专业技术职务评聘分开试行管理办法.docx

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1、专业技术术职务评评聘分开开试行办办法根据中建建总公司司和局关关于专业业技术职职务评聘聘分开的的和精神神，为进进一步深深化公司司职称改改革工作作，充分分调动广广大专业业技术人人员的积积极性、主动性性和创造造性，按按照贯彻彻“能上能能下，能能进能出出”公平，平等，竞争择择优的原原则。特特制定本本试行办办法。一、评聘聘分开。专业技技术职务务任职资资格的评评定工作作和专业业技术职职务的聘聘任工作作相分离离，专业业技术职职务任职职资格只只作为专专业技术术职务聘聘任的条条件之一一，而不不作为必必要条件件。二、专业业技术职职务任职职资格是是学术、技术水水平的标标志，不不与工资资和待遇遇挂钩，只有因因工作岗岗

2、位需要要和本人人资格条条件具备备被聘任任相应的的专业技技术职务务时，工工资和待待遇才作作相应的的调整。三、专业业技术职职务资格格的评定定工作。（一）根根据中建建总公司司的有关关文件精精神，从从20001年起起。总公公司系统统内部不不再组织织社会中中已开考考专业的的（经济济、会计计，统计计、审计计、质量量、国际际商务、计算机机软件、船舶等等八个系系列专业业）的中中、初级级技术资资格评审审工作，转入社社会考试试的原则则，对未未开考的的工程类类初中级级专业技技术职务务任职资资格由个个人根据据当年评评审申报报文件规规定的条条件进行行申报。经公司司工程类类和中级级专业技技术职务务任职资资格评审审委员会会

3、评审通通过后，报局审审批认定定。（二）国国家教委委承认的的正规全全日制大大、中专专院校毕毕业生（不含“五大”毕业生生，“走读生生”、“自费生生”、“封闭班班”毕业生生）见习习期满，由个人人根据当当年评审审申报文文件规定定的条件件进行申申报。经经公司初初级专业业技术职职务任职职资格评评审委员员会评审审认定。（三）经经济类、会计类类、工程程类等、高级专专业技术术职务任任职资格格由个人人根据当当年评审审申报文文件规定定条件进进行申报报。公司司考核后后报局和和总公司司统一进进行评审审，评审审通过者者即认定定具备相相应的专专业技术术职务任任职资格格。（四）凡凡参加社社会统一一组织的的有关专专业技术术资格

4、考考试，成成绩合格格，取得得任职资资格者，个人可可持相关关有效证证明到公公司人事事部进行行登记备备案。经经核定后后即认定定为具备备相应的的专业技技术职务务任职资资格。四、专业业技术职职务资格格的申报报条件和和要求（一）拥拥护中国国共产党党的领导导，坚持持四项基基本原则则，热爱爱社会主主义祖国国，遵守守中华人人民共和和国的宪宪法和法法律，具具有良好好的职业业道德和和敬业精精神。（二）具具备相应应专业技技术职务务资格的的专业知知识、技技能、技技术或技技巧；具具备相应应的理解解、判断断、创新新、协调调、指导导等能力力，具备备相应的的文字及及语言表表达能力力。（三）能能服从公公司工作作调配，遵守公公司

5、劳动动纪律，工作积积极，责责任心强强，具备备相应的的协作性性和工作作魄力，近两年年没有出出现大的的工作失失误或受受过纪律律处分。（四）具具备相应应专业技技术职务务资格的的工作绩绩效，不不断改进进和改善善工作方方法，专专业技术术方向取取得相应应的技术术成果。（五）学学历条件件：晋升升高、中中、初级级专业技技术职务务的起点点学历分分别为：大学本本科毕业业、大专专毕业、高中（中专）毕业（具体晋晋升所必必须的学学历、资资历条件件按当年年职称评评审文件件规定执执行）。（六）破破格申报报：对少少数成绩绩优异，贡献突突出，虽虽不具备备晋升所所需要的的学历、资历条条件的专专业技术术骨干，可以破破格评审审专业技

6、技术职务务任职资资格，破破格要从从严掌握握，认真真审查。原则上上破格只只限于在在规定的的资历条条件上突突破一至至二年。破格申报报晋升中中级专业业技术职职务必须须同时具具备下列列五项条条件中的的任意两两项：1、省、部级（含总公公司）三三等或地地、市级级（含局局）二等等以上科科技奖项项目的主主要贡献献者；2、公司司副总或或职能部部门主持持者或单单位负责责人，其其管理工工作达到到总公司司或局系系统先进进水平，经济效效益显著著；3、担任任项目经经理，主主持过一一个中型型以上项项目的全全过程施施工管理理工作，其工期期、成本本、安全全均达到到企业和和建设单单位的要要求，质质量达到到局级以以上优质质工程水水

