2022年内部控制制度自我评价报告.docx
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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -内部掌握制度自我评判报告一、公司简介*股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)系经* 号文批准,由 * 公司独家发起,采纳定向募集方式设立.公司于1993年 7月 28 日在*工商行政治理局登记注册, 取得 *号企业法人营业执照. 现有注册资本 *元,折*股(每股面值 1元),其中已流通股份: A 股*股.公司股票已于1998年 6月 9日在 上海证券交易所挂牌交易.本公司属纺织行业.经营范畴:纱、线、带制品、床上用品、家纺织品、针织品、装饰布、医用敷料的制造、加工(制造加工限另的经营).实业项目投资
2、,纺织设备租赁.百货的批发、零售、代购代销.仓储.主要产品:纱、线、带制品、床上用品、家纺织品、针织品、装饰布等.二、公司建立内部会计掌握制度遵循的原就公司内部会计掌握制度的建立遵循了以下原就:(一) 内部会计掌握符合国家有关法律法规和财政部内部会计掌握规范基本规范(试行),以及公司的实际情形.(二) 内部会计掌握约束公司内部涉及会计工作的全部人员,任何个人都不得拥有超越内部会计掌握的权力.(三)内部会计掌握涵盖公司内部涉及会计工作的各项经济业务及相关岗位,并针对业务处理过程中的关键掌握点,落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精
3、选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 12 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -(四) 内部会计掌握保证公司内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容的职务相互分别,确保不同机构和岗位之间权责分明,相互制约、相互监督.(五) 内部会计掌握遵循成本效益原就,以合理的掌握成本达到正确的掌握成效.(六) 内部会计掌握随着外部环境的变化、公司业务职能的调整和治理要求的提高,不断修订和完善.三、公司内部会计掌握制度的主要内容(一
4、)掌握环境公司已依据 中华人民共和国公司法 (以下简称 公司法 )、中华人民共和国证券法 (以下简称证券法)和有关监管部门要求及 *股份有限公司公司章程(以下简称公司章程)规 定,设立了董事会、监事会,在公司内部建立了与业务性质和规模相 适应的组织结构, 各部门有明确的治理职能, 部门之间相互牵制监督.1股东大会依据公司章程 的规定, 公司股东大会的权力符合 公司法 、证券法的规定,股东大会每年召开一次,并应于上一会计年度终结后的六个月内举办.在公司法及公司章程规定的情形下可召开暂时股东大会.董事会公司董事会由7名成员组成,公司董事会经股东大会授权全面 负责公司的经营和治理, 制定公司经营方案
5、和投资方案、财务预决算可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 12 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -方案、基本治理制度等,是公司的经营决策中心,对股东大会负责.公司已制定董事会议事规章. 监事会公司监事会由5名成员组成,其中包括2名职工监事.监事会经股东大会授权,负责保证股东权益、公司利益、员工合法权益不受 侵害.监事会对股东大会负责并报告工作,依据公司章程规定组成并行使职权.公司已
6、制定监事会议事规章.治理层及组织架构治理当局为适应公司经营模式,和谐研发、生产、市场营销与财 务治理间的关系,以便准时取得经营、财务信息,公司明确了各高级 治理人员的职责, 并建立了与经营模式相适应的组织机构,科学的划分了每个机构的责任权限,形成相互制衡机制.总经理按总经理工 作暂行规定 全面主持公司日常生产经营和治理工作,下设三位副总经理分别主管营销、科技、人力资源.公司内设机构有营销治理部、 综合办公室、财务治理部、科技开发部、人力资源治理部五个部门, 聘用的高级治理人员均具备肯定的学历、治理体会, 能确保掌握措施有效执行.企业文化公司全体员工在长期的创业和进展过程中培养形成并共同遵守 的
