【新版!全面!制造企业安全生产管理制度汇编.docx
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1、好好做平安,一定有人因你而平安4. 1.8在新、改、扩建工程中,遵守和执行“三同时”规定,负 责制定保证从业人员平安、健康的措施。4. 1.9组织相关人员制定并实施公司生产平安事故应急救援预 案,并实施演练。4. 1. 10组织对重大伤亡事故进行调查分析,按“四不放过”原 那么严肃处理,按照国家法律法规要求编制事故报告,及时向政府平安 监管部门和上级部门汇报,并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计 和报告的正确性、及时性负责。4. 1. 12组织建设双重预防机制。4. 2党支部书记平安职责4.1.1 1贯彻执行国家有关平安生产、环境保护和职业健康的方针 政策,法律法规,组织党员发挥好模范带头和监
2、督作用。4.1.2 协助有关部门执行有关平安生产、环境保护和职业健康的 方针、政策、法规,并进行宣传和教育,充分利用各种宣传工具,及 时抓好公司平安工作的对外形象宣传。4.1.3 把平安生产工作列入议事日程,在讨论年度工作计划时要 把平安工作放在第一位,要有平安生产工作目标;开展先进党支部和 优秀党员平安评比、考核活动。4.1.4 组织党员开展各种平安生产活动,发挥党员在平安生产工 作中的先锋模范作用,带头反“三违”。4.1.5 支持工会开展群众性劳动保护监督和平安生产竞赛活动 等。4.3总经理平安职责4. 3.1在董事长领导下,全面主持公司平安生产工作,按照管生 产必须管平安和“谁主管,谁负
3、责”原那么,对公司平安生产负主要责 任。5. 3. 2根据国家法律法规要求主动接受国家平安环保机构组织的 专业培训,取得相关的资质证书,并按规定定期参加复训。6. 3.3建立、健全公司平安生产责任制度和平安生产管理机构、 平安组织网络,建立并落实平安生产责任制,实行平安生产“一票否 决制”。1.1.1 1.7公司从业人员在生产活动所涉及到的区域内,由于生产过 程中存在的危险因素的影响,突然使人体受到损伤以致负伤人员立即 中断工作,经医务部门诊断,需休息一个工作日以上者,为伤亡事 故。4.1.8 因“三废”超标准排放,造成严重环境污染,为环保事 故。4.1.9 因操作不当,维护不周等原因,已构成
4、发生事故的条件, 幸被及时发现,未造成后果的,为未遂事故。4.2事故等级的划分4. 2. 1特别重大伤亡事故:一次死亡30人以上或者死亡10人以上 但社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故。5. 2. 2重大伤亡事故:一次事故死亡1029人的事故。6. 2. 3较大伤亡事故:一次事故死亡39人的事故。7. 2. 4一般事故:一次事故死亡12人的事故。8. 2. 5重伤事故:只有重伤没有死亡的事故。9. 2. 6轻伤事故:只有轻伤但没有重伤和死亡的事故。10. .7非伤亡事故:未造成人员伤亡,但造成财产损失或设备损坏 或生产中断的事故。4. 3 管理分工4.3.1 单位负责人接到事故报告后,应当根
5、据事故情况启动应急救 援程序,组织抢救,防止事故扩大减少人员伤亡和财产损失。4.3.2 设备事故由生产部负责管理,生产事故由生产部负责管 理,爆炸及伤亡事故由安质环部负责管理,火灾事故由安质环部负责 管理,交通事故由公司综合部负责管理。4.3.3 发生事故的部门,应按规定填写事故报告,报事故分管领 导,安质环部负责公司各类事故的综合统计,发生事故的部门组织同 时应将事故报告抄送安质环部,以便汇总和存档,报告时间一般不超 过三天,重大事故不超过七天。4. 4事故报告4. 1事故报告内容a. 事故发生的时间、地点、单位或个人;事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计;C.事故发生原因的初步
