运用用绘图软软件AUUTOCCAD、UUG；需需具备英英语读写写能力，有有口语基基础；有有一定的的工程&品质工工作经验验；熟悉悉Keyyboaard产产品者优优先；良良好的沟沟通协调调能力；产品市市场预测测及需求求调查；客户终终端需求求潜能的的发掘及及配合；主导项项目全程程开发及及过程监监控；

15、项项目有效效性实施施过程评评估；项项目前沿沿技术开开发及新新工艺的的引进；项目实实施过程程中的资资源调配配；项目目投资规规划及监监控。26物控主主管5名名不限255-355岁本科科及以上上工业工工程或物物流管理理/企业业管理专专业；两两年以上上物流工工作经验验，有独独立建立立PMCC团队的的经验优优先。27领班110名不不限不限限中专及及以上11.高中中及中专专以上学学历 22.有现现场管理理经验33年以上上 3.熟悉生生产现场场管理流流程 44.有较较强的沟沟通协条条能力。28焊工112名不不限不限限高中及及以上11、能独独立识图图对一般般零件或或部件的的焊接工工艺有一一定了解解。2、严严格

16、按照照操作规规程作业业、能排排除焊机机一般的的故障及及安全隐隐患。33、作好好焊机日日常保养养、作好好工作区区域及周周边的环环境卫生生。4、服服从上级级领导的的安排、对对零件或或部件的的焊接质质量负责责。29电工115名不不限188-300岁中专专及以上上1、118-330岁之之间，中中专及以以上学历历，综合合能力优优秀者可可放宽到到初中；2、有有一年以以上专业业及相关关工作经经验，持持有ICC电工证证件； 3、服服从工作作安排，能能吃苦耐耐劳，有有团队精精神。30机修工工8名不限限18-30岁岁中专及及以上11、高中中或中专专以上学学历，机机械类专专业；22、工作作认真负负责，熟熟悉各种种设

17、备的的用途；3、熟熟悉PLLC控制制系统，设设备故障障维修迅迅速31缝纫工工14名名不限188-300岁初中中一年以以上工作作经验，满满18周周岁，初初中以上上学历。32越南语语人才88名不限限20-35岁岁大专要求求精通越越南语，能能够进行行越南语语沟通，懂懂英语者者尤佳；1年以以上相关关工作经经验，有有LCDD行业工工作经历历者优先先考虑，能能适应长长期到越越南出差差。33生产主主管8名名不限200-355岁大专专1.定定期参加加部门合合同评审审会议,做好生生产前期期人员.设备.物料的的准备工工作（定定期）22.根据据生产需需求,做做好车间间产能评评估工作作（定期期）3.车间日日生产计计划

18、安排排,以及及完成情情况的跟跟进.督督催和落落实工作作（随时时）4.制定车车间生产产效率.品质良良率.成成本控制制目标,并实施施落实（定定期）55.生产产品质.技术异异常的反反馈,处处理和其其他部门门工作的的协调（随随时）66.完善善车间物物料管理理制度,加强物物料进度度的督催催检查,及异常常反馈（随随时）77.生产产统计数数据的分分析.核核查.与与改进工工作（随随时）88.根据据车间需需求编制制G.HH.I级级的培训训计划并并实施（随随时）99.部门门间的沟沟通和协协调（随随时）110.完完善车间间规章制制度,积积极推进进绩效考考核制度度（随时时）111.完成成上级交交办的其其他工作作任务（

19、随随时）34五金模模具师傅傅5名不限限20-35岁岁中专高中中或中专专学历，机机械/模模具类专专业优先先；具备备笔记本本相关行行业工作作经历55年以上上，具备备拉深五五金模具具维修经经验者优优先；熟熟悉模具具加工、装装配的工工艺及流流程，具具备对异异常问题题的分析析能力及及处理方方案；具具备良好好的沟通通协调能能力，较较强的团团队合作作精神，服服从领导导安排，具具备较强强的创新新意识。35操作工工15000名不不限188-400岁初中中及以上上能吃苦苦耐劳，身身体健康康，服从从工作安安排，有有团队协协作精神神，能自自觉遵守守公司制制度。2深圳市地地铁三号号线投资资有限公公司序号职位/岗位人人数