7、平；4、在省省、部级级以上报报刊、学学术会议议上发表表过两篇篇以上有有较高学学术价值值的论文文；5、近三三年来至至少有一一次被评评为公司司级以上上先进工工作者。（七）转转岗申报报：取得得某一级级别专业业技术职职务任职职资格后后因工作作岗位变变动等原原因，从从事其他他专业技技术工作作，如被被推荐评评审同一一级别现现专业技技术职务务任职资资格，需需从事现现专业技技术工作作二年以以上、胜胜任现职职工作，并经相相应评委委会评审审；推荐荐评审高高一级别别专业技技术职务务要从严严掌握，对其从从事其他他相近专专业工作作年限予予以适当当考虑。（八）外外单位调调入人员员申报：由局系系统外单单位调入入公司工工作人

8、员员评审专专业技术术职务任任职资格格，原则则上要在在公司工工作满三三年以上上，并通通过认真真考核后后才能按按照条件件推荐评评审，具具有硕士士学位以以上的人人员，可可放宽到到一年以以上。（九）外外语程度度和计算算机操作作的条件件1、凡申申报职称称人员，必须已已经参加加相应的的国家职职称外语语考试且且成绩合合格。2、凡119622年1月1日以后出出生的专专业技术术人员，必须取取得计算算机系统统中级工工操作证证，才能能申报专专业技术术人员职职务任职职资格。（十）论论文。凡凡申报专专业技术术职务任任职资格格的人员员，必须须参加公公司统一一组织命命题的论论文考试试。考试试结果分分四个等等级，即即优秀、良

9、好、合格、不合格格。申报高级级专业技技术职务务的人员员，论文文要求330000字以上上；申报中级级专业技技术职务务的人员员，论文文要求220000字以上上；申报初级级专业技技术职务务的人员员，论文文要求115000字以上上；考核时间间为半天天，由公公司统一一安排。具体组组织由人人事部负负责。（十一）每年专专业技术术职务具具体申报报的条件件、资格格、评审审费和申申报时间间要求，按当年年申报文文件规定定执行，费用由由申报者者个人承承担。五、专业业技术职职务的聘聘任（一）聘聘任的原原则，坚坚持“能上能能下，能能进能出出”的精神神，根据据岗位需需要，按按照德才才兼备、平等竞竞争、择择优聘任任的原则则，

10、引入入竞争机机制，在在取得任任职资格格的人员员中考核核聘任，被聘人人员的比比例一般般控制在在97%左右。（二）聘聘任专业业技术职职务的基基本条件件1、遵守守国家法法律、法法规和公公司各项项规章制制度。2、取得得相应专专业技术术资格和和任职资资格，具具有良好好的职业业道德和和行为规规范，身身体健康康，能坚坚持工作作者。3、在与与其任职职资格相相适应的的工作岗岗位，具具备相应应工作能能力。4、聘任任当年未未受行政政或党内内处分。5、聘任任单位（或部门门）岗位位工作必必要的其其他条件件。（三）聘聘任的程程序1、由公公司人事事部组织织具有任任职资格格的受聘聘人员所所在部门门，根据据岗位情情况和工工作需

11、要要以及聘聘任规定定，确定定相应岗岗位后，采取竞竞争考评评的方式式对要受受聘人员员进行评评选，按按受聘人人员总数数的988%左右右提出初初选意见见，报公公司领导导研究确确定聘任任人员。聘任人人员确定定后由人人事部办办理聘任任手续，每两个个年度为为一个聘聘任期。2、虽未未取得一一定的专专业技术术任职资资格，但但其工作作能力、专业技技术水平平确已接接近或达达到专业业技术任任职资格格条件的的，经所所在单位位和部门门推荐，人事部部考核，报公司司研究决决定，可可采取低低职高聘聘的形式式，享受受相应工工资待遇遇。3、为了了便于管管理，聘聘任期为为一个定定数，若若被聘人人员在聘聘期中启启聘，则则聘用时时间按

12、聘聘任期定定数所规规定时间间计算。例如，每两年年为一个个聘期，即20000年年12月31日、20002年12月31日、20004年12月31日，双数数年122月31日为为聘期定定数，若若聘用者者于20000年年11月18日启聘，则聘期期为20000年年11月18日至20002年12月31日。4、被聘聘人员办办理聘任任手续后后，在聘聘期内享享受相应应职务岗岗位规定定待遇，工资低低于所聘聘专业技技术职务务工资最最低档者者，其工工资从聘聘任下月月起进入入相应技技术职务务工资的的最低档档，获得得任职资资格未被被聘任人人员，不不享受相相应专业业技术职职务的工工资和其其他待遇遇，对无无理取闹闹者，视视情节