6、判断;事故发生后采取的措施及事故控制情况;d. 事故报告部门。4. 4.2内部报告程序a. 一般事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故、特别重大伤亡事故发生,由现场相关人员立即报告大班长和部门领导,同时报告值班领 导,值班领导应上报公司安质环部、公司平安生产副经理、助理等 组成。b.重伤事故发生,由现场相关人员或部门立即报告平安生产副经理、 立即上报公司领导,并通知安质环部,安质环部7天之内写出平安 事故报告书,报公司总经理审批,并报集团平安环保部。c.轻伤事故的发生,由现场相关人员立即报告班组长和部门领导,同 时报安质环部,安质环部写出事故调查报告,根据事故报告书内容 作出处理意见,报公司总经理审
7、批。d.非伤亡事故由现场相关人员立即报告大班长、同时报告生产部,生 产部在24小时内根据事故分类(4.1)写出平安事故报告书上报事 故管理部门(4.3.2),同时抄送公司安质环部。事故管理部门根据 事故报告书内容作出处理意见,报公司总经理审批。4. 4. 3外部报告程序a伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐 级报告公司负责人;公司负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告 后,应立即报告公司主管部门和公司所在地平安生产监督管理部门 (简称“安监部门”)、公安部门、人民检察院、工会等部门;公司 主管部门和安监部门接到事故报告后,应当立即按程序逐级上报。b发生死亡、重大死亡事故
8、时公司主管部门应当保护事故现场,并迅速 采取必要措施抢救人员和财产,防止事故扩大。c未遂事故的发生按照可能造成后果的严重程度按公司内部报告程序进 行上报。4. 5事故调查与处理4. 5. 1事故部门应严肃、认真地调查和分析事故,找出事故发生的 原因,查明责任,确定改进措施,并指定专人限期贯彻执行。4.5.2 对微小事故,应在事故发生后两天内,由班组单位组织平安 等相关人员参加事故调查组,按事故处理“四不放过”原那么处理。4.5.3 对伤亡事故,配合上级主管部门开展事故调查,找出原因, 查明责任,制定防范措施,并按照“四不放过”的原那么,对事故责任者 提出处理意见。4.5.4 公司应建立事故档案
9、,各职能部门分工整理、登记和保管好 事故资料。对所有事故调查分析的资料,如现场检查记录、照片、技术 鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记、报告书 等,应交档案室妥善保管。4.5.5 各类事故登记表,应写明事故单位名称、部位、原因、伤亡 情况、作业概要、事故概况及事故分析图等内容。4.5.6 因忽视平安生产、违章指挥、违章作业玩忽职守或由于渎职 造成事故的直接责任者及主管负责人,应给予行政处分直至追究刑事责 任。4.5.7 对蓄意制造事故,造成严重后果,需追究刑事责任的,应交 司法机关依法处理。4.5.8 伤亡事故处理工作应当在九十天内结案,特殊情况不得超过 一百八十天,伤亡事
10、故处理结案后,应当公开宣布处理结果。4. 5.9对防止和挽救事故有功的单位或个人,公司应给予表彰和奖 励。4.6事故隐患报告登记管理4. 6. 1安质环部是隐患整改工作的监督管理部门,负责对公司存在 的隐患进行登记,发现重大隐患及时上报给地方政府平安生产监督管理 部门,负责对隐患整改实施工程进行监督、检查。4. 6.2公司各职能部门是隐患整改工作实施的责任单位。在实施整 改的工作中,要坚持“分级负责、分级管理”的原那么。对发现的隐患,检查人员要尽快通知隐患所在单位,指出隐 患部位、内容及影响,提出整改意见及整改期限并进行登记。对于重大 隐患,检查人员要以书面的形式发出隐患整改通知书,及时送达隐
11、 患所在部门。4. 6.4隐患所在单位接到整改通知后,对所存在的隐患问题必须整 改,不得拖延。对当时不能整改的,必须订出计划,分别纳入平安措 施、技措工程中去,并在大检修期内限期整改;同时采取必要的预防措 施和特殊管理方法,报主管副总批准,实行现场监护。整改措施实施后 须通过相关部门的检查、验收、认可、效果评价。4. 6.5隐患所在单位接到整改通知后,对所存在的隐患问题未按 本制度4. 6. 4条进行整改导致造成事故的按4. 5进行执行。134平安绩效评定管理制度1目的为了贯彻落实平安标准化规范,建立公司生产经营全过程安 全的长效机制,确保公司平安管理的科学化、标准化,特制定本制 度。适用于公