20、性别别年龄学历历岗位要要求1土建（机机电设备备类）工工程师55名男不限全日日制本科科（及以以上）正正规设计计院五年年以上工工作经历历，全日日制大学学本科以以上学历历，中级级及以上上职称，地地铁（大大铁）相相关设计计经验五五年以上上。2设备维修修工人（镟镟轮工22人，设设备检修修1人33名男不限中专专机械设设计电器器电子等等内燃机机车等相相关专业业中专及及以上学学历，有有五年以以上工作作经验，具具备三年年及以上上机车、车车辆、地地铁轻轨轨车辆制制动等专专业工作作经验，有有相关专专业中级级或以上上职业资资格证书书。接受受过地铁铁安全、设设备技术术、应急急处理等等专项培培训。3工程车检检修工（制制动

21、）11名男不限中专专机械、电电气等相相关专业业中专及及以上学学历，五五年以上上工作经经验，具具备三年年及以上上操作、维维修、保保养、数数控机床床、加工工中心等等数控设设备的工工作经验验，有机机械、电电气等相相关专业业中级或或以上职职业资格格证书。接接受过地地铁安全全、设备备技术、应应急处理理等专项项培训。4车场信号号值班员员1名不限限不限中专专行车及及其相关关专业铁铁道信号号或运输输专业中中专及以以上学历历，具相相应等级级值班员员资格证证书。具具较强的的业务能能力、计计划管理理、控制制风险能能力；良良好的协协调能力力、危机机处理能能力。5值班站长长25名名不限不限限大专职位位概要:负责本本班中

22、的的车站行行车、客客运、票票务工作作的运作作管理。任职资格:轨道交通运输专业大专及以上学历，助理级及以上职称。五年及以上轨道运输行业车站工作经验，两年及以上车站管理、安全技术管理工作经验。具有相当于高级值班员岗位及以上资格或相关人事任命书。6控制主任任2名男不限大专专轨道交交通运输输专业大大专及以以上学历历，助理理级及以以上职称称，国铁铁分局及及以上单单位行车车调度五五年以上上工作经经验，或或地铁控控制中心心行车调调度三年年以上工工作经验验。熟悉悉调度作作业流程程；具一一定的管管理、组组织、协协调能力力和较强强的业务务技术能能力。7行车调度度3名男不限大专专轨道交交通运输输或信号号/铁道道供电

23、、电电气自动动化、电电气工程程/空调调、制冷冷等相关关专业，大大专及以以上学历历，助理理工程师师及以上上职称。国国铁分局局及以上上单位行行车/供供电/环环控调度度三年及及以上工工作经验验；或地地铁行车车/供电电/环控控调度一一年及以以上工作作经验。有有调度员员、地铁铁高级电电客车司司机、值值班站长长上岗（合合格）证证、信号号高级工工资格证证/高压压入网证证/环控控调度员员岗位合合格证。8供电调度度4名男不限大专专轨道交交通运输输或信号号/铁道道供电、电电气自动动化、电电气工程程/空调调、制冷冷等相关关专业，大大专及以以上学历历，助理理工程师师及以上上职称。国国铁分局局及以上上单位行行车/供供电

24、/环环控调度度三年及及以上工工作经验验；或地地铁行车车/供电电/环控控调度一一年及以以上工作作经验。有有调度员员、地铁铁高级电电客车司司机、值值班站长长上岗（合合格）证证、信号号高级工工资格证证/高压压入网证证/环控控调度员员岗位合合格证。9环控调度度3名男不限大专专轨道交交通运输输或信号号/铁道道供电、电电气自动动化、电电气工程程/空调调、制冷冷等相关关专业，大大专及以以上学历历，助理理工程师师及以上上职称。国国铁分局局及以上上单位行行车/供供电/环环控调度度三年及及以上工工作经验验；或地地铁行车车/供电电/环控控调度一一年及以以上工作作经验。有有调度员员、地铁铁高级电电客车司司机、值值班站

