规章制度--集团公司行政部各岗位工作职责.docx
《规章制度--集团公司行政部各岗位工作职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《规章制度--集团公司行政部各岗位工作职责.docx(42页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、规章制度-集团公司行政部各岗位工作职责行政部各岗位工作职责01. 行政部组织架构. 03 02. 部门工作职责. 04 03. 行政经理工作职责. 05 04. 行政主管工作职责. 06 05. 人事助理工作职责. 07 06. 前台(总机)文员工作职责 . 08 07. 保安队长工作职责. 09 08. 保安队副队长工作职责. 10 09. 门卫值班保安工作职责. 11 10.车间巡逻保安工作职责. . 12 11.沙发厂保安工作职责. 13 12.商场保安工作职责. 14 13.机动巡逻保安工作职责. . 15 14.建筑工地保安工作职责. . 16 15.车队队长工作职责. 17 16.
2、小车司机工作职责. 18 17.货车司机工作职责. 19 18.食堂管理员工作职责. 20 19.清洁领班工作职责. 21 20.清洁员工作职责. 22 21.食堂工作人员职责. 23 22.宿舍管理员工作职责. 2423.宿舍长工作职责. 25文件编号:WB20100608-01 版本 :第 A版修改 : 第 0次 Page:1 of1 执行日期:核准之日 制作:审核 : 核准 :主题:行政部组织架 日期:2010-06-8 日期 日期:构文件编号:WB20100608-02 版本:第A版 修改:第0次 Page :1of1 执行日期:核准之日 制作:审核:核准:主题:行政部部门工作职责 日
3、期 : 2010-06-8 日期 日期: 1. 工作向集团公司副总经理负责。 2. 负责人力资源规划、组织架构设计、岗位工作分析。 3. 负责制订员工聘请、录用、解聘程序。做好员工聘请、解聘、考核、任 免迁调、薪资增减、职位升降、嘉奖惩罚的组织、协调、实施。 4. 负责员工档案的建档管理。 5. 负责公司考勤制度的制订与监督实施。 6. 负责指导各部门制订员工技能测评、绩效考核程序并监督实施。7. 负责指导各部门制订办公室管理制度并监督实施。 8. 负责指导各部门制订文件档案管理制度及其它各类管理制度并监督实施。9. 负责企业文化的宣导。10. 负责员工劳保及其它福利制度、平安、卫生、保险管理
4、方法的拟订及组织实施。11. 负责员工食堂、宿舍、公司车辆、物资财产、办公用品、厂区环境绿化与消防平安管理。12. 负责公司与政府工商、税务、环保、质检、卫生、消防、保险、公安等职能部门公共关系的建立与协调。13. 负责公司会议、临时任务、突发事务的组织、协调、处理。 文件编号:WB20100608-03 版本:第A版 修改:第0次 Page :1of1 执行日期:核准之日 制作:审核:核准:主题:行政经理工作职责 日期:2010-06-8 日期 日期:工作对集团公司副总经理负责。1. 负责领导行政主管、人事助理、前台(总机)文员完成本部门工作任务。2. 负责依据公司的经营安排,协作公司的战略
5、目标,拟订本部门的工作目标及年度费用预算。 3. 负责制订公司考勤制度,依据权限审批、审核员工请假申请。4. 负责依据公司的业务须要,组织研讨公司架构及权责划分的改进方案。5. 负责协作公司经营目标,拟订人力资源发展安排及人员编制数额。6. 负责依据现有人员素养状况,制订员工培训安排。7. 负责指导各部门制订办公室管理、文件档案管理等规章制度。8. 负责依生活水准、同行业薪资市场状况及公司政策,研讨制订合理的员工薪酬制度,审核各部门制订的各岗位绩效考核方法及有效激励措施。 9. 负责策划和改进员工各项福利制度,制订各种员工满足度调查问卷,驾驭了解员工思想动态。 10. 负责审核食堂、宿舍、办公
6、设施、通讯、车辆、环境卫生、平安等管理细则并监督实施。 11. 负责制订员工聘请、绩效考核、解聘程序。12. 负责指导各部门制订员工技能测评标准,依权限审核、审批员工聘请、解聘、考核、任免迁调、薪资增减、岗位津贴、嘉奖惩罚事务。 13. 负责宣扬栏文稿的审定,企业文化的宣导。14. 负责公司内人事问题及后勤中较大事项的协调处理与对外联络。15. 负责行使公司其它管理制度规定的应由行政人事部经理行使的审批权利。 文件编号:WB20100608-04 版本:第A版 修改:第。次 Page :1of1执行日期:核准之日 制作:审核:核准:主题:行政主管工作职责 日期:2010-06-8 日期 日期:
7、工作对行政经理负责。1. 负责领导下属完成本部门行政、总务工作任务,并提出改进看法。2. 负责监督各部门执行办公室管理制度、文件档案管理制度等公司规章制度,并形成报告上报经理。 3. 负责草拟并监督实施公司内食堂、宿舍、办公设施、通讯、车辆、环境卫生、消防、平安等管理细则,定期检查其执行状况。 4. 负责支配员工住宿,申购与验收宿舍用品,记录与统计宿舍水电表,检查宿舍环境卫生并评比与通报,解决员工宿舍内发生的问题,对员工宿舍不断提出改善看法和方案并组织实施。 5. 负责监督食堂承包商的履约状况,收集处理员工对食堂的反馈看法,并提出解决方案和组织实施。 6. 负责本部门资产的管理。 7. 负责车
