人力资源部工作人员安全生产责任.docx

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1、人力资源部工作人员安全生产责任一、部长安全生产责任1 .部长是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生 产工作全面负责。2 .依照国家劳动法律、人事政策和项目经营规划，负责制订 可行的人事管理制度。3 .根据公司施工实际需求，办理各类管理人员、专业技术人 员的招聘、录用以及在职员工的岗位调配、辞退等工作，负责薪 酬设定和定岗定编工作。4 .负责公司人才信息储备，做好人才的培养、考核和使用， 尤其对新入职的高校毕业生要做好新老交替工作。5 .负责办理本公司从业人员的意外伤害等保险，使从业人员 人身安全得以保障。6 .督促检查公司各单位对有毒、有害物品及矽尘作业等有关 人员的体检和治疗，以及员

2、工定期体检、普查工作，对不适合现 岗位工作的员工进行调整。7 .参与审核或编制公司安全风险抵押金等相关奖惩事宜。8 .负责参与处理本单位从业者发生的工伤事故的处理鉴定, 安抚伤者，落实和执行工伤待遇。9 .负责申请工伤鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事 故的善后处理工作。10 .参加公司组织的相关的安全检查。11 .及时完成领导交办的其他工作。二、副部长安全生产责任1 .在人事、培训管理中贯彻执行国家、行业和上级有关安全 生产等法律法规、规章制度。2 .配合部长做好本部门各项安全管理工作，包括配备安全生 产管理人员、组织员工定期体检、普查工作、协助办理事故善后 工作等。3 .履行法律、法规及上级和公司有关安全生产文件规定的其 他安全生产责任。4 .在安全生产方面，及时向部长提出改进工作的具体建议。5 .及时完成领导交办的其他工作。三、科员安全生产责任1 .落实安全生产责任，在人事、培训管理中贯彻执行国家、 行业和上级有关安全生产等法律法规、规章制度。2 .配合部门领导做好本部门各项安全管理工作，包括配备安 全生产管理人员、组织员工定期体检、普查工作、协助办理事故 善后工作等。3 .履行法律、法规及上级和公司有关安全生产文件规定的其 他安全生产责任。4 .在安全生产方面，及时向部门领导提出改进工作的具体建 议。5.及时完成领导交办的其他工作。