最新国企宣传思想工作总结报告材料3篇.docx

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1、最新国企宣传思想工作总结报告材料3篇最新国企宣扬思想工作总结报告材料3篇宣扬思想工作企业党的建设工作的重要组成部分，是一项常常性、基础性的工作。下面是派克资源网小编给大家带来的最新国企宣扬思想工作总结报告材料3篇。希望大家喜爱！国企宣扬思想工作总结012020年，宣扬思想文化工作方面的几项重点工作：一、 学习教化2020年，国企主要分三个层面抓好党员干部队伍的学习教化。1.领导班子层面：抓好党委中心组学习。中心组学习主要有3个特点：一是学习内容新，针对性强。每次学习内容的支配，我们都是细心选择，力求突出重点，紧贴时事，产生共鸣。比如在集中学习中，我们支配了人民日报文章：四问深化国企改革（政策解

2、读）、做政治上的明白，领导班子在热点时事的学习探讨中受到教化，既激发学习的爱好，又启迪思维、产生共鸣。二是学习形式多样化。为了增加学习效果，我们充分利用声像资料、网络媒体、通过观看电教片、邀请专家讲座、开展学习研讨沟通会等多种形式和载体，使学习更具趣味性和时代感，力求取得更好的学习效果。比如在群众路途教化专题中心组学习中，我们组织领导班子观看电教片2部，组织专家讲座×次，沟通研讨会 × 次，领导班子成员感到受益匪浅。针对班子成员常常出差，自学时间惊慌的实际，我们还将学习资料印刷成册，让班子成员随时携带，让班子成员随时随地能自主学习，增加了学习的时效性。三是注意学用结合。

3、每次学习，都支配了共同研讨的课题，围绕企业发展的难点、关键点，班子成员出谋划策，共同研讨解决企业发展中的难题。比如公司今年出台的各项规章制度，都是经过班子成员的集体研讨，在研讨和调研的基础上反复修改完成，较好地发挥了班子的整体效能。2.机关层面：抓好机关员工的学习教化。强企必先强机关，我们在员工学习教化的过程中，抓住机关这个龙头，突出机关的带头示范作用，力求形成上行下效全员学习的良好氛围。机关员工由各部门负责人结合部门工作职责宣讲上级及公司各项规章制度，介绍部门工作状况、特点及相关管理专业学问，提高机关员工的综合素养。为确保学习实效，我们会同人力资源部组成检查考核小组，每半年对机关员工的学习状

4、况进行一次检查，将检查结果作为机关员工绩效考核的重要依据。3.项目层面：抓好基层党组织学习。各基层党支部自主支配学习时间和内容，每月至少1次集中学习，公司党委不定期对各党支部学习状况进行检查考评。二、企业文化1.加强对新开项目文化建设的开篇布局的策划和指导。新开项目，我们都要求根据集团下发的标准化模块进行形象布置。今年新开工的南宁地铁三号线项目部、广深三四线项目部等单位，从进场伊始，我们就抓好谋篇布局的企业形象建设工作，在集团党委宣扬部的指导下，编写制定项目文化建设标准化建设方案，确保了开局大气，美观大方，得到了业主和集团公司领导的好评。工地现场条块分明，张挂有各种平安标记牌、警示牌，职、民工

5、及车辆进出全部实行门禁卡和车辆通行证进出制度，实行标准化管理制度，较好地的落实了公司标准化管理的项目模式，成为公司推行标准化管理的示范项目。2.加强对公司网站的维护更新和管理。今年以来，我们根据集团的要求，依据自身特色，重新设计制作了公司网站，并将其作为展示企业形象的重要窗口。我们制定下发了公司网站管理方法，对网站维护、信息更新、管理作出明确规定，保持每5天更新一次。3.加强对新员工的企业文化教化培训。今年国企共接收新员工35名，为使他们尽快了解企业，增加归属感和认同感，我们在新员工入职教化中支配了一天的企业文化教化课。不但通过PPT演示，向新员工介绍了企业的发展历程、业绩成果、企业文化内容，