12、司生产经营活动全过程及所有部门、车间3职责1公司总经理总体全面负责。3. 2生产平安副经理负责归口管理1. 3由安质环部遵照平安标准化管理体系制订综合绩效考核标 准。3. 4由平安生产副经理、安质环部、综合部、生产部、设备部、 电器部、供销部负责平安标准化的综合绩效考核。4工作程序4. 1平安生产副经理、安质环部、综合部、生产部、供销部等每 年按照平安标准化绩效考核标准进行一次检查和考核。3. 2安质环部根据平安标准化绩效考核标准进行的检查和考核结 果与各部门的平安生产责任制、目标责任制挂钩考核。3.3 平安生产副经理、安质环部、综合部、生产部、供销部根据 检查和考核中存在的不符合项,制订整改
13、计划、整改措施和完成期 限,落实整改责任部门、整改责任人、整改资金,并对整改效果进行 验收评价。3.4 在实施过程中根据公司平安生产的具体情况,每年至少对安 全标准化检查绩效考核实施的计划和措施进行一次进一步完善。3.5 公司要不断地提高平安管理绩效,实现平安生产的长效机 制。5记录1对每年的平安标准化检查、考核、修订记录并归档。1.35岗位达标管理制度1 .目的规范公司岗位管理和员工岗位达标操作流程,评估、认可员工素 质、技能要求的符合度,促进员工符合岗位要求。2 .定义岗位达标是指依据岗位说明书的要求通过培训和考核,确保 各级员工基本符合岗位要求。岗位达标率=岗位达标合格在岗员工/ 本部门
14、(公司)实际在岗员工。3 .适用范围公司所有在职员工。4 .职责综合部负责岗位达标的审批4. 1. 1综合部负责审核各部门申报达标岗位是否与实际在职岗位 一致,负责岗位达标报批,建立公司岗位达标信息库。5. 1.2综合部负责组织建立公司岗位达标试题库,监督、检查各 部门岗位达标实施。4.2各部门在综合部的组织下,按公司要求负责岗位达标的具体 实施4.2.1 各部门依据岗位说明书确定各岗位的达标培训大纲或 教材及达标考核标准和评分细那么,建立各岗位试题库,根据需要及时 更新试题库,并报综合部备案。4.2.2 综合部负责组织培训、考试、计算部门岗位达标率,建 立、维护本达标人员及发证情况的信息库。
15、4.2.3 综合部将岗位达标成绩及岗位达标成绩信息库报各部门, 各部门应将岗位达标结果告之员工。5岗位达标类型6. 1初次达标:员工在公司第一次进行岗位达标的称为初次达 标。6.2 调岗达标:由于发生岗位调动或兼岗,为判断员工是否符合 新岗位或兼职岗位基本要求的岗位达标称为调岗达标。6.3 复审达标:指岗位达标合格满两年,岗位未发生变化的岗位 达标称为复审达标。5. 4同时满足初次达标和调岗达标条件的,只进行初次达标。6岗位达标内容岗位达标考核内容分为:理论考核、技能考核、业绩考核三部 分。6. 1理论考核占20%, 分为专业知识(80%)和基本知识 (20%);取得国家级、行业级相关资格证书
16、的可等同于岗位达标理 论考核,岗位达标时可免理论考核。6.2 技能考核占40%,为达标岗位所掌握的必须技能;取得公 司认可的相关资格证书的可等同于岗位达标技能考核,岗位达标时可 免技能考核。6.3 业绩考核占40%,为近6个月月考核成绩平均分(上岗未 满6个月按实际上岗时间计算)6.4 以上三项采用单项否决制,如有一项不合格(合格成绩为 60分)均视为岗位达标考核不合格;理论考核和技能考核可以根据 具体的人群和岗位采取不同的考核形式,如现场辩论、现场作业、开 展工程等形式。7岗位达标申报条件1见习大学生见习期满后可以申报达标。6.5 非见习大学生的公司员工入公司试用期结束可申报达标。6.6 转
17、岗前必须岗前培训,根据岗位说明书的要求确定岗位 达标申报时间。第二局部其它平安生产管理制度2.1 平安生产奖惩制度为了调动本单位全体职工的积极性,搞好本单位的平安生产工 作,强化平安意识,树立平安第一的思想,特制定本制度:职工奖惩考核由安质环部负责;结合平时的平安检查、抽查、培 训考核等情况进行综合考评。一.职工在生产经营活动中表现有以下情况一的,视其贡献大小均应给予奖励和表彰:1. 严格执行国家法律、法规,自觉执行各项管理制度和操作规程,且在一年之内无违纪现象,成绩表现突出者;2. 积极提出合理化建议,经实践证明确实行之有效,能为本单位作出者;3. 能认真学习理论基础知识,熟悉掌握操作技术,
