2022中学副校长的年度述职报告.docx
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1、2022中学副校长的年度述职报告述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。述职报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。这次我给大家整理了2022中学副校长的年度述职报告,供大家阅读参考,盼望大家喜爱。2022中学副校长的年度述职报告1敬重的各位领导,各位同行:岁末年初,我们再次聚在一齐,汇报过去一年的工作得失,总结过去一年的体会和感悟,共享彼此的阅历与思索,确是一件很有意义的事情。感谢教育局为我们搭建了这样一个平台。_年是我到_中学工作的第四个年头,四年是个不短的时间,学校对面的供电所已换了六任所长。四年是能够做许多事情的,有的校长每到一所学校就能立竿见影
2、的取得好成果,且一年一个台阶,让我佩服不已。而我在_的四年,虽力求恪尽职守,努力工作,但与领导的要求和期盼相比,存在很大的差距。除了学校面貌有所转变外,其他都是涛声照旧。我深深认识到,我不仅仅没有那种点石成金的本事,甚至开始怀疑自我是否具有领导才能。让以往对我寄予厚望的领导绝望了。即将过去的_年,是我难以忘记的一年,这一年的经受好像坐过山车一般,有收获,有委屈,更多的是迷茫。下头,我从三个方面陈述我一年的工作。一、一年来所做的主要工作1、学习充电。今年3月,我参与了_市首届校长高级研修班的学习,并有幸在_市第_中学挂职锻炼一个月时间,让我真真实切长了见识,开阔了眼界,增长了智慧,心灵受到很大的
3、冲击。的感受,是_人的魄力,那种干事业的士气和不怕失败决心,看准了的事情,就义无反顾的去尝试。那种做大教育的气氛异样迷人。他们的基础比我们强不了多少,他们的思想不见得比我们深刻,可是他们心灵尺码相同的人比我们多,他们的步伐比我们坚决。_市也在打造高效课堂,他们把这次课堂改革称之为“课业革命。市教育局在_年1号文件中提出“强力提师能,创立新课堂的口号。启动之初,他们以课堂博览会的形式,用三天时间,对全市七千名教师进行培训,请来杜郎口的教师上示范课,请专家现场做点评,让全市教师初步了解新的课堂教学模式。把课改定为各校一把手工程,对推行不力的校进步行问责,用赵局长的原话说,一个字的处理就是“斩,二个
4、字的处理就是“拿下。不允许迟疑观望。教育局用他们一贯的铁腕手段,把每个校长,把每个教师推动改革的洪流之中。在_的每一天,我都会因为一些小事而感动,我把这些感受记下来,写成了系列_日记,发在网上,受到许多网友的好评。2、构建充满生活情趣的德育。学校德育是学校教育的灵魂。德育不能光靠说教,孩子们的成长需要故事,要使德育回来到日常生活中来。我们把今年3月定为感恩教育月,用一个月的时间开展了十大系列活动。其中有两个活动在社会上产生了较大的反响:一是给父母洗一回臭袜子的活动,感动了许多的家长。二是呵护一个生鸡蛋的活动,感动了许多的学生。学生每人在上学时带一个生鸡蛋来校,写上自我的名字,实行好爱护措施,随
5、身携带一周(洗澡与睡觉时除外)。感受生命的脆弱和爱的宏大。然后由各班主任组织在班内评奖,并由学校代表与学生代表将完好无损的鸡蛋送往我镇火田坪福利院。经过这些活动,我认识到,教育假如有情趣点,效果会更好。3、培育学生阅读和锻炼的习惯。爱上阅读和运动是能够陪伴终生的好习惯。阅读是影响人一生的基本学习本领,一个人阅读本领的好坏确定了他学习本领的高低。所以每年一届的读书节在我校坚持了下来。仅有坚持才有价值。今年读书节有一件事让我很感动也很惊异,在评选小小藏书家的活动中,我校有20多个学生拥有规定书目中的图书达30多本,这说明宠爱读书的学生群体在不断扩大。_主抓的阳光体育活动,我是进取的拥护者和实践者,
6、引导学生走出教室,走向操场,走进大自然,走到阳光下,身体力行开展体育活动,班班有活动、人人有项目。多好哦。只要我当一天校长,我就会坚持下去,让阳光体育活动成为学校的一张名片。4、努力打造高效课堂。学校最美的风景应当在课堂上。在全区学习洋思的浪潮中,我们是追随者。虽然没有像兄弟学校那样取得瞩目的胜利,但还是很有收获。今年中考,我们综合排行不高,但考一中人数达26人,超过以往任何一届。得到了老百姓的认可,目前城区的名校还没有造成我们的水土流失。更重要的是学生的厌学心情得到很大的缓解,上课不再是无聊乏味的事情。我们的步伐是迈得比别人慢点,但我们朝着对的方向在走。5、做好教育的一些规定动作。初当校长,