13、给给予批评评、警告告直至取取消其任任职资格格。（四）解解聘、低低聘、缓缓聘1、有下下列情况况之一者者，公司司应予以以解聘其其专业技技术职务务。（1）不不能履行行聘约者者；（2）年年度考核核不合格格或聘期期专业技技术职务务考核不不合格者者；（3）因因不适应应公司安安排的工工作而待待岗者，或因工工作失职职，造成成重大损损失者；（4）严严重违反反企业规规章制度度和劳动动纪律者者；（5）患患病或其其它原因因，连续续三个月月不能坚坚持正常常工作者者。2、属于于下列情情况之一一者，应应予以低低聘或缓缓聘：（1）任任职期考考核确定定因知识识水平和和实际工工作能力力不能履履行相应应岗位职职责者；（2）年年度考

14、核核不合格格者或因因不适应应公司安安排的工工作而待待岗者；（3）取取得专业业技术任任职资格格，但其其任职资资格与现现从事的的工作和和专业系系列不相相符者；或聘任任考核落落选者。（4）违违纪违法法受到行行政记过过或党内内警告以以上处分分者。3、解聘聘、低聘聘、缓聘聘按干部部管理权权限由人人事部审审核报公公司审批批，人事事部备案案后通知知本人。4、对解解聘人员员，不保保留原聘聘职务规规定的工工资待遇遇；低聘聘人员，按所聘聘任的专专业技术术职务相相对应的的工资待待遇标准准执行，从解聘聘、低聘聘下月起起执行；缓聘人人员，原原工资待待遇不变变。六、聘任任期考核核（一）为为了加强强专业技技术人员员队伍建建

15、设，客客观公正正评价和和使用专专业技术术人员，充分调调动专业业技术人人员的积积极性，建立和和完善考考核制度度，设立立专业技技术人员员考核档档案，对对聘任人人员实行行聘任期期考核，并将考考核结果果及时归归档作为为晋升职职称、调调薪、奖奖惩及能能否续聘聘的依据据。（二）考考核的范范围和对对象。公公司对所所有专业业技术人人员都要要进行年年度考核核和聘期期考核，但经公公司同意意的病、事假当当年在三三个月以以上的人人员，不不列入该该年度考考核范围围。（三）考考核的主主要内容容、标准准、结果果。考核核的内容容包括德德、能、勤、绩绩四个方方面，重重点考核核业务能能力，技技术（管管理）水水平和工工作实践践。考

16、核核标准依依据各系系列专业业的任职职条件、岗位职职责、工工作目标标等要求求制订。考核结结果分四四个等次次，即：优秀、良好、合格、不合格格。（四）考考核的方方法。实实行定性性考核与与定量考考核，单单项考核核与综合合考核，平时考考核与阶阶段考核核相结合合的方法法。（五）考考核的步步骤、程程序。1、被考考核人员员进行总总结、述述职，并并填写专业技技术人员员年度考考核登记记表（详见附附件1）。2、群众众评议。在个人人总结述述职的基基础上，进行群群众定量量定性测测评。3 组织织评鉴。根据聘聘约、结结合个人人总结、群众评评议和平平时组织织掌握的的情况，对考核核人员进进行综合合评价，写出考考核意见见，确定定

17、考核等等次，报报公司领领导审定定，结果果由公司司人事部部公布并并备案，优秀比比率一般般控制在在15%左右。4、年度度和聘期期考核结结果应作作为使用用专业技技术人员员的重要要依据之之一，作作为续聘聘、晋升升、低聘聘、缓聘聘的依据据。聘期期考核为为“良好”者，具具有续聘聘、申报报晋升职职务的资资格；聘聘期考核核为“合格”者，应应限期改改进，视视改进情情况，决决定是否否续聘，但不能能具有当当年申报报晋升职职务的资资格；聘聘期考核核为“不合格格”者，可可视具体体情况，作解聘聘、缓聘聘、低聘聘处理，同时调调整相应应的工资资待遇；破格受受聘人员员的聘期期考核，必须是是“良好”以上，否则按按“不合格格”处理

