2022年安全生产月-煤矿企业安全生产管理主要负责人考核题库.docx
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1、2022年平安生产月.煤矿企业平安生产管理主要负责人考核题库一、单项选择题.风险是指生产平安事故或健康损害事件发生的(A)的组合。A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性1 .隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范 围,分为(B)事故隐患。A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂2 .可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康平安方针已被企业降至(C)的风 险。A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度.企业应建立由(C)牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控 体系全过程有效运行的管理制度。
2、A.法人代表B.平安总监C.主要负责人D.实际控制人.按照河南省双重预防体系建设指导手册要求事故隐患排查治理可分为(B)。A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不平安行为类和物的不平安状态类3 .企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原那么,将同一级别或 不同级别风险按照从高到低的原那么划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风.矿辨识评估的风险和排查出的隐患,煤矿(主要负责人)审批后上报区域公司,同 时上传河南省煤矿平安生产信息管理系统。26 .根据矿井年度生产接续规划,按照点、线、面相结合的原那么,根据生产经营场所 (单位)、生产系统、(重点岗位
3、)、(关键设备)等划分风险点。27 .临时性特殊作业活动有瓦斯排放、(火区启封)、(探放水作业)等。28 .XX单位风险点台账的内容应包括:风险点、(风险类型)、管控单位、(排 查日期)、解除日期等信息。29 .风险点台账应根据现场实际及时(更新),汇总更新完成后,报送本战线业务科室 汇总审核。30 .煤矿平安风险一般按照可能导致的事故和伤害类型划分为:水灾、(火灾)、(瓦 斯)、煤尘爆炸、冒顶(片帮)、放炮、机电、运输、物体打击、起重伤害、淹溺、 灼烫、高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、容器爆炸、职业病危害及其他。31 .平安风险辨识分析,要充分考虑(过去)、(现在)、(将来)三种时态下的危险有害
4、因素。32 .平安风险辨识分析,要充分考虑(正常)、(异常)、(紧急)三种状态下的危险有害 因素。33 .风险等级从高到低划分为(重大风险)、(较大风险)、一般风险、低风险,风险点 的等级按照风险点内风险的最高级别确定。34 .重大风险必须建立管控档案,明确不可容许的危险内容及可能触发事故的因素, 采取(平安措施),并制定应急措施。36.2019年12月23日,时任代省长尹弘,签发河南省人民政府令第(191)号,公布了河南省平安生产风险管控与隐患治理方法,并于2020年1月31日起施行。37 .平安风险管控分为(矿井级)、(战线级)、区队级和班组(岗位)级四个平安管理等 级。38 .重大风险(
5、红色)的控方案应当包括(人员)、(技术)、资金保障等内容,并在划定 的重大平安风险区域设定作业人数上限。39 .区队负责(一般风险)的管控,由基层区队主要负责人组织班组、岗位进行管控 整改。40 .基层区队主要负责人牵头组织,(每日)开展一次全面平安检查,检查平安风险管 控措施落实情况。41 .新技术、(新材料)试验或推广应用前,由分管负责人组织有关业务科室、生产 组织单位(区队)开展1次专项风险辨识。42 .依据新版煤矿平安生产标准化基本要求及评分方法(试行)要求,结合隐患 整改、治理和排除的难度及可能导致事故的后果和影响,将隐患分为四级,用A级、 B级、C级、D级表示。(A、B)级为重大隐
6、患,(C、D)级为一般隐患。43 .隐患治理应制定并落实治理措施,在治理过程中对伴随的风险进行管控,存在B 级及以上风险的,应有专人现场指挥和监督,并设置(警示标识)。44 .隐患应根据管理层级,实行(分级治理)、(分级督办)、分级验收。验收合格的予 以销号,实现闭环管理。45 .隐患排查类型主要包括日常排查、综合排查、(专业排查)、(专项排查)、季节 排查、重大节日活动排查、专家诊断检查等。46 .隐患清单内容主要包括:(风险点)、(隐患类型)、排查日期、隐患描述、隐患 等级、治理措施、责任单位、责任人、治理期限、销号日期、验收销号人等。47 .重大风险报告应当包括风险点的基本情况、(风险类