7、功利思想重,急迫的想打造一些特色,亮点。此刻才明白,真正的特色不能速成,它需要实践,更需要时间。这一年,我们只是在学生吃住行的安全上,教师的到岗到位与敬业上,学校管理上、课程设置上、教学模式上、文化活动上等方面做了一些具体的事情,是一些最基本的工作,上不得台面,不好意思在那里说。但和往年相比,有一些小小的改变,无论你什么时候去我校,学校都很洁净,处处充满生机与活力。二、取得的主要成果1、今年5月,全省未成年人思想道德建设现场会在我校召开。一百多位代表莅临我校参观。省礼貌办主任宋智富对我校青少年思想工作给予高度评价。此后,常有省内学校来访,到目前为止,我们接待外县市参观者达十余次。2、今年9月,
8、我校少年宫理解了全国礼貌城市创立检查组的检查,并以总分经过。为此,我们一个假期都没有好好休息。3、我校科技创新小组在_教师的指导下制作的“森林灭火救援机器人参与_年全省中小学机器人大赛中获得一等奖,为学校增加一抹亮色,可是已成绝版。三、存在的问题1、师资力量是学校能否优质的关键。虽然在编人员有富余,但从我调入aa以来,先后有35位教师调入城区,造成我们优质师资的失血。培育一个好教师不简单,但留不住好教师是我们的硬伤。2、我个人带班也存在问题。方法不当,不擅长沟通,缺乏容人的胸襟等缘由,在人事交接的时候让组织很被动。尽管当事人提出了种种无理要求,胡搅蛮缠,让我感到不行理喻。但假如平常工作做得尽善
9、尽美,或许闹剧就不会出现。虽然此刻仍觉得自我很委屈,做出了一些别人无法理解的牺牲和担当,但此事件还有许多地方值得我反思。3、教师年龄偏大,且心灵沙漠化严重,对一些完善的情感,对一些充满智慧的思索,对一些打动人心的故事,竟然能够做到无动于衷。_即将过去,再一次感谢那些坚决支持我信任我的领导和同事,时光会还原一切真相。全部的经受都是财宝,让全部的不如意都留在_.崭新的_已经迎面走来,我会带着新的活力和士气,出发!2022中学副校长的年度述职报告2大家好!工作又到一年,作为主管教学工作的副校长,我站在改革求新前沿,带着我校教学工作,在改革中得到进展,全面提高办学质量。本人工作看法严谨,科学求实。(一
10、)坚持教育理论学习,端正教育思想,树立新的教育观作为主管教学的校长,能够紧跟教育进展形势,学习新的教育思想,新观念,把握教育的动态进展。本学期重点学习国家基础教育改革的文件,并组织全体教师学习“关于基础教育改革与进展的确定,县政府关于玉山县教育“3+1文件及教体局“高效课堂等文件精神。依据基础教育改革进展的方向,制定本校教学打算,组织本校的教学工作。教学工作,以教科研为先导,主动进行课堂教学改革,讨论新教法,探究新的育人模式,以培育学生的创新精神和实践能力为重点,开展各项工作。(二)抓好课堂教育改革1、打好课堂教学攻坚战为了加强课堂教学改革的力度,构建新的课堂教学模式,落实教体局关于“推动“3
11、53高效课堂教学的要求,我校于年3月开始,广泛开展“高校课堂教学改革活动。所做工作:召开教学专题会,布置课堂改革工作打算,提出改良课堂教学的实施意见;组织听课、评课。这项工作是本学年工作重点,从抓课堂教学入手,提高教师课堂教学水平,提高人才培育的质量。协作教学评估,相继开展“教学展示月“教学开放周“商量式、讨论式教学法大商量等活动,均取得良好效果。2、抓好教研、科研,使教学改革深入进展随着我校改革的不断深化,对教学改革的管理成为教学管理的重要内容。本学年学校进行多项教学改革。初一语、数、英学科整合试验,是本学期一项具有开拓性的改革试验,主要进行听课、评课、教研、展示课、专题研讨,主动推动初一课