18、。七、本办办法由公公司人事事部负责责解释，从行文文之日起起实施。附件：参参加社会会职称考考试政策策指南 1全全国统一一组织的的职称外外语考试试的等级级划分和和适用范范围；答：A级级：高教、科研、卫生、工程系系列中申申报高级级专业技技术职务务或其它它系列申申报正高高级专业业技术职职务者；申报高高级国际际商务师师者。B级：卫生、工程系系列中在在县及县县以下所所属单位位工作的的人员申申报高级级专业技技术职务务者；高教、科研、卫生、工程系系列中申申报中级级专业技技术职务务者；翻译系系列中申申报高级级专业技技术职务务者（限限第二外外语）；高级专专业技术术职务未未分正副副的系列列中（工工程系列列除外）申报

19、高高级专业业技术职职务或申申报副高高级专业业技术职职务者；C级：翻译系系列中申申报中级级专业技技术职务务（第二二外语）或其它它系列申申报高级级专业技技术职务务（第二二外语）者；卫生、工程系系列中在在县及县县以下所所属单位位工作的的人员申申报中级级专业技技术职务务或其它它系列申申报中级级专业技技术职务务者。2、目前前我省确确定外语语免试对对象有哪哪些？答：获获博士学学位者；任期内内在省级级以上公公开发行行的刊物物上发表表3万汉汉字以上上译文或或出版过过译著者者，推荐荐晋升高高级职务务时可免免试外语语；任期期内有省省级以上上公开发发行的刊刊上发表表过1万万汉字以以上译文文或出版版过译著著者，推推荐

20、晋升升中级职职务时可可免试外外语。取得高高校四级级以上外外语水平平考试合合格证书书者，推推荐晋升升中级职职务时可可免试外外语。参加国国家统一一组织的的EPTT（1）级考试试成绩合合格的，晋升职职务时外外语水平平可按合合格对待待；参加加国家统统一组织织的EPPT（AA）级考考试成绩绩合格的的，晋升升高级职职务时外外语水平平可按合合格对待待（人办办职1199443号号）。外语不不作必备备条件的的系列（专业）中，年年满500周岁以以上的。在县以以下单位位（指乡乡镇）工工作的专专业技术术人员（不含县县、市的的街道和和县、市市以上部部门所属属在乡镇镇辖区内内的单位位）。3、外语语（含古古汉语、医古文文）

21、考试试成绩的的有效期期如何确确定？答：参加加全省统统一组织织的晋升升高、中中级职务务的外语语（含古古汉语、医古文文）考试试成绩合合格的三三年内有有效，不不合格的的当年有有效；参参加全国国统一组组织的外外语考试试，取得得A级合合格证书书四年有有效，BB级、CC级合格格证书三三年有效效。以参参加考试试的当年年开始计计算。4、申报报晋升专专业技术术职务对对计算机机考试的的要求答：凡年年龄在550岁以以下的专专业技术术人员申申报晋升升专业技技术职务务，必须须取得“湖北省省人事厅厅计算机机等级考考试合格格证书”。5、报考考经济专专业资格格考试的的基本条条件有哪哪些？答：报名名参加经经济专业业中、初初级资

22、格格考试的的人员应应拥护中中国共产产党在社社会主义义初级的的基本路路线，遵遵纪守法法，遵守守社会公公德。报名参加加经济专专业初级级资格考考试的人人员，还还必须具具备高中中毕业以以上学历历。报名参加加经济专专业中级级资格考考试的人人员，还还必须具具备下列列条件之之一：中等专专业学校校毕业后后从事专专业工作作满十年年，取得得经济专专业初级级资格（含19992年年年底以以前通过过国家考考试获得得的经济济员资格格或本规规定发布布前按照照国家统统一规定定评聘的的初级经经济专业业职务）；大学专专科毕业业后从事事专业工工作满六六年；大大学本科科毕业后后从事专专业工作作满四年年；获第二二学士学学位后或或研究生

23、生班结业业后从事事专业工工作满二二年；获硕士士学位后后从事专专业工作作满一年年；获博博士学位位。附：经济济专业资资格考试试包括以以下专业业：工业；农业；商业；价格管管理；营销；物资；财政；税务；金融；保险；水路；公路；铁路；民航；劳动；邮电；房地产产；旅行行社；饭饭店管理理；工商商管理；建筑。6、报考考会计专专业资格格考试的的基本条条件有哪哪些？答：（一一）坚持四四项基本本原则，热爱祖祖国，执执行中中华人民民共和国国会计法法以及及有关财财政经济济法律、法规、财务会会计制度度，无严严重违反反财经纪纪律行为为；履行岗岗位职责责，完成成本职工工作，遵遵守职业业道德；取得会会计证并并在会计计岗位上上工