7、型)、风险描述、(风险管 控措施)、风险分级管控责任单位和责任人等内容。48 .重大隐患报告应当包括隐患的现状、产生原因、危害程度、整改难易程度分 析、(治理方案)、(治理责任)和治理期限等。49 .风险分级管控模块应实现对平安风险的记录、跟踪、统计、分析和上报全过 程的(信息化)管理。50 .每年对全矿干部职工开展双重预防体系等方面的培训,培训学时不得低于(4学 时),使其具备正确履行岗位双重预防体系职责的知识与能力。51 .风险是指发生危险事件和危害暴露的可能性,与随之引发的(人身伤害)或(健康 损害)或财产损失或环境破坏的严重性的组合。52 .2019年12月23日,时任代省长尹弘,签发
8、河南省人民政府令第191号,公布了河南省平安生产风险管控与隐患治理方法,并于(2020年1月31日)起施行。53 .风险管控与事故隐患治理工作应当坚持(源头防范)、(系统治理)、依法监管的 原那么。54 .(生产经营单位)是风险管控与事故隐患治理的责任主体.55 .生产经营单位与承包、承租单位签订平安生产管理协议,应明确各方的风险管 控与(事故隐患治理)责任,并对承包、承租单位的风险管控与事故隐患治理工作进 行统一协调和管理。56 .生产经营单位应当将(风险管控)纳入平安生产责任制。57 .生产经营单位应当建立包括辨识部位、存在风险、风险分级、事故类型、主 要管控措施、(责任部门)和(责任人)
9、等内容的风险管控制度。58 .生产经营单位应当根据(生产工艺)、(设备)、设计等环节变化情况,及时修改完 善相应的平安操作规程。59 .生产经营单位应当将风险管控纳入年度教育和(培训计划)并组织实施,确保从 业人员熟悉掌握相关知识技能。60 .生产经营单位应当编制本单位风险管控清单,并建立(预报预警)机制。61 .生产经营单位应当及时向负有平安生产监督管理职责部门报送重大风险辨 识、(评估)、(管控)等基本信息。62 .生产经营单位应当对辨识出的(平安风险)进行评估,确定风险等级。63 .对重大风险应当编制(专项应急预案),并建立包含风险部位、责任部门、责任 人、风险评估情况的档案,档案信息发
10、生变化的应当及时更新完善。64 .对存在风险的工作场所、岗位和有关设备设施,应当设置明显警示标志,并强化 危险源(监测)和(预警)。65 .生产经营单位应当将(事故隐患治理)纳入平安生产责任制。66.生产经营单位 应当建立事故隐患排查、治理、(奖惩考核)等工作制度,明确本单位负责人和各岗 位人员的事故隐患治理责任。67 .生产经营单位应当对从业人员进行事故隐患治理技能(教育)和(培训)。68 .生产经营单位应当对排查出的(事故隐患),制定措施及时治理,并将治理情况如 实记录,向从业人员通报。69 .生产经营单位应当定期向负有平安生产(监督管理)职责部门报告事故隐患治 理情况。70 .生产经营单
11、位应当及时向负有平安生产监督管理职责部门报告(重大事故隐 患)。71 .隐患是指在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不 平安行为)、(环境的影响)和管理上的缺陷。72 .事故隐患分为一般事故隐患和(重大事故隐患)。73 .一般事故隐患,是指危害和整改难度(较小),发现后能够立即整改排除的隐患。74 .新建、(改建)、扩建工程应当进行专项隐患排查。75 .复工复产、发生事故或者出现险情应当进行专项隐患排查。76 .汛期、森林防火紧要期、地震风险影响期、极端或者异常天气、(重大节假日)、大型活动,应当进行专项隐患排查。77 .经排查发现的一般事故隐患应当确定(治理措施),当场
12、或者限时治理。78 .生产经营单位在重大事故隐患治理完毕后,应当对治理效果(组织验收)。79 .事故隐患排除前或者排除过程中无法保证平安的,应当从危险区域撤出作业人 员,并疏散可能危及的其他人员,设置(警戒标识),.发生自然灾害可能危及单位和人员平安时,应当及时采取停止作业、(撤离人 员)、加强监测等措施。80 .生产经营单位应当如实记录事故隐患的(级别)和具体情况。81 .生产经营单位应当如实记录参加事故隐患排查的(人员)及其签字。82 .事故隐患治理情况记录应当保存(2年)以上。83 .任何单位和(个人)发现事故隐患,均有权向负有平安生产监督管理职责部门举 报。84 .应急演练计划、方案、
13、记录和总结评估报告等资料保存期限不少于年。85 .平安避险系统应当随采掘工作面的变化及时调整和完善,每年由(矿总工程师) 组织开展有效性评估。86 .煤矿企业必须编制应急救援预案并组织评审,由(本单位主要负责人)批准后实 施。87 .(班组长)应当具备兼职救护队员的知识和能力,能够在发生险情后第一时间组 织作业人员自救互救和平安避险。88 .外来人员必须经过(平安和应急基本知识)培训,掌握自救器使用方法,并签字确 认后方可入井。89 .煤矿发生险情或者事故时,井下人员应急按(应急救援预案和应急指令)撤离险 区,在撤离受阻的情况下紧急避险待救。90 .巷道交叉口必须设置(避灾路线标识)o.矿井应
