2022年人民法院法庭庭长竞职演讲稿.docx

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1、2022年人民法院法庭庭长竞职演讲稿各位领导、同志们：在通过竞职演讲的基础上，我非常兴奋参与这次竞岗演讲，也非常珍惜这次呈现睿智才华，畅谈工作思路的机会。我19年9月诞生，中国共产党党员，高校文化，法学学士学位，四级法官（工作阅历）。我竞争的岗位是：法庭庭长。法庭是基层法庭中地域位置特别，审判任务较重的一个基层庭室。通过近两年的工作，我充分感受到，法庭是一个团结的集体，是一个有活力的集体，更是一个能战斗的集体。我作为其中的一员为之付出了心血，并为此感到傲慢和骄傲。这是我竞争这一岗位的首要缘由。此外，法庭受理案件类型较多，案件数量较大，辖区群众法律意识相对较强，我想我能靠自己长期从事经济和民事审

2、判的工作阅历,靠2年来与我朝夕相处的全庭同志们的帮助而担负起这项工作；同时，从赵县法院到我院担当庭长、副庭长的经验，培育和熬炼了我冷静思索、主动谋划、扎实工作、组织协调等独立处事的实力，练就了适应新环境、探讨新状况、解决新问题的一些本事。庭室正职虽然对我是一个全新的领域，但我有院领导一如既往的支持，有同志们热忱的指导，我有决心也有信念做好各项工作。借此机会，结合我在法庭两年来的工作实践，对进一步推动该庭工作再上新台阶谈自己的一些想法。假如我能得到领导和同志们的认可，在任职期间内，我的工作目标是：以强化素养为基础，以公正执法为己任，团结和依靠每一位同志，建立健全办事高效、运转协调、行为规范的职能

3、管理体系，推动审判工作实现新跨越。详细来讲，就是做到“五抓”。一是抓队伍，夯实基础强素养。坚持夯实基础，应对司法改革的挑战，顺应法官职业化的潮流,把提高政治觉悟和业务实力放在首位，狠抓志向信念教化，宗旨教化，职业道德教化，廉洁勤政教化，学问更新教化，增加队伍凝合力和战斗力。二是抓管理，塑造全庭新形象。坚持“从严治庭，从严治警”，建立健全激励机制，充分调动工作主动性，建立健全质量保障机制，确保案件无两错；建立健全内部监督机制，从我作起，从点滴抓起，再塑新形象。三是抓改革，争当系统排头兵。坚持“领先半步，务求实效”，围绕“公正与效率”的世纪主题，主动推行审判方式、司法文书等项改革，主动适用简易程序

4、，提高审判效率，增加办案透亮度。四是抓难点，强化措施促执行。坚持“审执分别，程序公正”，将执行工作与教化整顿相结合，与队伍建设相结合，与制度创新相结合，肃穆执行纪律，维护社会公允。五是抓协调，营造执法好环境。坚持“亲密协作，争取支持”，立足于全庭工作再创新局面，加强与辖区四周党政机关、企事业单位的状况沟通，强化组织协调，更好地服务全市工作大局。毋庸讳言，我是现任中层中年龄比较小的同志，无论谁到，都是我的挚友，更是我的师长。我信任，我们将协调一样，亲密协作，共同做好庭内每一项工作。参与竞岗的二十位同事，都是酷爱生活、酷爱工作的。无论竞岗是否胜利，请同志们信任，只要走上演讲台，我们都是胜者。感谢大家