25、长长上岗（合合格）证证、信号号高级工工资格证证/高压压入网证证/环控控调度员员岗位合合格证。10客服策策划工程程师1名名不限不限限本科轨道道交通运运输专业业、运输输经济、运运输统计计本科及及以上学学历，助助理级及及以上职职称，五五年及以以上轨道道交通车车站客运运服务、安安全工作作、交通通行车、客客运组织织或运输输统计分分析工作作经验。接接受过轨轨道交通通客运服服务、安安全管理理、企业业管理统统计等专专业培训训；熟悉悉轨道交交通运营营的业务务知识、工工作流程程及工作作接口；业务技技术能力力较强，善善于分析析问题，解解决问题题；具一一定的管管理、组组织、协协调能力力11客运安安全工程程师1名名不限

26、不限限本科轨道道交通运运输专业业、运输输经济、运运输统计计本科及及以上学学历，助助理级及及以上职职称，五五年及以以上轨道道交通车车站客运运服务、安安全工作作、交通通行车、客客运组织织或运输输统计分分析工作作经验。接接受过轨轨道交通通客运服服务、安安全管理理、企业业管理统统计等专专业培训训；熟悉悉轨道交交通运营营的业务务知识、工工作流程程及工作作接口；业务技技术能力力较强，善善于分析析问题，解解决问题题；具一一定的管管理、组组织、协协调能力力12车务分分析工程程师1名名不限不限限本科轨道道交通运运输专业业、运输输经济、运运输统计计本科及及以上学学历，助助理级及及以上职职称，五五年及以以上轨道道交

27、通车车站客运运服务、安安全工作作、交通通行车、客客运组织织或运输输统计分分析工作作经验。接接受过轨轨道交通通客运服服务、安安全管理理、企业业管理统统计等专专业培训训；熟悉悉轨道交交通运营营的业务务知识、工工作流程程及工作作接口；业务技技术能力力较强，善善于分析析问题，解解决问题题；具一一定的管管理、组组织、协协调能力力13综合技技术管理理组主任任1名男不限本科科轨道交交通运输输或计算算机专业业本科及及以上学学历，助助理级及及以上职职称，五五年及以以上轨道道交通行行业AFFC系统统设备管管理工作作经验。接接受过轨轨道交通通相关的的安全、票票务管理理、企业业管理等等岗位培培训；熟熟悉国家家财务制制

28、度和相相关政策策法规。14计量工工程师（助助工）11名不限限不限大专专大专以以上学历历，有计计量检定定员培训训记录，从从事计量量检测工工作八年年以上。熟熟练掌握握万用表表、绝缘缘电阻表表和接地地电阻表表检定操操作和维维护保养养技能；持有万万用表、绝绝缘电阻阻表和接接地电阻阻表的计计量检定定员证书书。15设备工工程师11名不限限不限本科科本科以以上学历历，从事事设备管管理工作作八年以以上，持持有常规规设备管管理资格格证书。具具设备管管理培训训经历；熟练掌掌握常规规设备管管理和维维保专业业技能。16行车策策划主任任1名不限限不限大专专轨道交交通相关关专业大大专及以以上学历历，助理理级及以以上职称称

29、，五年年及以上上地铁/国铁工工作经验验，并具具地铁/国铁行行车调度度员或同同级岗位位工作经经验。接接受过轨轨道交通通专业技技能培训训；能熟熟练使用用计算机机办公软软件；英英语良好好。17施工管管理主任任1名不限限不限本科科轨道交交通相关关专业大大专及以以上学历历，助理理级及以以上职称称，五年年及以上上地铁或或国铁工工作经验验，并在在地铁/国铁行行车/供供电调度度员或同同级别岗岗位上工工作三年年及以上上。接受受过轨道道交通专专业技能能培训，能能熟练使使用计算算机办公公软件，英英语良好好。18供电室室经理副经理理1名男不限本科科以上电电气工程程，电气气自动化化等专业业本科及及以上学学历，中中级及以