14、当设置井下(应急广播系统),保证井下人员能够清晰听见应急指令。91 .矿井应当根据需要在避灾路线上设置(自救器补给站)。92 .矿山救护队出动执行救援任务时,必须穿戴矿山救援防护服装,佩戴并按规定 使用(氧气呼吸器),携带相关装备、仪器和用品。93 .新招收的矿山救护队员,应当具有(高中)及以上文化程度。94 .煤矿企业应当建立(应急救援装备和物资)台账,健全其储存、维护保养和应急 调用等管理制度。95 .在重特大事故或者复杂事故救援现场,应当设立地面基地和井下基地,地面基 地应当设置在靠近(井口)的平安地点,配备气体分析化验设备等相关装备。96 .煤矿企业应当落实应急管理主体责任,(主要负责
15、人)是应急管理和事故救援工 作的第一责任人。97 .任何人不得调动矿山救护队、救援装备和救护车辆从事与应急救援无关的工 作,不得挪用(紧急避险设施内的设备和物品)。98 .煤炭生产实行(平安生产许可证)制度。未取得(平安生产许可证)的,不得从事 煤炭生产活动。99 .煤矿“一优三减”具体包括优化(系统)、减(水平)、减(头面)、减(人员)。100 .“四化”建设具体包括(机械化)建设、(自动化)建设、(信息化)建设、(智能化) 建设。101 .全省煤矿到2021年底,矿井生产系统进一步优化,生产工效明显提升,采掘机 械化程度进一步提高,机电设备实现(自动化)运行和(远程监控)、(无人值守),实
16、现 河南省煤矿平安生产信息全面共享。102 .到2021年底,生产能力60万吨/年及以上煤矿基本完成智能化建设,采煤工作 面回采工效到达(70)吨/工以上。生产能力60万吨/年以下煤矿淘汰(炮采)工艺, 全面实现(机械化)生产,采煤工作面回采工效到达(50)吨/工以上。103 .到2021年底,生产能力120万吨/年及以下矿井原那么上个水平组织生产;生 产能力120万吨/年以上矿井同时生产的水平不超过个。生产能力120万吨/ 年及以下矿井,实现“一矿一面”;120-300万吨/年矿井,实现(“一矿两面”);300 万吨/年以上矿井,不超过个采煤工作面。104 .到2021年底,省骨干煤炭企业骨
17、干矿采煤工作面回采工效到达(70)吨/工以上; 煤巷掘进工效到达。25)米/工以上;岩巷掘进工效到达(0.12)米/工以上。兼并重组 煤矿和地方主体煤矿采煤工作面回采工效到达(50)吨/工以上丁煤巷掘进工效到达 (0.17)米/工以上。105 .矿井机电设备实现自动化运行和远程监控、无人值守。2020年月底前所 有矿井完成监控系统升级改造。三、判断题.煤矿企业按照隐患闭环管理制度,实现隐患排查、登记、治理、报告、验收销号 等闭环管理。31 .从业人员发现事故隐患不必及时向本单位平安生产管理人员或主要负责人报 告。(X).煤矿企业建立分级管控机制,上一级负责管控的平安风险,下一级必须同时负责 管
18、控。(V)2 .生产经营单位应当对从业人员进行事故隐患治理技能教育和培训。(J).生产经营单位应当对排查出的事故隐患,制定措施及时治理,并将治理情况如实 记录,向从业人员通报。(J)3 .“双重预防体系”建设过程中,岗位人员可以不参加,但是“双重预防体系”运 行后,岗位人员应参加。(X).经排查发现的一般事故隐患应当确定治理措施,当场或者限时治理。(J)4 .生产经营单位在重大事故隐患治理完毕后,不需对治理效果组织验收。(X ).煤矿企业应根据自身实际,强化过程管理,制定风险管控体系配套制度,确保体系 建设的实效性和实用性。(J)5 .煤矿企业按照隐患闭环管理制度,严格落实治理方案措施,做到责
19、任、措施、资 金、时限和预案“五落实。(V).双重预防体系建设导那么是规范企业平安生产风险管理全过程,保障从业人员的 职业平安与健康,降低企业平安生产风险,实现平安生产和平安开展。(J)6 .风险分级管控按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂 及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式(J).企业应建立由中层管理干部牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风 险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。(X)7 .违反法律、法规及国家标准中强制性条款的的直接判定为重大风险。(J).按风险点各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。(J)8 .风险等级判定应按从低到高原