6、还举办了我是国企人演讲竞赛、户外素养拓展训练等活动，让新员工受到一次企业文化的熏陶。三、宣扬报道1.加强组织、健全机制，不断完善和健全新闻报道工作机制。一是落实责任。年初明确各支部新闻报道责任人并下达任务指标，将责任划分到人。二是强化考核。将新闻报道指标的完成状况纳入支部考核评比范畴，每半年度考核一次，对完成指标的支部赐予表彰嘉奖，未完成指标的支部进行通报指责。三是兑现奖罚。设立新闻报道专项经费，每季度统计一次新闻报道完成状况并兑现，加大发稿的嘉奖力度。同时，公司拨出专项经费，补充完善了宣扬设备，添置了长焦镜头和飞行航拍器，是集团系统内第一家添置飞行航拍器材的单位，航拍飞行器的添置，使得我们在

7、宣扬报道，特殊是影像资料留底方面大显身手，取得了意想不到的效果。2.细心策划、把握重点，打造企业新名片。围绕企业中心工作抓好宣扬报道，是企业新闻宣扬工作的重要源泉。年初，公司党委工作部以公司全年生产经营为重心，对各重点项目进行调研，以贴近生产经营、贴近现场、贴近职工为原则，拟出全年对外报道重点并立项。立项后我们组织相关部门、宣扬骨干，集中才智，细心策划报道方案，组织整理典型素材，深化一线挖掘人物故事，确保新闻报道有力度、有密度、有深度、有广度，扩大宣扬效果，打造企业新名片。为确保策划落到实处，我们每季度初，会依据实际状况制定下发本季度对外报道安排，明确各项目的报道重点、责任人、完成时间，发稿后

8、，将稿件发在业务群，供各支部通讯员参考学习；同时，公司党委统一部署，党委工作部联合项目部，对项目部驻地媒体一一进行了走访，进一步亲密了联系。3.强化引导、培育骨干，发挥典型的示范引领作用。我们把育人才、带队伍作为考核党支部工作成效、评先争优中的重要标准，并充分发挥典型的示范引领作用，一年来，以各种不同视角为切入点先后撰写了构筑青字号工程 助推建设发展等一批通讯稿，极大地提升了项目部在当地的知名度和美誉度。此外，我们还通过前期主动策划，完成了重磅新闻的写作，我们抓住××项目开通的有利时机，组织20多家媒体到现场采访，××正式开通运营的稿件被新华社、

9、人民日报、中新社等中心媒体和日报、电视台等省部级媒体刊登，一下子就密集发稿100多篇，特殊是反应施工纪实的宣扬片在总电视台和局电视台反复播出，取得了较好的宣扬效果。四、不足之处及努力方向：一、党委中心组学习：形式可以更加多样化，可以实行走出去引进来的方式，通过参观学习开阔眼界，学习先进。二、企业文化建设：1.加强学习，提高党委工作部人员自身的业务素养和指导基层工作的实力。对新开项目的文化建设要严格把关指导，提出建设性的指导看法，确保大气开局。2.加强对各在建及完工项目业绩照片的拍摄，更新宣扬画册。三、宣扬报道：加强对业务骨干和通讯员队伍的培育。特殊要重视新员工队伍中好苗子的挖掘和培育，通过思想

10、引导、业务指导、现场实践，把通讯员队伍培育建立起来。国有企业宣扬思想工作总结022020年，XX公司的宣扬思想工作在市委宣扬部及公司党委的正确领导下，深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细学习党的十九届五中全会精神，自觉担当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，在统筹推动疫情防控及公司发展中心工作中发挥了宣扬思想工作的舆论推动、精神激励和文化支撑作用，为XX公司的高质量发展、全年目标任务的高水平完成供应了坚毅有力的思想保证。现将2020年度宣扬思想工作总结如下：一、工作的进展及成效（一）做实理论武装，筑牢信仰之基。一是明确学习内容。公司党委坚持把学习宣扬贯彻习近平新时代中

11、国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神作为重中之重，以党委中心组、党员干部学习教化等为抓手，带动全公司各级党组织及全体党员干部结合实际思索学习，深刻领悟蕴含其中的政治意义、理论意义、实践意义，切实弄通思想精髓、做实战略举措，引导全体党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中心保持高度一样。二是完善学习制度。制定印发年度公司党委中心组学习安排党的十九届五中全会精神专题学习安排XX公司干部教化培训工作安排等制度，以制度保障学习内容落实到党员干部学习教化的各个环节。（二）注意宣扬教化，补足精神之钙。一是开展专题教化。2020年，针对公司发展进入XX新阶段，各项重点工作推动困难多