24、作的的人员。（二）报报名参加加会计专专业技术术初级资资格考试试的会计计人员，除具备备本通知知报名条条件第（一）条条所列的的基本条条件外，还必须须具备下下列条件件之一:高中毕毕业，从从事会计计工作满满二年。中等专专业学校校非财经经专业毕毕业，从从事会计计工作满满二年。中等专专业学校校财经专专业毕业业，从事事会计工工作满一一年。大学专专科以上上学历非非财经专专业毕业业，从事事会计工工作满一一年。大学专专科以上上学历财财经专业业毕业。已评聘聘非会计计系列专专业技术术初级职职务，从从事会计计工作满满一年。（三）报报名参加加会计专专业技术术中级资资格考试试的会计计人员，除具备备本通知知报名条条件第（一）

25、条条所列的的基本条条件外，还必须须具备下下列条件件之一:大学专专科非财财经专业业毕业，取得助助理会计计师资格格后从事事会计工工作满五五年。大学专专科财经经专业毕毕业，取取得助理理会计师师资格后后从事会会计工作作满四年年。大学本本科非财财经专业业毕业，取得助助理会计计师资格格后从事事会计工工作满四四年。大学本本科财经经专业毕毕业，取取得助理理会计师师资格后后从事会会计工作作满在三三年。国家机机关具有有正规全全日制院院校财经经专业大大学本科科毕学历历的会计计人员，从事会会计工作作满四年年。硕士研研究生毕毕业，从从事会计计工作满满一年。博士研研究生毕毕业。已评聘聘非会计计系列专专业技术术中级职职务，

26、从从事会计计工作满满二年。7、报考考统计专专业资格格考试的的基本条条件有哪哪些？答：报名名参加统统计专业业初、中中级资格格考试的的人员应应具备下下列基本本条件：拥护中中国共产产党在社社会主义义初级阶阶段的基基本路线线，遵纪纪守法；热爱统统计工作作。能够够履行岗岗位职责责，完成成本职工工作任务务，遵守守职业道道德。报名参加加统计专专业初级级资格考考试的人人员，除除具备基基本条件件外，还还必须具具备高中中毕业以以上学历历。报名参加加统计专专业中级级资格考考试的人人员，除除具务基基本条件件外，还还必须具具务下列列条件之之一:中等专专业学校校毕业后后从事专专业工作作满十年年，取得得统计专专业初级级资格

27、（含本规规定实施施前通过过国家考考试获得得的统计计员、助助理统计计师资格格，按照照国家统统一规定定评聘的的初级统统计专业业职务）；大学专专科毕业业后从事事专业满满六年；大学本本科毕业业后从事事专业工工和满四四年；获第二二学士学学位后或或研究生生班结业业后从事事专业工工作满二二年；获硕士士学位后后从事专专业工作作满一年年；获博博士学位位；8、报考考审计专专业技术术资格考考试的基基本条件件有哪些些？答：参加加审计专专业技术术资格考考试人员员奕具备备下列基基本条件件：坚持四四项基本本原则，认真贯贯彻执行行党和国国家的方方针政策策和中中华人民民共和国国审计法法，以以及有关关财经法法规和制制度，遵遵守职

28、业业道德，无严重重违纪行行为；认真履履行岗位位职责，完成本本职工作作；在审计计岗位工工作。参加初级级资格考考试人员员，除具具备基本本条件外外，还必必须具行行高中以以上学历历。参加审计计师资格格考试人人员，除除具备基基本条件件外，还还必须具具备下列列条件之之一：大学专专科毕业业后，从从事审计计、财经经工作满满六年；大学本本科毕业业后，从从事审计计、财经经工作满满四年；获第二二学士学学位或研研究生班班毕业后后，从事事审计、财经工工作满二二年；获硕士士学位后后，从事事审计、财经工工作满一一年；获博士士学位。9、报考考计算机机软件专专业资格格和水平平考试的的基本条条件有哪哪些？答；参加加考试人人员应具

29、具备以下下条件；（1）坚坚持四项项基本原原则，拥拥护党的的改革开开放政策策，遵纪纪守法；（2）工工作努力力，尽职职尽责；（3）参参加资格格考试还还须符合合下列规规定的条条件；有志从从事计算算机软件件工作的的人员，均可参参加初级级程序员员考试；担任软软件技术术员职务务二年以以上或大大学本科科毕业，可参加加程序员员考试；担任软软件助理理工程师师职务二二年以上上或研究究生毕业业，可参参加高级级程序员员考试。（4）参参加各级级水平考考试，不不受上述述资格条条件的限限制。10、报报考房地地产估价价师的基基本条件件有哪些些？答：凡中中华人民民共和国国公民，遵纪守守法并具具备下列列条件之之一的，可申请请参加