30、以上职称称，五年年以上地地铁/国国铁供电电设备运运行、维维修工作作经验，并并具两年年以上组组织管理理工作经经验。接接受过地地铁安全全、维修修技术、企企业管理理等岗位位培训。19SCAADA检检修工77名男不限中专专电气工工程、供供电等相相关专业业中专及及以上学学历，具具初级及及以上技技能等级级，三年年以上轨轨道交通通供电设设备维修修经验或或变电站站六年以以上高压压运行、试试验、继继保、电电缆及维维护工作作经验。熟熟悉供电电室的专专业知识识、生产产组织、维维修技术术和作业业规程。20接触轨轨检修工工29名名男不限中技技/中专专电气工工程、供供电等相相关专业业中专及及以上学学历，具具初级及及以上技

31、技能等级级，三年年以上轨轨道交通通供电设设备维修修经验或或变电站站六年以以上高压压运行、试试验、继继保、电电缆及维维护工作作经验。熟熟悉供电电室的专专业知识识、生产产组织、维维修技术术和作业业规程。21变电检检修工111名男男不限中技技/中专专电气工工程、供供电等相相关专业业中专及及以上学学历，具具初级及及以上技技能等级级，三年年以上轨轨道交通通供电设设备维修修经验或或变电站站六年以以上高压压运行、试试验、继继保、电电缆及维维护工作作经验。熟熟悉供电电室的专专业知识识、生产产组织、维维修技术术和作业业规程。22变电工工程师22名男不限大专专电气工工程、供供电等相相关专业业大专及及以上学学历，六

32、六年及以以上地铁铁、国铁铁、供电电局、变变电站运运行与维维护工作作经验/接触轨轨（网）维维护工作作经验和和三年以以上维护护接触轨轨（网）技技术管理理经验。接接受过地地铁安全全知识、供供电维修修技术管管理等岗岗位培训训。23接触轨轨工程师师助工工2名男不限大专专电气工工程、供供电等相相关专业业大专及及以上学学历，六六年及以以上地铁铁、国铁铁、供电电局、变变电站运运行与维维护工作作经验/接触轨轨（网）维维护工作作经验和和三年以以上维护护接触轨轨（网）技技术管理理经验。接接受过地地铁安全全知识、供供电维修修技术管管理等岗岗位培训训。24SCAADA工工程师助工11名男不限大专专电气工工程、供供电等相

33、相关专业业大专及及以上学学历，中中级及以以上技术术等级（从从事地铁铁SCAADA专专业八年年以上，二二年以上上助工工工作经验验的可适适当放宽宽到初级级职称）。六六年及以以上地铁铁、国铁铁、电力力企业自自动化设设备运行行、维护护工作经经验，并并具三年年以上维维修技术术管理经经验。熟熟悉SCCADAA维修相相关专业业知识；擅长供供电室维维修技术术管理；具有一一定的组组织协调调能力；具较强强的业务务技术能能力、逻逻辑思维维能力、综综合分析析能力和和文字表表达能力力。25供电调调度员调度值值班主任任4名男不限大专专轨道交交通运输输或信号号/铁道道供电、电电气自动动化、电电气工程程/空调调、制冷冷等相关

34、关专业，大大专及以以上学历历，助理理工程师师及以上上职称。国国铁分局局及以上上单位行行车/供供电/环环控调度度三年及及以上工工作经验验；或地地铁行车车/供电电/环控控调度一一年及以以上工作作经验。有有调度员员、地铁铁高级电电客车司司机、值值班站长长上岗（合合格）证证、信号号高级工工资格证证/高压压入网证证/环控控调度员员岗位合合格证。26机电室室经理/副经理理1名男不限本科科工程技技术类相相关专业业本科及及以上学学历，五五年及以以上相关关专业工工作经验验。接受受过地铁铁维修运运作、地地铁安全全、企业业管理等等专项培培训；组组织、领领导、沟沟通协调调能力强强；熟悉悉相关专专业的业业务知识识、工作

