解放思想大讨论活动情况汇报.docx
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1、解放思想大讨论活动情况汇报解放思想大探讨活动汇报三篇 解放思想大探讨活动工作状况汇报 依据市委关于开展“思想再解放、市情再相识、发展大跨越”大探讨活动的支配,我局高度重视,快速行动,在全局系统进行了细心动员和支配部署,现将活动开展状况汇报如下: 一、提高思想相识,明确活动重点 接到市委关于开展“思想再解放、市情再相识、发展大跨越”大探讨活动实施看法后,我局党组高度重视,刚好召开局系统动员大会,分支部进行探讨,在进行层层思想发动的基础上,深化分析了劳动保障工作队伍建设的现状和存在的问题,探讨制订了我局开展解放思想大探讨活动方案,主要是“围绕一条主线,突出两个主题,坚持三个贯穿始终,增加四个意识,
2、树立五种观念”。即围绕“建设发展干事和谐劳动保障”这条主线;把“奋力开创劳动保障工作新局面,建设全面和谐新吴忠”作为大探讨的主题;把领导带头、全员参加贯穿始终,把比学赶超、争创一流贯穿始终,把联系实际、边学边改贯穿始终;增加机遇意识、忧患意识、责随意识和服务意识;树立学习观念、竞争观念、发展观念、创新观念和全局观念。二、利用有效载体,广泛宣扬发动 为了在全局上下快速掀起解放思想大探讨活动的高潮,11月5日,我局召开解放思想大探讨活动动员大会,通过思想动员、集中教化、专家辅导等有效形式,使全体干部职工从理论上理清相识,解放思想。11月28日,我局再次召开了解放思想大探讨再动员再部署会议,仔细分析
3、总结了前三季度劳动保障工作和队伍建设的中存在的问题,要求各级领导干部敢说“向我看齐”,进一步动员广阔干部职工解放思想,创新举措,明确思路,确定今后的工作目标,以思想大解放推动全市劳动和社会保障工作实现新跨越。同时,利用劳动和社会保障网站、宣扬展板、悬挂标语等多种形式,开展大宣扬、大发动,在网站内专题设立了“解放思想大探讨”、“两大工程”专栏,建立了文件资料、领导讲话、活动信息、阅历沟通、心得体会等五个方面的内容,刚好报道活动的进展状况,有效地推动了大探讨活动的深化开展。三、明确查摆重点,深化开展大探讨活动 为了切实使大探讨活动出成效,12月3日,组织局领导班子成员、局机关各科室负责人、各下属单
4、位负责人深化开展座谈探讨,探讨中每一个同志都紧紧围绕在“大”字上谋划、在“快”字上着力、在“新”字上落脚,结合自身实际摆问题、找差距、定措施、抓落实,重点查找了在思想观念、精神状态、办事效率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距。通过探讨,大家深刻相识到,没有思想的大解放、观念的大转变、行动的大跨越,就不会有事业的大发展,特殊是随着我市学习贯彻党的十七大精神以及“两大工程”的深化开展,到处呈现出剧烈的发展态势,作为担负“立民生之本、筑和谐之基”重任的劳动和社会保障部门必需站在新起点,瞄准新目标,实现新跨越。在解放思想大探讨活动中,我们虽然做了一些工作,有了一个良好的开端。下一
5、步我局将严格根据五个阶段,仔细查摆问题,深化调查探讨,制定切实可行的措施,扎扎实实抓整改,确保解放思想大探讨活动深化发展,取得更好的效果。一是多条渠道找差距。根据“找不足、查问题、挖根源”的要求,邀请企业、社区、下岗失业人员、失地农夫等社会各界人员,通过召开座谈征询看法、自我剖析不足、比照查摆不足、深化开展调研等有效形式,比照先进找差距,比照发展查问题,实现“三个进一步提高”,即进一步提高创新实力,在创新中理清发展思路,把握发展方向;进一步提高服务水平,改进服务方式,在优化服务中谋求发展;进一步提高工作效率,围绕目标任务抓落实,推动劳动保障事业发展。二是瞄准跨越定措施。针对解放思想活动中查找出
6、来的问题,把完善劳动和社会保障体系作为跨更加展的关键,把提高干部队伍的素养作为跨更加展的根本,把推动优化发展作为跨更加展的保障,逐一探讨制定整改措施,实现向大探讨要新观念、向大探讨要新举措、向大探讨要新效率、向大探讨要新作风、向大探讨要新成效的目标。三是抓住难点解民忧。紧紧围绕十七大报告中提到的民生问题,切实解决好人民群众关切的热点、难点问题。第一,主动争取自治区有关厅局的政策和资金支持,努力解决国有企业、集体企业下岗职工的历史遗留问题;其次,探讨制定失地农夫养老保险实施方法;第三,抓好城镇居民全民纳入医疗保险试点工作。四是锁定目标促跨越。以我市阿语翻译荣获“全国优秀劳务品牌”称号、我局荣获“
7、全国劳动保障系统集体一等功”为契机,根据“力创区优,争当全区劳动和社会保障系统排头兵”的目标要求,努力在扩大就业再就业上实现跨越;在发展劳务产业上实现跨越;在强化职业技能培训上实现跨越;在抓好项目工作上实现跨越;在社会保险资金管理上实现跨越;在劳动者权益维护上实现跨越。为实现劳动和社会保障事业、构建和谐吴忠实现新跨越贡献力气,以优异成果迎接自治区成立五十大庆。 篇二 *镇解放思想大探讨开展状况汇报 县委、县政府在全县部署开展新一轮思想大解放活动后,*镇党委、政府高度重视,依据实际仔细组织开展了“解放思想大探讨”,在探讨中统一了相识,解放了思想,看到了差距,更新了观念,理清了思路,明确了目标,激