12、、压力大的实际，公司党委组织各级党组织特殊是在基层党员干部中深化开展党规党纪、党的宗旨、党史国史、党的优良传统和党内政治文化教化培训。将志向信念和党性教化列入党委中心组和各支部学习安排，通过专题学习探讨、自学研读等形式抓好落实，确保志向信念和党性教化长效常态。二是组织学习活动。利用庆祝建党99周年和新中国成立71周年契机，组织全体党员开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史专题网络培训活动，使广阔党员干部接受了深刻的革命传统教化和志向信念教化，切实增加教化培训的实践力度和情感温度。（三）抓好舆论引导，汇聚发展之力。一是助力疫情防控。自疫情发生以来，公司党委主动开展宣扬教化、舆论引导工作，

13、为打赢疫情防控阻击战供应精神力气。将疫情防控学问印制成宣扬册，为全体职工及周边社区居民发放。将党中心、省市、上级党委对疫情防控的工作要求制作成宣扬展板，在公司总部及分公司巡回展出，营造了上下同欲战胜疫情的深厚氛围。二是抓好日常宣扬。组织各党组织以主题党日、专题研讨等多种宣扬活动形式，围绕企业平安生产、经营管理、融资投资等中心工作，专题开展专题学习、探讨沟通共计XX次，号召全体党员带头在新任务、新考验、新挑战面前坚守共产党人信仰信念和宗旨，以良好的精神状态为公司的高质量发展出力献策、担当作为。二、存在的问题及不足2020年，公司党委在加强宣扬思想工作、营造深厚发展氛围方面虽然取得了肯定成效，但也

14、还存在一些不足。（一）工作开展的力度不大。部分基层党组织，特殊是生产经营任务较重的分公司，对宣扬工作抓得不够紧，往往把宣扬思想工作作为一项软任务，没有下大力气去仔细落实。比如，XX党支部、XX党支部没有配备专职宣扬委员，在公司打赢年终收官战主题教化活动中参加度不够、主动性不高，影响了宣扬工作的整体质量和效果。（二）队伍建设的力度不大。公司党委及基层党组织从事宣扬思想工作的力气还亟需加强。公司党委虽然成立了党委宣扬部，但是在人员配备、培训等方面还存在肯定程度的欠缺，公司对外宣扬等工作开展的成效还有待加强。基层党组织没有从思想上对宣扬思想工作高度重视，在宣扬工作者队伍建设等方面还存在疲于应付的现象

15、。（三）阵地建设的力度不大。公司党委层面目前还仅限于运用微信公众号和公司网站等载体开展宣扬工作，没有创建性地运用新媒体、新平台开展宣扬思想工作，导致宣扬工作在肯定程度上缺乏吸引力和影响力。基层党组织缺乏多样化的宣扬思想工作机制，在阵地建设等方面欠缺深化探讨和创新思维，没有形成宣扬工作的崭新格局。三、下步的思路及举措宣扬思想工作企业党的建设工作的重要组成部分，是一项常常性、基础性的工作。下一步，公司党委将深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，自觉履行宣扬思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，加大力度把宣扬思想工作落到实处、抓出成效。（一）丰富形式、

16、提高质量，确保学习入脑入心。一是丰富学习形式。实行中心组学习、专家讲座、专题培训、支部学习等方式抓好宣扬思想工作。要求各级党组织把学习党的十九届五中全会精神作为党委中心组学习、三会一课的重要内容，制订学习安排、丰富拓展形式，进一步推动理论学习入脑入心，不断提高党员干部实行党中心决策部署的自觉性和坚决性。二是提高学习质量。变更以往领导干部个人学的多、互动沟通少，理论学的多、问题探讨少的局面，创新实施学前调研、带着问题学，学中沟通、加强研讨学，学后宣讲、带动基层学的学习方法，不断提高党员干部理论学习的效果和质量，真正用科学理论武装人、以正确的舆论引导人。（二）建设阵地、开展活动，引导党员担当作为。

17、一是加强阵地建设。开办宣扬思想工作业务培训班，组织各级党组织及宣扬工作者对新媒体、新宣扬平台相关学问深化学习。要求基层党总支、分公司结合党务工作、业务工作开展实际建立自身宣扬载体，充分运用抖音等平台增加宣扬工作的趣味性和吸引力。二是开展宣扬活动。以培育锻造忠诚干净担当的高素养党员干部队伍为目标，组织开展党性教化、廉政教化等宣扬活动。仔细开展一把手专题党课，组织全体党员领导干部常态化开展党建学问测试、平安学问考试、创新实力测试等活动，激发全体党员干部职工的内生动力和创新活力，引导全体党员为新一年的中心工作开展担当作为、贡献力气。（三）围绕中心、服务大局，助力企业发展前行。一是做好形势任务教化。结

