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1、新形势下做好信访工作几点思索 新形势下做好信访工作的几点思索 信访工作是干部作风建设、社会治安状况的综合反映,它干脆影响到党群干群关系和经济社会发展。随着我县各项改革的渐渐深化和社会利益关系的逐步调整,各类困难的社会冲突日益显现,信访工作面临前所未有的严峻挑战,遇到很多纷繁困难的麻烦问题,有些难点问题已经严峻阻碍了信访工作的进一步开展。如何根据三个代表的要求,仔细做好新时期、新任务下的信访工作,维护好我县信访秩序,为我县经济发展供应稳定的社会环境,本人对全县信访工作进行了调研。现将调研状况报告如下:一、我县信访工作基本状况:截止到 2007 年 10 月底,县信访部门共受理各类信访案件214
2、件(次)1359 人次.其中初初访 194 件(次)1015 人次,重访 20 件次 344 人次,集体访 52 件次 1163 人次,县级领导接待58 件 259 人次,越级访 16 批次 197 人次,其中进京访 3 批次 5人次,赴自治区访 4 批次 84 人次,赴地区访 9 批次 114 人次。二、我县信访工作的特征:一是个人访呈下降趋势,但是集体访与重复访的批次和人数有所上升;二是信访活动的组织性和行为的对抗性比较突出、择机性较强,上访时间往往选择重大节日或敏感时期;从组织程度 看,通过集资、串联、聚会等形式组织集体上访的现象不断 增多。从行为激烈程度来看,信访人违犯国家信访法律条规
3、的行为时有发生,或喊冤叫屈,或静坐、请愿、下跪,或围堵、冲击党政机关,或拦截车辆、堵塞交通,或威逼、羞辱、殴打工作人员,有的甚至扬言自残、自杀,给党委、政府施压;三是信访对象趋于多元化。从对象的身份看,不仅有工人、农夫等传统习惯上的信访群体,而且有城镇房屋拆迁户、机关分流人员、私营企业主等信访群体;既有残疾人员、丢失劳动实力者等社会弱势群体,也有外来务工经商人员群体。从上访规模看,集体访、群体访显著增多。在利益格局调整的状况下,具有相同利害关系的社会成员对共同的利益问题极易产生共鸣,进行有目的、有组织的沟通和串联,产生集群行为。四是信访内容趋于困难化。从困难程度看,问题涉及的领域不断扩大,触及
4、的层面不断加深,既有家庭冲突、邻里争端,也有社会管理、公共职责、经济利益、体制改革,还有相互交织的复合性冲突。从反映的内容看,涉及城镇规划、社会保障、劳资纠纷、合同纠纷、刑事判决等各种法律法规,且均与群众的自身利益休戚相关。信访对象反映的问题绝大多数都很现实,基本上都涉及到个人或集体的切身利益,且都明确要求为其解决实际问题,不达目的,不愿罢休或扬言要到地区、自治区进京上访;五是信访形式趋于多样化。来信来访的形式已不单纯 局限于个人的来信来访,联名信、匿名信、越级上访、集体上访的现象也明显增多。六是历史遗留问题呈集中表现态势。由于上访人提出的信访问题发生年头已久,证据不好查找,协调处理比较困难;
5、七是信访渠道不够畅通,个别案件根据信访条例三级终结制的相关规定,本应由本部门赐予复查或复核的问题,不予刚好复查或复核。三、我县信访反映的突出问题:一是反映农村土地承包合同纠纷和浇灌用水难,村级财务管理混乱,以及要求落实土地全部权属,解决生活困难等问题;二是反映企业改制不规范 ,政策不透亮,要求复原身份,以及提高经济补偿金标准,补发拖欠工资,提高福利待遇,重新安置就业,按时足额为职工缴纳三金等问题,这类问题集体访所占比例较大;三是反映一些城镇贫困群众、下岗失业人员、企业退休人员收入偏低,基本生活缺乏保障,住房条件差和有大病无钱医治问题;四是反映大中专毕业生、下岗失业人员和社会青年要求安置和帮助就
