高校毕业生、农民工等群体稳就业面临的问题及有关建议.docx

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1、高校毕业生、农民工等群体稳就业面临的问 题及有关建议就业一直是关系国计民生的大事，城乡就业人口和失业 率年年增高，从总量上看，就业压力较大，解决就业问题迫 在眉睫。一、富庄镇高校毕业生、农民工基本概况受疫情影响，今年高校毕业生居家人数普遍偏多。二、高校毕业生、农民工等群体面临的问题（一）岗位需求少一是目前2021届毕业生大量涌入市场，面对即将毕业 的2022届毕业生及往届毕业生群体，当前高校毕业生就业 形势异常严峻，受疫情影响，大多数企业采取保守运营模式, 畏于引入新鲜血液，岗位需求不迫切；还有一局部企业为了 追求员工的全面性，而热衷于招聘通用人才或高学历人才， 从而让很大一局部毕业生群体留驻

2、社会。二是受疫情影响, 企业数量远远不能满足当前就业需求，大多农民工群体常年 处于找工状态，就业压力大。富庄镇河东村的李某某年前在 深圳某工地务工，自春节回来后便一直在找工，没工地是当 前他们面临的最大困难。（二）就业渠道单一农民工群体受教育程度普遍偏低，对智能设备的使用还 不太娴熟，找工作的方式便智能通过介绍或口 口相传得知； 而高校毕业生群体因刚踏入社会，对于企业的分辨能力缺乏, 只得将目标从线上转到线下，从广告转向实际，富庄镇永兴 村的大学生张某就对此深表赞同，“现在的骗子就喜欢骗大 学生，不是官方的网站不敢相信。”张某感叹道。（三）企业稳岗性差一是面对当前疫情形势，大多企业不敢轻易扩岗

3、，缺乏 竞争意识。二是企业对实用人才、杰出人才的培训力度不够， 鲜少开展考察交流等活动，当预算趋于紧张时，便采取裁员 等措施来解决，从某种程度上导致了人才的流失。富庄镇红 之源家庭农场负责人说道：“现在疫情这么严峻，不是不能 拓岗，实在是不敢招人。”（四）求职理念偏移受疫情影响，越来越多的人将目光转向公务员事业单位 这类职业，“有文化的努力考编，没文化的在家认命”，这 是当前大局部人群的写照，求职理念逐渐偏移，而丧失了稳 就业、保就业的机会。三、建议一是由人社部门牵头，联合宣传部门增设就业岗位，拓 宽就业渠道，同时针对本地实际，打造招工引才信息平台， 鼓励帮助更多高校毕业生及农民工群体稳就业。二是联合商务部门，适当给予部门小微企业以帮扶资金, 助力企业稳岗拓岗，帮助企业从疫情中复岗引才。三是宣传部门要加大力度，从社会层面转变就业理念, 正确看待“稳就业”问题，助力成功就业。