18、合2021年公司发展中心工作，特殊是在年度工作会议召开后，刚好编发系列宣讲材料，动态开展形势任务教化，多渠道、多载体地宣扬公司发展的目标任务、最新动态等，提升干部职工对公司高质量发展的知晓率和认同感，进而汇聚干群一心求突破的强大合力。二是大力加强对外宣扬报道。为展示企业良好形象，制定宣扬工作管理方法，建立宣扬工作惩奖机制，引导各级党组织加大对外宣扬报道的力度，切实展示好公司创业发展过程中的优秀做法及先进事迹，不断提高发展品牌的知名度和名誉度。加大对一线职工的宣扬报道力度，在企业内部营造学赶先进、比学赶超的深厚氛围。国企宣扬思想工作总结032020年上半年以来，集团公司党委宣扬部深化贯彻习近平新

19、时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记对宣扬思想工作的重要指示，以坚持党的领导为核心、以做实理论武装为关键、以开展思想教化为主线、以强化舆论引导为重心、以汇聚发展合力为目标，努力增加工作的主动性、系统性和前瞻性，较好地完成了企业党政支配的各项工作任务，为上半年集团公司高质量发展目标任务的有序推动供应了精神动力和思想保证。一、上半年工作的完成状况（一）理论武装扎实推动。一是理论学习有实效。上半年以来，党委宣扬部以深化不忘初心、牢记使命主题教化为抓手，以开展专题党课、下发宣讲材料、制作宣扬展板等形式，组织党员干部深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、

20、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，教化引导全体党员坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。为提高学习实效，在全集团党员干部中开展站在新起点，学习新学问，推动新发展读书征文活动，并组织基层单位领导干部XX人开展打赢疫情阻击战，领导干部怎么干为主题的研讨活动，在全集团内部营造了政治理论学习的深厚氛围。二是实践学习有声势。在元旦、春节等传统节日到来之际，为引导党员干部坚决党性修养、筑牢思想防线、做到廉洁从业，分XX批组织集团公司党员干部赴XX廉政教化基地开展重温入党誓词、反腐倡廉警示教化活动，推动党员干部的思想境界实现提升。（二）思想教化深化开展。今年以来，围绕打赢疫情防控阻击

21、战、加快复工复产进度各项工作，党委宣扬部仔细实行集团公司党政对统筹推动疫情防控和复工复产的工作要求，以思想教化工作的深化开展，鼓舞干部职工的士气、激发奋力拼搏的热忱。一是围绕疫情防控工作，深化形势任务教化。在疫情防控工作中，党委宣扬部连线基层单位召开视频会议XX次、在线发放宣扬册XX份，引导党员干部职工知晓疫情防控严峻形势、增加防控疫情思想自觉，汇聚了坚决打赢疫情防控阻击战、保卫职工群众生命健康平安的思想合力。二是围绕复工复产工作，开展平安生产教化。为加快企业复工复产步伐，深化开展平安宣扬教化活动。在集团公司微信公众号开拓专栏发布平安生产学问、平安管控重点提示等内容，并且组织全集团XX名职工在

22、线上观看平安警示教化片生命的红线，促进平安教化落地生根、触动心灵，为上半年各项工作的有序推动营造了良好的平安环境。（三）对外宣扬有力有效。党委宣扬部紧紧围绕集团公司党政中心工作，细心组织策划、深化一线采访、提高稿件质量，不断提高对外宣扬的工作质量，展示了集团公司高质量发展的良好形象。一是有力展示企业发展亮点。为对外展示集团公司品牌形象，党委宣扬部组织人员深化XX、XX等多个施工现场，对集团公司平安生产、项目建设、经营管理工作中的创新做法、特色阅历组织立体式、全方位的集中宣扬报道。今年上半年共计在省级媒体发布稿件XX篇、市级媒体发布稿件XX篇，全面展示了集团高质量发展的新形象。二是有力弘扬先进人

