2021年10月农机所所长个人工作总结.docx

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1、2021年10月农机所所长个人工作总结 2021年10月农机所所长个人工作总结 撰写人：_ 日 期：_ 2021年10月农机所所长个人工作总结 通过市农业局事业单位中层领导干部岗位竞聘，年月本人被聘任为市农机监理所所长。任职一年以来，根据省农机局和市农业局的工作重点和总体要求，紧紧围绕农机平安生产这条主线开展工作，自觉接受监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注意实效，与时俱进，创新破难，各项工作都取得了肯定进展。现将任职一年的学习、工作状况作自我总结 一、加强政治和业务学习，强化自我和全所人员的素养 一年以来，我和农机监理所一班人始终坚持学习_理论和_同志“_”重要思想，坚持学_的_大和_届_

2、中、_中全会精神，坚持学习农机、交通相关法律、法规、规章。我主动协作支部书记仔细开展_员先进性教化活动，主动_并参与单位的各种政治学习活动，带头并_全所人员撰写学习心得体会，以及业务论文对加强湖州市农机监理队伍建设的思索和浅谈取消上路检查对农机监理工作的影响及强化农机监理工作对策措施等。通过日常不断学习和上半年开展的党员先进性教化，使自身和全所人员的思想理论素养得到了进一步的提高，思想上坚固树立了一心一意为人民服务的人生观、价值观，业务上逐步适应了道路交通平安法行政许可法实施后农机监理工作的新形势、新要求。 二、开展监理队伍建设，提高以法行政、服务于民的水平 道路交通平安法和行政许可法充分体现

3、了以人为本的精神，农机监理队伍依法行政、为民服务的水平，将干脆关系到党和政府在人民群众中的形象。因此，造就一支“政治合格，作风优良，业务精通，纪律严明”的农机监理队伍是农机平安生产监督管理的重要前提。任职一年来，根据市局“内强素养，外树形象”和创“四型”的总体要求，开展了农机监理队伍建设。（一）、加强规章制度建设。管理要逐步摆脱_的怪圈，管理除了要以人为本调动工作人员主动性外，必需抓好各种规章制度建设。年下半年后，建立和完善了多种内务管理规章制度和对外工作监督制度，如学习制度、考勤制度、接待制度、用车制度、车辆修理制度、首问责任制度、ab岗工作制度、农机重特大事故应急预案制度，考试检验谁签字谁

4、负责制度、服务窗口一次性告知制度、行政许可否定报备制度、预约登记服务制度等等，切实以规范约束人，用制度管理人。（二）、加强党风廉政建设。结合_员先进性教化活动，_全所职工仔细学_员领导干部廉政从政若干准则及实施方法，以及中国_党内监督条例、中国_纪律处分条例，主动参与局_的党风廉政教化课，通过集中学习廉政先进典型事迹和对反面典型的剖析，进一步增加党风廉政建设的责任感和紧迫感。我和班子成员及广阔职工廉政意识不断加强，全所已形成较好的廉政氛围。对违_风廉政责任制规定行为，不仅追究干脆责任人的责任，还要追究有关领导责任。我作为班长，留意廉洁自律，在党风廉政建设中做好表率，坚固树立正确的权力观，相识到

5、权力是人民给的，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权。通过廉政责任的落实，全所职工把廉政建设真正溶入到日常工作中,在上牌、检验、监考等重要环节，至今未发生过徇私舞弊现象。（三）、加强领导班子建设。火车跑得快，全靠车头带。我比较注意团队意识和班子的团结，新班子建立后，快速进行工作磨合，并用较短的时间，明确分工，分清职责，班子人员各司其职、各负其责，快速进入工作角色。我作为单位_，自己妥当处理好全面负责与分工管理的关系，充分发挥领导班子人员和所中层干部的作用，加强班子成员间的沟通工作，并常常尊求所中层干部和一般职工的看法，使班子成员之间、领导和职工之间做到多通气，多理解，多支持

6、，多协作，多敬重,。农机平安监管工作责任重大，业务繁忙，但工作相对比较有序，班子人员心情都比较安逸，整体战斗力比较强。三、创新破难、踏实工作，努力开拓工作新局面 根据“以人为本、平安第一、内强素养，外树形象，提高效能，强化服务”的工作思路，创新破难、踏实工作，抓好农机监理工作。（一）、加强宣扬教化，营造良好氛围。仔细实行全省农机化工作会议精神，一手抓业务工作，一手抓宣扬工作，既做实干家，又当宣扬家，刚好捕获亮点，宣扬工作成效。今年上半年，出台了市农机监理所农机化信息工作考核暂行方法，明确了考核对象、考核内容、考核指标、记分方法和奖惩方法。使喇叭中有了农机的声音、电视上有了农机的画面、报纸上有了

7、农机的篇章，网络上有了农机的阵地。通过强化宣扬，扩大了农机平安工作的影响，引起了市政府和市安委会的重视及支持，营造了社会各界普遍_农机平安生产的良好氛围。（二）、转变思想观念，拓展工作思路。树立了管理就是服务的理念，强化了服务意识，改进了服务方式。从过去“管、审、批”的干预型管理向“扶、帮、助”的服务型管理转变，更加重视履行社会管理和公共服务职能，更加重视农机行为人的生命和财产平安，更加重视农机队伍自身建设和服务实力的提高。通过转变思想观念，渐渐拓展工作思路，从拖拉机、联合收割机及其驾驶员的平安技术检验、驾驶技能考核、证件发放，逐步拓展到驾驶培训的监管和农村源头管理。提高拖拉机驾驶培训质量，加

8、快“农机平安村”建设，将农机平安教化、技术检验工作向乡村延长，推动农机监理工作重心下沉、防线前移。（三）、开展警农合作，突破工作难点。随着我市农村“康庄工程”建设的加快，农村道路人车流量加大，农村道路交通平安形势特别严峻。但是去年道路交通平安法的颁布实施，农机部门不能实行上路检查、违章惩罚等手段，使农机平安管理工作遇到了困难和挑战。我和农机监理所一班人主动强化与公安、交通、安监等部门的协作，特殊是加强与公安交警部门的协作。大胆实践，主动探究农机平安管理长效机制，成立了“公安驻农业联络室”，开全省警农合作抓平安管理的先河。“联络室”警农联合办公的工作机制突破了农机平安管理的工作难点。为加大拖拉机道路现场管理力度，开展外籍拖拉机的平安监管创建了条件，“联络室”的运作以来，有效遏制了农村道路交通事故高发上升的态势。回顾任职一年来的工作，取得了肯定的成果，靠的是局领导的关切帮助，归功于全体监理员的共同努力，归功于同事们对监理所领导班子的支持协作。在总结取得成果的同时，我也相识到自身存在的缺点和不足：一是深化细致做思想政治工作还不够，不能刚好驾驭同事们的思想动态（范本）；二是忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧、学习流于形式；三是下基层调查探讨少，对新时期农机监理工作深层次的思索和探究不够。 范文仅供参考 感谢阅读