2022年公路管理站XX年度工作总结.docx
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1、2022年公路管理站XX年度工作总结马路管理站XX年度工作总结 今年我站在公司的正确领导下,主动开展党员先进性教化活动,仔细学习深化贯彻二次创业指导纲要,一年来,我们以提升队伍素养为重点,以养好道路为中心,以平安稳定为保证,全站上下,精诚团结主动向上,细心组织,扎实有效地开展各项工作,圆满的完成了公司下达的全年生产经营安排。下面就一年来的工作做一下总结。 一、我站基本状况: 我站现承养油田专用马路条路途,总养护里程km。职工人,反聘有偿解除劳动合同职工人。资产净值万元,生产用资产设备台(套)。 二、全年主要经营指标完成状况 1、道路好路率年安排为,实际完成; 2、养护费用:年安排万元,预料全年
2、发生万元,超预算万元; 3、服务质量满足率:年初安排制定,实际完成; 4、能源消耗:汽油年初安排用量吨,全年消耗吨;柴油年初安排用量吨,全年消耗吨;煤年初安排用量吨,全年消耗吨,节余吨;水年初安排用量万立方米,全年消耗万立方米;电年初安排用量万kwh,全年预料消耗万kwh。 5、平安质量环保及设备管理:员工伤亡事故千人死亡率、员工伤亡事故千人重伤率、交通事故千台车人员死亡率均为0,不存在一次干脆经济损失超过20万元的工业生产事故。HSE达到3A级。设备指标中,年初制定目标为设备完好率96,设备利用率75,实际完成设备完好率99.96,设备利用率86.87。 三、深化开展“三力”主题教化和“党员
3、先进性教化活动”努力打造经营管理优势。 我们站在“党员先进性教化”和“三力”主题教化活动中,根据公司的要求和支配主动努力的打造我站经营管理上的优势,主要做了以下几个方面工作: 1、“三力”主题教化:(一)仔细学习贯彻二次创业指导纲要,全面掀起创业热潮。面对新形势新任务,站领导班子和干部职工深刻地相识到,企业发展的关键是人,人的关键是观念。打造公司优势、推动企业快速发展必需要以纲要为指导,用新思想统领新思路,用新思路催生新观念,全面掀起创业热潮。(二)实施“四个工程”,倾力打造党建和思想政治工作优势。在主题教化活动中,我们以创建班子的凛然正气、干部的进取锐气、队伍的昂扬士气、塑造企业的篷勃朝气为
4、目标,在打造优势中,注意发挥思想保障、精神动力和智力支持的应用作用,取得了较好的较果。(三)着力加强文化建设,倾情提升企业形象。公交事业是树,服务文化是根。适应新的环境,在主题教化活动中,我们进一步完善服务理念体系,弘扬服务文化,提升主打品牌内涵层次,使企业形象不断升级,企业诚信度、美誉度大幅提升。 2、党员先进性教化: (一)从“高校习”入手抓好集中教化,打牢永葆先进性的思想基础。站党支部始终把抓好集中学习作为先进性教化活动的基础工作,坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终,使广阔党员切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。 (二)在“大探讨”中理解先进性详细要求,确
5、立永葆先进性的根本标准。站党支部把先进性详细要求大探讨作为加强正面教化、提高党员素养的重要手段,让大家在大探讨中进一步确立先进性标准,理解先进性详细要求。围绕志向信念、践行宗旨、建功立业、理论武装、廉洁自律、端正作风等六个方面,结合向阳站工作实际,结合大探讨,自觉查找自身存在的问题和差距,真正把学习探讨共产党员先进性详细要求的过程,变成广阔党员自我教化、自我提高、自我完善、增加党性的过程,使分析评议阶段有了详细标尺、整改提高阶段有了明确方向、日常工作生活有了行为准则。 (三)变“大谈心”为相互加油鼓劲,激励永葆先进性的不竭动力。我站把谈心活动作为进一步征求看法、找准问题的重要渠道,作为自我相识
6、、自我提高的重要途径,作为沟通思想、增进了解的难得契机,通过谈心活动,大家相互亮思想,相互提希望,勉励鞭策,互帮互助,不仅进一步增加了相互信任和了解,也看到了自身存在的不足,增加了建功立业的信念,使谈心活动成为了沟通了解、增进团结的润滑剂,成为了自我反省、促进工作的催化剂,成为了相互激励、永葆先进的助推器。 (四)以“大剖析”为载体查问题挖根源,找准永葆先进性的努力方向。站党支部下大力抓好党员先进性大剖析,把查找问题、深挖根源作为制定努力方向的前提,作为自我启迪、自我教化、自我提高的着眼点,较好地保证了党性分析的质量。比照公司对党员先进性标准和不合格党员的表现形式,剖析出自己的特点和特性。经站
7、党员先进性教化小组的统计整理,对向阳马路管理站领导班子的看法3条;对党员干部的看法5条;对管理岗党员的看法4条;对工作岗党员的看法7条,共提出看法和建议19条。 (五)把“大落实”当成着力点和落脚点,务求永葆先进性的扎实成效。站党支部在抓普遍整改、讲求整体效果的同时,加大对向阳整体工作力度,把学习教化与个人思想作风问题相结合为重点,把路面施工质量与工作作风相结合为重点,作为检验先进性教化成效的标准。全站上下统一思想,以壮士断腕的自励精神破釜沉舟,把先进性教化活动中迸发出来的工作热忱转化为推动公司发展的巨大力气,做了大量实实在在的详细工作。整改提高阶段,向阳马路管理站党员干部存在的问题已经全部整
8、改,党支部存在的2个方面的问题,已经基本解决。同时,在开展党员先进性教化工作中党支部主动争取有偿解除劳动合同职工的支持,充分发挥老职工稳定作用,同公司稳定中心共同抓,共同解决他们的再就业问题,今年,我站有偿解除劳动合同职工投诉率大大下降,对我站领导班子的工作感到满足。 3、以成本限制为核心,深挖潜强管理 降本是企业增效的最佳捷径之一。我站精打细算,从点滴做起,从严管抓起。开工以来通过以下几方面的工作见到了实效。(一)自食其力,修旧利废 设备修理费占成本比重较大,上半年我们严管严控,坚持做到能自己修的就绝不出去修,能自己做的件,就绝不出去买,汽车配件更换严格执行交旧领新,对可换可不换的坚决不换,
9、坚持“能用旧的,不用新的;能修理的,决不更换”的原则。节约加工修理等费用近7千元。 (二)勤“捡”节约,利用一切可利用资源上路巡线时,注意巡料,留意哪里有废弃料,废弃土方、油皮子等,全都拉回站里 ,重复再用。对于每次处理翻浆时挖出来的废料,我们也拉回来,去除淤泥,经过晾晒后,再掺上些新料就是整修道口、处理翻浆的好材料。此项,上半年我们节约材料费约2万余元。 (三)周密安排,合理组织进用料 在生产过程中,有一些不耐储存的材料,如白灰、油漆等,一次进的太多,时间一长材料品质就会大幅下降,甚至完全变质,不能运用,造成极大的奢侈,对此,我们在进这一类材料时,都是具体的计算,尽可能做到刚好进、刚好出、刚
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