幼儿园学前班班主任个人工作总结2020.docx
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1、幼儿园学前班班主任个人工作总结2020幼儿园学前班班主任个人工作总结5篇 幼儿园学前班班主任工作总结1 岁月匆忙而逝,好像只是弹指一瞬,一学期的工作就结束了,回顾这一年来所经验的事,工作虽然很忙,但忙得很充溢。“为了每一个孩子都有进步”,这是我为之不懈努力的动力。在一年中,我竭尽自己最大的努力,倾注最高的热忱,踏实、勤奋地完成了一学期的工作。本学期,自己主动适应新时期教学工作的要求,严格要求自己,主动向同事们请教,结合本校的实际条件和幼儿的实际状况,勤勤恳恳,兢兢业业,使班级教学工作有安排,有组织,有步骤地开展。现将本学期的教学工作总结如下: 一、仔细备课教学 按教学内容及学生的实际,设计课的
2、类型,拟定采纳的教学方法,仔细写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的打算,并制作各种利于吸引学生留意力的好玩教玩具。二、坚持学玩结合 在工作中,自己努力增加上课技能,力求讲解清楚化、条理化、精确化、情感化、生动化,做到线索清楚,层次分明,深化浅出。在活动中特殊留意调动学生的主动性,加强师生沟通,生生沟通,充分体现学生的主作用,让学生动静结合,寓学于玩,学得简单,学得轻松,学得开心。三、虚心虚心请教 在教学上,有疑必问。教学中主动征求其他老师的看法,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,征求他们的看法,改进工作。四、教化教学工作
3、1、为幼儿创设一个良好的教化环境。虽然本学期我们的教室场地较小,但我们还是细心布置教室环境,利用有限的场地着力创设了数学区、美术区、识字区等各区角。在开展区域活动中,我们依据幼儿年龄特点发展须要投放活动材料,依据主题开展设计了一些与主题有关的区域活动材料,做到有安排、有目的地投放,并刚好增加活动材料,引导幼儿主动相识参加区域活动,满意幼儿发展的须要,针对幼儿个别差异、爱好、实力投放了不同难度的活动材料。2、结合主题教化内容,师生共同收集大量的资料布置主题墙饰,我们收集了各种挂饰、拉花、等,师幼一起进行迎新年节日布置,渲染迎新年气氛,制作一些灯笼,窗花等迎新年的到来,激发幼儿对新年的期盼心情。3
4、、做了一些幼小连接特色工作,如看图学成语、学会倾听故事、每天一练、提高幼儿讲解并描述和理解实力,充分利用餐前、离园前这段时间加强了幼儿阅读、识字、数数、讲故事、等各方面的培育,提前做好幼小连接工作。五、依据幼儿发展状况,正的确施教化 我班的小挚友属于新生,他们还很小,不懂事。别说自理实力了,就连一点的纪律概念都没有,可以说是很乱。针对这一状况,我认为我们班的纪律及独立实力要一起抓、同时抓。经过半年的努力,我们班小挚友可以说进步很快,家长反映也不错。独立实力方面:我们坚持正面教化,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我服务意识,变更他们的依靠思想。对幼儿好的行为或表现赐予确定,赞许和激励,使幼儿能够更