8、辆的调度管理。8. 负责收集劳动纠纷的证据,初步处理一般劳动纠纷,宣扬、说明劳动法规, 并建立相应档案。9. 负责草拟、说明公司的福利保险制度,组织办理入保手续、联络退保、理赔事务。 10. 负责组织调查工伤事故及其它意外事务,提出处理措施并解决落实。 11. 负责对员工奖惩制度的执行状况提出改进看法,对违纪行为进行调查,提出处理看法并组织和跟进实施全程。 12. 负责行政文件的整理归档。 13. 负责对外公共关系的建立和事务的协调。 14. 负责完成本部门临时性工作任务。 15. 帮助经理处理行政总务方面的其他工作。 XXX 集团有限公司文件编号:WB20100608-05版本:第A版 修改
9、:第0次Page:1of1执行日期:核准之日制作:审核:核准: 主题:人事助理工作职责日期:2010-06-8 日期日期: 1 、 工作对行政经理负责。2、负责完成本部门人事工作任务,并提出改进看法。3、负责员工档案管理,刚好将同一员工的简历表、证件复印件、照片、培训、考核表、薪资职位异动、奖惩等记录归并,形成员工档案,并按所在分厂/部门分类存放与管理。4、负责员工聘请的面试、报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。5、负责于每月5 日前对上月人员状况(总人数、新入职/ 离职人数、性别、地区分布、学历等)进行统计分析,供应相应报表、人事分析资料及工作总结。6、负责新进员工的入职培训和试用期的跟
10、踪考核、晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。7、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总、分析调查结果,形成结论上报。8、负责于每月5 日前统计汇总、上报员工考勤月报表,处理考勤异样状况。9、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报,并对绩效考核的方式方法提出看法和建议。10、负责员工薪酬发放的异样处理和薪酬政策的跟踪调查,供应相应的报表和资料。11、负责员工技能培训、技能测评的督导与跟进。12、负责员工业余文化活动方案的制定和组织实施。13、负责本部门文件的呈转及发放、本部门文件的打印。14、负责每月两期宣扬栏的组稿,并主持每月一次的员工座谈会。15、负责做好由本部门组织的会议记录。1
11、6、负责草拟、说明公司的福利保险制度,组织办理入保手续、联络退保、理赔事务。17、帮助经理处理人事方面的其他工作。XXX 集团有限公司文件编号:WB20100608-06 版本:第A版 修改:第 0 次 Page :1of1执行日期:核准之日 制作 : 审核:核准:主题:前台(总机)文员工作 日期 : 2010-06-8 日期 日期:职责 1、工作对行政经理负责。 2、注意自身形象、仪表端庄、接听电话时要留意声音嘹亮、流利。 3、娴熟、礼貌的接转电话及电话信息的精确传递。4、帮助人事助理打印、复印本部门及公司领导交办的文件及其他相关工作。 5、负责传真、传真文件的分发及登记工作。 6、负责公司
12、车辆专用油票的领用、登记和保管工作。7、负责食堂饭卡的发放、回收、统计上报工作。8、负责办公用品的申购、保管、发放工作。9、接听电话规范; 接听外线电话时用礼貌用语你好,金富 ,请问您找谁-请稍等 - 一接听内线电话时用礼貌用语:你好 有外线找公司主管级以上人员及财务时,要先问清对方找谁、哪里找、姓氏、然后经得被访人同意后方可接转,如被访人不在或拒绝接听的,应礼貌回答对方即: 不好意思。有事走开,有事帮你转告或留下你的联系电话好吗?等。10、严守公司隐私,不得将电话号码转告给无关人员。11、完成领导交办的其它临时性工作任务。文件编号:WB20100609-01 版本:第A版 修改:第0次 Pa
13、ge :1of1 执行日期:核准之日 制作:李培发 审核:核准:主题:保安队长工作职责 日期:2010-06-9 日期 日期:1、 工作对行政主管负责。 2、 帮助行政主管处理保安日常工作,制定保安部内部管理规定并实施。3、 负责下属(保安员)的工作班次支配及工作监督考评。4、 处理突发事务(包括工伤事故、员工冲突、防台风等)、及违规行为,并作记录,存档上报。5、 负责支配人员做好监控系统的维护与运用。6、 定期组织保安员进行专业学问学习,提高保安上岗执勤素养。7、 定期组织保安员进行业务、消防训练,提高保安队应付突发事务的实力。8、 负责组织保安员维护考勤、宿舍、食堂秩序。9、 带头工作,团
14、结同事,虚心接受工作看法和建议。10、负责全厂的消防设施、消防用水管道的检查维护工作。11、负责全厂员工打卡秩序及文明生产的巡逻监督工作。12、负责后勤饭堂食品选购的检查监督及开饭秩序的维护跟踪(排队)等工作。13、负责公司物资、设备及个人财物的平安防护措施的落实,精确跟踪相关事务。14、负责公司用电平安检查和车间、仓库、宿舍等防火工作及消防平安培训工作。15、负责夜间巡逻、值班工作的监督 , 抽查及处理,惩罚违规下属。16、负责工厂车辆出入及车辆停放秩序,停放调度事宜。17、负责预防治安事务(赌博、打架)发生和打击不法分子的骚扰。18、指导下属正确填制车辆出入登记表,外来车辆出入登记表,人员
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 规章制度 集团公司 行政 岗位 工作 职责
限制150内