12、改教学的进展。(三)抓好教学常规管理,提高教学管理的效能1、将教学质量管理作为管理的核心,用不断提高与进展的质量目标,对影响“教与“学的各种因素,进行检查、分析、掌握,以保证教学任务的完成和质量的提高。亲临教学一线,把握第一手状况。本学年,深入课堂,坚持听课共30多节,了解把握教学动态,适时指导。监控各年级教学质量,重点抓毕业班的教学工作。制定预达目标,定期召开教师会,加强质量分析,准时调整。复习要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量。2、加强青年教师的培育指导制定学校青年教师培训打算,成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训,落实学校管理制度,常规要求,使新教师适应环境,规范行为。召开一帮一
13、师徒结对子会,并随时检查落实状况。组织跟踪听课,青年教师展示课,关注青年教师的提高与进展,对存在问题准时提出改良意见。3、帮助邱木英副校长大力推行现代信息技术的应用。组织电教技术培训与考核,将教学信息化,教学手段现代化作为评课的重要标准,推举好课,好课件。(四)其他工作1、尝试非教学人员的组合聘任。201_年暑假期间,组织聘任领导小组,论岗,修定岗责,组织任聘。组合聘任,作为我校人事制度改革的继续,进一步完善了竞争机制。解决了困惑老师多年的职称聘任难题。2、教师节、3、8妇女节参加组织老师开展丰富多彩的活动,活跃老师的课余生活。、3、组织完成年督导检查评估资料汇总4、完成年干部、教师年终考核鉴
14、定及晋级教师考评。5、今年外来学访人员许多,多次接待来校学访的干部、教师。这一年工作,踏实求实,以身作则,坚持早来晚走,每天处于紧急劳碌之中,与老师们一起拼搏。今后加强理论学习,不断开拓创新,为教育的进展作出奉献。感谢大家!2022中学副校长的年度述职报告3敬重的各位领导,老师们:大家好!一年来,在旗委、旗政府及教体局的正确领导下,我校以科学进展观为指导,充分发挥领导班子的骨干带头作用,紧紧依靠全体教职员工,在全面提升办学质量和品位上下工夫,不断丰富学校内涵,2022年,我校各项工作又跃上了新的台阶,出现了新的气象,赢得了上级领导更充分的确定和社会各界的广泛赞誉。如今,我将一年来的工作向大家汇
15、报如下:一、确定目标,高起点谋划学校进展一所学校,尤其是像我们二中这样受到旗委、旗政府和教育局高度重视的学校,要取得新进展,就必需从实际出发,确定切实可行的目标,因此,在年初,我们就深入剖析学校的现状,仔细讨论进展方向,制定了“以安全为保障,以进展为主题,规范学校管理求优质,加强队伍建设重素养,强化学校德育求实效,抓好教学教研求质量,加大学校校内建设创标准的年度工作整体目标。提出了“规范管理、依法治校,关爱生命、安全固校,以人为本、以德立校,科学决策、民主理校,提升品位、质量强校。五项治校方略,制定并完善了各项管理制度,改良了相应的工作措施。主要措施有:1、创新管理。2022年扎鲁特二中有17
16、位领导班子成员被重新选拔聘任,对于新一届中层领导班子成员的工作,学校大胆尝试分年段分层管理方式。在整体工作上,学校统揽全局,通过层层分解落实管理责任,使领导重心下移,各部门的工作既要竞争又要合作、既要相对独立又要有机融合。学校的管理水平与管理效果都发生了质的飞跃,确保了学校各项规章制度的建设、执行、效果“三到位。2、队伍建设。着力培育德才兼备的教师队伍,造就具有人格魅力和学识魅力的教师团队。一是结合当前形势,加强师德师风建设,不断提高全体教师的思想觉悟和政治水平。二是加强教师的业务培训,通过集体备课、业务培训、听评课,远程培训等形式,不断提高教师的业务水平。3、德育工作。全面开展德育特色创建活
17、动,狠抓养成教育,提高学生基本素养。一年来,学校先后完善了学生常规管理、班级评比实施细则等制度。建立了学生会检查制度,开展了行为习惯和文明礼仪教育,有效的规范了学生上学、放学、课间纪律以及课堂常规。政教处结合重大节日和实际状况准时开展各类“主题教育周、“主题教育月活动。4、教学管理。我校特别重视教学常规的落实。坚持公开课引路,示范课促教,主动进行教法变革,学法指导。仔细进行教学分析讨论,努力做到在教中研、在研中教,促进教师的专业成长。二、注重落实,高站位完成各项工作(一)强化队伍建设,打造一个团结进取,奋发向上的团队1、加强领导班子建设。为了抓好教学各个环节的管理,学校将一线工作与后勤保障、教