6、业、解决生活出路等问题;五是反映征地、拆迁纠纷和安置补偿不到位的遗留问题;六是反映部分城乡居(村)民子女高考提榜后,因家境贫寒上不起学,要求救济的问题;七是对法院判决和行政惩罚不服,提 起上诉和要求予以订正,尽快执行生效判决等方面的问题,也有不同程度反映。 四、我县信访问题存在的主要缘由:一是信访活动组织化倾向突出,择机性较强。部分基层群众法律意识淡薄,存在大闹大解决,小闹小解决,不闹不解决的思想,反映和要求处理问题的组织性、择机性加大,一般都有组织策划者,其上访时间往往选择重大节日或敏感时期,地点则选择党委、政府,行为则实行静坐、围堵、冲击党委政府机关,以制造声势和重大影响,给党委、政府施压
7、,达到自己的目的。二是一些原本由信访部门和有关职能部门可以协调解决的问题,上访群众既不管做 了多少工作,也不考虑解决问题须要的程序和时间,干脆找地区和县主要领导,要求领导当场批示表态,认为不找主要领导,问题得不到解决。三是信访条例的学习贯彻不够到位。一些部门和单位对贯彻实施信访条例的重要性相识不足,片面认为信访工作只是信访部门的事,对本应由本部门协调解决的信访问题,也干脆推给信访部门处理,相识上有肯定的偏差,片面认为信访工作只是信访部门的事,对本应由本部门协调解决的信访问题,也干脆推给信访部门处理;另外对新的信访条例提出的受理、办理、答复等规范性程序要求,执行看法不够主动,出现行为迟缓,被动应
8、付的现象,没有形成大信访格局。信访案件的复查复核程序启动艰难,有些信访案件,相关部门已处理完毕,但到上级部门 复查时都被打回来,致使信访渠道受阻。四是基层信访工作不力是全县集体上访量增加的重要缘由。基层信访工作是信访工作的主战场。基层信访工作往往是最薄弱的环节,一些乡镇和部门对信访工作相识不到位,措施不得力,对一些完全能够或者通过努力能够解决的问题,有畏难心情,相互推诿,长期拖着不解决;对一些民事纠纷,不刚好查处;对信访信息不敏感,不能按鄯善信访工作目标责任书的要求报送有价值的信访材料,全县十个乡镇,只有连木沁镇,辟展乡 1 年报 1条信访信息,其他乡(镇)这项工作均为空白;对新问题、新冲突的
9、出现不主动想方法解决,推诿搪塞,上交冲突等,导致群众越级上访。五是各乡(镇)存在的土地纠纷问题较多。主要缘由是过去部分国有和集体撂荒的土地,被一部分人承包耕种,农村税费改革后,其他农夫提出收回被承包的国有或集体土地,但有些承包合同未到期,调处起来难度较大。五、解决问题的方法与对策:信访问题已成为影响我县社会稳定的严峻问题,必需加强领导,强化责任,实行有效措施,建立健全各项工作机制,全力解决群众越级上访增多的问题。 一是要进一步畅通信访渠道。要充分敬重、依法保障人民群众的信访权利,不得对群众依法有序的信访活动进行限制和干涉,坚决防止因正常上访渠道不畅,而导致上访人进行非正常上访。刚好、全面、精确
10、地向社会公布信访相关信息,让群众知道遇问题应当到什么部门去反映、怎样去反映,主动引导群众合理的表达诉求。建立党政领导干部批阅群众来信、定期接待群众来访、带案下访和包案处理信访问题等制度,完善党政领导干部和党代表、人大代表、政协委员联系信访群众制度,确保民情、民意、民智顺畅上达。充分利用现有政务信息网络资源,建立健全信访信息系统,实现上下级政府及其部门间的互联互通,为信访群众提出信访事项、查询信访事项办理状况供应便利。同时,教化、引导广阔群众擅长通过诉讼、仲裁、行政复议、调解等多种渠道解决问题。健全和完善科学规范的受理、交办、督办、回复群众信访事项的工作规则和制度,确保信访事项得到刚好妥当处理。
