2021年医院以案促改个人自查报告（五页）.docx

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1、2021年医院以案促改个人自查报告（五页）2021年医院以案促改个人自查报告 我院开展专项以案促改活动以来，我作为工会办公室副主任，主持工会工作，联系岗位职责和个人实际，比照党章和廉政准则、比照改进作风要求和职工群众期盼，真查摆自己存在的问题，梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，现将个人比照分析报告如下： 一、作风建设基本状况 (一)遵守党的政治纪律状况作为一名医院工会干部，我能够做到自觉实行党的各项决策，在思想上、政治上与各级党委保持一样，严格贯彻执行民主集中制，自觉维护科室团结，自觉听从组织确定。严格执行党的干部廉洁从业有关规定，在困难职工帮扶资金安排发放过程中，能够加强监管，

2、没有为配偶子女和亲朋好友打过招呼、供应过便利。通过反思相识到在遵守党的政治纪律方面还存在不足，详细表现在：政治自觉性不强，对新时期党的路途方针政策理解不深，在将党的方针政策融入实际，指导详细工作上存在欠缺，服务中心、服务大局的工作不力，比如认为工会组织在医院经济建设中不是主角，有过一些好的想法也没有付诸实施。 (二)实行中心八项规定状况坚决拥护并严格执行党的关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定，能够较好处理家庭关系、挚友关系、同事关系，无群众反映剧烈的人情消费现象。存在问题：感觉这些规定距离自己比较远，认为腐 败问题没有形成的条件。 五个需明示的状况： 一是在“三公”消费支出方面，有关支出

3、均有办公室根据规定统一报销，没有利用职务之便进行个人消费;二是没有用公款出国(境);三是没有公车私用现象，因公用车都由医院办公室统一调配，近处办事尽量不用车;四是现办公用房占用面积18平米，办公用房未超标;五是没有利用婚丧嫁娶，子女上学等事大操大办，没有以职务便利为家属、子女及亲友谋利现象，没有出入私人会所，没有接受和持有私人会所会员卡。 二、产生问题的缘由分析 (一)学习不够深化，理论联系实际不够没有把政治理论学习放在一个重要的位置，学习上存在片面性，对新时期工会工作的特点和工运发展规律相识不到位。对党的群众路途内涵理解不深，对工会理论探讨不透，从大局动身深化探讨工会工作比较欠缺。特殊是工会

4、工作涉及多方面的法律法规、方针政策和业务学问，对新的法规、政策或制度出台后自己没能带头吃透精神、熟识业务，也没有组织大家很好学习。 (二)践行群众路途阅历不足，宗旨观念有所淡化依靠群众的观念有所淡薄，不能很好地凝合群众的才智和力气，没有真正从思想上、行动上树立一心一意为人民服务的意识，平常眼前的事想的多，长远的事想的少;责任范围内的事想的多，群众的事想的少;开展工作过程中详细工作较多，深化调查探讨少;由于在宗旨意识方面群众观念不强，深化基层不够，了解职工不多，因而，不能刚好驾驭职工所思所想所盼，详细工作与职工意愿有差距。 (三)主动服务意识有所淡化，创新性不强解放思想，更新观念不到位，工会工作

5、的创新方式方法不足，创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于应付多，探讨问题少，停留在文件上多，结合实际行动少，管理工作中刚性东西多，敏捷性不足，谋发展、抓工作动力不足，缺乏创建性开展工作，改革意识有待加强。 (四)工作作风不扎实，工作标准不高注意工作目标任务支配，忽视工作体制机制建设;注意上级任务的落实，忽视自身工作创新;注意眼前成果或成果，忽视长远预期工作目标安排。存在工作作风漂移问题，工作效率低下等问题。满意已有的成果，不思创新，不擅长创建性开展工作。距离全总对工会干部要求的“较高的推断形势实力，适应市场经济实力，应对困难局面实力，服务大局实力，依法办事实力”有较大差距。 三、今后努力

6、方向的改进措施 通过以案促改活动，使我的思想相识得到了进一步的锤炼，我将以此次活动为契机，坚固树立正确的发展观、政绩观，坚持边学边改，边查边改、边干边改，在今后的工作中，要以实际行动，维护党性本色，践行党员标准。 (一)力戒形式主义，强化工作作风一是强化政治理论和业务学问学习。要深化学习党的十九大精神，比照新时期共产党员先进性标准严格要求和约束自己。特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高习的效果，实现理论与实践的统一，不断提高思想理论水平。二是坚持实效工作作风。坚决杜绝以文件落实文件、以会议支配工作，特殊是对涉及员工利益的敏感问题，要做到到一线查实情、到一线听建议、到一线查实效。三

7、是进一步改进工作作风。在实际工作以提高广阔职工群众满足度为落脚点，常常性深化一线，摸清实情，克服走马观花、蜻蜓点水。四是要增加工作实效性。进一步增加发展意识、创新意识，用不断改变的思维应对工作中出现的新状况、新问题。不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 (二)力戒官僚主义，强化服务职工意识一是加强职工法律救济工作。以真诚看法了解广阔职工群众利益诉求，充分发挥工作优势，有效维护和谐的医院关系。二是真心诚意为职工群众办实事。进一步落实困难职工动态摸底制度，刚好驾驭因病、因事至困职工群众的基本状况，刚好做好帮扶工作，做好职工思想工作。 (三)力戒享乐主义，强化为民

8、思想意识一是要时刻保持饱满的工作热忱，不断增加忧患意识，坚决克服安于现状、得过且过的思想，始终保持奋勉有为的状态;二是要时刻树立表率意识，以身作则，领先垂范以上率下，要以敬畏之心对待本职工作，以真诚之心对待员工群众，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先杜绝。三是要坚决守住政治底线，做到不该收的不收，不该拿不不拿，始终做到自重、自警、自省、自励，以高度的责任感和敬业精神把工作做好。 (四)力戒奢侈之风，强化廉洁从政意识一是树立过紧日子、勤俭办事的思想，严控职务消费，仔细执行关于公务接待的标准。二是牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，牢记 “两个务必”，严格约束自己从节约一滴水、一张纸做起;三是落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，同一切违犯准则现象作斗争;四是强化落实监督机制。不断完善和规范各项公开制度，使各项工作尽可能透亮化、公开化，自觉接受干部职工的监督。 在今后工作中，根据党的群众路途教化实践活动要求，进一步增加大局意识，仔细探讨新时期工会工作的新特点、新趋势，切实转变观念，从传统的工作思维中解放出来，不等不靠，因地制宜地开展工作，以职工的须要为第一要务，面对基层，面对职工开展活动。