2022年效能建设之我见（税务）.docx

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1、2022年效能建设之我见（税务）几年来，为转变全县地税机关工作作风，优化经济发展环境，提高工作效能、服务质量和依法执政水平，全局上下围绕效能建设做了许多工作，制定了一系列的效能监察制度，实行了一些有力措施，取得了良好效果，为“组织收入”中心工作的完成起到了关键的作用。依据这几年的做法和阅历，我认为要作好效能建设工作，更好的发挥其协助作用，还应当抓好以下几点：一、机关效能制度建设工作必需长抓不懈要进一步抓好范县地税局机关效能建设工作制度等机关效能建设制度在全县地税系统的实行，并结合本地本单位工作实际，制订和细化相应的配套措施和制度。要求各单位领导干部带头遵守和执行制度，对违反制度的行为要肃穆处理

2、，真正做到以制度管人管事。二、加大宣扬力度，强化全员法规学习主动应用各种渠道，加强机关效能建设宣扬力度，强化机关工作人员法规意识，组织一次全地税系统性的有关效能法规学问的学习竞赛活动，营造“人人懂效能、人人讲效能”的高效工作氛围。开展“树优良作风、创优质服务、做优秀公仆”活动，通过切实解决地税系统在思想作风、工作作风、领导作风、学风和干部生活作风等方面的突出问题，增加全体机关工作人员的宗旨观念和公仆意识，着力建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关作风，以良好的党风、政风推动机关效能建设工作深化开展，从而不断提高机关工作效率，为地税系统向社会供应优质服务创建有利条件，为我县加快发展创建一流的软环境

3、。三、巩固深化公开办事制度的实行工作在做好公开办事制度的日常性巩固工作的基础上，加强督促检查，推动公开办事制度的标准化、规范化建设。首先检查首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、效能追究制和出勤考勤制等制度的实行状况，强调各部门应切实负起责任，加强自我管理，把效能建设各项制度落到实处。其次是加大投件办理力度。进一步完善、规范效能投诉受理办理工作，提高投诉件办理时效、质量和办结率，仔细受理群众投诉，加大投诉件的办理力度，突出重点，提高投诉办理时效和质量，着重解决机关工作中存在的办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等问题，特殊是影响社会安定稳定、经济发展、投资环境建设和群众反映剧烈的热点、难点

4、问题投诉件的办理，解决好群众反映的热点、难点问题，为人民群众排忧解难，切实维护好人民群众的根本利益。四、搞好绩效考评工作（一）在总结我县地税系统2022年度机关效能建设考评工作阅历的基础上，依据工作性质的不同，加大“落实工作”部分（占38）中的“1.县局重大工作支配的实行”（占15）和“2.单位职责、岗位目标任务完成状况”（占）两个子项的分数比重，进一步完善地税系统机关效能建设工作考评方法。（二）在全县实行“机关工作人员月度工作任务责任考核”的做法，在定岗定人定责的基础上，制定机关工作人员月度工作任务责任表，实行每人每月一表，写明该工作人员本月工作任务及完成状况，月终须经分管领导签署看法，确认

5、工作成效，分管领导的月度工作任务责任表由单位主要领导签署确认看法，确保绩效考评落到实处；（三）要求各分局、所依据机关工作人员岗位职责，尝试制订绩效考评标准，建立健全工作人员日常工作绩效考评制度，并把考评状况作为年终评先评优的主要依据，促进干部管理制度改革，形成公开、同等、竞争、择优的用人机制。五、加强“窗口”服务建设，强化办税服务中心的规范运作。进一步加强“窗口”规范化建设。要求各办税服务中心把服务“窗口”规范化建设同行风建设、制度建设和业务建设结合起来，不断完善“窗口”服务功能，主动探究建立地税系统服务联动体系，实行一个窗口对外、一站式服务和一条龙办理事项。并加强对各办税服务中心规范化运作的指导检查，要求各办税服务中心做到：1.办事程序、必备材料、办事时限、收费标准、办事结果、投诉电话、人员岗位卡等项目公开公示；2.办事结果每季度滚动性向群众公开；3.对未能当场办理的事项主动、刚好向服务对象给付办事回执，承诺在肯定的时间内办好，主动、自觉接受服务对象和社会各界的监督，最大限度地为企业、群众供应便捷、高效的服务。同时，逐步建立地税系统服务信息系统，充分运用现代化的科技手段便利群众、企业办事、询问和投诉。主动在有条件的部门探究建立网上办公系统，逐步实现业务办理的网络化。