质量统计岗位说明书.docx

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1、质量统计岗位说明书质量部质量统计分析员职位说明 岗位编号 ××× 所在部门 质量部 岗位名称 质量统计分析员 编制 3 干脆上司 质量管理科长 干脆下属 无 薪酬 范围 25003500 职责描述 负责铸造分厂、机加一分厂、二分厂（共计 11 个工段）的产品信息报表（合格品、非合格品）及检验报表、生产过程中的各类产品信息的分类、汇总、整理与分析； 任职基本条件 性别 不限 年龄 40 岁以下 学历程度 中学以上 专业 要求 不限（最好财务）工作背景 1 年 以上制造企业与产品信息统计有关的工作岗位阅历 关键条件 熟识产品流程与数据统计业务流程，良好数字敏感性

2、及沟通和协调实力，工作原则性强 岗位关系 可由此升迁发展路途 质量管理主管 可相互转换的岗位 质量管理员 工作类型 职 责 工作权限 1 产品状态信息输入 1 每天收集各工段生产日报表，废品统计表、补焊单等；机加过程检验日报表、试压记录表、毛坯外检、成品检验日报表； 2.铸造产品毛坯入库的单据录入、打印、分发 对生产报表中的废品、补焊品、检验过程中的数据异样有追查、知情权； 2 产品状态分类整理 以上表单的输入、整理与分类汇总 对表单缺失、记录不全、数目不对有责问权和要求核对权 3 产品动态信息输出 发送各种产品状态的信息，包括产品合格率、外检成检合格率、报废明显缺陷；4 产品月底数量、质量、

3、状态盘存 月底统一对产品数量、状态进行统计、分类、汇总、分析交财务部 数据核对、核实权 5 数据统计分析 月、季、年度全部产品合格率、返工返修率、废品 PPM 值，及柏拉图，产品质量损失表、问题解决信息跟踪表6、核对工作 与车间统计核对生产数量、质量合格率、送检数、报废数，返工返修数等； 7 质量管理体系 1、协作公司开展质量、管理体系的基础性工作； 2、负责公司质量数据的统计分析； 3、负责公司产品状态的分类、汇总与整理； 4、负责向本部门或生产单位反映生产中的数据异样。5、负责本岗位在质量管理体系推动中的日常工作；岗位应知 岗位应会 1、熟识公司和重量部的质量管理理念； 2、熟识公司各项规

4、章制度； 3、熟识质量统计工作的各项要求； 4、驾驭日常办公软件的娴熟运用； 5、熟识质量统计、分析的基本工具与应用； 1、对数字敏感性实力； 2、有较强的沟通实力； 3、有较强的工作统计分析实力； 4、娴熟运用办公软件。每日工作标准 定期工作标准 1、确定当日工作安排和重点，并做好日结果记录； 2、每日处理、接收、输入相关表单； 3、当日需报告、沟通、处理事项； 4、对数据处理与传递、反馈与汇报； 5、办公室5S活动。1、参与部门周、月例会； 2、每月参与本部门的绩效考核会议； 3、每月或季度对工作进行总结 与本岗位有关的重要事项报告 重要事项 报告人 提出报告时间 报告上至人 下至人 报告方式 数据反馈不刚好 本人 随时 科长口头或书面 数据出现异样 本人 随时 科长口头或书面 重大质量数据误差 本人 随时 科长先口头 再书面 与本岗位有关的异样状况处理与报告 异样信息 处理方法与要求 报告方法和要求 备注 重大质量数据异样 先查找缘由，询问当事单位 先报告干脆主管 向部长简洁说明 绩效考核申诉 对于涉及个人人利益的申诉，向主管说明 先口头报告主管，再提交相关书面材料本岗位执行记录与报表 标识 记录/报告名称 提报方法和要求 提报车间及上级 备注月度/目标安排、总结表 书面 科长 月度考核反馈表 书面 科长 培训心得与总结 书面 重要培训效果提交科长