5、信念,更主动地做好事情,完成任务。而我们老师做到适时帮助,以提高幼儿的独立实力,并刚好与家长沟通,争取家长协作。就纪律方面:对少部分幼儿出现的不良行为,我实行的是刚好分析缘由,该指责的指责,并赐予适度的教化,引导幼儿养成良好的行为习惯,渐渐的做到遵守纪律。六、研读幼儿、支持幼儿的活动 通过这么久的幼教工作,我深深地体会到只有从孩子的角度去关注理解他们的生成活动,了解他们的需求,推断生成活动的价值,刚好予以支持和提升。要求老师要研读孩子,关注孩子的言行,捕获孩子稍纵即逝的爱好点,并能读懂孩子的百种语言,理解孩子的探究行为。同时也要让孩子与环境相互作用,使孩子真正成为环境的主子,使环境真正为孩子教
6、化服务。如:在“秋天”的系列主题活动中,我发觉,我班的孩子对树叶特殊感爱好,尤其是在视察树的过程中,孩子们对树叶形态的关注引起了我的留意。于是,我预设了树叶贴画的活动,引导孩子们在收集树叶的基础上说说各种不同形态的树叶象什么,和他们一起去贴一贴,拼一拼,画一画,引导他们充分发挥自己的想象力和创建力来完成一件件风格各异的树叶贴画作品,尽情体现对树叶形态、颜色的想象与创新。这种富有生命力的活动,使孩子真正成为活动的主动建构者。每个儿童都有不同的发展特点和水平。因此,在活动中,我都尽最大可能为孩子们供应丰富而有层次性的材料,提出不同的要求,以促进幼儿有差异的发展。例如在树叶贴画的活动中,对于实力较强
7、的孩子,我建议他们运用剪刀,激励他们动脑筋剪出老师未能供应而自己又须要的树叶形态,制作到作品中;对于中等水平的孩子,我启发引导他们能贴出简洁作品;而相对实力差的幼儿,则降低难度,让他们随意地贴贴玩玩,主要激发他们参加活动的爱好。幼儿园学前班班主任工作总结2 班级管理对于我来说是一个挑战,由于小挚友从中班升入学前班是一个跨度,老师也有变动,使老师与孩子、老师与家长之间都产生了生疏感,相互之间不熟识、不了解,面对这样的状况,我总结了以下几点和各位老师一起来沟通一下。一、老师之间的和谐 一个班就是一个集体,作为班主任,就要跟配班老师做到真诚和谐,班内老师之间协作的是否和谐干脆关系到班级管理的好坏。老
8、师要相互信任、相互帮助、相互补位,努力为幼儿营造一个和谐温馨、充溢爱的学习生活环境。老师之间刚一配班时,有些不适应那是很正常的。1、班主任要到处以身作则,起模范带头作用。事事走在前,做在前,不怕累,不怕脏,尽力把孩子教好、照看好。2、多沟通、沟通。对于班级孩子的表现,如是进步了?还是落后了?孩子最近有什么反常表现?对某某我们应当用什么方法激烈他、激励他?某某的性格如何?等等一系列的事情应刚好与班内老师沟通,沟通看法和看法,这样既加强了老师之间融洽的关系,又有利于幼儿的教化。对于幼儿园要组织什么活动或临时布置的工作,班主任提出一个详细措施,然后再和配班老师商议,针得一样看法后分工又合作尽力完成好
9、。3、老师之间要以诚相待,工作中常常换位思索,相互理解、体谅,时时到处事事为他人着想,一切以工作为重,这样就会营造一个宽松、愉悦的工作环境。最终一方面就是在对班级幼儿的教化上要保持一样性,当然教化方法每个老师都自有一套,但在要求上必需是一样的,特殊是幼儿的常规,不能甲老师a要求,乙老师b要求,也不能一个紧一个松,以免使孩子形成两面性,从而不能将常规形成一种习惯。二、做好家园联系,打好班级管理之基础。翻阅许多班级管理的论文和资料,许多老师把家园联系都放在了最终。但是我觉得家园合作应当放在工作之首,放在班主任工作重点来抓。幼儿大多数的时间还是在家中,只有家长在家中协作老师接着进行教化、引导,才能达