7、最高目标、价值标准、基本信念及行为规范构成本公司的企业文化.公司通过内部刊物如 毛毯简报 、敦煌报加强企业的文化建设, 增强企业的凝结力, 向全体员工传达公司的价值标准、经营理念和最可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 12 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -新的行业信息动态. 同时公司也不断的加强公司的品牌战略建设,加强公司品牌的宣扬和公司品牌在国内外学问产权的爱护. 依据分、子公
8、司的产品特点, 编制了所属公司及其产品的对外宣扬手册, 有利于外界更好的明白企业及其产品.公司日常经营治理制度公司已建立并实施了一整套有关选购、生产、营销、研发、人事 等方面的经营治理制度. 为合理防范经营风险、 财务风险并降低公司选购成本,公司对材料选购过程中客户档案的建立、请购、订购、签 订选购合同、进料验收、质检、退货、保管、领料、发料和退料等一 系列环节建立了工作制度. 公司按编制的生产方案组织实施生产,并定期分析实际执行情形.为充分发挥公司营销网络作用、提高整体营销才能及市场占有率,公司建立一系列加强销售业务治理的制度,包括建立销售客户的档案、订立完整销售合同、 对相关的业务进行利润
9、分析、成立收汇风险小组对外销产品的安全运输及货款的回笼进行全程跟踪.同时对营销业绩建立完善的考核体系,实行有效鼓励.结合分、子公司的实际 情形,对销售合同的审批、 签订、保管和执行以及货款的回笼制定了详细的规章制度,以实现公司整体营销目标.为适应市场的需求,加快产品的更新换代,实施战略进展,公司 设置科技开发部负责公司新产品、新技术的治理及开发工作, 对年度内的研发项目于年初下达给各分、子公司的研发部门,并对各个分、 子公司的研发成果进行评定.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 12 页 - - - - -
10、- - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -公司制定了人事治理制度,实行较科学的聘用、培训、劳动工资、劳动保险等人事培训和薪酬治理制度, 并针对科技人员制定了鼓励考核制度, 以充分的调动科研人员的积极性, 有效使用本公司的技术骨干,进一步加强对外部优秀人才的吸引力.外部影响影响公司的外部环境主要是国家、的方有关政策变动和治理监督机构的监督、审查,经济形势及行业动态等.公司能适时的依据外部环境的变化不断提高掌握意识,强化和改进内部掌握政策及程序.(二)会计系统公司已按公司法、会计法、企业会计准就和企业
11、 会计制度等法律法规及其补充规定的要求制定了公司的会计核算制 度和财务治理制度, 并制订了明确的会计凭证、 会计账簿和会计报告的处理程序,以达到以下目的:较合理的保证业务活动依据适当的授权进行.较合理的保证交易和事项能以正确的金额, 在恰当的会计期间较准时的记录于适当的账户, 使会计报表的编制符合 企业会计准就的相关要求.较合理的保证对资产和记录的接触、 处理均经过适当的授权.较合理的保证账面资产与实物资产定期核对相符.公司切实实行会计人员岗位责任制,并已聘用了较充分的会计人员并赐予足够的资源,使其能按既定的程序完成所安排的任务.(三)掌握程序可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学
12、习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 12 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -为合理保证各项目标的实现,公司建立了相关的掌握程序,主要包括:交易授权掌握、责任分工掌握、凭证与记录掌握、资产接触与记录使用掌握、独立稽查掌握、电子信息系统掌握等.交易授权掌握:明确了授权批准范畴、权限、程序、责任等相关内容,公司内部的各级治理层必需在授权范畴内行使相应的职 权,经办人员也必需在授权范畴内办理经济业务.责任分工掌握:合理设置分工,科学划分职
13、责权限,贯彻不相容职务相分别及每一个人工作能自动检查另一个人或更多人工作 的原就,形成相互制衡机制.不相容职务主要包括:授权批准与业务经办、业务经办与会计记录、会计记录与财产保管、业务经办与业务稽核、授权批准与监督检查等.凭证与记录的掌握:合理的制定了凭证流转程序,经营人员在执行交易时能准时编制有关凭证,编妥的凭证及早送交会计部门以便记录,已登账凭证依序归档.各种交易必需作相关记录(如:员工工资记录、永续存货记录、销售发票等),并且将记录同相应的分录独立比较.资产接触与记录使用掌握: 严格限制未经授权的人员对财产的直接接触, 采纳定期盘点、 财产记录、账实核对、财产保险等措施, 以使各种财产安
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