2022乡镇组织委员述职述廉报告.docx
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1、2022乡镇组织委员述职述廉报告作为乡镇组织部委员在做好本职工作的同时,该怎么写述职述廉报告呢?下面是我为大家整理的:“20乡镇组织委员述职述廉报告欢迎阅读,内容仅供参考,更多内容请关注。20乡镇组织委员述职述廉报告【一】各位领导、各位同志:20xx年,根据党委分工,本人主管组织、人事、老龄等工作,分管维稳、社会治安综合治理、610、安全生产、消防安全等工作。一年来,在市委组织部和党委、政府的正确领导下,本人对比自己的职责,仔细学习,努力工作,奋力拼搏,圆满地完成了年度工作任务。现将一年来在履行岗位职责、廉洁自律、思想政治和学法用法四个方面状况报告如下:一、履职尽责,努力做好各项分管工作1、突
2、出抓好“三严三实专题教育。在全市“三严三实动员会后,党委根据实施方案,逐步完成“五专一改规定动作。一是动员部署,上好党课。在市巡回督查组的指导下,快速召开动员会,党委书记亲自上党课,党委成员也分赴管辖领域和村企联系点讲党课,全镇讲专题党课100余次;二是开展调研,查找问题。各党委成员紧密联系个人思想、工作、生活、作风等实际,拟定调研方案,并深入基层开展了不少于3天的蹲点调研,查找自身存在的“不严不实问题和具体表现,分别建立问题清单和整改落实台帐;三是仔细研学,做好沟通。在党委中心学习组和自觉研读四本书目的基础上,3个研学专题,分6次完成,委成员集中进行了专题沟通。2、大力推动“420便民服务体
3、系建设。一是重点打造示范村。在25个推动村中,政府投入近30万元高标准建设挖沟、三江、易桥3个示范村“420便民服务体系,尤其是挖沟村作为全省“四化同步建设现场会参观点,接受了全省检阅。二是完善一村一方案。针对第一批“420便民服务体系推动村不怜悯况,对比“1134基本配置,逐村现场拟定方案。三是强化服务常态化。继续要求村干部执行“日值班、周碰头、月例会工作机制,今年通报值班暗访状况10次,现场抽查碰头会状况20次,查阅月例会资料80次。3、全面落实脆弱涣散支部整顿工作。通过自评、民主测评、上级点评等方式,在全镇50个农村支部中评出万古垸、陈剅村2个后进党支部,组建以党政主要领导为组长的工作专
4、班,通过对2个后进党支部走访调研,发觉他们存在村干部责任心不强、干群关系紧急、财务混乱等问题。根据“调班子、壮集体、顺民意、办实事、重公开的方法,共调整1名主职、3名副职,结合群众关怀的问题,市直结对帮扶部门和党委给予大力支持。万古垸村投入145万元,兴办实事8件,解决突出问题3个;陈剅村投入27万元,兴办实事7件,解决突出问题2个 。4、顺利完成社区“两委换届选举。依据省市社区“两委换届支配,严格根据“八先八后工作要求,对社区状况进行了调查摸底、干部考察、财务审计、民主测评等,仔细进行选情综合分析研判。在10月、11月分别完成社区党支部和居委会选举,圆满完成社区“两委换届工作。5、从严教育管
5、理监督党员干部队伍。一是加强理论武装。全年党委中心学习组学习12次,干部在线学习参学率、总学时100%,党委成员带头参与全市干部理论考学及格率100%,组织50名党支部书记参与市级培训,集中39名新党员到万古垸烈士陵园进行宣誓。二是加强组织管理。从严管理干部,强化干部责任,对秸杆燃烧中不作为的2名党支部书记,就地革职;选用3名优秀村后备干部到城建办、政法办和农村总支任职,为农村基层组织储备生力军;实行村干部工资与年终考核挂钩,主职干部每月1800元,副职干部每月800元的标准,直接按月上卡。三是加大查处力度。坚持对问题“叫板,对规矩“较真,以严格的纪律加强干部监督,今年以来,紧盯“四风问题纠而
6、不息,共调查处理村干部违纪违规案件7起,处理16人。6、抓人才服务平台促社会经济进展。一是稳固服务平台留人才。分别在农鑫水产、锦绣华农、宏旺甲鱼基地建立博士站,招引博士生2名,硕士讨论生4名,本科大学生60名;大力宣扬人才公寓优惠政策留人才。二是申报人才项目促进展。主动申报高新电子新材料人才培育项目和宏旺生态农业科技有限公司董事长陈静涛为优秀人才,有力地促进了工农业进展。7、细心谋划合理布局打造平安和谐。一是层层落实责任。镇综治委与辖区内各基层单位分别签订20xx年综治目标管理责任状,做到综治工作“有人抓、有人管、能落实。二是创新防控体系。重点整治“中岭工业园-禾丰村周边治安环境,成效果显著,
