2022年应聘信用社副主任的竞聘演讲稿.docx

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1、2022年应聘信用社副主任的竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评委：大家好！在这里我以平常人的心态，参加副主任岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争上岗的机会！借此机会，请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫，（简介与工作经验）。在社会主义市场经济的大舞台上，深化改革、增加竞争是农村信用社应对入世的现实选择。此次竞聘是我县联社人事制度改革的一次延长和详细实践，充分证明我县农村信用社公开、公允、公正的竞争机制和人才选拔机制，已经建立并得以顺当推行，这势必为信用社的改革与发展注入新的朝气和活力。在这次竞聘中我主动参加，知难而进，勇于竞争，我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发觉差距，竞争可以

2、促进学习，竞争可以提高自己的综合素养和工作实力。我认为，自己符合副主任竞聘条件，并有决心、有实力胜任这一职务：一是我曾先后在基层信用社从事办公室、内勤、市场经理工作，有着较为丰富的工作阅历，熟识信用社各岗位操作技能。对当地状况有比较全面的了解，群众基础广泛，与企业的领导建立了良好的合作关系，与地方党委和政府领导关系融洽，与地方各工作部门业务协调较好，外部环境有利。二是我在担当分社业务员期间，在分社的正确领导下，经过我的不懈努力，超额完成各项任务目标,创历史最高水平。由于工作成果突出，我个人也被社评为（个人荣誉）。三是不断加强自我充电，平常加强业务学习，提高了我的政治文化修养及组织、协调实力。十

3、几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。 假如我有幸能竞聘上副主任这个职位，我将在社领导的带领下，在同志们的支持和帮助下做好以下几方面工作：一、尽快实现角色与思维方式的转变，适应工作须要。成为副主任后与以往不同，各项工作要想在前、干在前，对荣誉和个人利益让在前。团结每一位同志，对同志要树立推功揽过，甘为人梯的服务意识，先当好演员，再当好导演。将思维方式由原来的“领导交办，尽力办好”向“知道干什么，怎样干好”的方式转变。二、在主任的带领下，树立全局观念，维护社领导班子的核心和

4、权威。当好“一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，工作上全力以赴，主动协作、帮助，遇到问题，出办法、想方法、抓落实，不断创新工作思路和工作方法，做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，补台不拆台，以新的姿态适应新的工作环境，把本社的业务发展推向新征程。三、帮助主任抓好政治、业务学习，外树形象，内强素养。充分发挥每个同志的主动性，听取大家看法，努力使全社同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，以身作则，树立精品意识，共同完成各项工作。在帮助主任做好以上工作的同时，还必需在工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫，力求有所发展，有所创新。有竞争就有压力，有压力才有动力，假如说，通过竞聘，我能得偿所愿，我会深感岗位来之不易，特别珍惜。假如落选，说明我与其他同志还有差距，我将总结自己的不足，找寻差距，勤奋学习，努力工作，不断提升自身素养，正确对待领导，正确对待同志，正确对待自己。古人说得好：“人不因一时之得意而自夸其能，更不能因一时之失意而自坠其志”。所以，我要说：“今日我们要做胜利的参加者，那么，明天我们必将成为参加的胜利者”。 说得好不如做得好，我能否胜任副主任职务，员工心中有数，领导心中有秤，评委心中有标准。不管如何，我都会坦然面对，借此机会，感谢上级领导多年来对我的关爱和培育。感谢各位评委对我做出评判