【中心组研讨发言】以高质量党建凝聚乡村振兴的强大组织力量.docx

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1、【中心组研讨发言】以高质量党建凝聚乡村振兴的强大组织力量宝清县委组织部全面落实新时代党的组织路线，深入实 施以“铸魂、铸基、铸旗”为主要内容的“三铸工程”, 着力找准抓党建促乡村振兴的切入点和着力点，加速人 才、资金、工程向乡村振兴一线集聚，在全社会形成关 注乡村振兴、参与乡村振兴、助力乡村振兴的良好气氛。配强班子、建优队伍，在乡村振兴主战场中展现组织力 量和人才优势一是在选优配强上做文章。宝清县委组织部坚持“优中 选优、整体提升”的思路，以乡村两级换届为契机，整 合全县干部资源，拓宽选人视野，多渠道充实乡村两级 领导班子，实现了选出新班子、换出新作为的目标。换 届后，全县141个行政村顺利实

2、现村党组织书记、村委 会主任“一肩挑”，乡镇领导班子成员中熟悉乡村振兴工 作的到达80%以上，从县直部门择优选拔19名后备年轻 干部进入乡镇领导班子，打造出一支能负重、敢担当、善攻坚的乡镇干部队伍。二是在培育结合上出实招。宝清县委组织部坚持“因需 施教、分类指导”的原那么，采用县级“集中培训”、党校 和乡村振兴部门“系统培训”的方式，全面提升党员干 部引领乡村振兴的素质和本领。换届以来，先后对农村 党员、农村合作社负责人、新任职党员干部等开展各类 培训20余班次、3000余人次;选派9名乡镇党政主要负 责人到广东省佛山市考察学习，乡村两级党组织书记实 现任职轮训全覆盖；结合党史学习教育，积极开

3、展“开门 一件事”活动，引导新一届村“两委”班子办理群众“急 难愁盼”事项720件，以实干促进乡村振兴。三是在招才引智上下真功。宝清县委组织部坚持“乡村 振兴、人才先行”的理念，着力选育乡土人才，面向社 会发布宝清籍外埠人才征集令，建立杰出人才信息库， 吸引各类人才返乡发挥作用。累计招聘56名大学生到村 任职，选派37名省市县三级科技特派员对接10个乡镇 和7个脱贫村开展技术支撑和指导，发动45名企业家和 专业人才回乡创业反哺家乡，为乡村振兴提供了有力的 人才支撑。整合资源、集中攻坚，在乡村振兴新征程中彰显责任担 当和为民情怀一是干部下沉，派强用好驻村干部。宝清县委组织部采 取“量体裁衣、因村

4、派人”方式，选派45名第一书记和 20个驻村工作队到村任职，加强培训考核和待遇保障， 推动派出单位与帮扶村实行责任捆绑，从人才、技术等 方面支持乡村振兴，累计实施产业工程24个，协助开展 疫情防控、基础设施建设，为民办实事500余次。同时 在全省率先成立驻村第一书记工作站和第一书记之家， 通过直播带货、打造品牌，拓宽富硒农特产品销售渠道， 增加村级集体经济收入，实现村民增收致富。二是工程下摆，开展壮大集体经济。宝清县委组织部注 重发挥财政政策引导、专项资金牵引作用，投入资金38. 6 亿元支持乡村振兴基础设施及配套工程建设。突出抓好 中央和省级财政扶持开展壮大村级集体经济工程建设， 在工程选择

5、、审核、建设、验收上严格把关，确保资金 合理使用、工程高效推进、收益持续稳定。全县18个建 成工程均取得固定收益，累计助力村集体增收90余万元。 小城子镇太平村被列为全省红色美丽村庄试点工程，前 期投入400万元建成的中国北方村落古石器民俗文化馆已成为乡村旅游新名片。支持太平村党支部依托红色资 源开展旅游产业，通过引进企业、入股分红、租赁土地 和有偿服务等方式获取收益，村集体年创收18万元，村 民增收200万元。三是资源下倾，推进实施结对联建。宝清县委组织部深 入开展“百局百企联百村”和“百名领导包百村，千名 干部抓振兴”行动，组织全县机关单位和重点企业党组 织联系帮建145个行政村，力求精准

6、对接、有效帮扶、 合作共赢，为乡村振兴注入新动能。各联建单位共投入 支持资金480余万元，办实事240余件。为助推万金山 乡志强村开展电商产业，县电商办邀请业内专家进村培 训辅导，并提供网络直播设备，帮助解决农产品销售、 物流等方面遇到的实际问题，全村从事电商营销的村民 开展到40余名，年交易额达150余万元，成为远近闻名 的“电商村典型示范、激励保障，在乡村振兴新实践中增强唯先意 识和引领作用一是抓选树标杆，激发比学赶超活力。宝清县委织部 持续推进“头雁”工程，连续14年开展“头雁”农村党 支部、党支部书记评选工作，累计选育“头雁”党支部 27个、党支部书记29名，发放奖励资金H0余万元，不

7、 断放大“头雁领飞、雁阵齐飞”效应。在农村无职党员 中开展“我为乡村振兴做贡献”评比活动，对评选出的 145名表现优秀的无职党员开展走访慰问，不断增强农村 无职党员参与乡村振兴的积极性和主动性。二是抓政治激励，增强干事创业动力。宝清县委组织部 坚持在乡村振兴主战场考察识别干部，选好人、用能人， 进一步畅通优秀基层干部成长渠道，让政治过硬、实绩 突出的村党组织书记通过换届选举进入乡镇领导班子， 树立起更加鲜明的用人导向。换届以来，先后提拔重用 乡镇干部47名、晋升职级74名、嘉奖80名，28名能力 较强的农村党员成为各级党代表、人大代表、政协委员。三是抓投入保障，积蓄持续开展内力。宝清县委组织部 加大党建经费投入力度，完善村级活动场所配套设施建 设，健全村级组织运转经费正常增长机制，全面提高村 党组织书记待遇和离任补贴。投入150余万元用于乡镇 党群服务中心及村级活动场所的维护、改扩建，加快打 造党员活动、服务群众的双重阵地；累计投入资金400余 万元，建成新时代文明实践中心1个、新时代文明实践 所10个、新时代文明实践站128个，逐步建成引领乡风 文明、推动乡村振兴的有效平台。