30、房房地产估估价师执执业资格格考试：取得房房地产估估价相关关学科（包括房房地产经经营、房房地产经经济、土土地管理理、城市市规划等等，下同同）中等等专业学学历，具具有八年年以上相相关专业业工作经经历，其其中从事事房地产产实务满满五年；取得房房地估价价相关学学科大专专学历，具有六六年以上上相关专专业工作作经历，其中从从事房地地产估价价实务满满四年；取得房房地产估估价相关关学科学学士学位位，具有有四年以以上相关关专业工工作经历历，其中中从事房房地产估估价实务务满三年年；取得房房地产估估价相关关学科硕硕士学位位或第二二学位、研究生生班毕业业，从事事房地产产估价实实务满二二年；取得房房地产估估价相关关学科

31、博博士学位位的；不具备备上述规规定学历历，但通通过国家家统一组组织的经经济专业业初级资资格或审审计、会会计、统统计专业业助理级级资格考考试并取取得相应应资格，具有十十年以上上相关专专业工作作经历，其中从从事房地地产估价价实务满满六年，成绩特特别突出出的。11、报报考注册册资产评评估师的的基本条条件有哪哪些？答：凡中中华人民民共和国国公民，遵纪守守法并具具备下列列条件之之一者，可申请请参加注注册资产产评估师师执业资资格考试试：取得资资产评估估相关专专业（经经济管理理、财务务会计、工程技技术、不不同）中中专学历历，具有有八年以以上相关关专业工工作经历历，其中中从事资资产评估估工作满满五年；取得资资

32、产评估估相关专专业大专专学历，具备六六年以上上相关专专业工作作工作经经历，其其中从事事资产评评估工作作满四年年；取得资资产评估估相关专专业本科科学历，具有四四年以上上相关专专业工作作经历，其中从从事资产产评估工工作满三三年；取得资资产评估估相关专专业硕士士学位或或第二学学士学位位、研究究生班毕毕业，从从事资产产评估工工作满二二年；取得资资产评估估相关专专业博士士学位；不具备备上述规规定学历历，但通通过国家家统一组组织的经经济专业业初级资资格或会会计、审审计、统统计专业业助理级级资格考考试并取取得相应应资格，具有十十年以上上相关专专业工作作经历，其中从从事资产产评估工工作满六六年，成成绩特别别突

33、出的的。12、报报考注册册资产评评估师具具备哪些些条件可可以免试试部分科科目？答：根据据注册资资产评估估师执业业资格考考试应试试人员的的实际情情况，经经研究决决定，从从19997年度度注册资资产评估估师执业业资格考考试起，对具备备注册册资产评评估师执执业资格格考试暂暂行规定定（人人职发19995554号）中规定定的报考考条件的的人员，符合下下列条件件者，可可免试相相应科目目：19700年（含含19770年）以前资资产评估估相关专专业大学学本科或或19668年（含19968年年）以前前资产评评估相关关专业大大学专科科毕业，从事资资产评估估相关专专业工作作满155年，按按照国家家有关规规定评聘聘为

34、高级级工程师师的，免免试工工程技术术基础科目。评聘为为高级会会计师的的，免试试财务务会计学学科目目。13、报报考造价价工程师师的基本本条件有有哪些？答：凡中中华人民民共和国国公民，遵纪守守法并具具备下列列条件之之一者，可申请请参加造造价工程程师执业业资格考考试：工程造造价专业业大专毕毕业后，从事工工程造价价业务工工作满五五年；工工程或工工程经济济类大专专毕业后后，从事事工程造造价业务务工作满满六年；工程造造价专业业本科毕毕业后，从事工工程造价价业务工工作满四四年；工工程或工工程经济济类本科科毕业后后，从事事工程造造价业务务工作满满五年；获上述述专业第第二学士士学位或或研究生生班毕业业或获硕硕士

35、学位位后，从从事工程程造价业业务工作作满三年年。获上述述专业博博士学位位后，从从事工程程造价业业务工作作满二年年。14、报报考造价价工程师师具备哪哪些条件件可经免免试部分分科目？答：在造造价工程程师执业业资格制制度暂行行规定（人发19997777号）下发之之日前已已受聘担担任高级级专业技技术职务务并具备备下列条条件之一一者，可可免试工工程造价价管理相相关知识识、建设设工程技技术与计计量两个个科目，只参加加工程造造价的确确定与控控制工程程造价案案例分析析两个科科目的考考试。19770年（含19970年年，下同同）以前前工程或或工程经经济类本本科毕业业，从事事工程造造价业务务满155年。19770

