2022银行会计个人年终工作总结.docx

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1、2022银行会计个人年终工作总结依据2022年工作状况，作为银行的一名会计，有必要进行一次总结，让2022年的工作会更好。以下是由我为大家整理的“2022银行会计个人年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。2022银行会计个人年终工作总结【一】转瞬2022就结束了，随之结束的，还有我在2022年的会计工作。在最终结束了这一年最终的工作之后，我也开始反思这一年的状况。这年里，我紧跟xx银行的进展，根据领导的要求在自己的工作中，不断的改良，也在不断的调整自己的状况。让自己能随着银行的进展而转变，也能更好的完成自己的目标。如今，一年过去，自己工作中发生了许多的转变，也圆满的完成了自己在这一年的工作。趁

2、着总结之际，我也要好好的对自己这一年的工作做好总结，方便自己能更好的打算下一年对自己的要求和进展方向。我的年终工作总结如下：一、个人状况在这一年里，自己围绕着银行的前进方向不断的进展，在工作和生活中都有了不小的转变。如今总结如下：思想上：思想上我贯彻银行理念，廉洁自律，对自己的工作仔细负责。在工作中有充分的热情、上进心。同事自己不断的完善自己，让自己能在工作中团结同事，在一年的工作中有较大的进步。工作上：工作中我仔细、严谨，对待自己的工作从不马虎，仔细的听从领导的教育和批判，依据领导的要求和银行的方向进展自己。与同事互帮互助，通过同事间的协作，我们在这一年里共同完成了许多的困难工作。人际上：通

3、过和同事们的沟通，我我增加了许多新的伴侣。而在沟通中我们相互学习，提升了许多的工作技巧，而且也让部门中的人际关系更加和谐，整个气氛更加主动向上。二、工作状况作为xx银行的会计人员，我在这一年里深入了解了银行的中心思想，围绕领导的要求用心做好个人的任务。同时在工作中加强对工作的了解，提升个人的工作能力。在工作之余，我用心强化自己关于财务的各种规定和政策，让自己能更加的精确的完成自己的任务。我也时常反省自己，了解自己在工作中有什么不好的地方，将自己与优秀的同事相互比较，并主动的去学习，提升自己的缺乏，让自己能更好的进展。工作中午努力的去充实自己的工作，主动去做一些力所能及的事情为大家带来便利。这不

4、仅让我得到了锻炼，也让我在银行的人际关系得到了提升。我还利用休息时间和同事们一起谈论阅历，听取他们的意见，让我能更好的避开发生同样的错误。三、总结这一年来，我都在努力的提升自己，让自己能做的更加优秀，但是，自己有许多地方照旧算不上圆满。我需要尽力去想方法弥补自己的缺乏，让自己在今后能更加杰出的完成自己的任务。2022银行会计个人年终工作总结【二】时光似箭，日月如梭。不知不觉中，一年的时间匆忙而过，想想当时来到xx银行的初衷，我觉得还很满意。在这一年中，我学会了不少的东西，也明白了很多的道理。我们同事们都团结一致，主动进取，为银行的进展做出自己应有的奉献。回顾这一年，我有很多收获与进步，不再像之

5、前那样对凡事感到生疏，我懂得了仔细谨慎的重要性，同时我也在不断学习。作为我个人而言，这一年工作让我感受颇深，现将工作总结如下：一、完成的主要工作一主动协调各部门做好本钱核算的基础工作。每月准时精确的完成工资和社保的安排与归集，原材料转运费的暂估与冲销，动力安排以及各项生产费用的报销工作，合理真实的安排各部门的本钱费用。二准时、正确地进行本钱核算，开展本钱分析。制定公司本钱核算规程，准时精确的核算本钱。本钱核算在月末生产和仓库、财务对账正确后，四日内完成本钱核算。在完成本钱核算基础工作后，仔细、全面地开展本钱分析工作。通过本钱分析，分析出影响本钱升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关

6、单位在本钱管理工作中的成果和公司本钱管理工作中的问题，从而促进本钱管理工作的改善，提高企业的经济效益。三严格审核和掌握各项费用支出，努力节省开支，不断降低本钱。在审核公司报销单据过程中，严格根据国家有关本钱费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格掌握各项费用的开支，审核各部门是否根据规定办理，签字是否齐全等。二、加强学习，注重提升个人修养和综合素养教师继续教育总结1、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。2、努力钻研业务学问，主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增添服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

7、3、不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，稳固和丰富综合学问，使自身综合能力不断得到提高。三、存在的缺乏尽管圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的缺乏：1、理论水平不高，当前社会会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了会计基础学问和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。2、忙于业务处理核算，缺乏深入探讨、思索、认仔细真的讨论本钱分析的条件及方法，工作有广度，没深度。3、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有

8、发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步到达事半功倍的的效果。四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐。2、擅长总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供精确根据。3、转岗之后，加强学习，争取杰出的完本钱职工作，不断的提升自己的职业素养和能力。以上则是我这一年的工作总结，本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，请领导对我工作中的缺乏给出意见，在今后的工作，我将不断完善自己，努力让自己做得更好。2022银行会计个人年终工作总结【三】20xx年受市行委派我到xx路支行从事会计暨合规主管工作，上岗以来本

9、人带着工人路支行全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将市行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工作运行有序。现将在工人路支行的工作总结如下：一、会计工作质量1、依据会计结算部的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，根据检查打算和市行的检查要求，仔细履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库状况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印状况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、信贷资金流