35、作流程及及工作接接口；善善于发现现问题、分分析问题题、解决决问题。27动照工工程师22名男不限大专专计算机机、机电电一体化化、自动动控制、电电子、电电气专业业大专及及以上学学历，五五年及以以上相关关专业工工作经验验。接受受过地铁铁维修运运作、地地铁安全全、企业业管理等等专项培培训；具具较强的的管理、组组织、协协调能力力；熟悉悉相关专专业的业业务知识识、工作作流程及及工作接接口；业业务技术术能力较较强；善善于分析析问题，解解决问题题。28电扶梯梯工程师师1名男不限本科科计算机机、机电电一体化化、自动动控制、电电子、电电气专业业大专及及以上学学历，五五年及以以上相关关专业工工作经验验。接受受过地铁

36、铁维修运运作、地地铁安全全、企业业管理等等专项培培训；具具较强的的管理、组组织、协协调能力力；熟悉悉相关专专业的业业务知识识、工作作流程及及工作接接口；业业务技术术能力较较强；善善于分析析问题，解解决问题题。29屏蔽门门工程师师1名男不限本科科计算机机、机电电一体化化、自动动控制、电电子、电电气专业业大专及及以上学学历，五五年及以以上相关关专业工工作经验验。接受受过地铁铁维修运运作、地地铁安全全、企业业管理等等专项培培训；具具较强的的管理、组组织、协协调能力力；熟悉悉相关专专业的业业务知识识、工作作流程及及工作接接口；业业务技术术能力较较强；善善于分析析问题，解解决问题题。30通风空空调工程程

37、师1名名男不限本科科空调、制制冷、机机电/给给排水、管管道工程程相关专专业大专专及以上上学历，助助理级及及以上职职称，五五年及以以上相关关专业工工作经验验。接受受过地铁铁安全知知识、机机电维修修/给排排水专业业技术岗岗位培训训；具一一定的管管理、组组织、协协调能力力；熟悉悉相关专专业的业业务知识识、工作作流程及及工作接接口；业业务技术术能力较较强；善善于分析析问题，解解决问题题。31给排水水/气体体消防工工程师11名男不限本科科空调、制制冷、机机电/给给排水、管管道工程程相关专专业大专专及以上上学历，助助理级及及以上职职称，五五年及以以上相关关专业工工作经验验。接受受过地铁铁安全知知识、机机电

38、维修修/给排排水专业业技术岗岗位培训训；具一一定的管管理、组组织、协协调能力力；熟悉悉相关专专业的业业务知识识、工作作流程及及工作接接口；业业务技术术能力较较强；善善于分析析问题，解解决问题题。32机电工工班长33名男不限中专专电气、机机电设备备等相关关专业中中专及以以上学历历，取得得电气、机机电设备备等相关关专业中中级及以以上职业业资格证证书和电电工证，五五年及以以上相关关工作经经验。接接受过地地铁维修修运作、地地铁安全全、企业业管理等等专项培培训；熟熟悉掌握握本岗位位的业务务知识和和技能；有较强强的应急急处理能能力；工工作作风风细致、认认真负责责；熟悉悉相关专专业的业业务知识识、工作作流程

39、及及工作接接口；业业务技术术能力较较强；善善于分析析问题，解解决问题题。33信号工工程师（含含正线信信号、车车载信号号、ATTS信号号工程师师、联锁锁工程师师）2名名男不限大专专及以上上学历轨轨道交通通信号、自自动控制制相关专专业大专专及以上上学历，助助理级及及以上技技术职称称，四年年以上轨轨道交通通信号维维修工作作经验，担担任过二二年以上上信号工工长或助助理工程程师以上上职务。接接受过地地铁安全全、维修修技术、维维修管理理等专项项培训；熟悉信信号设备备维护管管理；有有一定的的英语水水平及计计算机应应用能力力；具备备一定的的管理水水平及对对突发事事件的应应变和信信息处理理能力。34通信工工程师