10、到真正的目的。我就通过家长园地将肯定的教化方法、阅历介绍给家长,以便让他们在家中能正确的引导、教化幼儿。要管理好一个班级,牢牢抓住家长是至关重要的,要让家长认同你、接受你这一点是相当重要的。所以我依据不同类型的家长,找准沟通的切入口。现在许多孩子都是跟着爷爷奶奶生活的,老人更多关切孩子们有没有吃好、睡好、是否听话、是否淘气捣蛋,这些方面的确很重要,既然老人关切,那我的沟通就从这里切入。我会象“唠家常”一样先和他们谈谈用什么方法来增加孩子们的食欲,变更他们的偏食习惯,用什么方法使孩子们睡的好,要从孩子们的优点谈起,有了肯定的基础再谈孩子们的不足,这样按部就班,使老人接受我们的教化方法,特别满足我
11、们的工作看法,争取老人协作使孩子养成良好的行为生活习惯。而对待年轻的父母时,我会虚心听取他们对我们工作的建议,并针对他们的教化方法进行一些指导,这样他们会觉得老师很有方法,就会信服你。有时,我还会随机地写一些小便条或发短信给家长,他们往往会觉得很贴心。本学期我园又开通了“校内网”,这样对于工作比较繁忙的家长来说是一种最好的联系方式。他们能刚好了解班级最近的活动,并做好协作,又能了解到自己孩子最近的表现状况;有的家长特别留心孩子的一言一行,但由于工作忙,与老师见面少,他们就在“家园论坛”上留言,并向我提出一些问题。作为老师我有责任给他们正确解决问题的方法,于是我就仔细翻阅有关资料,有时还向其他老
12、师讨教,争取给家长最满足的回答。三、重视良好行为习惯培育,建立良好的常规,形成良好的班风。其实衡量你的班主任工作胜利与否,班级幼儿的表现非常重要。学问、阅历的获得可以在孩子成长的过程中日积月累,对他们的行为培育必需从进幼儿园的第一天抓起,在一日活动的各个环节,时时都要对幼儿进行好习惯的培育。第一、要培育幼儿良好的行为习惯,老师以身作则特别重要。老师的言行举止对幼儿来说到处起到潜移默化的熏陶作用。例如,要求幼儿做端正,老师自己就不能翘腿;要求幼儿用心听讲,老师在上课时就必需全力以赴,充分做好打算,决不能漫不经心,找东找西的。总之,要求幼儿做到的,自己首先要做到。其次、培育幼儿良好的行为习惯,选择
13、好的时机与方法。例如,从小班起我们就要求对玩具进行分类,整理玩具,在幼儿玩玩具之前,首先引导幼儿按类别、颜色分好类,相识每一种玩具,了解每一种玩具的玩法,这样即便于幼儿操作,又培育了幼儿的分类实力,一箭双雕;又比如,物归原处,我们教会了他们如何分类、整理、整理后就要求他们必需做到,否则就一遍二遍的反复练习,当他们发觉反复练习的结果是角色嬉戏的时间缩短了,立即就觉得“不核算”了,从今每次活动后玩具就能整齐“回家”了。第三、培育幼儿良好的行为习惯,最重要的是班级老师对孩子要求的一样性、长久性。假如这个老师这个要求,那个老师那个要求,或者今日这样说,明天那样说,孩子不知所措,久而久之,孩子就会疲沓沓
14、了,在花九牛二虎之力,也会无济于事。例如,我让孩子在起床后折叠被子并放在枕头上面,然后和搭班老师、保育员通一下气,不论是谁带班都这样老要求孩子;对吃饭慢的孩子班内老师要看法统一,避开孩子在幼儿园中乱串找老师;类似的例子在我们班有许很多多,许久下来,孩子良好的习惯就养成了!幼儿有了良好的常规,也就形成了良好的班风,这是一种精神风貌,一种共同的目标,它是无形的,却又无处不在,它可以让老师们都主动主动、充溢干劲且工作起来如鱼得水,轻松自如。四、加强理论学习,提高自身素养。作为班主任,要能敏锐地发觉班级管理中存在的问题,并能分析问题存在的缘由,找出有效的解决问题的方法。要增加学习管理理论的意识,提高管
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