2022医院科主任年终述职报告（精选）.docx

《2022医院科主任年终述职报告（精选）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022医院科主任年终述职报告（精选）.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022医院科主任年终述职报告（精选）时间就像流水，永不停留，回顾前段时间的工作，收获于缺乏并存。如何写一篇报告呢？下面是由编辑为大家整理的“2022医院科主任年终述职报告精选，仅供参考，欢迎大家阅读本文。2022医院科主任年终述职报告(一)各位领导，各位同事：大家好!在2022年既将结束之既，我们对本年度工作进行了仔细总结。从失败中总结阅历。查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。第一、本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物试验室安全制度。并主动开展了院感监测工作，每月对医院各科室进行空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品等标

2、本进行监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培育结果真实有效。第二、在质量管理方面，在仔细做好每天的室内质控同时，主动参与省内室间质控。从而保证了每天检验工作的精确性。第三、本年，我们将各室的布局进行了调整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。到达生物安全试验室的标准。第四、本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。第五、严格执行了危险值报告制度，为临床提供了准时的参考根据。第六、在科室管理详情上，尤其在这年，借助医院创建二级乙等医院之际，补充和完善了许多管理制度和登记。第七、在医德规范方面本年度科室的整体素养有了很大提高，未发生延误病人，慢待病人和病人

3、吵架事件。第八:在劳动纪律方面，科室比较松散。科室业务学习气氛不浓，培训缺乏，业务开展局限，与临床沟通缺乏，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改良的方向。通过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高，各项工作更加完善了，但同时也发觉了管理上存在的缺乏之处，我们将在2022年继续保持成果、改良缺乏，使我们的工作更上一层楼。此致敬礼!述职人：xxx2022年x月x日2022医院科主任年终述职报告(二)各位领导，各位同事：大家好!首先，感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关怀，让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特

4、别性，导致了长期要晚下班，长期要面对各种顽疾的种种压力，实在是不简单。再加上儿科的经济收入又较低，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出，但至少我们在精神上应当得到满足。下面，我把自己近一年的工作状况向大家汇报一下：一、在思想政治方面仔细履行自己的职责，坚固树立做好本职工作的决心和信念，具有较强的事业心和责任感。不断增添服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。特殊是通过学习科学进展观，对比先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。二、在临床业务方面我从事的内儿科及科

5、主任工作，服务对象主要为儿童。我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而"以病人为中心，实施医患沟通"是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思索，将病人的疾苦放在第一位，敬重病人"知情权，选择权，隐私权"，建立良好的医患关系。近年来，由于新农合的推广，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨，在主动解除病人苦痛的同时，提高服务质量，改善服务看法，"急患者之所急，想患者之所想"，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。三、临床工作量

6、和任务完成状况儿科今年门诊总量共计xx人次，收治病人xx人，其中危重病人xx人，病人周转快，小治疗多，吊针瓶数多，再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。我们在过去的一年里全年已实现总收入xx万元，与上一年度(xx万元)相比，超额完成x万元，增长到达x%，圆满地完成了院里下达的经济指标，这一成果的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。四、质量掌握方面本人上任以后十分重视医疗、护理质量，认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教，常常催促他们加强理论学习，对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度，下级医师照实记录上级医师意见，不私自更改医嘱，遇到疑

7、难病例准时请示上级医师，遇到特别状况准时报告主任及医务处，能够做到令行禁止。仔细学习临床质量掌握标准，在临床操作、病历书写等方面加强督导，准时沟通，拖欠病历的现象有所削减，收到质控科发出的不合格清单也削减了。严格执行"新农合"和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避开医疗资源的浪费和病人的不必要支出，儿科住院病人人平均费用为医院较低水平。严格执行病人告知原则，充分敬重病人的知情权，加强医患之间的沟通、沟通，削减医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、阅历治疗患者，不擅自"创新"，在日益冗杂的医疗环境中保证"严谨细实"的工作作风