18、理论、实践考核均达95分以上者;4. 能维护本单位的平安生产管理制度,及时制止他人违章作业,或消除事故隐患者;5. 平时工作表现积极,关健时刻表现突出者;二.职工在生产经营活动中不遵守管理制度和操作规程,有下 列表现之一者,视其责任大小,分别给予停工、罚款、解除劳动合 同,直至追究刑事责任。1 .事前不请假,无故旷工;2 .不坚持上下班制度,违反劳动纪律;3 .上班时间内做与生产工作无关的事情(如看书、串岗、睡岗 等);4 .班前、班中酗酒;5 .上班时间无事生非,打架斗殴;6 .值班人员不按时到岗,或中途离岗,无故不值班者;7 .在禁火区域内吸烟;8 .不按规定穿戴劳动保护用品;9 .卫生区
19、域不清洁,设备不清洁的责任人;10 .未经批准私自代班者;11 .机动车辆进入燃爆区域未戴阻火器者;12 .在禁火区域动火或其它明火作业未办理动火作业手续者;13 .不按操作规程操作而出现过失者;14 .因违章操作造成责任事故者;职工的奖励与处分具体实施方法及额度另文下发。2.2 巡回检查制度各岗位必须加强工作责任心,认真执行本岗位责任制和操作规 程,对所操作的机器、设备定期进行检查、维护,并做好记录。1. 对危险设备、容器,要求当班人员每小时检查一次;对一般设 备、容器要求每班检查一次。2. 对储罐区要求每小时检查一次。3. 桶装液体密封状况,在接班后进行仔细检查。4. 如系统工作不正常,可
20、随时进行检测。2.3 用电管理制度为了加强本公司平安用电管理,预防触电事故和因用电引发火灾 爆炸事故的发生,保障职工生命平安,特制定本制度,本制度由电器 部负责。1 . 专职电工必须经过相关培训机构作为特殊作业人员进行平安技 术培训,持特种作业人员上岗证方可从事电器作业;.电工作业必须严格遵守国家电业平安工作规程;2 . 电气设备、线路的一切有关检修、维护工作,必须由持证电工 进行,其它人员一律禁止上述操作;. 电气设备作业,必须按规定穿戴好防护用品,其试验周期和项 目必须符合电业平安工作规程附录五、六的要求;3 . 严格控制安装临时线路,经专职平安员批准安装的临时线路, 不得低于2. 5米,
21、电工应加强检查,并负责到时撤除。4 . 电气设备检修时,应拉下开关或刀闸(也可上锁和拆下熔断 器),并在开关或刀闸的控制处挂上“有人工作,严禁合闸”的警示 牌。工作未结束或未得到检修负责人的许可,不准拿掉警示牌或送 电;总开关或刀闸必须由电工操作。5 . 使用临时行灯,电压不超过36伏,在金属容器或潮湿处所作 业,电压不能超过12伏。6 . 任何电气设备未经验电,一律视为有电对待,绝对不准触及。7 . 凡电气工具在使用结束后或暂停工作时,必须切断电源。8 .运行中的电气设备带电局部,任何人不得触及,已安装好的安 全罩或围栏隔离装置未经批准不得撤除。9 .电气设备要注意保护,防止进水、蒸汽、酸、
22、碱等液体影响绝 缘。10 .电气设备必须有危险标志。放在电气设备上的危险标志,非原 来放置人或未经原来放置人的同意均不得移动。11 .电气设备撤除后,不准留有可能带电的线头。必须保存电线 时,必须切断电源。12 .电气检修必须执行电气检修工作票制或平安生产负责人的批 准。13 .任何电气作业,至少有两人进行,其中一人工作,一人监护。14 .电气工作人员必须熟悉操作现场的防火、防爆及电气线路布置 情况,应熟练掌握“触电解救法”和电气火灾扑救法;易燃易爆区域 的电气设备线路的选型及运行、检修,必须按爆炸性环境用电气设 备通用要求(GB3836. 1-)和中华人民共和国爆炸危险场所电气 平安规程执行
23、。在易燃易爆区域的必须符合防爆等级的要求,检修 后的防爆电气必须恢复其原有的防爆性能。15 .所有电气设备必须有可靠的接地(接零),每年至少测定一 次;防雷、防静电保护装置每年雷雨季节前校验一次;测试、校验记 录应存档。16 .按消防要求配齐电气设备的消防器具。17 .必须带电作业时,应经平安生产部门负责人批准,并采取可靠 的平安技术措施。作业人员与监护人员必须是有经验的人员;在带电 设备周围动火,火焰距带电部位10KV及以下的为1. 5米,10KV以上 的为3米;.更换灯泡必须断电;更换熔断器要严格按照规定选用熔丝,不 得任意用其它金属丝代替;18 .手动、可移动用电设备,必须安装漏电保护器
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