辅警纪律作风教育整顿心得体会5.docx

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1、为深入推进辅警队伍正规化建设与管理，弘扬辅警公安正气，杨家山 派出所召开全体辅警会议，从四个方面抓好公安辅警队伍建设，严谨 自查，发现问题，及时整改，切实提升辅警队伍形象。一、筑牢思想防线，加强理论学习。杨家山派出所以树立形象为重点, 以集中教育为手段，以提高素质为目标，以健全制度为保障，以“努 力工作，树立形象为工作理念，召开辅警人员专门会议，进行政治 思想理论的学习。经过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交 流，掌握辅警人员的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，切实 增强了辅警人员的思想觉悟;经过对全体辅警思想认识的严格要求， 切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观，从根本上摒

2、除辅 警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、效劳态度不 端正、自身形象不好等现象，让每一位辅警都能够充分认识到自我的 岗位固然平凡，但辅警岗位荣耀、职责重大，确保每位辅警都能够有 一种使命感、职责感和自豪感。二、筑牢绩效防线，注重业务提升。杨家山派出所细化考核方法，采 用固定考核与灵活考核相结合的方式，强化日常工作动力，对于每位 辅警的工作实绩、行为标准等都纳入考核，与年终工资挂钩，对成绩 优秀的辅警进行奖励，对综合排行靠后的辅警予以通报。做好工作， 不仅仅是为了考核，更是为了优化工作质量。用考核来催促，增强职 责感和效劳意识，提高工作质量，提升工作业绩。为此，杨家山派出 所组织辅

3、警进行业务培训和实战演练，实现由被动型向主动型转变， 由经验型向知识型转变，由蛮干型向技能型转变，切实提升了辅警的 业务水平。三、筑牢纪律防线，增强法规意识。“没有规矩，不成方圆，严格 执行?铜陵市公安局辅警管理规定?和?铜陵市公安局辅警工作绩效考 核方法?，以此来落实职责，明确纪律，对于违反通风报信、殴打、 侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用 工作之便，“吃、拿、卡、要、参与赌博、在工作时间饮酒，酒后 驾驶机动车辆等规定的，将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予 处理。造成严重后果的，追究当事人的法律职责。为标准个人行为养 成，提高自身素质，切实做到遵纪守章，保证队

4、伍不出问题。严格执 行请销假制度和车辆管理等规章制度，切实增强其职责意识、纪律意 识和法律意识。经过集中开展教育学习活动，使辅警统一思想，理清 思路，明确职责，增强自律意识，自觉抵抗不正之风的侵袭，力争以 新的面貌，振奋精神，全力以赴做好工作。四、严查自纠落实整改，建立长效管理机制。为打造一支英勇顽强、 爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍，杨家山派出所建立了一个长效管理 机制。除了要求辅警从管理制度、执法执勤、工作纪律、监督管理等 几个方面进行自查自纠外，按照一级抓一级的原那么，明确职责，抓 住每个环节，定期对辅警人员在敬业精神、工作态度、效劳群众和遵 规守纪等方面进行排查，对于排查出的突出问题，深入分析症结所在, 及时予以整改。