2022年先进性教育民主生活会发言提纲.docx

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1、2022年先进性教育民主生活会发言提纲通过将近两个月的先进性教化，的确使自己在灵魂深处经受了一次“洗礼”，接受了一次深刻的党性教化。既看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，又进一步明确了今后的努力方向，这对于自己今后的人生道路将产生不行替代的主动影响。这次民主生活会既是自我剖析的深化，又是听取看法、指责，加深相识的极好机会。希望同志们多对我开展指责、帮助。在党性分析阶段，我已对自己所存在的问题、产生的缘由和今后努力方向进行了仔细的反思和剖析。现依据群众看法和组织点评看法，着重就以下几方面问题再作进一步自我指责：1、对自己要求不够严格一是在工作上不求有功，但求无过。近几年来，自己在工作

2、上干劲少了，开拓创新的志气差了，棱角慢慢地磨平了。过去那种不甘人后、主动进取、敢创一流的锐气渐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功，但求无过的思想所代替。觉得要说贡献、成果也不比别人差，风光也风光过了，还是保险点算了，守好摊子不出大的问题就可以了。特殊是这次下派到丽水挂职，刚起先也有点簇新感，也想有番作为，但一看实际状况，觉得难以发挥多大作用，也就降低了对自己的要求，认为只要完成组织交给自己的任务，平平安安，能留下个好的人缘，交几个挚友，回去时大家能说我几声好就行了。二是在学习上只求过得去，不愿下苦功。理论学习的重要性，应当说是清晰的。但由于放松了对自己的要求的惰性，没有为自己确立更高的标准，只要

3、场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。三是在廉雪白律上满意于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够根据规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了。赴个宴、上个席、收点小礼品等小事小节既难免也抵制不了，社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己，高高挂起。没有对自己高标准严要求。2、工作作风不够深化一是基层调查不勤。在省级机关工作时虽然每年也有几个月下基层，但大多是走马观花、蜻蜒点水。到丽水工作后，虽然身离基层近了，但心却没有扎到基层去。到基层跑得不够，扎到乡镇蹲点更少。去也是晚出早归，

4、走马观花。二是探讨问题不深。为了应付面上工作，有时也被动地对某个问题作些调查分析和探讨。但却没有抓住不放，深化下去。对全市的科技工作，在科技大会之前也花了一些精力作了一些探讨，但却没有进行深层次的探讨和思索。如经济欠发达地区如何培育和发展高新技术产业，如何建立富有生命力的人才引进、培育、运用机制，如何改革县以下农技推广体制等问题，想到了题目，没有深化探讨做好文章。三是指导工作不力。在工作指导上，一般号召多，详细措施少；一般要求多，检查落实少；了解状况多，解决问题少。如在省委党校举办科技创新培训班后，对一些引进技术、良种的措施缺乏很好的落实。对碧湖、双溪等技术合作比较胜利的典型也没有很好加以总结

5、推广。3、有傲慢自满心情一是不能正确估价自己。总认为自己实力强、资格老。看自己优点多，找自己问题少。有了成果认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾，要么是满腹牢骚。二是听不进不同看法。在工作中总是自以为是，喜爱听好话、顺话、恭维话，对不同看法，特殊是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人看法，事实上却在心里期望听到赞美。三是过于锋芒毕露。看似优点，事实上反映出了骨子里的“傲气”，对什么人什么事都敢“评说”一番，自以为高人一筹，老三老四，不知天高地厚。到丽水工作后，表面上貌似谦虑，口口声声向别人学习，告别人为师，心里却老大不服气。分析产生上述问题的缘由，从思想上寻根究底，一是志向信念不够坚决，思想上滋生了一些消极心情；二是为人民服务的宗旨观念淡化，满意于浮在上面，泡在机关，做表面文章；三是主观世界的改造有所放松，满意于已经取得的成果，在“功劳薄”上悠悠自得，把成果当作“包袱”，不思进取，降低标准，放松自己。通过这次先进性教化，既触到了痛处，受到了教化，又找到了根源，明确了方向。最重要的是增加了动力，激昂了精神。大有一种而今迈步从头越的剧烈感受。因此，我真诚地感谢党组织和同志们所赐予我的善意的、中肯的指责。