23、物事迹。党委宣扬部人员转变工作作风、深化一线采访，驾驭新闻动态、挖掘典型实际，全面弘扬集团公司一线干部职工在疫情防控及复工复产工作中的务实作风和全新担当。上半年以来，共撰写人物通讯XX篇，增加了集团公司职工提升自我、推动发展的骄傲感和荣誉感，为疫情防控与复工复产的双胜双赢发挥了主动的作用。（四）队伍建设实现加强。为提高基层宣扬工作者队伍素养，党委宣扬部以日常教化和集中培训的方式，促进宣扬工作水平实现提升。一是强化日常教化。今年初，党委宣扬部制定下发了2020年宣扬思想工作要点，明确了XX项年度宣扬工作重点任务。在要点下发后，党委宣扬部人员深化基层单位，组织政工人员对要点内容开展专题讲解，引导基

24、层党组织对宣扬思想工作高度重视、主动参加，为上半年宣扬思想工作的有声有势开展奠定了良好的基础。二是开展集中培训。今年上半年，党委宣扬部制定培训安排、丰富培训内容，共组织XX名基层通讯员开展XX场次新闻写作学问培训活动，对新闻写作、新媒体写作等学问深化讲解，并采纳以考促学的方式，促进宣扬工作队伍整体工作水平实现提升。在培训中，党委宣扬部号召全体通讯员把加强业务学问学习作为自身建设首要任务，不断提高综合素养和工作实力，为扩大企业的社会影响力和品牌美誉度贡献力气。二、上半年工作的问题不足对于上半年的宣扬思想工作，党委宣扬部虽然做出了肯定的努力、取得了肯定的成效，但还有许多工作没有做到位：（一）宣扬活

25、动的形式还不够丰富。党委宣扬部在开展宣扬思想工作的过程中，还仅限于理论武装、实践学习、思想教化等形式，没有深化解放思想，以新思维、新举措开展宣扬工作。今年上半年，受疫情影响，各级党组织宣扬活动开展力度较为欠缺，开展宣扬活动的单位活动的形式较为单一、内容不够丰富，在肯定程度上制约和影响了宣扬思想工作的整体水平。下一步的工作中，党委宣扬部将解放思想、创新形式，带动各级党组织开展职工喜闻乐见、主动参加的宣扬活动，努力扩大宣扬工作的号召力和影响力。（二）宣扬载体的建设还有待加强。2019年，集团公司在完善、丰富微信公众号栏目和内容的基础上，制定文件要求基层各单位党委建立各自的微信公众号等宣扬载体，力争

26、以协调统一、上下联动的宣扬工作新局面扩大宣扬工作声势、激发宣扬工作活力。但是目前，还有XX家基层单位没有建立自身的宣扬平台，并且部分单位没有更新思维理念，没有有效运用抖音、快闪等新媒体开展宣扬思想工作。下一步，党委宣扬部将带领各级党组织多措并举加强宣扬载体建设，强化集团公司各级宣扬平台的覆盖面和传播力。（三）宣扬人员的作风还须要转变。党委宣扬部在日常工作开展的过程中，还有等待基层写稿件、依靠基层报素材的现象，不仅影响了宣扬工作的时效性和新闻稿件的质量，更增加了基层单位的负担。基层党组织也同样存在宣扬工作者作风转变不到位的现象，导致部分亮点突出、时效性强的稿件没有第一时间撰写、第一时间发布，极大

27、程度地影响了集团公司的宣扬工作质量。在下一步工作中，党委宣扬部将制定宣扬工作考核方法，促进各级宣扬工作者深化转变工作作风、深化挖掘一线亮点、提高新闻报道水平。三、下半年工作的思路举措2020年集团公司提高运营质量的攻坚之年，也是加快发展步伐的关键之年。上半年受疫情影响，中心工作开展相对滞后，目标任务推动压力增大。下半年的宣扬思想工作要坚持并深化忘初心、牢记使命，担当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕集团公司高质量发展主题主线，主动发挥举旗定向、服务大局，统一思想、凝合共识，维护稳定、促进和谐的作用，引导和激励全集团职工为下半年各项任务的顺当完成、集团公司在新的起点实现新的

