2021年工程部年度个人工作总结.docx
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1、2021年工程部年度个人工作总结 2021年工程部年度个人工作总结 撰写人:_ 日 期:_ 2021年工程部年度个人工作总结 酒店工程部是集酒店,物业房产综合管理的一个部门,工作难度及工作量大是一般酒店没法相比的,在_年运行下来各项管理。运行日趋成熟。_年度除了根据年度工作安排要求完成正常的维护保养工作之外,在保证全部系统正常运行的前提下,还主动完成改建项目,使设备设施能在最佳状态,详细如下。 一、设备运行 市电;高压柜运行正常,五台变压器运行良好,无出现异样状况,各出线柜开关完好损坏,双电源箱完好无损无故障现象。给排水:三组冷水泵运行正常,变频器运行正常,热水循环泵。回水泵正常,总体上能适应
2、运行需求。地下室_只集水井的排水泵排水正常,水泵无生锈不转的状况,平常巡查也在点动运行中,雨水管排水通畅无破损渗漏状况。锅炉房:三台锅炉运行基本正常,限制器上次厂家修理后也无出现大的故障,空调一号锅炉有时会出现超温现象,介质过热停机。冷冻机组:今年开机前对螺杆机进行保养清洗,趋近值限制在2、0以内。为本年度冷空调整能降耗打好基础。二、修理项目 工程部本年度共完成各项修理任务_多项。(该数字是依据电脑保修系统统计的,紧急修理不包括在内)。全年共抢修管道漏水故障_多处。修理更换各种阀门_多只,更换各种灯泡灯管_余支。修理各种木制品和家私_多件,更换各种管件_多个。PPR热熔管_多米,PVC管_多米
3、。更换下水软管50根。卫生间漏水_余间,修补外围花岗岩路面_多平方。在通常状况下工程部的修理工作任务主要都是围围着一线营业部门的需求而定的。但是由于种种缘由,一些_还是时有发生。_年共发生曝管_次,_月份把中区水管部分换铜管状况有所好转。针对系统存在的问题我们从_月份起先,对冷热水系统管道进行了全面检查,该修理的修理,该更换的更换。对中区水压适当减压。因此加强设备修理,提高设备的运用寿命,制定科学合理完备的运行方案,对保证工程部正常运行是特别重要的。三节能降耗 _大楼总费用_、_万元,减轻去不返租及外包区域_、_万元,实际酒店费用_、_万元。其中总用电量为_、_万度,空调用电量为_、_万度,外
4、包区域用电_、_万度,停车库用电量为_、_万度,用水量总的为_、_万吨,其中不反租,外包区用水量_、_万元,用气量_、_万立方。最高平均每个房间能耗费为_、_元,最低平均每个房间能耗费为_、_元。四、人力资源; 本部门在编职工为21,外聘人员_名(油漆工),其中电工_名,管道工_名,万能工_名,网管_名。外派安徽项目_名, 虽然在_的工作中,比较圆满地完成了酒店的修理保养工作和领导布置的各项任务,取得了肯定的成果,但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方,详细表现为; 1、员工的酒店意识不强、缺乏团队精神、工作热忱不高、和其他部门沟通较少。2、技术水平参差不齐、个别员工技术较差、缺乏独立工作实力
5、、工作依靠性较强。3、工作主动性不够、工作效率较低、缺乏主子翁精神、节能意识须要加强。现代酒店的竞争,已经从前台比硬件、比销售、比服务,发展到了后台加强工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店属于后勤部门,在人们的眼中是一个花钱的部门。我们将努力学习先进酒店的工程管理阅历,完善预防性修理保养制度,使设备始终处于高效的工作状态,彻底降低能源消耗,使修理费用的增长速度减缓,延长设备的运用寿命,从而节约开支。工程部节约的每一分钱,都将成为酒店的纯利润。把工程部建设成为酒店一个新的创利润部门,为酒店创建更高的经济效益,是我们为之努力奋斗的目标!使设备设施能在最佳状态运行。工程部年度个人工作总结 _
6、年对公司而言是提升的一年,自从今年_月份的文件改编到员工的文件培训,使大家的工作更趋标准化,内部管理更趋规范化,我司的物业服务得到业主认同,与业主形成良性互动。我有幸与公司各级领导和同仁共同经验,_公司每一点胜利的喜悦。这也是我人生路上一段弥足宝贵的经验,现将一年来的工作总结如下: 一、工作方面: 今年初,安联大厦的西立面LED幕墙灯进行整体修理改造,任务紧,工期短,狠追施工单位,按安排顺当的完成了施工监管任务,保证了工期,有效地限制了质量。LED幕墙灯运行近一年以来,基本无故障,实现原定目标。_月份左右,参加公司的文件改编,对原文件的不足之处提出改进看法,于_月份全部改编完成。在文件改编前的
7、两个月,已实行新老文件合用的现象,在此期间出现过新老文件不适应的过程,在经过多次的培训、多次的改正后,于新文件下发后基本已能根据新标准、新规程进行操作。做为强电领班,带领员工根据年度安排做好设备的保养工作,严格根据新编文件的规范操作,并填写相关的表格。并做好周工作安排、员工排班、材料选购安排等等。今年_月,职位调整为运行主管以来,主要是对修理单的跟进及各部门之间的协调工作,合理支配,充分调动员工的工作主动性,在_月、_月班组缺人手的状况下,进行各班组穿叉合作。高效率的完成前期的修理单,让员工互帮互助,达到不拖单的良好习惯。当然,在初期,我也曾迷惘过,困惑过,我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发
8、觉,只要自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为工程总调度应当做的一些什么事情,一些不懂的东西也就迎刃而解了,忽然让我豁然开朗。如今只要工作,我都会以充分的热忱来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长学问的机会。_月公司进行客户看法调查,我有幸参加其中,虽然做为一个运行主管要常常与客户进行沟通,但做为看法调查回访这种事,我还是第一次,我以十二分的精神、热忱的看法参与此次看法回访,客户对我们的回访表示满足,特殊是33F的新入住公司美国优罗普洛对我司工程技术人员的修理质量及工作的细心表示赞许,并提出多对员工进行客户单元的服务收费培训,让每一个员工都了解工程部的
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