8、发了干劲,着力解决了一些实际问题,取得了初步效果。现将活动开展状况简要汇报如下: 一、立足发展抓探讨 镇党委、政府高度重视,成立了以党委书记杨金辉同志为组长的领导小组,加强组织领导,强化指导协调。领导小组仔细学习了党的“十七大”报告部分章节,县委孟书记、王县长在全县党员干部解放思想大探讨动员会上的讲话及近期重要讲话精神,深化分析了*镇工作的现状和存在的问题,着眼于实际解决问题,详细探讨了我镇开展解放思想大探讨活动方案,把领导带头、全体干部职工参加贯穿始终,把比学赶超、争创一流贯穿始终,把联系实际、边学边改贯穿始终;通过大探讨,增加机遇意识、忧患意识、责随意识和服务意识;树立学习观念、竞争观念、
9、发展观念、创新观念和全局观念。利用宣扬栏、黑板报、悬挂标语等多种形式,开展大宣扬、大发动,刚好报道大探讨的进展、动态、典型阅历和学习心得,推动了大探讨活动的深化开展。通过大探讨,全体干部职工一样相识到,没有思想的大解放就不会有事业的大发展。 二、多条渠道找差距 我们根据“找不足、查问题、挖根源”的要求,全镇上下结合各自实际,全体干部职工在思想、工作、作风等方面存在的差距和不足。一是座谈征询看法。我镇召开了多次由村民代表参与的思想解放探讨会,与会村民代表从不同侧面对我镇工作赐予了充分确定,并提出了希望进一步加强服务型政府等15条看法和建议。各镇直单位也纷纷结合实际,通过发放征求看法表、走访服务对
10、象、设立看法箱、召开座谈会等形式,多角度、全方位广泛征求看法,先后召开座谈会10多次,设置看法箱4个,发放征求看法表300多份。二是自我剖析不足。我镇要求全体干部职工结合岗位职能和自身实际,仔细查摆剖析在工作作风、思想理念、管理模式、体制机制等方面存在的差距和不足,查找缘由,剖析症结,寻求对策。三是比照查摆不足。为了引导干部职工拓宽思野,我镇坚持眼睛向外,与先进地区比、与先进部门比、与先进个人比。经梳理归纳,查找出几个方面的主要问题: 一是赶超意识不强。不少干部职工认为我镇近几年发展较快,取得了较大成果,有自满感,习惯于自己同自己比,站得不高,看得不远,奋力赶超敢为人先、超常规跨越式发展的意识
11、还不浓。二是思想解放不够。与时俱进、开拓创新、服务发展还没有能够成为每个干部职工的自觉行动,面对激烈竞争和快速发展的态势,缺乏紧迫感和压力感,干事创业的气魄还不够大。三是机遇意识不足。近年来,我县强力推动大招商、大开放、大发展,对我镇发展是一次重要战略机遇期,对此我们敏锐性不强,缺乏抢抓机遇、超常规发展的胆识。三、制定措施进行整改 仔细落实县委、县政府要求,坚持实事求是、边查边改的原则,针对查摆出来的突出问题,制定出了整改方案,并将各项整改措施落实到详细领导和责任人,明确了整改时限和要求,确保整改措施落实到位,取得实实在在的效果。正确把握和处理各个关系中“聚焦”思想解放的问题,检验思想解放的成
12、效。1、健全完善制度,加强政治思想理论学习。一是进一步完善学习制度,以制度化保证理论学习的常常化、规范化。把加强学习作为干部队伍建设的重要内容放在首要位置来抓。二是坚持集中学习日制度,切实搞好全体干部职工的学习。重点抓好党的十七大会议精神的实行。三是进一步加强学习型政府建设,在全镇形成想学习、会学习、比学习的深厚氛围。教化全体干部职工发扬“钉子”精神,提高对学习目的、意义的相识,努力挤时间仔细学习本职业务,科学技术、市场经济、法律法规等学问,不断拓宽学问面,不断用新学问、新理念武装自己的头脑,增长自己的才能,提高自己的综合素养和工作实力。2、牢记宗旨观念,改进领导作风。一是要坚固树立正确的人生
13、观、价值观、权力观,正确对待权力、金钱和名利,在工作和生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政。二是要仔细贯彻民主集中制原则,充分开展民主探讨,发挥好集体的才智和力气,常常沟通思想,沟通感情,亲密关系,增进团结,注意调动全体班子成员的主动性,定期召开民主生活会,用指责与自我指责的方法解决好班子中存在的问题,不断增加凝合力和战斗力。三是要切实发挥表率作用。在工作中,作为领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层,做给群众看,带着群众干,使大家学有典范、干有信念、赶有方向,主动促进各项工作发展。四是以学习贯彻党的十七大会议精神为契机,不断加强党性熬炼,时刻牢记党的宗
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