11、二是要进一步做好冲突纠纷排查调处工作。把工作重心真正从事后处理转到事前预防上来,做到发觉得早、化解得了、限制得住、处理得好。加强对重点、热点、难点问题的专项排查,努力把可能出现群体性事务的重点地区、重点领域、重点行业、重点人群、重点问题搞清晰,真正做究竟数清、状况明。对排查出来的问题,严格分类、严格落实工作责任,明确主要责任领导、 责任单位和责任人员,限期妥当解决。要加强社情、舆情、敌情的收集、分析和探讨工作,做到早发觉、早报告、早限制、早解决。要切实抓好县、乡(镇)、村(社区)三级冲突纠纷调处工作网络建设,对冲突纠纷实行统一管理、集中梳理、归口办理、限期办结。注意发挥调解手段化解冲突纠纷的作
12、用,加强行政调解和司法调解,形成三种调解手段相互连接协作的大调解工作体系。三是要进一步强化基层基础信访工作。强化乡、村两级和县直各部门、各单位解决信访问题的责任,凡是本级、本部门、本单位能够化解的冲突和纠纷,决不能交给上级、推向社会。对基层重点信访问题和重点乡、村,要进行重点治理,切实把群众集体访、重复访、越级访和上访户等问题解决在当地。要高度重视并仔细解决群众初信初访反映的问题,防止小问题拖大、简洁问题拖困难。着力抓好基层信访工作机构建设,乡(镇)、村(居)委会要有相应的机构或人员负责信访工作,真正做到有人管事。要对基层信访问题较多、群众上访量大、工作比较薄弱的地方,加强指导,帮助解决存在的
13、突出问题,不断提高信访工作的整体水平。四是要进一步仔细解决信访突出问题。我县群众反映剧烈的问题,主要集中在涉法涉诉、土地征收征用、城市建设拆迁、企 业重组改制和破产以及三农问题等方面。各乡(镇)、各单位要以对人民群众、对党负责的看法,进一步加大工作力度,依法、刚好、有效解决群众信访反映的热点难点问题。要大力推行联合接访、信访听证、律师参加等制度,建立地方和部门之间协调联动机制,加大工作力度,主动实行调解、协商、教化、疏导、救助等方法,促进重大疑难突出问题的解决。要实时组成信访工作巡察组,包案下访,协调督促信访突出问题的解决,努力把冲突解决在基层。对已交办的信访突出问题,要坚持依法依政策办事,逐
14、案督查处理到位,既要解决实际问题,又要解决思想问题,坚决把上访群众稳定在当地;对新发生的信访突出问题,要仔细分析、找准症结,实行有力措施,努力解决在初信初访阶段。五是要进一步加大对信访信息的综合调研. 一是加强建立覆盖全县的信访工作信息网络,不断拓宽信访信息渠道,加强互通互联,加大反馈力度,刚好驾驭第一手资料,为领导和上级部门了解全局、指导工作供应便利。二是加强综合调研,仔细探讨分析我县信访工作面临的形势,正确把握群众信访的新状况、新特点, 立足于超前化解,擅长从来信来访中发觉带有倾向性、突出性、苗头性的问题;立足长远和全局,加大对信访热点、难点问题产生缘由的剖析与探讨,从中找出规律与症结,提
15、出解决方法对策,为县委、县政府供应有状况、有分析、有建议的专题调研 报告。三是合理开发信息资源,加大信访工作宣扬力度,不断扩大信访工作的社会影响,形成有利于信访工作开展的舆论环境,维护党和政府的形象。六是要进一步加强信访队伍建设。各乡(镇)、各单位要高度重视信访干部队伍建设,配齐配强信访部门领导班子,选调优秀干部充溢信访队伍,努力培育一支政治坚决、纪律严明、办事公道、作风优良、业务熟识、阅历丰富的信访干部队伍。要把信访部门作为培育熬炼干部的重要基地,坚持新提拔干部到信访工作岗位熬炼的制度,不断增加各级干部的群众观念和处理困难问题的实力,确保处置工作的科学性、可控性、合法性。七是要进一步严格责任追究,强化依法处置。着重对因工作措施不落实、推诿扯皮、处理方法不当,导致冲突激化,造成赴自治区,进京集访的和因迟报、瞒报、压报情报信息,致使情报信息不灵,造成严峻后果的,建议实行一票推翻,并严格追究有关领导和责任人的党纪政纪责任。同时,依据依法信访工作原则,对一些带群体性上访的挑头人物和顽固性上访老户,加紧搜集固定、有力证据,适时依法处置。
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