2018幼儿园新学期教学计划.docx
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1、2018幼儿园新学期教学计划工作安排网权威发布幼儿园新学期教学安排模板,更多幼儿园新学期教学安排模板相关信息请访问工作安排网。秋风清爽,天气怡人。又一个新学期起先了,又站在了一个新起点,让我们抖擞精神,奋勉图强,创建属于自己的天空吧!这篇关于幼儿园新学期教学安排模板的文章,是大范文网为大家整理的,希望对大家有所帮助!新的一学期即将起先,在新的一学期里,我将对自己的工作作如下安排:1、关于课堂教学,坚持“以生为本,以学为主”的教学理念,在每节课之前做好打算工作。依据学校语文教学内容制定好每节课的教学内容,做到提前一周上好学校作文的内容。2、关于备课,坚持在备课之前备学生,接下来被学校作文教学内容
2、,再结合小桔灯教材内容,备好每一节课,因为备好课是上好课的前提。并且做到提前一周备好课,同时写好下水文,以便了解学生写作时可能会遇到的困难,做到在上课之前解决可能遇到的困难。3、关于作文批改,本学期要做到作文批改刚好。做到批改每篇作文必需有总评语,尽力做到要有眉批和旁批,且评语要深化孩子心灵,评语要讲究艺术性。各种评语须要有针对性,要能够激起孩子的写作热忱。4、关于沟通,因培训班的特别性,对学生和家长的沟通要刚好、有效。每星期做到沟通5到10名家长,将孩子的学习状况刚好反馈于家长,同时起到与家长联合教学的目的,也能够督促和帮助孩子学好作文,完成作文方面相关的作业。总之,以上四个方面就是本学期本
3、人须要努力的,这些都是为了能够让学生在新的一年里学到实在的学问,以确保学期结束时的留生率。1.思想政治方面注意个人修养,为人师表,严于律己。关切和爱惜班上的每一位孩子,另外,与同事相处融洽,加强团队合作,让金太阳成为一个大家庭,让每一位老师都有归属感。2个人教学方面(1)课前打算:备课:仔细钻研教材,吃透教材,把握每一堂课的教学重点和难点,做好课前的教学教具打算。备学生。依据孩子不同的心理年龄特点,设计课堂的嬉戏或者嘉奖方法,让孩子能够真正体会到在欢乐中学会作文。主动听课,磨课,虚心向老老师请教,增加教学阅历,提高教学水平。(2)课堂上的状况组织好各项教学活动,让每一位孩子都能主动举手发言,特
4、殊是对于一些后进生,更是要让他们感受到老师对他们的关切,在课堂上能够树立自信念。主动参加每一项活动。3课后辅导工作方面对于一些缺课或者基础比较薄弱的学生,刚好调整教学策略,在课后或者便利的时间补课,另外与家长协调沟通孩子在家里应当看哪些书,提出建议。4.沟通服务方面每学期做好沟通工作,并在学期末实行一次家长会。每周支配好沟通任务。如有孩子在课上发生特别状况,应刚好与家长沟通,尽快解决。5个人实力方面平常注意语文实力的培育,多看些书籍,不断为自己充电,让自己成为可以为孩子供应一杯水的自来水。6.每月的教学任务按时完成:沟通、下水文、反思、作文的评改、优秀作文的张贴7.每堂课上:注意孩子对于作文的
5、自评和互评。授课前5分钟让孩子学会共享一个小故事。一、状况分析(一)优势分析1、经过一学期的磨合,新园长基本了解园所文化,日常管理质量,教工的工作看法、工作实力、性格脾气,园所发展优势与薄弱点。这为后续的队伍建设、课程建设等方面的有序推动供应了依据。班子人员、全体教工渐渐适应新的管理思路与要求,逐步达成共识,主动协作,完成各项工作。2、前四年规划、等级评估、终期督导中的问题,已逐步例入管理规划中,进行优化与改进。(二)不足与思索1、园务工作:(1)园内资源利用为社区服务(03婴幼儿指导),在徐漪副园长的负责下,较有质量的开展。但利用社区资源,为教学服务,内容少且质量不高。(2)资产审计主要有三