36、年以以前工程程或工程程经济类类大专毕毕业，从从事工程程造价业业务满220年。19770年以以前工程程或工程程经济类类中专毕毕业，从从事工程程造价业业务满225年。15、报报考企业业法律顾顾问的基基本条件件有哪些些？答：凡中中华人民民共和国国公民，遵纪守守法并具具备下列列条件之之一者，可申请请参加法法律顾问问执业资资格考试试：法律、经济或或者相关关专业大大学专科科毕业后后，从事事法律或或者经济济工作满满六年，或取得得初级经经济专业业技术职职务任职职资格满满四年。法律、经济或或者相关关专业大大学本科科毕业后后，从事事法律或或者经济济工作满满四年，或取得得初级经经济专业业技术职职务任职职资格满满三年

37、。取得法法律、经经济或者者相关专专业双学学士学位位或者研研究生学学历后，从事法法律或者者经济工工作满二二年。取得法法律、经经济或者者相关专专业硕士士学位后后，从事事法律或或者经济济工作满满一年。取得法法律、经经济或者者相关专专业博士士学位。按照国国家有关关规定评评聘为经经济师专专业技术术职务。16、报报考企业业法律顾顾问具备备哪些条条件可以以免试部部分科目目？答：符合合下列条条件者可可申请免免试部分分科目，并应当当在报名名时提交交有关的的证明文文件：暂行行规定下发之之日前，按照国国家有关关规定评评聘了三三级（中中级）以以上律师师专业技技术职务务，已在在企业法法律顾问问岗位工工作满二二年者，可以

38、免免试综合合法律知知识科目目和经济济与民商商法律知知识科目目。参加全全国经济济专业技技术资格格考试，取得经经济师专专业技术术职务任任职资格格的，可可以免试试综合法法律知识识科目和和企业管管理知识识科目。暂行行规定下发之之前，按按照国家家有关规规定评聘聘了经济济、会计计、工程程或法律律高级专专业技术术职务，已在企企业法律律顾问岗岗位工作作满二年年者，可可以免试试综合法法律知识识科目、经济与与民商法法律知识识科目和和企业管管理知识识科目。19990年参参加国家家体改委委、原国国务院生生产办、原国务务院企业业管理指指导委员员会在吉吉林省进进行的企企业法律律顾问资资格考试试试点取取得资格格证书者者和1

39、9990年年参加司司法部、船舶工工作总公公司组织织进行的的企（事事）业法法律顾问问资格考考试取得得资格证证书者及及19992年参参加人事事部、司司法部组组织的全全国企业业法律顾顾问资格格考试取取得资格格征书者者，只参参加企业业法律顾顾问实物物科目考考试。17、报报考一级级注册建建筑师的的基本条条件有哪哪些？答；符合合下列条条件之一一的，可可以申请请参加一一级注册册建筑考考试；取得建建筑学硕硕士以上上学位或或者相近近专业工工学博士士学位，并从事事建筑设设计或者者相关业业务二年年以上的的；取得建建筑学学学士学位位或者相相近专业业工学硕硕士学位位，并从从事建筑筑设计或或者相关关业务三三年以上上的；具

40、有建建筑学专专业大学学本科毕毕业学历历并从事事建筑设设计或者者相关业业务五年年以上，或者具具有建筑筑学相近近专业大大学本科科毕业学学历并从从事建筑筑设计或或者相关关业务七七年以上上的；取得高高级工程程师技术术职称并并从事建建筑设计计或相关关业务三三年以上上的，或或者取得得工程师师技术职职称并从从事建筑筑设计或或者相关关业务五五年以上上的；不具有有前四项项规定的的条件，但设计计成绩突突出，经经全国注注册建筑筑师管理理委员会会认定达达到前四四项规定定的专业业水平的的。申报考考试人员员，须有有所在单单位出具具申报人人无违反反职业道道德行为为的证明明，方准准申报。18、报报考一级级注册建建筑师具具备哪

41、些些条件可可以免试试部分科科目？（1）119700年（含含70年年）以前前建筑学学专业大大学本科科、专科科毕业，不具备备申报考考核条件件的人员员；（2）119700年（含含70年年）以前前取得建建筑学及及相近专专业中专专以上学学历，不不具备申申报考核核认定条条件，从从事建筑筑设计工工作100年以上上人员；（3）119711年（含含71年年）以后后，至119866年（含含86年年）以前前建筑学学五年制制本科毕毕业，从从事建筑筑设计工工作九年年以上人人员。建建筑学四四年制本本科毕业业、专科科毕业以以及相近近专业和和具有其其它工科科学历的的人员，最迟毕毕业年限限与职业业实践时时间按照照附表一一规定申