8、，避开医患双方的医疗风险。五、工作中的创新我们将小剂量xx敏捷运用于治疗儿童喘憋性疾病中，保证了副作用小，疗效显著，不仅减轻了患儿的苦痛，使患儿家长易于接受，而且为广大患者节省了开支。六、个人感想我经常在问自己两个问题：别人凭什么听你的?别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去?经过长时间的体会和验证，我觉得作为一名儿科主任肯定要严以律己，宽以待人，这样才有凝聚力。科室忙，大家一起忙;下班晚，我肯定比大家更晚;在科室要求别人做到的，自己首先要做到，在这方面没有一个人是有特权的;在工作中要尽可能地兼顾公平;在科室工作好的同志肯定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我

9、们的辛苦得到认可。本人除了承当着科主任的各项工作，努力完成上级下达的各项任务，每当科室值班医师生病、家中有事及工作紧急等人员缺乏时，能够主动替班或不休息倒班，缓解大家的工作压力。七、存在问题依据我科的实际状况，为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要，急需组建观看病人输液大厅;我科目前医护人员紧急，儿科目前现有的设备投入严重缺乏，近年来虽然每年都得到进展和提高，但很快将遇到进展的瓶颈，使儿科在新的一年里的进展缺乏有力的支点。盼望院领导能够高瞻远瞩，对儿科给予适当的人员和设备的投入，促使儿科健康和可持续进展。总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。与领导的关心分不开，今后，还要更加努力

10、，面对困难，竭力克服。以一个一般人，对待同志热情，对待工作主动，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，在上级领导的关怀支持下，依靠全科医护人员，团结一致，迎接新的挑战。此致敬礼!述职人：xxx2022年x月x日2022医院科主任年终述职报告(三)各位领导，各位同事：大家好!20xx年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的"文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院"的办院宗旨，把握住我院品牌建设的三个重要环节"知名度、美誉度、诚信度"在创新管理，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了

11、必需的成果。一、加强学习，提高自身素养专心参与群众路线教育实践活动，专心响应院领导的.各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正派。在业务上，努力钻研专业学问，利用早会、查房进行理论联系实际学习，稳固了专业学问，学到了国内外新动向新学问，提高了整体业务水平。二、调动医护人员专心性，团结一致做好本职工作调动全科室人员专心性，增添凝聚力，工作中以身作则，严于利己，宽以待人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公平、公正的评价，以理服人，以德理科。发扬科室人员始终如一的团结向上的精神气氛，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关

12、系，使大家把自身的进展融入到科室进展的整体进展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的进展壮大。科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪守法，专心响应各项号召，医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作预备充分，来科检查项目顺利达标。三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量安全仔细执行各项规章制度，专心参与全院各项会议，常常利用早会和工作中进行医疗安全学习，仔细学习执行病例书写规范，会诊制度、首诊医生负责制度、早晚制度，做好术前商量，疑难病例商量，死亡病例商量，仔细执行抗生素应用规范，处方书写规范，增添法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。四、响应医院号召，专

13、心开展新项目在实际工作中，严格执行范围内开展业务，一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例，脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例，左大脑半球胶质瘤手术一例，(由于各种缘由过去不敢开展的手术此刻已经尽量开展起来)全年无医疗纠纷及事故发生，营造了安全舒适的工作环境。五、重视梯队培育建设我科成立近xx年，科室成立至今，注重人才培育和梯队建设，科内医生基本到达全员进修学习，专业技术水平逐步得到提高，现主任医师一人，今年晋升主任医师批件下来三人，原有副主任医师两人，医生技术队伍全员已到达高级职称水准，为科室可持续性进展奠定了良好基础。六、努力创造两个效益今年我科经过全体医护人员的努力工作，社会效

14、益明显提高，经济效益创历史，全年患者住院人数xx余人，全科经济收入xx万元，和去年同期比超额完成xx万元，全年无医疗护理投诉。七、缺乏之处1、业务学习还不够系统完善，不能持之以恒。2、颅脑损伤患者住院人数逐年削减，我们希望我院早日搬迁xx急救中心早日归还我院。寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年，新年到来之际，感谢院领导和全院职工对我科的关怀、支持、和帮助，预祝大家新年欢乐，身体健康，工作顺利，美好相伴永久。此致敬礼!述职人：xxx2022年x月x日2022医院科主任年终述职报告(四)各位领导，各位同事：大家好!20xx年度本人在院、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、主动工作、大