40、11名男不限大专专及以上上学历通通信工程程、计算算机通信信、通信信传输等等相关专专业大专专及以上上学历，助助理级及及以上职职称，四四年以上上轨道交交通或其其它通信信系统设设备维修修工作经经验，担担任过至至少二年年通信工工长或助助理工程程师以上上职务。接接受过地地铁安全全、维修修技术、维维修管理理等岗位位培训；熟悉通通信系统统设备维维护管理理；有一一定的英英语水平平及计算算机应用用能力；具备一一定的管管理水平平及对突突发事件件的应变变和信息息处理能能力。35交换工工程师22名不限限不限大专专及以上上学历通通信工程程、计算算机通信信、通信信传输等等相关专专业大专专及以上上学历，助助理级及及以上职职

41、称，四四年以上上轨道交交通或其其它通信信系统设设备维修修工作经经验，担担任过至至少二年年通信工工长或助助理工程程师以上上职务。接接受过地地铁安全全、维修修技术、维维修管理理等岗位位培训；熟悉通通信系统统设备维维护管理理；有一一定的英英语水平平及计算算机应用用能力；具备一一定的管管理水平平及对突突发事件件的应变变和信息息处理能能力。36通信值值班主任任/调度度员1名名不限不限限大专及及以上学学历电气气、通信信、信号号、铁道道工程等等相关专专业大专专及以上上学历，助助理级及及以上职职称或中中级及以以上职业业技能等等级，33年以上上地铁/国铁运运行、维维修管理理经验，无无视力色色盲缺陷陷。接受受过地

42、铁铁安全、维维修技术术等岗位位培训；具较强强的生产产组织协协调和语语言文字字表达能能力；能能熟练运运用计算算机办公公软件；熟悉维维修部各各专业的的生产组组织流程程、设备备等的技技术性能能及应急急处理方方法。37轨道工工程师11名男不限大专专及以上上学历铁铁道工程程相关专专业大专专及以上上学历，助助理级及及以上职职称，五五年以上上铁路或或地铁轨轨道维修修和技术术管理工工作经验验，并担担任过二二年以上上铁路/地铁轨轨道维修修工长或或助理工工程师及及以上职职务。接接受过地地铁安全全管理、维维修技术术管理等等岗位培培训；具具丰富的的专业知知识和现现场实践践经验。3天马微电电子股份份有限公公司序号职位/

43、岗位人人数性别别年龄学历历岗位要要求1销售工程程师5名名男：女女=4：1不限限本科理工工科背景景,电子子类专业业为主,国际贸贸易与营营销专业业为辅(少量)2研发工程程师5名名男不限本科科电子、光光电、管管理、科科技英语语、材料料类专业业3工艺工程程师166名男：女=77：1不不限本科科应用物物理、化化学、材材料、光光电、电电气工程程、机械械制造及及自动化化及工业业工程类类4设备维护护工程师师2名男不限本科科机电一一体化、机机械制造造及自动动化5QA工程程师2名名男不限本科科电子工工程/自自动控制制6操作员工工2000名男：女=11：1不不限中专专以上身身体健康康，具备备本人真真实身份份证，裸裸

44、视1.0以上上。4深圳市红红门科技技股份有有限公司司序号职位/岗位人人数性别别年龄学历历岗位要要求1客服副总总经理11名男28-40岁岁本科机械械、电子子或市场场营销专专业;电电脑精通通;具有有较强的的产品品品质意识识和客户户服务意意识,有有客户管管理及处处理客户户投诉能能力并具具有亲和和力;能能制定售售后服务务市场的的目标策策略,带带领团队队开拓售售后服务务市场;熟练电电动门、道道闸产品品的结构构性能、原原理，有有扎实的的理论和和丰富的的技术经经验者优优先;工工作原则则性强,对待问问题客观观、公正正，一经经录用，待待遇从优优。2技术员330名男男28-45岁岁中专以以上学历历电子、计计算机、