10、向、理财业务、大额款项支付核实制度执行进行了全面的。检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，催促柜员养成良好的柜面操作习惯。2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员11名，3人上岗不到一年，其中柜员x月底刚刚上岗，对公柜员xx由于调岗也是x月底刚刚从事对公业务。在工作中我实行前期由老柜员帮新柜员看票，后期业务较熟识后，新柜员之间相互看票，这样不仅降低了过失率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。在二季度核算中有8名柜员过失为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康进展。二、员工管理及培训1、在x月末，对公会计柜员xx调至xx路支行，柜员由路支行调到我行，柜员xx由储蓄柜员调岗到会计柜台。

11、一系列的调整对柜员的心理影响较大，心情波动不稳定。针对这种状况，我准时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能娴熟把握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。2、由于总体柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用市行财会部举行柜面合规操作竞赛之机，结合合规执行年活动，利用班前晨会和每周例会带着柜员采纳领讲、商量、提问等多种形式学习省市行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习市行柜面操作风险管理工作指引以及柜面操作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高，在2022年季度市行柜面合规操作竞赛中支行取得了三等奖

12、的好成果。3、在业务培训方面，我主动组织前台柜员开展业务学问学习，在内部举行业务练兵活动，主动调动大家的主观能动性。二季度学习任务较重，会计证考试，反假币考试及三季度理论学问考试，二季度我行新增两名柜员取得会计证，一名柜员取得反假资格证，并且经过我与支行柜员的共同努力，在二季度理论考试中支行取得第一名的好成线。三、其他主要工作1、补充制定工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则。2、按时精确报送市行各项报表。3、协作会计部进行二季度会计检查，准时上报整改报告。4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告。5、协作市行各管理部门进行检查。四、存在的问题首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角

13、，以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题；再者业务水平需要进一步的提高，会计暨合规主管需要把握更加全面更加细致的业务学问。这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，仔细加以改良和完善，根据市行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。五、下一步工作打算1、进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。2、按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发觉、早整改。3、加强人员管理，继续加强柜员培训，结合总市行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，主动为大家创造一个良好的工作

14、气氛。4、加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患。2022银行会计个人年终工作总结【四】依据我行2022年这一年来会计结算工作中的实际状况，我们在2022年的工作主要从三个方面着手：抓内掌握度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素养以提高我行的服务水平与风险防范能力。现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在2022年的工作思路：一、加强内掌握度建设，防范风险的发生。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求：1、定期召开由行长及网点主管参与的内控、制度、风险分析会议，提出业务处理中出现的问题并解决，同时形成会议纪要对一

15、些各网点不规范的业务进行统一落实。2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理；组织落实相关制度、方法及柜面业务核算和管理；负责人民币结算中间业务的收入；负责综合业务系统参数表的统一管理；负责全行会计凭证的统一管理，包括领取、分发、保管与销毁的管理；负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作；负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点，要求我们根据制度规定加强对每一个环节的掌握。3、加强对全行全部网点在制度执行及业务操作中的监督检查工作，并落实专人负责，发觉问题准时提出并催促对问题的整改落实状况，定期通报会计结算部的

16、检查结果并跟踪落实，杜绝同样问题在网点的二次发生。二、加强会计核算工作，提高工作质量。因我行的前台临柜人员的流淌性较大，而且我行的新业务新方法改变较快，对我行的会计核算质量始终都是个挑战。1、继续执行柜员绩效考核机制，经过2022年的绩效考核对我行的临柜人员产生了肯定的主动作用。2022年我们将更好地利用这一个考核机制，让更多的柜员参与到这个考核中来，以提高柜员的工作主动性与责任性。2、对在我们检查中发觉的问题除进行通报处理外，我们将继续执行对临柜人员的经济惩罚手段，以及过失人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务过失的发生，努力削减过失。3、有罚有奖，根据全行临柜人员的过失考核状况，对全年无过

17、失及工作表现好的柜员进行嘉奖，以促进柜员的工作主动性。4、定期、精确、准时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。三、加强业务培训，提高临柜人员的业务处理能力，从而提高她们的业务素养。员工的素养如何是银行能否进展的根本，在目前人员流淌常见的状况下我们需要有一支高素养的队伍。1、制定出培训打算，在2022年我们预备对我行股改上市后的会计制度、支付结算方法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务学问以及各种新兴业务进行培训。准时让柜员吸收新的业务学问，关心她们跟上我行的变革速度。2、加强与其他各部门之间的联系，在业务培训上做好互通有无，通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课，或讲业务学问

18、，或讲自己的工作阅历，以加深互相之间的了解，从而互相学习，以提高柜员的业务素养，更好地做好服务。3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作，如版本升级、测试验证、帐户管理、打算任务等各项工作支配，并准时将业务信息向下辖网点传达，以更好地完成市分行的工作任务。4、加强对营业经理的考核与考评工作，使营业经理能发挥潜力，履行好职责，提高我行的会计核算质量。四、做好与企业之间的联系，召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式，加强与客户的沟通，获取各种结算需求信息，更好地为客户解决结算上的难题。作为会计结算部，还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作，2022年我们将加强与市分行之间的工作连接，准时将各项工作任务落实下辖各网点，努力完成市分行下达的各项任务。同时，加强与各部门之间的工作协作，共同为工行进展努力。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页