15、胆管理，敢于创新，仔细落实院科两极负责制，带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设中取得了肯定的成果，现小结如下：一、仔细学习，遵纪守法，清政廉洁模范遵守院规院纪，服从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，坚固树立服务意识，大局意识，主动投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促

16、进展正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习气氛，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度上班不迟到、不早退，工作主动主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没

17、有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是严格要求自己，抢先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，主动协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院工会的领导下主动主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。1、20xx年度，依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室人员的工作主动性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的具体状况，增开了金标免疫、糖尿病检测、血型鉴定等xx个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的

18、同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺利完成了科室搬迁。20xx年，检验科顾全大局，服从医院统一支配，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收xx万余元;为公路管理段、站体检约xx人次，实现经济创收x万元;零星体检xx余人次，创收xx余元。此致敬礼!述职人：xxx2022年x月x日2022医院科主任年终述职报告(五)各位领导，各位同事：大家好!时光如梭，

19、转瞬已到2022年年末，回顾和总结这一年的各项工作，在医院各级领导的关怀与关心下，在全院各科室的大力支持与鼓舞下，我严格根据领导所支配的工作，立足本职岗位的全部职责，主动努力的工作，努力学习并且熟识业务，渐渐地完全融入到工作岗位中。下面我将对这一年的工作进行述职，请领导批判指证：一、聘用合同及岗位职责?仔细履行了聘用合同所规定的职责要求：完成工作任务;严格根据信息系统管理人员职责要求：管理维护及指导使用医院HIS系统，处理职工医保、居民医保、新农合报账问题，娴熟把握计算机及其外部相关设备的日常操作、使用、维护工作，主动学习计算机及网络方面的安全学问以保障医院各种信息不被非法利用，协作临床及其它

20、科室开展相关工作。二、工作和思想方面首先，在思想上要求进步，主动向组织靠拢今年，我向院支部递交了申请书，通过培训，使我有了新的认识和更深层次的了解，更加坚决了我决心。为了早日能成为组织的一员，我时刻严格要求自己，主动学习相关理论学问和政策方针，使自己在思想上和行动上，争取早日。除此以外，我还仔细学习了员工手册，坚固树立了一切工作服务于临床，以病人为中心，以医院利益为中心的思想。针对自己的特别岗位，仔细学习医院有关文件精神，深刻领会，把理论运用到日常工作当中去。在工作方面，我虚心向领导和同事学习，根据岗位职责开展日常工作，与同事一道保障后勤各部门计算机和网络及临床xx系统的正常动运作，准时地对医

21、院各科室的计算机及外部设备、网络相关设备进行维护，主动协作各部门开展日常的办公相关工作。20xx年，经领导支配，我去成都参与了万网工程机构单位网站管理培训，培训回来后主动帮助领导和同事完成了我院的站建设工作，在网站运作和维护中，帮助领导完成网站的各项工作。在医院建设远程会诊平台时，我与同事一起在医院领导的关怀下，顺利地完成了我院远程会诊平台的建设。在医院HIS系统的升级和维护中，我主动向同事和公司的工程人员学习，努力熟识医院系统的各项功能，主动协作同事和工程人员完成了我院住院医生站、护士站及病案系统的升级。今年下半年，经领导支配，我去参与了市卫生局主办的泸州市卫生信息化建设管理人员培训班，在培

22、训中我仔细阅读了培训资料，仔细地听取了培训老师的讲解。通过这次培训我更加地了解了领导对医院信息化建设的重视以及国家的相关政策，对医院涉及信息化的相关工作有了新的认识。培训回单位后，我向领导汇报了这次培训的相关状况，顺利地完成了这次领导支配的培训工作。以上是我一年来工作和学习的主要状况，这一年来在领导和同事的关怀下，在学习和工作方面有些进步，依旧有许多缺乏。如政治思想理论不丰富，缺少实践;对医院HIS系统、居民医保、职工医保、新农合系统还不是特殊熟识;专业学问还有欠缺;和临床个别科室还缺少沟通等等。在来年的工作生活中，我将继续加强理论学习，努力加强自己的专业水平，熟识业务，与各科室加强沟通，总结阅历，不断提高自己的工作水平，争取在工作上上一层台阶。此致敬礼!述职人：xxx2022年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页