2022年院系学生工作目标考核指标体系.docx

《2022年院系学生工作目标考核指标体系.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年院系学生工作目标考核指标体系.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、院系学生工作目标考核指标体系一级指标二级指标评价内容分值得分Ml 组织领导 （16 分）Mil领导重视 （6分）党政一把手亲自抓，每学期两次以上竟玫朋席会议专题研究学生工作，每少一次扣0.5分： （2分）2有明确的年度和学期的学生工作目标和方案，陵1项扣0.5分；（2分）2学生工作经费专款专用,使用标准、合理.查阅财务治理平台，造规1次.扣0.5分。（2 分）2M12队伍建设（9分）学生工作队伍配备齐全，运转正常,能及时完成学校安掉的各项工作，班主任、辅导员年 度考核每有1个人次不合格扣0.5分：（1分）1将辅导员、班主任纳入教师焙训体系，为的导员、班主任交流学习制造条件，每学期至少 组织开展

2、2次辅导员、班主任专题培训活动；（3分）3辅导员团队建设有措施、有成效，至少狙建1个辅导员工作坊并能够切实开展祖关工作， 有肯定影响力；（3分）3注重学生工作研究，每年掷有学生工作相关的新的课题班究立攻或文章公开发表。按专职 学工干部平均每人每年0.5篇项）计.每少1项（篇）扣0,3分。（2分）2M13制度建设 （1分）学生工作档案制度健全，学生工作方案、会议、制度、重大活动、奖惩等文件等资料齐全 （1分）1M2 思想政治教 育（25 分）M21 理想信念引航 和价值观培养（8分）围绕“爱国、敬业、诚信、友善”和“吃苦、奉献、奋斗等思想要素，每年参与学校或 自行组织思想玫治类主题教育活动不少于

3、2次，引导学生养成良好的道德品质和行为习惯， 学生衮与面广，活动效果好，以官方淅闻报道为依据。（2分）2学生惠识形态管控工作有机构、有举措、有实效，排写学生思想状况调研汇报；（2分）2每年困嫌新中国成立、五四运动等重大纪念日开展爱国主义教育专题活动2次及以上；（2 分）2每年开展中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化教育活动2次及以上.（2分）2M22网络思政建设 （6分）有网塔思玫工作队伍、工作职责和工作方案等：（2分）2能积极主动构建网塔思想政治教育阵地，特长利用新媒介，统筹协调网上网下工作，研判 网上学生思想动态。（3分）3网络.思玫教育载体多样，内容丰富，覆盖面广。（1分）1入学

4、霭业教 育6分）扎实开展新生入学教育，认真组织新生学习（学生治理制度汇编），依据全院袖样测试成 绩分1、0.8、0.6分三个等级赋分。（4分）4认真制定毕业生返校、高校方案，开展文明离校教育等活动，毕业生返校期间每发生一起 校级造纪处理事件扣0.5分。（2分）2M24安全教育 （5分）定期对学生透行安全教育，年发案率每超过学校平均水平的扣0.2分。（2分）2寒暑磁和小长假等节假日前后.对外出学生登记和返校学生名单统计并及时上报学工处. 缺1次扣0.2分；（1分）1建立本院系层面校园突发事件预警及处理机制，针对“校园贷等安全教育隐患排在工作 做细做实（2分）2M3 一般事务治 理（44 分）M3

5、1 常规治理 （10 分）是有学生治理档案、根本信息制度；依照学院要求进行新生档案审核：新生信息采集工作 全凌羞：（2分）2综合洲评记录及时、摘确、详实，能够反映班级学生的根本状况，无学生投诉，每投诉一 次扣0.2分（1分）1度自习出勤率高，秩序良好。学院每学期组织抽查5次，取平均水平按各系排名，分别得3、2.7、2.4- （3 分）3学生违纪事件处理及时得当，思想教育工作到位.措施有力.事态处于有效操纵；信息渠 道赎畅，对学生中发生的严竣问题能主动、及时上报。（2分）2制定学生疫情防控方案和报到接待方案.疫情防控全覆盖，学生牢格染。2分）2M32 资助治理 （6分）资助工作有专人负责，配备必

6、要的办公设施，勤、助、补、贷、免、参军学费补偿等各项 学生资助政策落实到位：（0.5分）0.5制定贫困生认定实施端则，贫困生认定及瑛档要求标推有序，文件资料不完整扣0.2分： （1分）1按要求做好学生助学资款工作，贷款本金及利息催嫩及时，违约率低：对学生强化金融新 识、支付宝使用及诚信教育，没有开展相关主题教育活动扣0.2分。（1分）1助学成才奥型、励志成长典型、资助育人征文等活动材料质量高，上报反时，无上报材料 扣0.2分（1分）1依据院系特点开展形式多样的帮困助学活动。（2分）2资助工作创新及，助育人理论研究。（0.5分）0.5M33 心理健康教育 工作（5分）系级工作组织机构健全，工作有

