2022医院药房工作计划.docx

《2022医院药房工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022医院药房工作计划.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022医院药房工作计划医院的药品种类是特别多的，管理起来也特别的冗杂，定期做好工作打算，提高药品的使用安全性和整体效益。下面是由我细心为大家整理的“20医院药房工作打算，更多优秀的文章尽在，欢迎大家阅读，内容仅供参考，盼望对您有所关心!20医院药房工作打算(一)一、学习相关法律法规继续加强药剂工作人员对药品管理法、处方管理理方法、麻醉药品管理方法、抗菌药物临床应用指导原则等相关法律法规的学习，强化对药品相关法律法规的认识，全方位提高药房工作人员自身职业道德素养。加强处方书写质量的管理，每月不定期抽查并评析门诊处方，严格执行处方管理制度及我院处方点评制度，规范处方书写，对不合理状况进行实时通报

2、。二、严格把关杜绝滥用抗菌药物，定期抽查处方并点评为了进一步加强我院抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物合理使用，提高医疗质量，减轻患者经济负担，预防过度使用、滥用，掌握药品费用在整个医疗活动中所占的比例，制定我院抗菌药物使用管理规定。定期抽查处方并点评，违背抗菌药物临床应用指导原则的处方先予以沟通，沟通后仍不改将上报医务科，由医务科处理。万古霉素及医院规定加以限制使用的其它抗菌药物，科室应凭处方经科主任签字后，签字后再到药房取药。紧急状况下可越权使用，但处方量仅限1天。门、急诊抗菌药物每张处方不得超过3天量。三、加强对特别药品的管理严格根据麻醉药品管理方法中的五专(专用途方、专用账册、专人负责

3、、专柜加锁、专册登记)保管与储存麻醉药品和一类精神药品。专用途方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记此五专应当严格执行，缺一不行。对于不合格处方马上退回，不行发药。对于麻醉药品处方和一类精神药品处方，每张都必需严格审核方可发药，任何一项不符合要求都要将处方退回。对于麻醉药品和一类精神药品杜绝人情处方、领导处方。四、制定医院基本用药名目制定我院20年的用药基本名目，并保证名目内的药品供应，保证临床的用药需求，做好药品网上选购的各项工作。五、提高药学服务及药品质量以提高质量为重心，逐步建立质量、安全系统。集中精力，抓好质量和安全，强化科学管理，提高整体绩效。加强服务过程的标准化管理，突出科室职

4、能，对药品质量进行全过程的监督检查，确保临床用药安全有效;加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作，对抗菌药物的分级管理实行严格的监控，削减抗菌药物滥用状况。定期对缺乏的服务工作进行分析，找出存在的共性问题，做到举一反三，。使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程，从整体上加强和推动服务工作的规范化和标准化。医院药房是窗口，做到微笑服务，使患者有个好的心情。发药时严格根据四查十对执行，杜绝过失和事故的发生。六、加强不良反应监测工作进一步规范药品不良反应监测工作，亲密协作医疗、护理等相关部门，准时上报药品不良反应报告。加强药学服务窗口的工作开展，更直接、更全面的为病人提供药学服务。

5、七、完善职效考核制度制定药剂科职效考核制度，细化各项考核指标，坚持执行全面质量考核，通过对各种制度、考核标准的严格执行，实行弹性工作制、整顿劳动纪律，使各部门工作到达规范化、程序化、标准化。为提高药品质量、临床用药的合理性、推动科室创新进展，以及为我院创造更多更大的社会效益、经济效益，在院领导的指导与扶持下，全科人员将会共同携起手来，集中智慧、凝聚力量、齐心协力、锐意进取、努力工作。以药学服务目标，以质量为中心，为患者和药学的进展尽一份微薄之力!20医院药房工作打算(二)成果仅代表过去，工作中仍有诸多缺乏，在20新一年的工作中，我们决心扬长避短，做到以下几点：1、主动参与医院组织的业务学习，结