42、申报。19、报报考二级级注册建建筑师的的基本条条件有哪哪些？答：符合合下列条条件之一一的，可可以申请请参加二二级注册册建筑师师考试：具有建建筑学或或者相近近专业大大学本科科毕业以以上学历历，从事事建筑设设计或者者相关业业务二年年以上的的；具有建建筑设计计技术专专业或者者相近专专业大专专毕业以以上学历历，并从从事建筑筑设计或或者相关关业务三三年以上上的；具有建建筑设计计技术专专业四年年制中专专毕业学学历，并并从事建建筑设计计或者相相关业务务五年以以上；具有建建筑设计计技术相相近专业业中专毕毕业学历历，并从从事建筑筑设计或或者相关关业务七七年以上上的；取得助助理工程程师以上上技术职职称，并并从事建

43、建筑设计计或者相相关业务务三年以以上的。20、报报考一级级注册结结构工程程师的基基本条件件有哪些些？答：119977年报考考资格条条件（鄂鄂职改办办199971133号）一、申报报考试范范围和条条件（一）参参加专业业考试的的人员（1）119700年（含含70年年）以前前建筑工工程专业业大学本本科、专专科毕业业，不具具备申报报考核条条件的人人员；（2）119700年（含含70年年）以前前建筑工工程或相相近专业业中专及及以上学学历毕业业，从事事结构设设计工作作累计110年以以上的人人员；（3）119711年（含含71年年）以后后，符合合表一“专业、学历、职业实实践时间间（累计计时间）、最迟迟毕业年

44、年限”规定的的人员。（二）参参加基础础考试的的人员（1）119900年（含含90年年）至119977年毕业业，且符符合表二二“专业、学历、职业实实践时间间（累计计时间）、最迟迟毕业年年限”规定的的人员；（2）119711年（含含71年年）以后后毕业，不具备备规定学学历的人人员，从从事建筑筑工程设设计工作作累计115年以以上，且且具备下下列条件件之一；作为专专业负责责人或主主要设计计人，完完成建筑筑工程分分类标准准三级以以上项目目四项（全过程程设计，其中二二级以上上项目不不得少于于一项）。作为专专业负责责人或主主要设计计人，完完成中型型工业建建筑工程程以上项项目四项项（全过过程设计计），其其中大

45、型型项目不不少于一一项。二、申报报考试人人员，需需有所在在单位出出具申报报人无违违反职业业道德行行为的证证明，方方准申报报。21、报报考注册册会计的的基本条条件有哪哪些？答：119988年报考考条件（财考字字199982号）报名条件件（一）具具有下列列条件之之一的中中国公民民，可报报名参加加考试：1、高等等专科以以上学校校毕业的的学历；2、会计计、审计计、统计计、经济济中级或或中级以以上专业业技术职职称。（二）下下列人员员须经所所在单位位审查，由地方方考试委委员会根根据中中华人民民共和国国注册会会计师法法的有有关规定定，决定定是否可可以报考考：1、受过过刑事处处罚；2、在财财务、会会计、审审计

46、、企企业管理理或其它它经济管管理工作作中犯有有严重错错误受过过行政处处罚或撤撤职以上上处分；3、受吊吊销注册册会计师师证书处处罚者。22、报报考注册册会计师师具备哪哪些条件件可以免免试部分分科目？具有会计计或相关关专业（审计、经济、统计）高级技技术职称称人员（包括学学校及科科研单位位中具有有会计或或相关专专业副教教授、副副研究员员以上职职称者），可以以申请免免试一门门专长科科目。申申请者应应填写19998年度度注册会会计师全全国统一一考试免免试申请请表，并向报报名报在在地地方方考试委委员会办办公室提提交高级级专业技技术职称称证书，经地方方考试委委员会及及有关部部门审核核确认并并以公文文方式报报全国考考试委员员会核准准后，方方可免试试。其余余考试科科目，仍仍需参加加考试。23、报报考质量量专业技技术人员员职务资资格考试试的基本本条件有有哪些？答：参加加质量专专业资格格考试的的人员，必须遵遵守中华华人民共共和国宪宪法和各各项法律律，认真真贯彻执执行国家家质量工工作的方方针、政政策，遵遵守有关关质量工工作法律律法规，热爱质质量专业业工作，恪守职职业道德德。（一）参参加质量量专业初初级资格格考试的的人员，还必须须具备中中专以上上学历。（二）参参加质量量