7、方案、有落实、有总结，及时报学生工作部门备案：（1 分）1建有院系心理障碍（问成）学生心理档案，并及时救有、疏导：2分）2积极参加学校组织的心理健康教育活动；二级学院利用专业特色，创立有特色的心理健康 教育活动品牌。每年不得低于1项。（2分）2M34 公寓治理 10 分）积极参与和协助公寓治理，认真履行职责，智舍内务卫生、文明建设有制度、有措施、有 成效，党员宿舍实行挂牌制度-及时按要求上报材料、数据等信息，每超过1次时米扣0.1 分。（1分）1组织学生认真学习宿舍治理的有关规定，全学年无宿舍安全重大安全事故发生.（2分）2骚化对学生校外租房、夜不归宿、使用违章电器和打架斗殴等违纪行为的治理，

8、安全教育 到位.违纪发生率不超过5%,每超1%扣0.5分。（3分）3重说学生宿舍育人环境建设，积极推动三级建家建设，合格学生之家比例不得低于颇（根 底分0.2分），每度0.5先加0.1直至加到0.5：伐秀学生之家比例不得低于55% （根底分 0.3）,每超3W加0.3直至加到1.5;榜样学生之家比例不得低于4N （根底分0.5分）， 每超器加0.2宜至加到1。（4分）4国防教育工作（6分）成立军训工作小组.配合完成军训及国防教育工作，建立军训安全突发事件应急方案；学 生参训率到达95%以上，辅导员督训率100%,并按时上报学生军训成绪；（2分）2结合当前征兵入但政策，广泛开展国防教育主飓活动，

9、应征学生参与率不徉低于80%,每年 不得低于2次；（2分）2完成学院武装部安排的各项征兵任务，学生应征入伍数较上年增长10V, （2分）2劳动教育工作（7分）积极贯彻、教育部和学院的劳动教育要求，移办或者组织学生娘加学校劳动榜样、能工巧 匠.技术专家汇报讲座1次及以上；（1分）1结合院系专业特点，开发劳动教育家庭劳动、生产劳动、公益劳动等）工程/活动】项及 以上.或逐设各类劳动教育基地1个及以上；（2分）2注重工作机构和机制是设，劳动教有配备特意负贲教师，形成肯定的工作思磐；（1分）1班级劳动周由所在劳动单位于学期末给院系总体情况打分，各院系平均分排名，第一名2 分，每低1个名次扣0.2分。环

10、境维护志愿效劳区由相关部门于学期末给院系总体情况打 分，各院系平均分排名，笫一名1分，每低1个名次扣0.1分。3分）3M4 学风建设 （10 分）M41 规划措施1分）统导重现，按照学院党委（进一步寇化和改良学风建设工作实施方案）.制定切实可行的 学风建设年度规划、方案，并及时报送主管部门备案；（1分）1M42 学风教育 （3分）开展学队建设活动情况（2分）；3次2分，2次1.5分.次1分.。次0分。2关怀了解学生的学习状况，特别是对成绩较差和明显退步的学生及时开展援助教育；（1 分）1M43 开展活动（2分）组织开展专业教育、成才教育和职业生涯设计等，援助学生制定符合实际的学习目标、方 案.

11、学术活动及学习交流情况：开展学术活动及学习交流情况（2分）.5次2分，N3 次1分.1次0.5分，0次。分。2M44 强化治理（4分）及格率按名次，第一名2分，每低1个名次扣0.2分。（2分）2考凤考纪状况：作弊宰最di2分，每高1个名次扣0.2分.（2分）2M5 附加工程M51 加分工程 （ gao 加 5 分）学生工作培养并产生对学校产生较大积极影响的先进真型.在省级、国家ji煤体得到宣传 或获得省级、国家ji表彰加24分：学生工作受到市级主流以上媒体宣传报道加1分/次；学生工作花得省级、国家ji荣誉的加3-5分。M52彼分工程 （ gao M 5 分）在学生工作中，由于系较导责任心不强、麻痹大意，造成更大安全责任事故。依据具体情 况扣分，媛gao扣5分；学生在校期间因打架斗殴等原因造成其他学生非正常死亡、触犯刑律.受刑法处分的。依 据具体情况扣分，最ga。扣5分：学生工作被投诉至省级以上教育主管部门或各类媒体，经查证质宾犹5分。