6、大问题,没有刚好报废,导致易损品盘亏;家具类因环境布置,存放位置不固定,和系统里面的存放位置不配;房产证问题。有的是历史遗留问题,须要上级部门解决,有的是须要管理上推动。(3)幼儿园顶层设计,办园理念、办园目标、课程架构、队伍建设、校内文化等还须要深化的思索,须要进一步得到专家的论证与指导。2、保育教化工作(1)部分专用活动室未发挥真正的价值。(2)扎实推动基础性课程的同时,特色内容设计如何体现办园理念?(3)如何让我们的孩子语言表达,肢体表现,发展更加好?(4)以往的课题探讨都与特色活动相联系?依据目前的实际,后续新课题的申报如何设计,不两条腿走路?3、卫生保健工作(1)三大员的规范操作,还
7、有待提高;(2)专题探讨更加的有实效性;如何跟师训里面紧密协作加强沟通;(3)传染病预防、平安预案的演练需开展;(4)物品的摆放,校舍大环境、绿化等地带清洁工作不到位。4、师训工作(1)园内老师如何分层?满意不同层面老师的培训模式、方式、内容有哪些?(2)骨干老师如何分梯队?如何打造骨干队伍?(3)如何发挥老老师的优势、特长老师的优势?为园所发展添砖加瓦?二、指导思想接着全面实行科学发展观,围绕松江区学前教化十二五规划、幼儿园四年发展规划,以“减负增效、整合优效”的管理理念,坚持科学管理,稳固创建成果,优化各项工作,助推幼儿园可持续发展。三、主要目标和措施(一)园务工作1、探究管理激励机制,完
8、善部分制度,整理汇编机关幼儿园园务管理手册(一)。2、建立干部竞聘机制,开展中层干部、条线干部的竞聘工作。3、贯彻区“强师兴教”安排,开展区级名师、园首席老师、区教坛新秀、园教学能手、园教学新秀的评比工作。4、对家进步行分层,开展专题性指导,满意家长需求。5、加强校内平安建设,对渗水屋面进行修理。优化专用活动室创设,调整1-2个专用活动室,使专用活动室活动更加有利于幼儿发展。6、平稳平安完成小班新生招生工作。(二)保育、教化工作1、完善幼儿园课程实施方案,幼儿发展评价。2、聚焦“美术集体教学活动素材选择分析、实施”进行大组、小组专题探讨,通过新一课三研实践探讨,加强过程中老师对幼儿学习内容和学
9、习特点的理解。3、定期组织课程领导小组会议,探讨课程建设以及合力解决保教中的问题与困惑。4、注意教研组的建设,以例会培训、蹲点指导、展示沟通等形式,提高团队建设与探讨质量。5、加强对园优质资源库的建设与积累,为新课程的有效实施供应支持。整理汇编机关幼儿园课程园本化方案集(一)。(三)卫生、保健工作1、探究卫生保健管理激励机制,进一步增加三大员的规范操作、服务意识。2、建立骨干保育员和新手保育员的培育机制,开展“星级保育员”的评比,整理刻录保育员一日规范操作培训录像。3、开展“一日生活中保教协作的实践探讨”提升保育员的保教意识与实力。4、对保健人员、婴幼儿及家长开展有针对的健康与平安教化,梳理健
10、康平安教化内容汇编机关幼儿园健康教化实践集(一)。5、开展婴幼儿菜谱制定的探讨,尝试幼儿欢乐自助餐的探讨,积累机关幼儿园幼儿优质菜谱(一)。(四)师资工作1、践行社会主义核心价值观,增加老师师德人文素养。2、开展“追求品质生活”专题探讨,提高老师生活课程实施实力。3、老师依据自身实际修订自我发展四年规划,提高自主发展意识。4、搭建平台,通过输送骨干外出学习、专家指导、园本培训、结对指导、骨干展示、专业评比、项目组研讨等途径,提高老师专业实力。5、成立音乐、语言、美术项目组,老师自主选择项目研修,以点带面推动探讨。6、有质量的开展见习老师带教工作,发挥区见习基地辐射引领作用。(五)科研工作1、完
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