2022年赴江阴考察报告.docx

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1、2022年赴江阴考察报告赴江阴考察报告根据同济高校MBA中心的支配，6月25日至26日，胶南班30名学员赴江苏省江阴市重点就企业经济发展、社会主义新农村建设等方面状况进行了学习考察。期间，我们先后到周庄镇华宏集团、天下第一村华西村和中国500强企业海澜集团三处实地参观考察，并进行了互动沟通。学习考察中，大家“看、听、想、议”，普遍认为江阴市思想解放程度高、方法措施多、落实力度大，的确做到了科学发展、领先发展、和谐发展，很多方面特别值得我们学习和借鉴。通过学习考察，考察组进一步开阔了视野，增加了加快发展的责任感和紧迫感。现将学习考察状况报告如下：(中国教化资源网欢迎您投稿)一、考察收获和体会通过

2、这次学习考察，大家普遍感到江阴发展的品位高、后劲强、发展快，科学发展观得到了充分体现，收获很大，体会很深。（一）解放思想是发展的永恒主题。通过学习考察，给我们最大的体会就是江阴市各级干部思想新，一新百新。江阴在企业发展、新农村建设等方面创建了很多好的阅历和做法，有效破解了发展的瓶颈制约。他们在发展领先的状况下，依旧具有剧烈的危机意识、机遇意识和忧患意识。胶南和江阴相比存在不少差距，最突出的还是在思想观念上。俗话说，思路确定出路。解放思想必需做到与时俱进，发展瞄准高水平，规划做到大手笔，建设高标准、高质量，更要有立足当前、着眼长远的战略眼光。（二）高素养的干部队伍是持续发展的不竭动力。考察中，大

3、家一样认为江阴市的干部队伍素养高，为江阴市的经济发展供应了后续动力。华宏村十几年前是个贫困的小村，如今却是江阴市的强村之一，去年实现销售收入多亿元。这一切，离不开华宏村的掌舵人村党委书记、华宏集团董事长胡士勇。胡士勇在介绍状况时坦言：一个企业、一个地方的发展快慢，必需依靠一班人，关键看一个人。没有为百姓谋福利的责任感，就不会满怀激情地干事创业。华西村老书记吴仁宝本人坚持做到“三不”：不拿最高工资，不拿最高奖金，不住最好房子。华西村成片的别墅式农家住宅，让人眼热心跳。作为华西村的掌门人，至今仍住在一幢旧楼房里，无论村民们怎样劝告，他始终坚持要待全村人都住进了新楼才肯搬迁新居。华西群众都说，华西干

4、部都难当，吴仁宝的子女更难当。华西干部人人身上有利税指标。吴仁宝的五个子女每年要上交集团公司利润5000多万元。如完不成，不仅干部当不成，还要把自己的家产抵押给企业。（三）骨干企业是发展的确定力气。江阴的发展，大型企业集团的发展起了确定性作用。华西村有200多个村集体全部的村办实业，华西钢铁厂去年的销售收入达到300多个亿，华宏村的年财政收入的60%来自于华宏集团，中国最大的高档男装生产基地之一的海澜集团已拥有上市公司(凯诺科技股份有限公司)一家，五星级大酒店一家，总资产60亿元，员工1.5万余名，形成300万套西服、400万件衬衫及1500万米中高档面料的年生产实力。2022年集团完成营业总

5、收入超120亿元，完成利税超6亿元，实现自营出口额超亿美金。就是这些大型企业支撑着小到一个村大到江阴市的经济健康发展。（四）爱护环境是发展的重要保障。江阴无论在硬环境还是在软环境建设上都做得特别精彩。道路建设、城市绿化、园区配套及为企业的服务理念层次都是高的。华西村坚持环境优先、和谐发展，通过优化环境、绿化环境、净化环境和美化环境等途径，走出了一条经济社会可持续发展的生态文明之路，成为全国首家通过国际环境质量认证的村庄，被誉为“中华环保第一村”。华宏村15万平方米的华宏世纪园，每户的居住面积不少于258平方米，使农夫居住的品位和生活环境大幅度提升。在绿化设计中，采纳点、线、面相互渗透和结合的手

6、法，由中心绿化、组团绿化以及道路绿化共同构成自然有机的绿地系统。在公共绿地及组团绿地上，除布设花、木、石外，还适当增加了小品设计，特意为儿童智力发育、青少年活动、老年人休闲作了专题设计，做到景为人用，尽可能使人们的生理须要与欣赏心理相吻合。二、关于胶南今后发展的几点建议通过考察学习，大家一样认为：与过去相比，我们胶南的确有了长足的发展，但与江阴相比，我们还存在较大的差距。主要表现在：在思想观念上，一切听从服务于经济发展的思想还没有坚固树立；企业抓投入、上项目的发展欲望还不够剧烈。在工作思路上，创新和开拓不够，解决瓶颈制约问题的方法不多，路子不宽。在工作作风上，抓落实的力度不够大，缺乏苦干实干、

7、攻坚破难的精神和斗志等等。结合这次考察学习和胶南的实际，就加快胶南今后发展提出以下几点建议：（一）进一步解放思想，突出解决危机感、紧迫感不强的问题。江阴市之所以长期发展不停步，特殊是近年来在基数很高的状况下，取得突破性进展，就在于他们始终有一种剧烈的忧患意识，始终坚持不断解放思想，并把解放思想落实到详细行动上，不尚空谈，多做少说。胶南近年来发展速度快、发展潜力足，因此更要留意个别干部存在傲慢自满，沾沾自喜的心情，要教化干部比照先进地区，树立一流标准，敢于争先进位，攀高比强。通过不断的思想解放，进一步增加全市上下时不我待、加快发展的危机感，争取用最短的时间建设和谐胶南。（二）进一步培植壮大骨干企

8、业。江阴市的发展表明，规模确定企业出路，骨干企业确定地区经济发展。纵观胶南发展，胶南从前的快速发展，在青岛五市中脱颖而出是得益于胶南的骨干企业的发展。然而，胶南企业的发展无论在规模效益上，还是在经济总量上，都与江阴市的大型企业不能同日而语。因此，一方面我们要接着大力提倡“工业立市”的思想，坚持集中力气抓骨干企业不动摇，激励骨干企业做大做强；二是加快大项目的引进力度，围绕胶南的特色产业、优势产业，突出抓好大项目的推动力度，重点围绕青岛海尔、中国铝业、水城开发等大项目加大力度。(中国教化资源网欢迎您投稿)（三）强调科学发展、和谐发展，重点解决民生问题。华宏村和华西村在发展过程中，都把民生问题作为头等大事来抓。华宏世纪公寓，华西空中社会主义新农村的构想都是以老百姓的生活保障问题进行的探究和实践。胶南市近年来也完善了被征地农夫最低生活保障制度和养老保障制度，解除群众的后顾之忧，努力实现社会保障全民化。市财政探究创立农夫创业资金“贴息贷款”制度，推动农业综合开发和农业产业化经营。坚持统筹城乡发展，加大生态建设和环境爱护力度，坚决杜绝牺牲环境要经济效益的短视行为。多形式提高人的素养和城乡文明程度，用科学理论武装人，文明创建提高人，先进文化陶冶人。