7、安装“车卫士500台,处置非正常死亡事件18起,破案32起,抓获网犯19人,查办消防行政案件23起,惩罚18家,道路安全隐患17处,全年未发生重大安全消防事故。三是狠抓校内整治。组建3个工作专班,对校内及周边环境进行调查摸底、明察暗访,排查出11处安全隐患,针对问题准时进行了整改。四是加强普法教育。全镇书写反邪教固定标语12条,拉横幅5幅,悬挂挂图75余套,办墙(板)报71期,发宣扬资料5000余份,办教育培训班1次,受教育面达90%;清缴反宣币1558.5元,共237张;每个村(居)单独进行“律师进村、法律惠民法制宣讲活动,努力形成自觉学法守法用法的社会气氛。8、强化安全防范意识狠抓安全责任
8、落实。一是主动做好安全宣扬教育培训工作。利用简报、标语、宣扬单等形式进行宣扬,重点在“打非治违、“清剿火患和“安全生产月活动中,发放宣扬单2000余份,张贴宣扬栏100张,出动宣扬车辆5台次;各企业和学校也开展了消防逃命演练培训和交通安全、防溺水(地震)等法制教育活动。二是加大安全隐患整治力度。抓好每月一次例行检查,结合节假日,抓好专项安全生产检查,下发隐患整改通知单100多份,隐患整改率到达了93%,同时,加大了对“三违人员的查处力度。三是落实安全生产消防安全责任。年初,政府与各基层单位一把手签订了安全生产、消防安全目标责任书,下发了安全生产、消防安全责任区划文件,形成一把手负总责,分管领导
9、具体负责的安全责任体系。二、严格自律,努力维护公仆形象20xx年以来,结合“三严三实专题教育,我仔细学习关于领导干部廉洁自律的各项规定,自觉地用党纪条规约束和规范自己,做到分清“是非线、守住“警戒线、远离“高压线,未发生违背党纪党规的行为。一是自觉执行党风廉政建设责任制,并能结合自己分管的工作仔细抓好落实。二是自觉执行不准收受和赠送现金,消费卡、购物卡、电话充值卡等各种支付凭证的规定,无此类违规行为。三是自觉执行不准放任纵容配偶和身边工作人员谋取非法利益等规定,没有亲属和身边工作人员利用职务便利从事违规活动的状况。四是自觉执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、迁新居、过生日等机会大操大办收钱敛财
10、的规定,无此类违规行为。五是自觉执行不准参加赌博,本人从不参加任何赌博活动。六是自觉执行不准违背组织人事纪律,自觉执行人事工作制度,从不交办未经党委集体讨论的干部人事问题。七是自觉执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒等规定,也不去营业性的娱乐场所。八是自觉执行公务用车使用和管理等规定和机关用车管理制度,非公务活动从未使用公车。三、仔细学习,努力提高自身素养加强学习是增添党性修养、提高工作能力的重要途径。一年来,我始终把学习作为一项极为重要的任务,坚持边干边学、边学边干,不断提升综合能力素养。一是加强政治理论学习。仔细学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,不断地用党的创新理论和先
11、进的科学学问武装头脑,始终保持与时俱进的思想意识。二是加强业务学问学习。结合工作实际,仔细学习组工学问和法律法规,不断提高自己的业务水平和管理能力。三是注重学习方法。做到学习一个专题、讨论一个问题、推动一项工作,理论联系实际,用学习指导工作、推动实践,用自己的实际行动,切实贯彻执行党在农村的各项路线方针政策。四、学法用法,增添遵章守法自觉性在进一步深化改革的形势下,经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻改变。因此,作为基层干部,学法、用法、知法、守法就显得尤为重要。一年来,我在深入学习政治理论和业务学问的同时,结合组织人事、综合治理、安全生产和消防安全等工作职责,系
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