18、学管理与班级所担负的责任都明确到人,实行“分管即主管的管理方式,将管理权充分下放,给每一个领导干部搭建了施展才华的舞台,极大地调动了中层干部的主动性和创造性。他们想在前,做在前,事事争上游,为教师做出了表率,促使和带动了全校教职工主动、仔细的履行工作职责,把学校的要求变成了踏踏实实的行动。2、加强师德师风建设。6月份、11月份各举行了一次学生及家长评教活动。对在评教活动中存在问题的老师,学校领导单独找其谈话,并指导其改正工作中不当的方式和方法。师德师风建设领导小组,结合当前形势,在每个学期初召开了一次师德师风动员宣扬大会,让老师充分认识到开展师德师风整顿工作的重要性和必要性。为使学习活动落到实
19、处,我们要求每位教师,每学期要仔细写好师德体会,随时调整自己工作中的缺乏,真正做到以身作则,言传身教,让教师的言行感染学生。3、加强班主任队伍建设。在某种程度上,班主任工作是一所学校工作质量的缩影。可以说,学校的全部工作都与班主任有关。班主任工作质量,直接影响着学校的工作质量。为加强班主任执行学校政策的力度,准时消化学校工作思路,实现班级与学校整合的化。学校继续实行每周一的班主任例会制度,在例会上除布置班级工作外,还主要针对一周内学生主要存在的问题对班主任进行培训和专题研讨,以加强班主任的组织能力和执行力。对个别年轻缺少工作阅历的班主任,校长和年段主管校长则特殊关注,单独指导,促使他们尽快成长
20、成熟起来,更好地胜任班主任工作。4、加强师资队伍建设,促进教师的专业成长学校继续本着为教师的成长搭台子,铺路子的目的,利用多种渠道促进教师不断开拓视野,学习先进的理念、先进的教法。本学年,学校先后派戴宏珣、曲运达、张敏、毕翠萍等30多人次到北京、呼市、赤峰、通辽等地区参与各级各类培训学习,派出语文、英语、历史等40多位老师到四中、五中参与通辽市送教教研活动,组织语文、体育、美术教师送教下乡。在全员远程教育培训中,学校多次通过QQ平台、手机短信等形式催促提示教师仔细学习。5、抓自身建设,提高自己的工作能力和领导水平。作为一名基层教育管理者,学校的领头人,我十分注重自身综合素养的提高。每期的人民教
21、育、通辽教育、教学与管理、平安校内等教育报刊杂志,我都会仔细研读,并选择一些精典内容组织班主任学习,并要求老师们结合自身工作学以致用。同时,我为自己确定“四多四少的生活工作目标,即“多干实事,少说空话,多琢磨事,少琢磨人,多抢挑重担,少推卸责任,多想到别人,少想到自己,对学校事务做到“四勤,即眼勤、手勤、脑勤、腿勤,脑子中时刻装着学校,装着教师,装着学生。一年来,假如不出差,每天我几乎到校最早,走的晚。作为校长,我就是想通过自己微缺乏道的实际行动来表达对政教、安保人员和各位班主任以及全体教职工对扎鲁特二中的无私奉献的感谢和无比的敬意,同时我更坚信,典范的力量是无穷的,要求老师做到的我必需首先做
22、到。(二)细化责任,构建和谐平安校内在“以人为本,构建和谐社会的今日,学生的安全更是维系着千家万户,关乎社会的和谐稳定。我们要求全体教职工要强化责任心,消除一切侥幸心理,关注详情,把学校的安全工作做细做实。1、进一步健全校内安全制度、安全防范措施和安全应急预案。学校与班主任、任课教师、住宿生家长以及学生家长层层签订了安全责任书,明确责任,狠抓落实。2、学校要求各班每月上好一节安全教育课,要有教案、活动记载等文字材料。通过黑板报、橱窗、校讯通等形式广泛宣扬有关安全常识,增添了学生安全防患意识。3、关注有关学校安全事例的相关新闻,准时组织教师进行学习,提示教师要学会掌握自己的心情,对学生、家长要有
23、爱心和耐烦。4、继续执行安保人员校门口值班制度,校内安全隐患排查制度,班主任跟班制度,安全责任追究制度,班主任楼层值班制度,学生出入教学楼站排、右侧通行,错时分楼层放学制度,全体班主任组织学生站排离校制度及出校门登记制度。(三)多措并举,创新德育模式。1、充分发挥班集体、团组织、学生会的作用。典范的力量是无穷的,学生会、共青团员、班干部在学生中的影响是不行低估的。首先政教处和团委仔细选拔优秀学生参与团支部和学生会的工作,定期对团员、班干部进行培训,充分发挥他们的主动性和表率作用,使他们带动更多的同学一起进步。其次充分发挥学生会、团支部和各班班干部的作用,组织学生干部值勤,对每天各班学生的表现状
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