20、那么。(X).对存在风险的工作场所、岗位和有关设备设施,应当设置明显警示标志,并强化 危险源监测和预警。(J)9 .生产经营单位应当将事故隐患治理纳入平安生产责任制。(J).隐患是指在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不 平安行为、环境的影响和管理上的缺陷。(J)10 .事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。(J).风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原那么,上一级负责管控的风险, 下一级不需负责管控,并逐级落实具体措施。(X)11 .通过双重预防体系建设,企业员工应对所从事岗位的风险有更充分的认识,安 全技能和应急处置能力进一步提高。(J).平安风险辨识分析,要充分
21、考虑正常、异常、紧急三种状态下的危险有害因素。(V)24.一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。(V).新建、改建、扩建工程不必进行专项隐患排查。(X)25 .复工复产、发生事故或者出现险情应当进行专项隐患排查。(J).发生过死亡、重伤、重大财产损失的事故,且现在发生事故的条件依然存在的 属于重大风险。(J)26 .作业条件危险性分析评价法就是我们常说的LEC法。(J).平安检查表编制过程中不能依靠分析人员的经验。(X )27 .煤矿企业应公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应 急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。(J).生
22、产经营单位应当对辨识出的平安风险进行评估,确定风险等级。(J)28 .单位风险点台账的内容应包括:风险点、风险类型、管控单位、排查日期、解除日期等信息。(J)29 .风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场 所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。(J).根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。(J)30 .风险分级管控措施主要包括:应急控制、个体防护控制、管理(行政)控制、工 程控制四个方面。(J).风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控 制方法和手段。(J)31 .一件事件发生的可能性很大或者频
23、率很高,我们就可以理解为这个事件的风险 很大。(X).一件事件可能的后果造成多人伤亡,我们就可以理解为这个事件的风险就很 大。(X)32 .重大隐患是指危害和整改难度较大,无法立即整改排除,需要全部或者局部停 产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。(J).重大隐患一定是重大风险,重大风险不一定是重大隐患。(J)33 .生产现场类隐患排查清单至少应包括与风险点对应的设备设施和作业名称、排查内容、排查标准、排查方法。(J)34 .煤矿每月组织进行一次覆盖各专业的综合性隐患排查;专业部门每旬分别组织 险,依次用(A)四种颜色标示,实施分级管控。A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝
24、.对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的(A)。A.主要负责人B.平安管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人7 .风险分级管控是企业平安管理的(B),风险分级管控过程中确定的典型控制措施 是隐患排查的重要内容。A.中心B.核心C.要素D.因素.在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,(A) 可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。A.危险源B.危险点C.风险D.风险点.(C)是生产平安事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。A.危险源B.危险点C.风险D.风险点.(A)可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失
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