6、合本科专业特点，抓好专业学习，努力提高业务素养，提升业务水平。2、进药做到有打算，有支配，坚持每日一进，专人负责，保障临床用药供应。3、加强工作责任心，做到药品分类定位存放，发药时做到“四查十对，杜绝过失事故的发生。4、借一甲评审东风，完善执行药事管理制度，加强毒、麻、精及拆零药品管理，做到工作常态化 。5、做好药品效期管理，坚持先进先出原则，每月上报近效期药品名目，准时与临床科室沟通，努力削减过期现象发生，削减医院流淌资产损失。6、做为窗口科室，服务看法显得尤为重要，做为沂源县第二人民医院的一份子，我们深知个人形象很大程度上即代表医院整体形象，所以我们必需时刻留意个人形象，廉洁自律，留意工作

7、作风、服务看法，提升服务水平，争取做到病人满意、领导满意及自己满意。7、提高安全管理意识，药房是医院流淌资产集散地，我们要时刻做好科室内安全隐患排查，做好防火、防盗、防电，确保安全无事故。8、最终，向领导申请增设住院药房。基于目前我院进展现状，西药房在使用面积和结构合理性上显得不协调、不配套，在上午十一点显现门诊取药、新入院病人取药、出院带药与长期医嘱取药瞬间集中现象，做不到分时合理服务，提升不了服务质量，请领导决策。总之，相较于临床纷繁冗杂的诊疗工作，我们药房工作显得单一，但我曾经听过这样一句话：“所谓胜利，就是简洁的事情重复做，重复的事情专心做!在此，请领导和同事们信任，对于西药房这样既单

8、一、重复又琐碎、繁重的工作，我们肯定会坚持、努力、专心做好!感谢大家!20医院药房工作打算(三)在新的一年里，我科将依据医院进展的总体目标，以改革创新的意识，求真务实的精神，脚踏实地的作风，做好我科的各项工作。为提高药品质量，提高科室创新进展，以及为我院创造更大的经济效益，在去年工作基础上设定新的切实可行的工作目标，以下是药剂科20年的工作打算：一、进一步加强药房和药库管理1、提高医疗安全意识：严格执行处方调配的“四查十对和患者用药交代，尽最大可能杜绝过失事故发生。2、仔细核发药品卫材，做到账物相符，削减药品损失。3、进一步加强麻、精药品的管理，严格执行麻、精药品的“五专肯定确保选购，保证使用

9、安全。4、仔细做好药品的缺药登记和近效期催销，并准时上报，选购药品，保证临床药品供应。5、加强和各科室沟通，征询科室用药打算，满足临床需求。二、加强抗菌药物学习进一步加强卫生部38号文件的学习，把抗菌药物各项指标力争掌握在范围内：门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%，住院患者抗菌药物使用率不超过60%，抗菌药物使用强度力争掌握在40DDD以下，进一步落实抗菌药物处方点评制度。三、做好护理垂直管理的帮助工作1、药房实行全天24小时值班，最大限度的保证临床科室用药。四、全面提升科室人员综合素养1、加强业务学习，提高科室人员业务素养。主动参与医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。鼓舞科室人员

10、加强职称、职业资格考试，广泛开展各种学习沟通，推动全体科室人员业务素养有新的提高。2、加强礼仪培训，提高科室人员职业素养。了解患者及家属在医护工作中的心态表现，培育针对性的服务意识和随机应变的服务能力，多使用敬语、谦语、雅语，增加协作精神，尽量避开医患冲突，准时处理各种矛盾，不断提高医院专业服务水平。要定期对缺乏的服务工作进行分析，找出存在的共性问题，做到举一反三，杜绝服务过失和事故的发生。参加药品质量的检查和服务纠纷的处理，消除本位思想，学会站在全院的角度学习和处理问题。从整体上加强和推动服务工作的规范化和标准化。本着为科室进展和对事业负责的看法，引入新的工作机制，实现科室管理的最正确配置，从多方面培育锻炼全体人员，激发全科人员的创新意识和实干精神，增添服务工作的主动性和前瞻性。要结合本科室的特点，要围绕科室管理的重点、难点问题，提出切实可行的解决方法和改良措施，并在服务工作实践中总结提炼，真正表达向服务要质量、向服务要效率、向服务要效益，圆满完成医院下达药剂科的各项工作任务。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页