28、跨越而努力奋斗。（一）举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础。一是深化理论教化。根据党委中心组、党员干部月度学习安排，利用内刊、网站、微信公众号等载体，以三会一课为主要形式，深化抓好学习宣扬。分专题、分层次开展研讨沟通，引导党员干部真正领悟精神实质、切实做到学懂悟透，进而用新思想、新要求指导本职工作。二是推动党员素养提升。改进并完善下半年党员干部学习安排及学习制度，结合生产经营中的热点难点问题，定期编发理论学习材料，组织理论宣讲报告会，动员基层党组织书记为党员上专题党课，努力丰富党员教化内容、创新党员教化形式、加大党员培训力度，引导全体党员坚固树立热衷学习、崇尚学习、终身学习的理念，切实

29、做到以学习促提升、以学习助发展。（二）聚民心，抓好思想教化，集聚拼搏奋进的精神动力。一是开展形势任务教化。党委宣扬部将以下基层、面对面、点对点的方式开展好形势任务教化。大力宣扬上级党委对加强党的建设、开展宣扬工作、强化中心工作的要求部署，以及集团公司党委七一表彰会、下半年工作会议精神等重要内容，充分发挥宣扬思想工作舆论引导、释疑解惑的作用，引导广阔职工认清形势、坚决初心、增加信念，切实让上级党委、集团党政的决策部署走近职工、深化人心。二是细心组织专题宣扬。做好建党99周年宣扬，开绽开展深化主题教化，向建党99周年献礼主题实践活动，以主题征文、演讲竞赛、学问竞赛等形式，宣扬党的光荣历史和丰功伟绩

30、，宣扬基层党组织和广阔党员在仔细履职尽责、推动企业发展中创出的过硬业绩，在全集团范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力。（三）育新人，抓好队伍建设，开创宣扬工作的崭新局面。在下半年的工作中，党委宣扬部将创新形式抓好队伍建设，不断提高宣扬思想工作者的理论素养和业务实力。一是不断壮大宣扬队伍。联合人力资源部等部门，以聘请、定向培育等方式，建立健全基层通讯员队伍，为宣扬思想工作的开展注入簇新血液。二是多措并举开展培训。通过专题解读、专项培训等形式，深化宣扬集团公司年度宣扬思想工作的指导思想、总体思路、发力举措，引导宣扬工作者时刻明确目标任务、精准有力开展工作。要求基层党组织制定宣扬人员培训安排

31、，举办通讯员业务培训班、微课堂等活动，不断提升基层通讯员的业务技能。三是转变宣扬人员作风。以专题党课、专项检查等方式，加强宣扬人员作风建设，推动各级宣扬思想工作者加强调查探讨、提高稿件质量，树立宣扬思想工作者的崭新形象。（四）兴文化，抓好活动开展，打造更具特色的文化品牌。党委宣扬部将主动加强企业文化建设，为集团公司的高质量发展打造更具特色的文化品牌。一是加强企业文化建设。结合集团公司发展战略及工作实际，开展新时期企业价值观、企业使命、企业愿景、企业精神征集活动，全面系统建立企业文化体系，细心打造更具集团发展特色的企业文化。以网站、内刊、微信公众号等载体，对企业文化深度诠释、广泛宣扬，努力打造特

32、色文化品牌，提升企业文化软实力。二是推动思想道德建设。针对下半年工作任务重、压力大的实际，深化开展社会主义核心价值体系教化活动，坚持用社会主义核心价值观鼓舞斗志、凝合人心。实施文明素养提升工程，主动推动职工思想道德建设，加大先进典型、道德模范选树、弘扬力度，在全集团形成忠诚担当、务实奉献的价值导向，唱响高质量发展的主旋律。（五）展形象，抓好外宣工作，呈现主动向上的良好形象。下半年的工作中，党委宣扬部将全力以赴抓好对外宣扬报道工作，呈现集团公司奋力前行、主动向上的良好形象。一是加大对内对外沟通力度。下发集团公司对外宣扬工作管理方法，畅通基层新闻上报渠道，确保第一时间得知并驾驭基层新闻动态，为细心策划、组织采访奠定基础。二是提高新闻报道工作质量。坚持团结鼓劲、正面宣扬的工作主基调，牢牢把握正确舆论导向，组织党委宣扬部人员、基层通讯员深化施工一线、基层现场报道基层党组织建设、平安生产、工程建设等工作领域的创新实践、特色做法等，特殊对于各级党组织、基层单位实行上级党委要求、不断提高工作质量的优秀做法和先进人员深化报道，以新闻稿件质量的不断提升营造对外宣扬工作的声势，提升集团公司的社会知名度和品牌美誉度。