45、系系统工程程类中专专以上学学历;计计算机操操作熟练练，懂软软件应用用与安装装，有一一定的电电子基础础，能看看懂常规规电子电电路原理理图;性性格开朗朗，沟通通能力强强，善于于与人交交往，有有安防、系系统工程程类工作作经验者者优先考考虑。3硬件开发发工程师师1名男25-35岁岁专科以以上学历历机电一一体化、计计算机信信息或电电子专业业，专科科以上学学历; 具有五五年以上上控制电电路板的的设计、制制作和调调试经验验，精通通使用ppoweerPCCB等开开发工具具，有通通信、安安防、机机电控制制产品开开发经验验者优先先。4嵌入式软软件开发发工程师师2名男28-40岁岁本科以以上学历历电子/计算机机/通

46、讯讯/自动动化等相相关专业业本科以以上学历历，2年年以上嵌嵌入式系系统开发发经验，熟熟悉单片片机开发发，具有有相关项项目开发发经验者者优先；熟悉汇汇编和CC语言，能能根据电电子器件件使用说说明来灵灵活应用用该器件件，能熟熟练运用用常用的的开发工工具进行行软件的的开发调调试；熟熟悉ARRM单电电机，熟熟悉嵌入入式操作作系统的的基本原原理及应应用（如如：Liinuxx，VxxWorrks,C/OOS-III等）；责任心心强，热热爱研发发，具有有创新和和团队合合作精神神，有一一定的软软件开发发功底，有有智能停停车场项项目开发发经历者者优先考考虑。5图像识别别研发专专员1名名男28-35岁岁本科以以上

47、学历历电子工工程、自自动化、计计算机等等相关专专业本科科以上学学历，精精通MAATLAAB、OOpenncv、CC+，VVC，精精通图像像处理和和模式识识别的基基础理论论和基本本算法，有有良好协协调能力力及文档档编写能能力，三三年以上上图像处处理经验验，五年年以上开开发经验验。6智能研发发部总工工程师11名男30-45岁岁本科以以上学历历机电一一体化或或计算机机信息专专业，三三年以上上建筑智智能化集集成项目目管理经经验,能能独立完完成大型型智能化化系统的的全过程程市场开开拓及管管理工作作，熟悉悉各种类类型项目目的招投投标管理理程序,熟悉弱弱电总包包各子系系统,如如一卡通通、楼控控、布线线、网络

48、络、安防防等，具具备较强强的逻辑辑思维能能力、分分析能力力、研究究和创新新能力，良良好的沟沟通技巧巧和团队队管理能能力，良良好的中中英文阅阅读水平平。具有有二级以以上项目目经理证证书、高高级工程程师职称称者优先先考虑，一一经录用用待遇从从优。7研发工程程师2名名男20-35岁岁大专机电电类专业业,能熟熟练使用用PREE、AuutoCCAD软软件设计计;具备备独立开开发产品品的能力力,从事事研发工工作三年年以上经经验;精精通机械械原理及及钣金设设计,有有走线及及非标自自动化设设计经验验优先。8质监工程程师2名名不限200-288岁大专专以上学学历工程程、电子子计算机机专业,能熟练练操作办办公软件件，从事事过工程程质监、电电子类质质量监管管工作二二年以上上，具有有较强的的敬业精精神和责责任心,熟悉停停车场系系统、门门禁系统统。9质监工程程组长11名男24-32岁岁大专以以上学历历工程、电电子计算算机专业业,能熟熟练操作作办公软软件，从从事过工工程质监监、电子子类质量量监管工工作三年年以上，具具有较强强的敬业业精神和和责任心心,熟悉悉停车场场系统、门门禁系统统